201*-201*學年第二學期教育教學工作總結(jié)

201*-201*學年度第二學期教育

教學工作總結(jié)

一學期來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，以實施“教育強市”工作目標為重點，緊緊圍繞學校的工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；大力開展校本研究，加強教師隊伍建設；強化學校教研組的輻射作用，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作

1、一學期來，學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織全體教師進一步解讀新課程，實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案，繼續(xù)開發(fā)校本課程，辦出特色。

2、加強校本教研的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，堅持每周業(yè)務學習的制度。3、強化質(zhì)量意識，基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質(zhì)量監(jiān)測工作，學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年，基礎學科的教學質(zhì)量有明顯地進步。二、狠抓常規(guī)落實，提高教學成績

1、更新教育觀念，根據(jù)縣教研室的指示精神，“真抓實管，嚴抓細管，管抓善管”，從新、高、細、嚴、實方面抓好常規(guī)落實，緊跟課改步伐，推陳出新，高境界、高目標、高追求、嚴標準、嚴要求、嚴督查，做過細的工作，從教學實際出發(fā)，把各項制度措施落到實處。

2、教師備課有明確要求，學校要求教師備課必須要有學期備課、單元備課和課時備課；在靈活運用洋思教學模式的基礎上，鼓勵教師大膽創(chuàng)新，自己探索新模式。教師們深研教材，重備教法學法、教學手段及學生活動，精心設計問題情景，當堂鞏固練習。練習題側(cè)重訓練學生運用、整合能力，內(nèi)容要有一定的梯度。要求教師注重教學過程的反思與教學經(jīng)驗的積累，寫好教后記，有效指導以后教學。

3、認真搞好課堂教學。以《課堂教學評價量表》為標準指導評價教師課堂教學，凸現(xiàn)教學方法、學生活動、教學效果，以此促進教師的角色轉(zhuǎn)變，確立學生在課堂中的主體地位。真正面向全體，著眼于學生整體素質(zhì)的提高，使學生從壓抑狀態(tài)中釋放出來，課堂教學過程變成了學生動腦、動口、動手的學習過程，變成了學生追求、探索、創(chuàng)新的過程。今學期，我校開展了“優(yōu)化教學模式，構(gòu)建高效課堂”專題輔導、“課堂教學創(chuàng)新大賽”等一系列的教研活動，把“先學后導、問題評價”教學模式靈活貫穿于新課程教學之中。學校每學期舉辦一次教學能手公開課周，教師可跨科聽課，優(yōu)勢互補，增強學科綜合意識。

4、一學期來，學校能嚴格執(zhí)行《課程標準》和《課程計劃》，科學合理地安排課時，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕了學生的學習負擔。要求作業(yè)內(nèi)容要有針對性、典型性和層次性，要注重能力培養(yǎng)，避免題型單一、量小、主觀性。各科作業(yè)批改要求及時、主批、主改，并做好批改紀錄，批語要準確，有指導性，對學生可適當減少作業(yè)量和難度，并且提倡面批，當面指導，作文的批改要求教師批閱及在教師指導下的學生互批及自主評改。

5、加強教學常規(guī)管理工作，提高教學實效。本學期教導處根據(jù)學校制定的《固關(guān)民族小學教師績效考核細則》認真抓好每月一次教學常規(guī)檢查，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。

6、認真落實“三生”轉(zhuǎn)化工作。期初組織教師制定了詳細的“三生”輔導計劃，要求輔導有記錄，做到學生、內(nèi)容、備課、作業(yè)、輔導、測評六到位，全面提升了學生整體成績。

7、堅持推門聽課。學校領(lǐng)導、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題并及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學水平。

8、組織教學檢測，每次檢測結(jié)束后，學校要求教師寫好教學分析，并召開教學質(zhì)量分析會，讓在本學期教學工作中有突出成績的教師總結(jié)經(jīng)驗，形成材料進行交流，對自己獨到的見解寫成論文，及時上報。對在教學中碰到的困難、成績提高不明顯或存在問題的老師及時給予幫助，找出問題，幫助解決，使校教學質(zhì)量和水平又上新臺階。

9、認真抓好畢業(yè)班教學工作（由校長、教導親臨第一線）。一學期來，畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標，做了大量工作。教師能做到精講和精心備課，并選擇合理的教學方法，關(guān)注學生個體差異，注意指導學生學法。經(jīng)過不斷努力畢業(yè)班在全縣組織的統(tǒng)考中成績位列山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。

三、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)開展“一人一課”活動，集中進行評課，并做好評課記錄。本學期，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習，學習內(nèi)容包括新課程實驗的教學教育理論、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

