201*年上半年市金融辦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)(1)

201*年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

市金融辦

今年來，我辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、市監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第一紀(jì)工委、監(jiān)察分局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《第一紀(jì)工委監(jiān)察分局201*年工作要點》確定的目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，結(jié)合本辦實際，全面履行職責(zé)，為推動金融工作發(fā)展提供更加堅強的政治保證。

一、全面加強廉政教育，筑牢思想防線

一是加強黨性觀念教育。緊密結(jié)合建黨九十周年活動，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個主題，組織全體黨員觀看《建黨偉業(yè)》、觀看胡錦濤七一講話，重溫入黨誓詞，帶領(lǐng)全體黨員到革命圣地遵義接受革命傳統(tǒng)教育；二是加強廉潔意識教育。把反腐倡廉教育置于各項措施的首位，突出加強廉潔教育，組織全部黨員在市政府院內(nèi)觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片巡回展覽；三是加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。今年，我辦認(rèn)真抓好了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）學(xué)習(xí)教育和貫徹落實。將《廉政準(zhǔn)則》納入單位思想政治學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)和機關(guān)理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時組織干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

二、大力加強制度建設(shè)，建立長效機制

一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，我們根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，重新修訂了《常德市金融辦黨風(fēng)廉政建設(shè)制》，實行各負(fù)其責(zé)、層層負(fù)責(zé)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)按照一崗雙責(zé)的要求，堅持廉政建設(shè)與其他工作同研究、同布置、同檢查；二是落實了重大問題議事制度。嚴(yán)格規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)行為，加強了大額度資金使用、重大決策和人事任免的監(jiān)督力度，不斷規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部工作行為。為搞好大額度資金使用工作，成立了市政府分管副市長為組長，紀(jì)檢、審計、財政、經(jīng)信、金融、住建主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的市金融工作考核獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)市紀(jì)委經(jīng)檢室主任劉翔等10名同志深入各單位現(xiàn)場考核，并按程序以常政辦函[201*]48號《市政府辦關(guān)于201*年度金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展獎勵的通報》兌現(xiàn)獎勵472萬元；三是完善機關(guān)管理制度。我們認(rèn)真查找機關(guān)建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，然后對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面系統(tǒng)的清理，對那些不適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)實需要特別是缺乏針對性、有效性、可操作性的制度，進行修訂和完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細(xì)化，制定切實可行的配套措施；四是推進厲行節(jié)約。為了加強財務(wù)管理，提高經(jīng)費使用效率，單位對照財務(wù)管理二十條，結(jié)合工作實際，重新制訂和修訂出臺了《財務(wù)管理制度》、《小車管理制度》等一系列管理規(guī)定，有效地控制了日常經(jīng)費支出的增長。據(jù)統(tǒng)計，今年因公出國（境）經(jīng)費、車輛運行經(jīng)費、會議經(jīng)費、接待經(jīng)費均不同程度下降。

三、狠抓任務(wù)跟蹤問效，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一是創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市。召開銀行窗口規(guī)范化服務(wù)調(diào)度會，對全市200多家銀行網(wǎng)點開展拉網(wǎng)式督查，重點檢查環(huán)境設(shè)施、服務(wù)指引、投訴處理等內(nèi)容，對督查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)《銀行窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)交辦函》18份。該項得到市創(chuàng)建辦的充分肯定，并在《創(chuàng)建全國文明城市工作簡報》刊登。根據(jù)“建立可通過互聯(lián)網(wǎng)免咨詢的企業(yè)與金融產(chǎn)品營銷人員的信用信息公開的共享機制”要求，收集整理保險營銷員、信托工作人員的相關(guān)信息，建立臺帳，在網(wǎng)站上開辟專欄進行查詢。我們還搞好了聯(lián)系社區(qū)、包保路段和包保樓幢等工作；二是開展小額貸款公司監(jiān)管科效能監(jiān)察工作。漢壽、經(jīng)開區(qū)、石門縣和柳葉湖啟動小額貸款公司設(shè)立工作，4家小貸公司為中小企業(yè)、個體工商戶累計發(fā)放316筆3.84億元貸款，截止6月末貸款余額2.74億元，實現(xiàn)營業(yè)收入1688d萬元，上繳稅金160萬元，取得很好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、突出民主決策重點，推進黨務(wù)公開

