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南圩鎮(zhèn)初級中學201*年度德育工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 18:25:32 | 移動端:南圩鎮(zhèn)初級中學201*年度德育工作總結

南圩鎮(zhèn)初級中學201*年度德育工作總結

南圩鎮(zhèn)初級中學德育工作匯報

我校為更好地落實《中共中央、國務院關于加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》及自治區(qū)、南寧市有關文件精神,按照教育局的要求和部署,結合學校實際情況,采取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作,不斷增強教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施,確保學生健康成長。我校認真做好學校德育工作。一、建立健全德育管理網絡

1、建立了學校政教處團委班級的管理德育網絡,并明確德育管理的任務要求,各負其責。成立了由張副校長任組長、政教處、團委、班主任及學生會干部參與的德育工作領導小組,建立健全德育管理網絡。形成了分管副校長親自抓,政教處主任、團委具體分管、班主任時刻對學生進行教育,學生會干部參與管理的德育工作局面。2、加強班級管理,班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級德育工作的第一責任人。為此,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。學生會成員堅持每天檢查監(jiān)督學生入;张鍘、班級教衛(wèi)生、學生紀律等常規(guī)的落實情況,學校領導、教師輪流值日,其結果納入班級評比的綜合考核,并作為量化班主任工作的重要依據。我校班主任隊伍穩(wěn)定、工作積極主動。使學校的德育工作上下左右聯系密切,協調一致,發(fā)揮了德育管理的效能,有效地保證了學校德育工作的實施。

3、加強與家長、社會的聯系,形成德育工作合力:一是規(guī)范了班主任家訪制度,學校把每年的三月份盒十月份定為家訪活動月;二是規(guī)范了教師對學生進行思想教育工作的管理,做到每位教職工有做學生思想工作的記錄。

二、充分調動教職工德育工作積極性

我校始終注重德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創(chuàng)造性入手,經常組織學習《中小學德育工作規(guī)

程》、《中小學德育綱要》、《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,通過學習進一步明確德育工作目標和自己的責任,達到調動全體教師工作積極性的目的。

1、調動班主任及教師加強班級管理的積極性,他們是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨干,我們通過制定班主任工作職責、班主任考核細則,評選優(yōu)秀班主任等措施,大大調動了其工作積極性。

2、調動各任課教師教書育人的積極性,各學科教師都擔負著滲透德育的重任,學科教師是不容忽視的德育工作者,學校要求學科教師要結合學科特點和教學內容,以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等,同時配合班主任抓好班級工作,努力減輕班主任工作負擔,并將學科教書育人成績納入學期工作質量考核檔案。

3、調動服務育人的積極性,積極營造校園育人環(huán)境,學校服務人員在德育工作的作用是不可替代,學校制定了有關德育工作人員的職責和制度,圍繞育人的要求設計、布置宣傳欄等教育陣地,不斷更新新內容,做好校園美化、綠化工作。三、積極開展德育教育活動

新世紀對人才素質提出了更高的要求,學校德育不僅要抓好智育,更應該重視德育,要不斷改進德育工作的方式方法,克服形式主義的傾向,這就要求我們在學校教育的過程,不僅重視智育,更應重視德育,不斷加強德育研究。

1、我校在做好德育工作的過程中,十分注重學校領導和教師自身素質的提高。結合德育工作的特點和當地資源優(yōu)勢,重視校本培訓,通過理論學習和學習外地經驗,加強了對德育的研究,組織多種形式的德育活動。

2、德育研究的開展是德育工作科學化的保證,更是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們根據學生成長的特點和新形勢的要求,在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如:革命傳統教育、

養(yǎng)成教育、安全教育、法制教育、社會適應能力教育、誠信教育、禮儀教育、網絡媒體教育等。

3、圍繞德育工作開展了一系列行之有效的活動和研究,如:請法制副校長作有關青少年違法犯罪的專題報告、案例分析,進行安全教育;通過組織安全知識講座進行安全教育;通過嚴禁進網吧和組織人員進入網吧檢查等方式對學生健康的網絡媒體教育多次組織誠信教育、禮儀教育等德育研究和專題講座,通過“新詩歌朗讀比賽”、“培育和弘揚民族精神”等活動的開展,不僅教師素質得到了提高,也使學生受到了良好的德育教育。4、注重加強德育陣地建設

加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。我們圍繞德育工作的開展,建立了學生會辦公室,黑板報、宣傳欄內容常換常新,各班教室內張貼了《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》及國旗、名人名言和科學家畫像,發(fā)揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校文明的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創(chuàng)造了優(yōu)美的環(huán)境,給全體師生以奮進向上的力量。我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,通過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動,使學生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養(yǎng)成。四、存在的問題和不足。