2、本學期，我校將繼續(xù)完善備課制度，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材，在語文、數(shù)學學科中人中落實三維目標，采用兩欄式備課，在課余時間認真總結(jié)教學心得及理論創(chuàng)新，積極參加各級論文評選、業(yè)務技能競賽。

3、能認真落實并開展好“四個一”活動。本學期，認真落實“教學反思課改理論學習教學案例學生訪談”四個環(huán)節(jié)，全面提高全體教師的課堂教學能力。

四、強化教育科研，提高課題實驗研究的質(zhì)量

我校能充分認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。本學期，我校繼續(xù)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，盡可能多安排教師外出聽課，參加各級各類研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。面對我校實際，在不能滿足讓所有教師參加高一級培訓的情況下，通過教師返校后把學習精神帶回來與全校的教師進行交流，全面提高我校教師的整體素質(zhì)。

總之，我們抓住教學不放松，向管理要效率，向管理要質(zhì)量，邁出了可喜的一步，但我們認識到擺在我們面前的問題還很多，我們深感肩上的壓力和艱難，我們將在縣教育局的領(lǐng)導下，以更大的決心和力氣，克服困難，創(chuàng)造條件，使學校各項工作再上新臺階。

固關(guān)民族小學

201*.7.

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市十一中學201*-201*年度第二學期

教育教學工作總結(jié)

一學期來，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，以實施“教育強市”工作目標為重點，緊緊圍繞學校的工作目標，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方式和方法；加強教師隊伍建設；強化學校教研組的輻射作用，深化教育教學改革，為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作，取得了一些成績。

一、認真做好新課程改革和校本教研工作

1、一學期來，學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織全體教師進一步解讀新課程，實踐新課程。摸索、總結(jié)行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案，繼續(xù)開發(fā)校本課程，辦出特色。

2、加強校本教研的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索，堅持每兩周一次業(yè)務學習的制度。

3、強化質(zhì)量意識，基礎學科的教師能認真做好階段性檢測工作，教師備課、上課、批改學生作業(yè)等常規(guī)性工作好于往年，基礎學科的教學質(zhì)量有明顯地進步。

二、狠抓常規(guī)落實，提高教學成績

1、更新教育觀念，根據(jù)市教研室的指示精神，“真抓實管，嚴抓細管，實抓善管”，從新、高、細、嚴、實方面抓好常規(guī)落實，緊跟

課改步伐，推陳出新，高境界、高目標、高追求、嚴標準、嚴要求、嚴督查，做細致的工作，從教學實際出發(fā)，把各項制度措施落到實處。

2、教師備課有明確要求，學校要求教師備課必須要有“三維目標”；教師們深研教材，重備教法學法、采取靈活多樣的教學手段開展豐富多彩的學生活動，精心設計問題情景，當堂鞏固練習。練習題側(cè)重訓練學生運用、整合能力，內(nèi)容要有一定的梯度。要求教師注重教學過程的反思與教學經(jīng)驗的積累，寫好課后反思，有效指導以后教學。

3、認真搞好課堂教學。以《水平星級評價量標準》為指導評價教師課堂教學，凸現(xiàn)教學方法、學生活動、教學效果，以此促進教師的角色轉(zhuǎn)變，確立學生在課堂中的主體地位。真正面向全體，著眼于學生整體素質(zhì)的提高，使學生從壓抑狀態(tài)中釋放出來，課堂教學過程變成了學生動腦、動口、動手的學習過程，變成了學生追求、探索、創(chuàng)新的過程。

學校每學期舉辦一次教學公開課，教師可跨科聽課，優(yōu)勢互補，增強學科綜合意識。本學期，我校開展了“高效研討課”教研活動，把教師研討的經(jīng)驗靈活貫穿于新課程教學之中。

4、一學期來，學校能嚴格執(zhí)行《課程標準》和《課程計劃》，科學合理地安排課時，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕了學生的學習負擔。要求作業(yè)內(nèi)容要有針對性、典型性和層次性，要注重能力培養(yǎng)，避免題型單一、量小、主觀性。各科作業(yè)批改要求及時、主批、主改，并做好批改紀錄，批語要準確，有指導性，并且

提倡面批，當面指導。

5、加強教學常規(guī)管理工作，提高教學實效。本學期教務處根據(jù)學校制定的《庫爾勒市十一中學教師教育教學量化考核評分表》認真抓好每月兩次教學常規(guī)檢查，努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時反饋，及時督促改進，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。

6、堅持推門聽課。學校領(lǐng)導、教務處堅持推門聽課活動。通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發(fā)現(xiàn)課堂教學中的問題并及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學水平。

7、組織畢業(yè)班教學�？紮z測，每次檢測結(jié)束后，學校要求教師寫好教學分析，并召開教學成績分析會，讓教師總結(jié)經(jīng)驗，形成材料進行交流，對自己獨到的見解寫成反思，及時上報。對在教學中碰到的困難、成績提高不明顯或存在問題的老師及時給予幫助，找出問題，幫助解決。