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦黨組書記、主任涂賢春同志任組長，日常工作由綜合科牽頭；二是明確內(nèi)容，建立制度。制定了黨務(wù)公開工作實施方案，除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務(wù)工作有關(guān)事項一律向群眾公開。通過會議、文件、簡報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，在“全社會”和“本級黨組織”這二個主要范圍進行公開，并做到經(jīng)常、動態(tài)、主動、及時；三是積極創(chuàng)新，注重結(jié)合。堅持將黨務(wù)公開與黨建工作、文明創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，與中心的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)公開，互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、共同提高。

五、著力解決突出問題，提升機關(guān)效能

一是解決了“效率不高”的問題。通過加強效能制度建設(shè)工作的布置、調(diào)度和檢查，創(chuàng)新方式方法，狠抓工作落實，使機關(guān)效能建設(shè)步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。上半年共新融資49.66億元，其中本地銀行業(yè)表內(nèi)貸款34.9億元、異地銀行貸款2.4億元、委托貸款2億元、私募股權(quán)融資4.26億元、小額貸款公司貸款1.1億元、租賃融資5億元；二是解決了“能力不強”的問題。強化干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，采取走出去請進來的辦法，開展業(yè)務(wù)講座，全體干部在企業(yè)上市、股票操作、信貸操作流程等方面都有獨擋一面的能力。其中萬福生科于7月19日上午順利通過中國證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委員會第49次會議審核，這是我市繼金健米業(yè)、大湖股份主板上市后時隔11年首家獲得創(chuàng)業(yè)板上市資格的企業(yè)。指導(dǎo)了惠生肉業(yè)瞄準(zhǔn)香港聯(lián)交所規(guī)范運作；三是解決了“服務(wù)不力”的問題。進一步優(yōu)化了政務(wù)服務(wù)，健全完善崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，任務(wù)到人。全省首個棉花期貨交割庫落戶我市，新引進了華融湘銀行、民族證券等金融機構(gòu)，民生銀行和武陵農(nóng)村商業(yè)銀行正著手籌建，可望年內(nèi)掛牌。

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201*年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

半年來，我局根據(jù)旗紀(jì)檢委的具體要求，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照全旗黨建工作會議上旗委常委、紀(jì)委書記王占榮的講話精神，認(rèn)真貫徹落實了黨的路線、方針、政策及上級黨委的決定，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，使全體干部職工思想觀念有了極大變化，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，使單位整體工作又上一個新臺階�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，努力提高機關(guān)自身水平

一是進一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實了領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)，從而明確了領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部管好自己、帶好隊伍、管好配偶及身邊工作人員的自覺性。上半年，我局無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

二是狠抓貫徹落實。根據(jù)旗委、旗人民政府及旗紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和安排部署，我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一件大事來抓，納入年度目標(biāo)考核范圍，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核，并實行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記負(fù)責(zé)日常工作，紀(jì)檢書記抓具體工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、有人抓、有人辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實的責(zé)任制度，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分工和檢查考核“三到位”。在具體實施過程中，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)、要求進行了分解細(xì)化，落實到具體股室和人員，并要求各股室高度重視本股室在黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中的表現(xiàn)，對出現(xiàn)的問題及時查找原因并加以解決，樹立“維護機關(guān)形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”的高度責(zé)任感，保證了工作的健康、有序開展。

三是強化制度建設(shè)。我局在長期實踐的基礎(chǔ)上，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺了責(zé)任追究制度、考核制度、談話和誡勉制度、公務(wù)接待制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、政務(wù)財務(wù)公開制度等規(guī)章制度，裝訂成冊印發(fā)到每位干部手中，并與本單位的工作實際緊密結(jié)合起來，一起落實，一起檢查，一起考核。

四是全面貫徹民主集中制原則，認(rèn)真開展了政務(wù)、財務(wù)公開工作，凡是大額資金使用、重大事項決策、后備干部推薦等都經(jīng)過班子集體研究決定。

五是堅決杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，我局是全旗服務(wù)項目建設(shè)單位中唯一不收費的行政部門，符合要求的項目全部予以辦理，不存在故意刁難、吃拿卡要等現(xiàn)象，樹立了良好的機關(guān)和干部形象。