1、由于學校經費緊缺,基礎設施、教育教學配套設施跟不上,活動場所不健全,很多活動想到了而無法開展。

2、德育系列活動開展還不夠經;。如社會實踐教育,有時因受教學的沖擊,聯系不及時,抓不住季節(jié)性,致使活動不能堅持經常。3、個別教師,特別是個別任課教師,對德育的認識不足,認為對學生的教育是班主任的工作,自己上好課就可以了,不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作。五、今后工作打算

1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入處、室、班級

及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎扎實實落實好德育工作。

2、積極創(chuàng)造條件,努力改善育人環(huán)境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

3、以新課改為核心,根據不同學科特點和學生年齡特征,促進各類學科教學與德育工作的有機結合,以學科教材為依據搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的。

4、繼續(xù)深入開展家訪活動,營造良好的校園周邊環(huán)境,形成德育教育合力。

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北云門鎮(zhèn)第二初級中學

德1

育工作總結

201*-201*

學年北云門鎮(zhèn)第二初級中學德育工作總結

201*-201*學年

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因

此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。本年度,我校在上級部門的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》精神,堅持“以德育創(chuàng)新為動力,以行為養(yǎng)成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手”,建立健全德育評價機制,圓滿地完成了本年度的各項工作,F將我校德育工作情況總結如下:一、完善德育機制,形成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度,我校根據學校的實際要求,廣泛征求意見,制定了《班級量化管理細則》、《班主任評價方案》等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經;,使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以“校長政教處班主任學生;教學副校長教研組長教師學生;黨支部團支部學生”“三線四級”的德育管理機制,進行分線管理,分級落實,齊抓共管,德育工作人員做到分工不分家,既團結協作,

又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規(guī)章制度的同時,狠抓制度的落實與執(zhí)行,每天對學生的日常行為進行檢查評比,做到每天檢查登記,每周小結公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設,提高整體水平

要辦好一所學校,要使一所學校得到快速健康的發(fā)展,必須要有高素質的教師隊伍,一所學校的校風、學風、班風如何,就要看學校的德育師資隊伍如何,為此,我校在加強教師隊伍建設方面,十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規(guī)章制度。學校在原有制度的基礎上,結合本校實際,重新修訂了《教師量化考評細則》、《學校德育工作制度》等規(guī)章制度,把教師的教學實績、教學常規(guī)、工作紀律等納入《學校教師量化考評細則》之中,通過制度規(guī)范教師的言行,強化教師隊伍建設,使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業(yè)務培訓工作,每周都要召開一次全體教師會議,認真組織教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī);暑期學習期間,學校組織全體教師認真學習并做好學習筆記。

三、狠抓班級管理,強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心,是實施德育工作的主力軍,是提高學校德育整體效果的重要保障。為此,本年度學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作,通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面:

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上,重新修訂了《學校班級量化考評細則》、《學校班主任管理制度》、《班主任星級評價方案》等規(guī)章制度。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組,每日做到“五查”,即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學,所查結果做到每周小節(jié)公布,每月匯總公布,并把考核結果納入班級量化考評之中。3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用,協助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課,班會內容要豐富,形式要多樣,并隨時做好班會記錄,及時上交政教處。5、每周召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議,班干部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。6、每學期至少召開一次學生座談會和班主任經驗交流會。四、抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處

每年的9月份,是新生的入校的時間。隨著新生的入校,學生中就會出現一些新的問題,為此,學校依然堅持不懈地狠抓常規(guī)管理工作。具體工作有如下幾個方面:(一)抓養(yǎng)成教育

學校從《學校班級量化考評細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手,重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下:

(1)政教處對學生文明行為等方面加大了檢查力度,發(fā)現問題及時處理,并把檢查結果納入班級量化考評之中。

(2)通過校園廣播、國旗下講話,以講故事的形式向學生進行文明習慣教育。

(3)利用開學典禮,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,對學生行為習慣教育。(二)抓紀律安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本,安全第一的管理原則,做了大量的安全教育工作,盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。(1)制定了《學校安全管理制度》;

(2)成立了以校長為組長,以德育副校長、政教主任為副組長,以班主任為組員的安全管理領導工作小組;

(3)制定了“學校安全值班制度”,成立了“學校安全值班”領導小組,所有當天值班人員24小時負責學校當天的安全工作及日常事務;值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作,在加大學生護航力度的同時,充分發(fā)揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感;

(4)每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動,以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發(fā)事件的能力;

