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在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的發(fā)言

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在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的發(fā)言

在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的發(fā)言

楊治春

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

在楊校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在余書記的堡壘作用下,在工會馬主席的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過大家的共同努力,我們攜手走過了這個不平凡的學(xué)期,在這一學(xué)期里,我們在教學(xué)上做了一些工作,也取得了一些成績。

一、所做的工作及取得成績

1、基本確立了教育教學(xué)工作的發(fā)展方向。201*年4月20日、21日,楊校長分別在浩口村小和中心校主持召開了楊家浩小學(xué)教育教學(xué)工作專題會議,基本確立了我校今后教育教學(xué)工作的發(fā)展方向。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開展扎實有效。本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計21人次之多,培訓(xùn)效果均為合格或為優(yōu)秀。其中3月份:到成都送培語文教師2人次(張小華、徐介梅),數(shù)學(xué)教師2人次(吳麗華、陳健蓉),登記員培訓(xùn)1人次(吳茜),區(qū)級語文骨干教師培訓(xùn)1人次(周清華);4月份:區(qū)級數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)1人次(曾慶軍),教科室主任培訓(xùn)1人次(吳茜),教育部綱要學(xué)習(xí)遠程培訓(xùn)2人次(馬安權(quán)、楊治春);5月份:教導(dǎo)主任培訓(xùn)1人次(范仕瑛),音樂教師培訓(xùn)1人次(韓敏),學(xué)陶、師陶、研陶多元閱讀教學(xué)培訓(xùn)2人次(楊治春、范仕瑛),小學(xué)優(yōu)秀語文(周清華)、數(shù)學(xué)(吳麗華)教師培訓(xùn)2人次;6月份:優(yōu)秀班主任培訓(xùn)1人次(陳健蓉)。另外,技術(shù)裝備培訓(xùn)4人次(楊治春、周清華、吳麗華)。

3、教學(xué)、教研工作開展有序、務(wù)實。一是研討、展示課效果良好,4月份,吳麗華、陳健蓉、徐介梅、張小華4位教師給全校教師

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展示了4堂示范課例,效果良好。二是課題研究取得階段性成績,本期,我們結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)過調(diào)研、分析,確立了我校課題的主題,即《整合教學(xué)資源,提高藝體學(xué)科課堂教學(xué)有效性實踐與研究》。三是結(jié)合我校實際,對各科備課作了嘗試性的改革。四是堅持了教學(xué)六認真的檢查、指導(dǎo)工作。

4、教師獲獎情況。張榮中老師獲得區(qū)級小學(xué)科學(xué)實驗操作二等獎。馬安權(quán)、周清華、陳健蓉、范仕瑛等幾位老師的論文均獲得獎勵。

5、技裝工作。本期技裝處的工作重點是圖書的清理、編碼、登錄工作,自地震以來收到的捐贈圖書和原有圖書共計達8000余冊,現(xiàn)整理、登記有效、有用圖書4500余冊(這些圖書都必須手寫登記,按1本書3需分鐘,1天工作8小時計算,一個人光此項工作要工作28天)。這么大的工作量,都是周清華、吳麗華利用課堂空余時間和中午午休時間完成的,他們這種不計個人得失,辛勤工作確實令我汗顏,也值得我們所有老師學(xué)習(xí)。

6、畢業(yè)班工作。今年,六年級1名學(xué)生考入大東英才學(xué)校,6名學(xué)生考入初中實驗班,總體成績與同類學(xué)校相比,應(yīng)該說,成績還是不錯的,這些都是六年級任課教師艱辛付出的結(jié)果。

7、非畢業(yè)班教績公布。

8、其它工作。一是兩基迎國檢工作取得階段性成績;二是學(xué)籍管理工作受到了區(qū)教育局的好評和表彰;三是新生招生工作取得了滿意的效果,六月份我們懸掛了一幅宣傳橫幅,張貼了4張招生簡章,7月8日,我們10余人走村串戶達600余戶,目前招生效果良好。中心校一年級約18人,學(xué)前班約20人,浩口村小一年級約6人、學(xué)前班約10人;浩口四是進一步規(guī)范了教師績效考核方案,目前方案

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正在征求全體教師意見,下學(xué)期初將形成決議。

我們所取得的成績,是全體教師在以楊校長的領(lǐng)導(dǎo)下,共同努力的結(jié)果,特別是教學(xué)成績突出的老師,你們付出了太多的艱辛和汗水學(xué)生不會忘記你們,家長會尊重你們(如羅應(yīng)蘭老師,課間幾乎沒看到她休息,總是看到她在忙著備課,批改作業(yè),因此成績顯著,她這種吃苦耐勞的精神值得我們每一位教師學(xué)習(xí)。我們在招生時都有她的學(xué)生念叨她的好。這也是一個值得反思的問題,有多少教師教過的學(xué)生給你打過電話

