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個(gè)人年終工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 17:46:51 | 移動(dòng)端:個(gè)人年終工作總結(jié)

個(gè)人年終工作總結(jié)

賽昂國際201*年個(gè)人年終工作總結(jié)

一、在過去的近一年內(nèi)完成的主要工作有:1、制定質(zhì)量體系文件中倉庫管理方面的文件;

根據(jù)公司質(zhì)量體系的要求在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下編寫了《原物料收發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書》、《成品進(jìn)銷存作業(yè)指導(dǎo)書》、《物料編號(hào)、批號(hào)編碼作業(yè)指導(dǎo)書》、《物料存儲(chǔ)管理作業(yè)指導(dǎo)書》,用來指導(dǎo)倉庫管理方面的作業(yè)。使倉庫收、發(fā)、存作業(yè)流程規(guī)范化、倉庫物料管理合理化、倉庫物料存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化。2、倉庫庫區(qū)規(guī)劃;

根據(jù)原物料、成品的分類分為原料庫(待檢區(qū)、包裝材料區(qū)、金屬件區(qū)、注塑件區(qū)、不合格品區(qū)、樣品區(qū)),成品庫(待檢區(qū)、未滅菌區(qū)、已滅菌區(qū)、不合格品區(qū))、并針對(duì)每種物料劃分庫位以便于賬、實(shí)相符。3、完成美國FDA預(yù)審;

通過全體同仁的努力完成美國FDA的預(yù)審。經(jīng)過專業(yè)的人員指導(dǎo),了解到本崗位前期工作的不足或工作中存在的誤區(qū),按要求及時(shí)完成整改并形成日后的工作習(xí)慣一貫予以保持。4、通過13485審核;

根據(jù)Needle項(xiàng)目的整體計(jì)劃要求,按時(shí)完成個(gè)人在計(jì)劃中所負(fù)責(zé)的部分。5、倉庫日常工作;

根據(jù)倉庫管理文件要求執(zhí)行原物料、成品的收、發(fā)、存作業(yè),并登記手工帳;以郵件形式匯報(bào)原物料、成品的日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表;每日監(jiān)測(cè)庫區(qū)溫度并記錄;每月對(duì)庫存原物料、成品進(jìn)行盤點(diǎn)、有效期檢查、完好率統(tǒng)計(jì)等作業(yè),以保證庫存原物料、成品的完好、可用。

二、在過去的近一年內(nèi)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):1、膠水存儲(chǔ)溫度的理解存在偏差;

在公司第一次內(nèi)審階段對(duì)loctite3311膠水的存儲(chǔ)溫度的認(rèn)識(shí)不夠細(xì)致,感謝質(zhì)量同仁的及時(shí)提醒予以糾正;個(gè)人從中認(rèn)識(shí)到有問題大家討論解決,因?yàn)閃eareteam!

2、溝通方式存在缺陷;

在同財(cái)務(wù)關(guān)于報(bào)表所需體現(xiàn)的信息,沒能較好的進(jìn)行溝通。導(dǎo)致認(rèn)識(shí)和理解上的偏差,這需要自我反省和自我批評(píng)!以后的工作中努力做好。三、來年的工作計(jì)劃:

1、完善倉庫作業(yè)中存在的瑕疵;

通過明年大批量生產(chǎn)一段時(shí)間的后,征詢各個(gè)部門關(guān)于倉庫收、發(fā)作業(yè)過程中存在的問題。對(duì)倉庫收、發(fā)作業(yè)進(jìn)行精進(jìn)。2、轉(zhuǎn)變思想,提升高度以契合公司的發(fā)展;

用發(fā)展的眼光看以后的工作,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。配合并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求,做一名合格的Scion人。四、總結(jié):

在人生的歲月長河中,能一起聚在Scion工作那是緣分。珍惜這來之不易的機(jī)會(huì),在Scion這個(gè)平臺(tái)上團(tuán)結(jié)合作、展現(xiàn)才華、公平競爭。追逐個(gè)人職業(yè)生涯璀璨的明珠!

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關(guān)于提交個(gè)人年終工作總結(jié)的通知

全體員工:

做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。201*年即將過去,今年的工作也將進(jìn)入收尾階段,請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況,認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、提交時(shí)間及送交流程

個(gè)人工作總結(jié)于201*年12月21日下班前提交給各部門部長;各部門部長在部門員工工作總結(jié)上撰寫評(píng)語后,于201*年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

二、內(nèi)容要求

個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括201*年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)、存在的問題和不足等,大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù),展開對(duì)自己工作的分析,字?jǐn)?shù)不限,但要實(shí)事求是、言簡意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

請(qǐng)依照附件中的模版撰寫工作總結(jié),電子版本(打。┘笆謱懢。

特此通知。

人事行政部二零一二年十二月六日

員工工作總結(jié)

姓名部門總結(jié)時(shí)間個(gè)人工作總結(jié)部門部長評(píng)語:

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