(5)學校在易發(fā)生安全事故的地點設立安全標志及醒目的警示牌,譬如在學生上學的路段、學校大門口等處都設有醒目的安全標志;(6)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之后,校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查,杜絕了安全事故的發(fā)生。(三)抓法制教育

法制教育是學校德育工作的重要內容,也是素質教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識,我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內。結合我校實際,堅持以教育為本,以預防為主的工作理念,建立健全學校法制教育機構,

成立了德育副校長、政教主任和各班主任為組員的法制領導小組,定期對學生進行法制教育。去年10月份,我校為學生做了一場題為“珍惜美好時光,遠離違法犯罪”的法制報告會,進一步強化了學生的法律意識,收到了很好的效果。此外,我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規(guī)教育,從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。(四)抓差生轉化工作

(1)學校要求任課教師在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃,認真做好差生轉化記錄,學期末向學校反饋后進生轉化情況;(2)召開后進生轉化專題經驗交流會,通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念,提高育人水平;

(3)對極少數嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。(五)抓健康教育工作

本年度,我校積極貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。

(1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。

(2)做好校園內外環(huán)境整治工作。衛(wèi)生由專人管理,對室內外的環(huán)境衛(wèi)生,每天做到三查,即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師,并納入班級量化考核之中。

(3)做好疾病防控工作。學校成立疾病防控工作領導小組,制定了疾病防控預案,班主任在班里為學生講疾病防控知識,切實把這項工作落到了實處。

(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具,對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。

(5)做好學生的心理健康教育工作。學校建成了中學生“心靈驛站”心理咨詢室,成立了心理咨詢委員會,咨詢工作由經過專門培訓的老師擔任,切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。五、發(fā)揮主陣地作用,強化學科滲透

俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教育不僅要教書,更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源,只要加以合理利用,對學生良好品德的形成會起著潛移默化的作用。我校根據學科特點,通過改進教學方法,強化學科滲透,把德育工作滲透在教育教學之中,通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外,學校還充分發(fā)揮校團

隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用,對學生進行思想品德教育。

六、營造育人環(huán)境,增強工作實效性

校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校修建了學校德育教育園地;在教室內的墻壁上懸掛了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生一日生活制度》等規(guī)章制度;在每個教室里都設立了圖書角、報刊欄等讀書角,通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校把“敬業(yè)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”定為教師的教風、把“樂學、善思、合作、探究”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來,我校學生的思想道德素質有了明顯提高。

七、體驗活動,強化育人實踐

本年度,我校積極響應《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關于印發(fā)〈中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關于進一步加強中小學誠信教育〉的通知》等精神的號召,以“三講兩實踐”活動內容為主線,結合有意義的節(jié)日,以豐富多彩的活動為載體,把提高學生思想道德素質寓于豐富的活動之中,通過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。

目前,我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養(yǎng)作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環(huán)境,讓學生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。

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北云門鎮(zhèn)第二初級中學

二O一三年六月

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北云門鎮(zhèn)第二初級中學

德育工作計劃

二O一三年九月

北云門鎮(zhèn)第二初級中學

德育工作計劃

一、指導思想:

以黨的教育方針和《中小學管理基本規(guī)范》為導向,深入學習和貫徹科學發(fā)展觀,遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律,牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀,以全面提高教育教學質量為中心,不斷更新教育理念,強化師德師風建設;加強學生品行養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學生的探究能力、實踐能力和綜合創(chuàng)新能力,全面推進以創(chuàng)新教育為核心的素質教育,進一步提高學校文化品位。切實走好科學發(fā)展、內涵發(fā)展、和-諧發(fā)展之路。

二、工作目標:

1、加強學校隊伍建設

一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識、服務意識、合作意識和精細化管理意識,增強主動性、提升執(zhí)行力,從事務性工作中擺脫出來,多深入課堂、深入教學教研一線、

深入工作實際,集中精力抓課堂,圍繞質量抓服務;另一方面學校教師以樹師表形象為重點,強化師德教育,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教,積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。

2、強化學校常規(guī)管理

注重實施“精細化”和“過程化”管理模式,以創(chuàng)建品牌學校為目標,用先進的理念,創(chuàng)新的方法,科學的精神,實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動地尋求對策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性,形成人人都是管理者的理念,使學校規(guī)范深入人心。

3、提升教育教學質量

以教學質量為中心,狠抓課堂教學,向課堂要質量。以“自主互助學習型高效課堂”和“有效教學雙二十條”研究為突破口,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促使學生全面發(fā)展、素質優(yōu)良,促進學校整體教育教學質量發(fā)展。加大校本研訓力度,形成合理梯隊,保證可持續(xù)發(fā)展。