二、加強理論學(xué)習(xí)，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是每周二組織全體干部進行集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動等政策法律法規(guī)和理論知識。二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動。抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，先后組織學(xué)習(xí)了《鄧小平論黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風(fēng)》和《公務(wù)員法》、《行政處罰法》、《四項制度》等法律法規(guī)。并定期召開會議，研究領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到了工作上以身作則，生活上嚴(yán)以律己，自覺遵守黨內(nèi)處群眾的批評與監(jiān)督。三是定期召開會議，研究領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到了工作上以身作則，生活上嚴(yán)以律己，自覺遵守黨內(nèi)外群眾的批評與監(jiān)督。

三、立足本局工作實際，全力推行“陽光審批”（一）全面加強項目審批監(jiān)管。我局所有項目全部推行“陽光審批”。一是繼續(xù)在政務(wù)公開欄上公開項目報批流程和服務(wù)電話，接受項目單位和全社會的監(jiān)督。二是嚴(yán)把項目報批程序。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)投資體制改革實施意見》和《準(zhǔn)格爾旗人民政府辦公室關(guān)于加強和規(guī)范新開工項目管理的通知》的要求，繼續(xù)實行了政府分管領(lǐng)導(dǎo)集體定期研究審簽的項目報批制度，嚴(yán)把項目入口關(guān)，不斷規(guī)范項目報批程序。三是嚴(yán)把項目入口關(guān)，按照國家投資體制改革的要求，在項目審批方面做到了“五不批”原則。即：不符合國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和市場準(zhǔn)入條件的項目不批；不符合我旗經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略要求和總體規(guī)劃的項目不批；污染嚴(yán)重、浪費資源、不符合全旗產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的項目不批；重要地區(qū)、特殊地段影響具體建設(shè)要求的項目不批；相關(guān)支撐性文件不齊全的項目不批。重點提高了環(huán)保準(zhǔn)入門檻，使我們的項目審批管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。上半年，我局共報批各類項目157個，其中：向上級發(fā)改部門上報項目52個，上報的項目得到上級發(fā)改部門批復(fù)14個。所有上報和核準(zhǔn)的項目材料齊全、內(nèi)容完整，符合報批條件、程序、產(chǎn)業(yè)政策及有關(guān)規(guī)定，沒有出現(xiàn)一個違規(guī)審批的項目，從而從源頭上制止了貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

（二）全面加強政府投資項目監(jiān)管。全程抓好中央投資項目的管理和監(jiān)督檢查工作，著力加強政府投資項目和新開工項目管理，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門推動國家中央投資項目建設(shè)，督促配套資金及時到位，進一步完善建設(shè)手續(xù)，嚴(yán)格工程質(zhì)量，按計劃形成實物工作量，確保中央投資項目資金安全和投資質(zhì)量，切實做到工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀。

（三）加大了項目的組織實施力度。我旗所有中央、自治區(qū)投資和地方政府性投資項目均建立健全了項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、竣工驗收制和工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，從項目審批、方案設(shè)計、施工建設(shè)到竣工驗收等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，使項目實施有據(jù)有序，確保了工程項目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)進行。

（四）狠抓資金管理。對中央、自治區(qū)和地方政府投資類項目資金的管理，全部實行“三專一封閉”制度，嚴(yán)格規(guī)范資金撥付程序，所有項目根據(jù)工程建設(shè)進度，由項目主管部門、財政主管部門、實施部門、施工部門、監(jiān)理部門及旗政府分管領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)，逐步撥付建設(shè)資金，從而避免了擠占挪用等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，切實規(guī)范了政府投資行為。上半年我局共爭取上級資金4717.5萬元，其中，爭取自治區(qū)預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)資金200萬元,林區(qū)棚戶區(qū)（危舊房）改造資金896萬元，農(nóng)村牧區(qū)飲水安全建設(shè)資金1127萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建資金90萬元，廉租住房建設(shè)資金1404.5萬元，城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改擴建資金1000萬元。

（五）加大了項目的驗收、稽察力度。加大了項目稽察力度，堅決按照投資項目的“四項制度”（項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、合同制、監(jiān)理制）和項目資金“三專一封閉”（專人、專戶、�？�，封閉運行）管理規(guī)定，從項目審批、方案設(shè)計、施工建設(shè)、資金管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)入手，對項目進行全程稽察，嚴(yán)格把關(guān)，防止違規(guī)操作，真正做到了不但能爭取到資金，也能管好項目、用好資金。