問候過你?過年過節(jié)給你發(fā)過祝賀短信?愿意與你QQ聊天?一個真正受學(xué)生愛戴的教師會有這樣的收獲)。當(dāng)然,大多數(shù)教師做了無名英雄,特別是浩口村小的,

因為我下村小時間較少,對老師了解不清楚,總結(jié)沒到位,請大家原諒,但我相信,只要大家付出了辛勞,老師都看在眼里,領(lǐng)導(dǎo)心中也是有數(shù)的。

二、存在問題

成績是主流,同時,我們也要看出工作的不足之處。

1、學(xué)校教學(xué)激勵機制還不夠,教育教學(xué)成績總體不高。我校本期沒有被教育局抽檢,我們能否經(jīng)得住抽檢,這是我們楊家浩小學(xué)每個教師都應(yīng)該反思的一個問題。

2、我個人由于水平有限,本期私人事務(wù)耽擱較多,對教育教學(xué)工作檢查指導(dǎo)不夠到位,校本級教育教學(xué)活動開展次數(shù)還不夠多。

3、中心校功能教室除多媒體教室、音樂教室外,其余的使用率較低或很少有人使用,區(qū)教育局年終評估將會把此項工作納入學(xué)?己,希望相關(guān)任課教師和相關(guān)責(zé)任人要做好此項工作。

4、大多數(shù)教師在課堂教學(xué)中,分層施教這一點做得還是不夠,三維目標(biāo)的確定不夠全面,教法和學(xué)法研究還欠佳。

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5、我們在下隊招生時了解到:個別教師上課激情不到位,敷衍塞責(zé);缺乏責(zé)任心,很少批改作業(yè);班級管理松懈;教學(xué)成績低下,甚至讓學(xué)生管理學(xué)生,家長對此反映強烈,直接要求學(xué)校更換該教師,否則,就把學(xué)生轉(zhuǎn)走。浩口村小在招生時,家長直接就問是誰教,若果是某些教師,家長就不愿意到校注冊報到。這些情況直接威脅到學(xué)校的生存,“皮之不存,毛將附焉”,所以該引起我們的重視了。6、教案中很少體現(xiàn)了對學(xué)困生、學(xué)優(yōu)生的個別關(guān)注。

7、教師的理論學(xué)習(xí),讀書學(xué)習(xí)的自覺性和主動性仍要加強督促,教育教學(xué)反思力度不夠。三、工作要求

1、下學(xué)期將嚴(yán)格按照本期制定的各科備課、上課、考核的方式進行檢查,考核,因此,希望各位教師要認真學(xué)習(xí)、了解相關(guān)內(nèi)容。2、各位教師要加強對課標(biāo)的解讀。下學(xué)期,教育局可能要抽查教師對課標(biāo)的了解和解讀,因此,學(xué)?赡芤獙Υ蠹胰谓痰膶W(xué)科的課標(biāo)進行一次閉卷筆試考核。

3、畢業(yè)班是學(xué)校的蓋面菜。因此,下期的畢業(yè)班工作要提前思考如何作好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,在下期開學(xué)初就應(yīng)召開一次家長會議,與家長達成共識,確立奮斗目標(biāo),爭取明年的畢業(yè)班工作取得更加優(yōu)異的成績。

4、非畢業(yè)班工作。要確保每年召開一次家長會議,要給家長洗腦,要在會上樹立自己的形象、學(xué)校的形象,要切合實際的商討解決學(xué)生學(xué)習(xí)上的一些實際問題,要確立一個會議的主題,不能泛泛而談,要有話說,要讓家長感覺到家長會開的值得。中高年級要注重優(yōu)生的培

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養(yǎng),可以建議(學(xué)優(yōu)的、學(xué)困的)學(xué)生參加學(xué)業(yè)輔導(dǎo)班(教師成名、家長獲利、學(xué)校有聲譽,三方都得利)。

老師們,教育前途是光明燦爛的,道路是曲折崎嶇的,我們所肩負的責(zé)任是重大的,教育發(fā)展期待我們振作精神,奮起直追,我們要相信的每一個孩子,要相信身邊的每一位學(xué)生,我認為,只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質(zhì)教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。

期望我們每一位教師在下學(xué)期里都有新的作為,新的進步,作一名有良心、有責(zé)任的實實在在的教育人,祝愿大家在暑假愉快,合家歡樂,萬事如意!

201*年7月9日

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在期末教學(xué)工作總結(jié)會上的講話

王小平

各位老師:

大家好!