8、認真抓好畢業(yè)班教學工作

一學期來，畢業(yè)班的任課老師能以夯實雙基，促進全面發(fā)展，提高學業(yè)考試優(yōu)生率為目標，做了大量工作。教師能做到精講和精心備課，并選擇合理的教學方法，關(guān)注學生個體差異，注意指導學生學法。經(jīng)過不斷努力畢業(yè)班在本次中考中：語文學科獲得三A九B，政史獲得兩A五B的成績，雖然成績離我們的目標還遠，但也是工作成績的一大提高。一分耕耘一分收獲，在接下來的教學中我們會加

大力度，讓其他學科成績也盡快有明顯的提高。

三、認真抓好抓實校本培訓，提升教師的綜合素質(zhì)

1、繼續(xù)開展學校的校本培訓工作，組織全體教師分學科進行業(yè)務學習，學習內(nèi)容包括新課程實驗的教育教學理論、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”：有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

2、本學期我校將繼續(xù)完善備課制度，讓教師有更多時間學習理論，鉆研教材，在各學科教學中落實三維目標，在課余時間認真總結(jié)教學心得及理論創(chuàng)新。

四、本學期我校的雙語工作，通過扎實有效地搞好雙語教研指導，教師培養(yǎng)等項工作，借鑒和學習漢語部教育教學方面成功經(jīng)驗，民漢教師相互合作，在雙語教學方法上有新的突破。在雙語教學過程中開展了豐富多彩的教育教學活動，旨在提高學生及教師的雙語素質(zhì)，扎實雙語基礎，始終把“雙語”教學作為提高少數(shù)民族教育教學質(zhì)量的突破口，不斷創(chuàng)新教學方法，取得了一定成效。

1、本學期開始各班利用遠程教育班班通講課。

2、派“雙語”教師外出聽課，培訓，學習優(yōu)秀的教學經(jīng)驗，與外校教師交流，汲取他人之長，補充和完善自己的教學。201*年3月7日，我校兩名數(shù)學教師外派到庫爾楚中學學習“雙語”優(yōu)秀課例和典型經(jīng)驗，兩名數(shù)學教師回來后對聽取內(nèi)容進行深刻反思，并在“雙語”教師中進行了廣泛宣傳。3月14日，我校三名母語教師接到教研中心通知，到一中參加全天教學研討課，汲取優(yōu)秀經(jīng)驗。

3、201*年3月4日市教研中心通知，一、二年級母語教師到教研中心開會，要求布置一、二年級母語抽測。我校隨后于3月19日統(tǒng)一進行考試，并詳細做完試卷分析和總結(jié)上交教研中心。

4、我�！半p語”教師積極帶領(lǐng)學生參加豐富多彩的活動拓寬學習漢語言的途徑。5月30日，“雙語”班四五年級學生到欄桿鄉(xiāng)參加手抄報比賽，獲得優(yōu)秀獎。

5、本學期六（3）班兩名學生參加內(nèi)初班考試均被錄取。6、學校組織了組內(nèi)研討課，雙語部有2名教師參加。五、強化教育科研，提高課題實驗研究的質(zhì)量，我校能充分認識到骨干教師培養(yǎng)對提升全體教師素質(zhì)的重要性。

本學期，我校繼續(xù)創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會，盡可能多安排教師外出聽課，參加各級各類研究會和課題研討活動，以獲取先進的教改信息，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗，分別兩次派各學科教師參加實驗中學生本教育研討活動，培訓教師達到25人次。一學期來，積極組織安排各學科教師參加以八中牽頭的五校捆綁組團式發(fā)展的活動。語文、數(shù)學、英語教研組以課標研讀的方式進行課改教研。通過對新課標的系統(tǒng)學習，對教師所教教材的認真解讀，以及同課異構(gòu)，集體備課，我校初中語文教師的作文教學示范課等，提高了教師專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂能力，實現(xiàn)了“捆綁組團式發(fā)展”各校的互助、合作、交流與共同成長的目標。面對我校實際，臨近假期我校又聘請庫爾勒市第四中學的特級教師為我校全體教師進行了專業(yè)業(yè)務培訓，全面提高了我校教師的整體素質(zhì)。

總之，我們抓住教學不放松，向管理要效率，向管理要質(zhì)量，邁出了可喜的一步，但我們已深刻認識到擺在面前的問題還很多，肩上的擔子還很重，今后我們將在市教育局和學校的領(lǐng)導下，以更大的決心和更高的工作積極性，克服困難，創(chuàng)造條件，使學校各項工作再上新臺階。

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