4、狠抓安全管理工作

制定安全保障措施,切實保障學校、師生人身和財產安全。加強安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設,認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設施,加強校園值班,加強巡視管理。

5、注重品行養(yǎng)成教育,確保德育工作實效

以學生品行養(yǎng)成教育為落腳點,不斷拓展德育活動載體,創(chuàng)新德育工作方式,進一步完善德育環(huán)境網絡和德育管理網絡,建立學校、家庭、社會、學科教師四位一體同步育人機制,形成以學生為本的立體德育結構。切實加強和改進學校德育工作,讓學生節(jié)假日的有序活動成為學校一個亮點。

6、加強校園文化建設

不斷改善學校辦學條件和基礎設施,營造和諧、民主、

向上的良好學校發(fā)展氛圍,同時以學校網頁為平臺,充分利用墻壁、板報、宣傳欄、道路、走廊等各種設施,努力做好各項教育宣傳工作,展示學校發(fā)展動態(tài)和師生風采。

三、具體措施:

(一)德育工作:

教師方面:

1、認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實教育局制定的關于師德建設工作的有關制度》。在工作中做到關心集體,團結協作,維護學校榮譽;為人師表,廉潔從教,不從事有償家教;熱愛學生,尊重學生人格;不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;公正、公平、客觀地評價學生,密切與學生家長的聯系,堅持進行家訪,接待家長熱情有禮。

2、老師們要注重改變和提高自身的職業(yè)關注:要關注學生的全面發(fā)展,關注學生的學習方式,關注學生的智能類型,關注學生的生活經驗,關注學生的處境和感受,因為教學效果常源于教學中教師對學生的教育關注。這樣,才有可能讓

教育成為激發(fā)求知渴望的教育,老師也才會感受到教育的成功和快樂。

學生方面:

1、抓內容落實。要強化學生品行養(yǎng)成教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導“五有”“五無”。五有即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;五無即:地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。使學生做有標準,學有方向,為將來的一生發(fā)展奠定良好的基礎。要加強對學生心理健康教育,利用心理健康咨詢室,為學生提供心理上的幫助,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。

2、抓活動開展。要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用班會、晨會、品德課、團隊活動等有效途徑,開展教育活動,重點以開展各類讀書活動為依托,來增加讀書機會,激發(fā)讀書興趣,進而開闊學生眼界,增強文明素養(yǎng),提高審美能力。培養(yǎng)學生學

會利用閱讀課和課余時間多讀書,學會利用閱讀課多交流,學會利用閱讀活動多展示,閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。

3、抓制度建設。繼續(xù)實行文明班級評比制度,學生、教師值勤檢查制度。值勤檢查情況做到一天一公示,一周一匯總。規(guī)范學生會成員例會制度學生會干部競選制度和學生會干部培訓制度等。同時,要發(fā)動家長、學科教師等力量參與學校德育教育,開展共建活動,共同加強學生思想品德教育。對班級板報實行評比展示制。

(二)教育教學管理工作

教育教學質量是學校的生命線,沒有質量就沒有學校的聲譽,沒有學校的未來。為進一步提升教育教學質量,今學期我校將重點做好以下幾方面:

1、繼續(xù)認真落實國家課程方案,嚴格規(guī)范辦學行為。在全面實施素質教育,進行課堂教學改革的過程中,我們嚴格按照上級規(guī)定,開全課程、開足課時。加強地方課程、校本課程和實踐類課程教學,提高學生綜合素質。

2、加大課堂改革力度,提高強課堂教學質量。教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。今學期我校加大對“自主互助學習型高效課堂”和“有效教學雙二十條”的研究力度。教學過程要突出四個重點:即把備課重點放在對學生的了解和分析上,把教學重點放在學生學習方法、方式的指導上,把教的重點放在對學生分層要求和分類提高上,把導的重點放在學生心理、思維的疏導上。同時嚴把作業(yè)批改關,作業(yè)批改要認真,抓實學生錯題訂正。今學年在四個年級全部推開“自主互助學習型高效課堂”研究,并以年級為單位開展“自主互助學習型高效課堂”教師達標活動,同時人人參與“有效教學雙二十條”的研究。真正落實“自主學習,合作學習,有效學習”的教學理念。并及時邀請市教科研領導和專家到學校進行教學調研,開展課堂診斷評估指導活動,推動我校課堂教學改革深入開展,提升教師教學能力,努力構建適應我校實際的課堂教學基本模式,真正實現“科研興校”。