本學(xué)期在趙校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù),下面給大家通報一下。

一、教師隊伍

教師隊伍增加了新的血液,充滿活力。今年我校從河津新調(diào)入三位教師,他們具有較豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),積極進取,分別擔(dān)任中高段語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作,為教師隊伍建設(shè)注入新的活力。

二、課堂教學(xué)

我們著眼課堂的實效性,立足課堂教學(xué)改革的研究。將課堂時間分配為:“31117”模式。制定了《課堂教學(xué)改革方案》、《曙光小學(xué)師生課堂教學(xué)規(guī)范》,并組織課堂教學(xué)規(guī)范比賽,對參賽的教師進行了獎勵。

三、培訓(xùn)工作

教師培訓(xùn)工作進一步豐富了形式,增加了內(nèi)容。除常規(guī)培訓(xùn)形式外,我們還組織教師積極參加網(wǎng)上培訓(xùn)和研討。在寒暑假和工作日,組織教師參加校內(nèi)外各種培訓(xùn),培訓(xùn)的科目有語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、品德、科學(xué)等,培訓(xùn)的內(nèi)容有201*年新頒布的新課程標(biāo)準(zhǔn)、如何創(chuàng)建高效課堂、國培、繼續(xù)教育培訓(xùn)、課題研究培訓(xùn)等。為了達到資源共享,我們讓出外培訓(xùn)的教師返校后寫出培訓(xùn)體會和講稿,利用教研活動時間給全校老師培訓(xùn)。一年來,學(xué)

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校先后派70多人次赴黑龍江、太原、太谷、運城、河津等地培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將學(xué)到的先進經(jīng)驗通過二次培訓(xùn)的形式向全體老師匯報。從而使教師的教科研水平得到了普遍提高,實現(xiàn)了資源共享,互利雙贏。

四、教研工作

研討、展示課效果良好,今年9月22日,我校教師薛穎參加了運城教育局組織“全市中小學(xué)教師課堂教學(xué)技能比賽”。11月7日,河津市教育局在我校舉辦了“河津市優(yōu)質(zhì)課大賽”,我校分別安排薛清珍、孫云峰、張艷、陳瑞、范培麗、房金玲、黃歡、李筱靜、劉聰敏9位教師參加賽講活動。評選結(jié)果出來了,孫云峰、陳瑞、劉聰敏3位教師榮獲一等獎;薛清珍、張艷、范培麗、黃歡、李筱靜5位教師榮獲二等獎;房金玲老師榮獲三等獎。

五、常規(guī)工作

1、做好外聘教師聘任工作及新分配教師考察工作,安排六表(作息時間表、教師帶課表、課時計劃表、課程表、工作簡表、教學(xué)進度表),發(fā)放辦公用品秋季教材及作業(yè)本,制定教學(xué)計劃,上報河津及中心教師節(jié)表彰名單,全校進行辦公室、教室調(diào)整。

2、組織校級交流課觀、評、議課活動。本次交流課采取同課異構(gòu)的形式進行,每組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)課參與學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課賽講。

3、依據(jù)教師全面工作考核結(jié)果產(chǎn)生優(yōu)秀名額,組織教師進行201*201*年度職稱考核,將相關(guān)資料上交、歸檔。

4、組織9名教師參加第三屆“中國移動校訊通杯”全省中小學(xué)教師論文大賽。

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5、按照河津教育局的安排,組織一至六年級的期中考試。6、按照教育局監(jiān)察室安排給校門口裝一個“有償補課”舉報箱。7、對全體學(xué)生進行古詩背誦、口算與計算能力檢測,并對檢測結(jié)果進行匯總。

8、組織全體師生書法比賽。

9、英語教師參加河津教育局組織的英語教材培訓(xùn)及新課標(biāo)考試10、組織全體教師參加教管中心組織的教師節(jié)表彰會。11、接待趙陽平等5人到我校聽薛穎老師的說課《給予樹》。12、安排米霞、郭艷霞赴太原參加小學(xué)語文、數(shù)學(xué)新課標(biāo)新教法精品課堂教學(xué)研討會。

13、制定了課堂教學(xué)改革、書香校園、名師工程、青藍工程實施方案,并安排相關(guān)工作。

14、組織師生參加運城組織的自制教具活動。

15、組織師生參加“語文報杯”師生硬筆書法大賽,并將作品上交到河津教育局。

16、安排薛穎老師參加運城市中小學(xué)教師課堂教學(xué)技能比賽。17、安排全體教師學(xué)習(xí)《中國教育報》專題內(nèi)容“如何創(chuàng)建高效課堂”。

18、組織全校學(xué)生開展興趣小組活動,共設(shè)15個興趣小組。19、制定了《曙光小學(xué)師生課堂規(guī)范》,對全體教師進行了《課堂規(guī)范》專題培訓(xùn),邀請教育管理中心的溫建昌股長和王紅霞老師到校調(diào)研課堂規(guī)范訓(xùn)練情況,三四五年級師生分別做了精彩展示,并開