四、繼續(xù)認(rèn)真貫徹“三重一大”制度，建立項目報批綠色通道

為了深入貫徹落實《鄂爾多斯市關(guān)于“三重一大”事項的若干規(guī)定（試行）》和《準(zhǔn)格爾旗落實“三重一大”制度實施意見》，進一步規(guī)范和完善重大項目報批程序，加快推進重大項目建設(shè)步伐，結(jié)合我局工作實際，制定了《準(zhǔn)格爾旗發(fā)展和改革局重大項目報批綠色通道實施細(xì)則》，為全旗重點項目開辟“綠色通道”，進一步簡化審批程序，提高審批速度，打破常規(guī)，打破傳統(tǒng)節(jié)奏，實行特事特辦，加快了重大項目建設(shè)步伐，為全旗的重大項目建設(shè)提供了便捷、高效、暢通的報批服務(wù)。

五、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容和基本精神，我局充分利用本局門戶網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站，繼續(xù)加大對學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宣傳力度。按照我局制定的貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》實施方案要求，繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》。2、進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認(rèn)真落實績效管理制度，將市發(fā)改委下達的績效管理各項工作任務(wù)進行細(xì)化分解落實到股室，責(zé)任到人，并制定了責(zé)任追究辦法，以推動各項工作落實。

3、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標(biāo)購買小汽車、出國考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。

5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、自治區(qū)、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

6、嚴(yán)格防止違反黨紀(jì)政紀(jì)案件發(fā)生。上半年，我局及所屬二級單位未發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)案件、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。

六、加大了對外宣傳力度，樹立了機關(guān)良好形象一是完善單位門戶網(wǎng)站，開設(shè)了《廉政之窗》專欄，大力宣傳我局廉政建設(shè)的做法、進展及成效等，公開黨務(wù)、政務(wù)工作，并且不斷豐富、充實內(nèi)容，加大了廉政建設(shè)宣傳力度。

二是加大了信息宣傳力度。上半年，共編發(fā)《準(zhǔn)格爾發(fā)展與改革》刊物1期、《經(jīng)濟信息》12期、《發(fā)改工作簡報》31期、《發(fā)展與改革》22期，撰寫調(diào)研報告1篇。發(fā)布信息198條，被采用31條次，其中：被市發(fā)改委《發(fā)改工作動態(tài)》采用11條次，《今日準(zhǔn)格爾》采用2條次，新華網(wǎng)中國準(zhǔn)格爾網(wǎng)采用18條次。

七、主要工作亮點和創(chuàng)新

1、全力推進廉政文化進機關(guān)工作。制作《準(zhǔn)旗發(fā)改局服務(wù)指南》宣傳欄，編輯印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》100本，制作廉政文化作品，給全體干部職工發(fā)放印有“從政以德、執(zhí)政為民”水杯100個。

2、不斷加強機關(guān)效能建設(shè)。旗委、政府將201*年確定為“機關(guān)效能提升年”，我局按照《中共準(zhǔn)格爾旗委員會、準(zhǔn)格爾旗人民政府關(guān)于提升機關(guān)效能的實施意見》（準(zhǔn)黨字〔201*〕20號）的要求，結(jié)合自身職能職責(zé)和工作實際，制定出臺了《旗發(fā)改局開展“效能提升年”活動實施方案》、完善了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、責(zé)任追究制等效能制度，切實規(guī)范了辦事程序、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提高了辦事效率，特別是在服務(wù)項目建設(shè)方面，全體干部職工按照項目動態(tài)管理的要求，加班加點及時了解掌握項目進展情況，為業(yè)主單位提供“保姆式”服務(wù)，想方設(shè)法幫助解決項目建設(shè)過程中存在的具體困難和問題，保證了全旗重點建設(shè)項目的順利推進，同時也規(guī)范了我局干部職工的行政行為，保證了機關(guān)效能的持續(xù)提升。

3、按照旗委關(guān)于“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，出臺了《旗發(fā)改局落實“三重一大”制度實施方法（試行）》，規(guī)范了對重大項目審批、重要人事任免推薦、重大事項研究和大額度資金使用管理。

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