3、將教學常規(guī)落到實處。堅決落實市教科研中心提出的“強化教學常規(guī)改革,切實保障學案使用效益”原則,真正實現常規(guī)的“十字方針”(真實、高效、靈活、循環(huán)、創(chuàng)新)和“九用目標”(試用、適用、實用、有用、使用、活用、管用、好用、耐用)。加大教學常規(guī)的管理力度和落實力度,

提高實用性和有效性。

4、強化學生品行養(yǎng)成教育,繼續(xù)實施以班級為核心的的“四位一體同步主題育人機制”,全面提高學生的學習素養(yǎng)。既要關注學生的學業(yè)成績,更要關心學生的品行養(yǎng)成。,我校將繼續(xù)實施以學校、班級、家庭一體的學習共同體,特別是加強班主任和任課教師的同步配合,力求真正做到“全員育人、全程育人、全方位育人”的目的。并進一步開展好“初中生心智技能開發(fā)與測量”的研究與實踐。

5、建立健全教師讀書制度。要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉變教育觀念,引領教育教學方式的轉變。倡導“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。教師要必須閱讀由學校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中小學學科教材、經典名著等(包括兒童文學)。教育理論專著每年讀2本,每學期讀1本;經典名著讀1本,其中要求學生閱讀的篇目,教師應先行閱讀。教師更應該花時間讀各學科的教科書,全面了解各學段的教學內容和教學要求,以利整體上把握教學的目標與任務。

6、加強教研組、備課組有效活動的建設。教研組、備課組建設方面,要加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;教導處設定教研組長。各年級組設備科組長。備課組內要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校中層干部要參與教研組和備課組的活動,與教研組、備課組同學習、同討論、同研究。同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。教導處和教研組要組織安排好教研活動,加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。本學期教師應開展“五個一活動”:一堂高質量的優(yōu)質課、一篇高質量的精品教案、一篇有特色的教學實錄、一篇有價值的教學反思、一篇高質量的教學論文。

(三)安全工作

狠抓安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設安全的工作、學習、生活環(huán)境。

1、本學期要切實加強安全制度建設,認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案,并經常組織應對突發(fā)事件的演練。

2、利用校會、主題班會、校園廣播等手段對學生進行防火、

防電、防盜、交通等方面的安全教育。做到常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設施。

3、加強食堂管理,提高服務質量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度,做到責任到人,確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。

4、加強校園值班,加強巡視管理。學校安排中層干部及班主任協助保安每天從早到晚不間斷值班,學校還在學校大門口和學生寢室安裝紅外線攝像頭和報警器,加強學校的安全檢查和監(jiān)督工作。

(四)班主任工作

1、繼續(xù)完善《班主任工作制度》和《班主任考核細則》。使班主任明確工作職責,提高理論指導工作的科學性和可預見性,在工作中能有的放失,并大膽創(chuàng)新。

2、繼續(xù)實行班主任例會制,每月召開一次全體班主任工作會議。既總結上月班級管理情況,又布置下一步的班級工作重點,同時明確學校工作的動態(tài)。

3、完善班主任獎勵機制。為了提高班主任的工作積極性,

我校進一步完善了班主任獎勵機制,使班主任津貼與班級管理工作直接掛鉤,班主任津貼由原來的每學期評比一次改為每月評比一次,并當月兌現,這樣既能調動班主任管理班級的積極性,又能加強學生自主管理的能力。

4、加強班主任的培訓工作.通過經驗豐富的教師的指導,學習優(yōu)秀班主任經驗,學校領導深入指導等,逐步提高班主任的工作水平,工作能力,使之逐漸勝任工作。

(五)繼續(xù)深化“書香校園”建設

1、多渠道充實學校圖書室、教室、走廊、學生寢室、餐廳、校園等設施,為校園精神生活做好充分物質準備。

2、抓實干部“兩學”國學和教育管理類書籍,提高干部教師的道德修養(yǎng)和教學管理素養(yǎng)。

3、抓好教師讀書學習,讓廣大教師掌握教學“兩套大綱”:學生必須掌握的教學內容、課外閱讀內容。

4、以“讀經典名著,誦千古美文”為載體,讓學生在讀書的同時認識自己,不斷豐富學生豐富的個性精神生活,逐步

營造思考,書籍,閱讀,尊重知識、科學和文化的氛圍,力求在道德發(fā)展領域實現真正的“自我教育”。

5、多渠道舉辦讀書比賽、征文比賽、演講比賽等一系列活動,積極推廣普通話,使普通話成為校園文明用語。

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