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展課堂規(guī)范比賽。

20、安排35歲以下青年教師參加中心培訓(xùn)。

21、組織三、四、五、六年級學(xué)生參加“老百曉”作文大賽和全國小學(xué)生優(yōu)秀作文大賽,有129篇入選,2篇編入《中華小神筆》一書,3篇獲第七屆老百曉原創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)大賽優(yōu)秀獎。

22、接待并參加了教育管理中心組織的教案、作業(yè)對口交流檢查工作。

23、組織5位教師參加山西省201*年06期中小學(xué)教師教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)。

24、組織教師參加了河津組織的優(yōu)質(zhì)課大賽活動。25、制定了《曙光小學(xué)工作規(guī)程》。

26、安排我校教師郭艷霞、吳麗娜填寫運城教育局學(xué)科帶頭人和骨干教師續(xù)聘考核表。

27、按中心人事股要求,統(tǒng)計我!督搪毠せ拘畔⒒麅浴罚⑸辖浑娮痈搴图堎|(zhì)稿到人事股。

28、召開期中考試質(zhì)量分析會。29、安排教師參加元旦文藝匯演。

30、給河津市教育局上交義務(wù)教育檢查的相關(guān)資料。31、準(zhǔn)備了省標(biāo)準(zhǔn)化教研室驗收的資料和板面。

32、及時將我校的新聞稿件發(fā)送到山西鋁廠電視臺、報社、河津市教育局相關(guān)部門等。

33、進行了學(xué)生體質(zhì)檢測。

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34、組織了期末考試,安排了6年級抽考。六、獲獎情況集體榮譽:

1、榮獲中國基礎(chǔ)教育教學(xué)研究會頒發(fā):中華寫作名校2、榮獲教育部關(guān)工委家長學(xué)校運城教育實驗區(qū)頒發(fā):示范家長學(xué)校

3、榮獲運城市教育局頒發(fā):優(yōu)秀家長學(xué)校4、榮獲教育管理中心頒發(fā):

高段語文教研組201*-201*年度教科研先進集體獎個人榮譽:

1、榮獲201*-201*學(xué)年度教育管理中心教改先進教師:楊風(fēng)琴2、榮獲201*-201*學(xué)年度教育管理中心優(yōu)秀班主任:郭艷霞3、榮獲201*-201*學(xué)年度教育管理中心榮譽班主任:郭艷霞、薛穎、張靈燕、薛清珍、毛雪霞

4、榮獲201*-201*學(xué)年度教育管理中心小考模范教師:張風(fēng)琴、張艷、韓水珍

5、榮獲201*年教育管理中心課堂技能大賽一等獎:薛穎6、榮獲河津市人民政府優(yōu)秀教師:毛雪霞

7、榮獲運城中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)能手:陳霞8、榮獲運城市實驗競賽小學(xué)科學(xué)一等獎:范培麗

9、獲得教育部師范教育司頒發(fā)的英特爾未來教育學(xué)科教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的教師:郭艷霞、王彩花、高鳳珍、柴艷玲

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10、獲得教育部監(jiān)制由黑龍江教育學(xué)院頒發(fā)的中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的教師:韓水珍

11、榮獲中國教育學(xué)會教育機制研究分會201*年全國中小學(xué)信息技術(shù)教育優(yōu)秀成果征集活動二等獎:高鳳珍

12、榮獲山西省教育學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎的:

楊風(fēng)琴、趙云霞、孫云峰

13、榮獲山西省教育學(xué)會優(yōu)秀論文三等獎的:黃歡14、榮獲教育管理中心“一迎五爭”演講比賽三等獎:陳霞15、榮獲河津市教學(xué)成績優(yōu)秀獎:毛雪霞16、榮獲河津市優(yōu)秀課改教師:趙云霞

17、榮獲中國基礎(chǔ)教育科學(xué)研究會全國小學(xué)生優(yōu)秀作文組委會頒發(fā)的《全國小學(xué)生優(yōu)秀作文選》征稿活動中榮獲組織一等獎:楊風(fēng)琴

18、榮獲第七屆“老百曉”在線作文大賽優(yōu)秀獎輔導(dǎo)獎:

楊風(fēng)琴、吳麗娜、原喜珍

19、榮獲河津市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎:孫云峰、劉聰敏、陳瑞20、榮獲河津市優(yōu)質(zhì)課大賽二等獎:范培麗、李筱靜、黃歡、薛清珍、張艷21、榮獲河津市優(yōu)質(zhì)課大賽三等獎:房金玲

22、在鋁基地教育研究第1-3期發(fā)表文章:趙靜、王小平、范麗娜、楊風(fēng)琴、張鳳琴、原喜珍、馮麗娟、郭艷霞、薛清珍、韓水珍、馮麗娟、陳霞、趙云霞、郭艷霞、薛穎、毛雪霞

201*年1月29日

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