201*年婦產科教學總結

201*年婦產科教研室教學工作總結

201*年，婦產科教研室承擔了首都醫(yī)科大學201*級山區(qū)1班學生的理論課和實習課的教學工作，其中理論課33學時、見習課21

學時。本年在醫(yī)院及科教科各級領導的關懷與指導下，根據年初的工

作計劃，圍繞婦產科學的課程建設與規(guī)劃的綱要，認真且圓滿的完成了本學年的工作任務，我教研室被評為優(yōu)秀教研室。為了能更好的揚長避短，現從以下幾方面加以總結。

一、理論教學方面

本年度，我們依據下達的教學任務，嚴謹且合理的制定了婦產科學的授課計劃，并隨時督查授課計劃的執(zhí)行情況，堅持互相聽課與評課，隨時抽查教師的教案、講稿。常組織教研室的教師一起探討如何提高教學質量，提升學生聽課的積極性，加強師生互動，鍛煉學生的實踐操作技能。期末嚴格依據考試大綱命題，順利的完成的期末試卷的閱卷、試卷分析工作。

二、臨床教學方面

重視臨床技能的教學，注重學生動手能力的培養(yǎng)。因婦產科的工作多設計個人隱私，且實習同學在臨床實踐中多不自信，一些技能操作無法正常完成，為了達到更好的教學效果，我們加強帶教老師的帶教意識，讓學生多在模型上操作，讓老師給學生更多可以實際操作的機會。給學生制定實習任務，并在實習期間進行抽查，統(tǒng)一輔導，讓學生對實際操作更有信心、更加熟練，從而更形象的理解課堂教學內

容，取得頗好的教學效果，同時我們也對老化的教學模型進行了更新。

三、教材建設方面

不斷更新教材、課件、輔助資料，并根據臨床教學實際，鼓勵學科進展自編教材和講義，突出婦產科學教學優(yōu)勢與特色，以適合本課程的教學需要。

四、師資力量建設方面

201*年參與理論授課和見習教學的老師有10位，高職占70%；參與實習帶教的老師16位，高職占56%，均為本科以上學歷。李愛陽和孫萬卉老師已經成為首醫(yī)全科醫(yī)師研究生導師，我科現有教授一名（李愛陽），副教授兩名（孫萬卉、王允鋒）。我科教師既有豐富的臨床經驗又有高度的教學熱情，利用自己的業(yè)余時間精心準備課件，充分做到圖文并茂，教學效果得到好評。抓好師資隊伍建設，加強對專任教師的培養(yǎng)和提高，鼓勵年青教師參加臨床工作的進修，獲得實踐經驗。今年，翟亞楠老師通過了物診和外總的技能培訓考核，準備逐步參與教學工作。鼓勵教師提高學歷水平，201*年教研室王曉宇老師考取首醫(yī)在職碩士研究生，目前正在準備畢業(yè)。積極準備后備力量，讓更多的年青教師參加教學，讓我們的隊伍始終保持充沛的、積極向上的干勁。

五、教學管理：

在婦產科教研室主任的領導下，各位教師嚴格執(zhí)行婦產科教研室的教學管理制度，圓滿完成教學任務，無教學差錯事故的發(fā)生。理論授課教師認真進行課前準備，保證教學效果。見習課帶教老師充分

利用見習時間，認真準備病例，讓學生們在短時間內對所學習的理論知識有一個感性的認識。同學們進科之前加強崗前培訓，進科之后，每個同學分配給固定老師代教，并且要完成各種實習任務及考核。加強了對出科考核的監(jiān)管，讓學生實習都能有所收獲。

六、教學科研工作：

鼓勵教師積極參與教學科研工作，撰寫教學論文，本年度雖然沒有教學論文發(fā)表，但是我們在積極準備，爭取明年有斬獲。今年王允鋒老師的校長基金課題“臨床路徑教學法在產科臨床帶教中的應用”即將結題，鼓勵教師積極申報新的首都醫(yī)科大學校長基金課題。

七、明年的努力方向

1、繼續(xù)加大課程建設的改革與創(chuàng)新，努力將婦產科學建設成為我院的精品課程。

2、繼續(xù)加大科研工作的開展，鼓勵撰寫科研和教學論文、申報基金。

3、努力提高青年教師的學歷水平，鼓勵老師積極參加在職研究生班，優(yōu)化教師結構。

婦產科教研室201*.12.10

擴展閱讀：201*年婦產科年終總結暨201*年工作計劃

婦產二科201*年度工作總結

暨201*年工作計劃

婦產二科康淳平

201*年，我們婦產二科在院領導的正確領導下，團結協(xié)作，攻難克艱，不斷提高業(yè)務素質和服務質量，較好地完成了全年工作任務。下面就工作情況匯報如下。

201*年全年完成業(yè)務總收入181.00萬，同比增長10.3%；門診突破1.15萬人次，同比增長10.09%，住院患者1580人次，同比增長7.63%，住院患者藥占比為16.37%。

一、攻難克艱，積極為婦產患者做好服務工作

婦產科是急危重癥易發(fā)、多發(fā)科室，全科醫(yī)護人員必須隨時準備著各種突發(fā)和應急工作。___月___日，一例孕32周重度子癇前期并發(fā)胎盤早剝患者，夜間急診手術，早產兒存活，因胎盤早剝較重，患者術后出現多臟器功能損害。在兄弟科室ICU和兒科的大力協(xié)助下，經過____個小時的緊張搶救，新生兒救治成功。201*年全年搶救急危重癥患者10多例，得到產婦及家屬的一致贊譽。

產后出血是婦產科常見的并發(fā)癥，嚴重時可能導致孕產婦死亡的可怕后果。為防止此類事件發(fā)生，我們一是提前預防，對有產后出血風險的患者應用卡孕栓；二是術中積極干預，對產后出血的患者及時足量應用欣母沛，并采取冰袋冷敷措施治療子宮收縮乏力，取得良好的臨床效果。201*年沒有發(fā)生一例嚴重產后并發(fā)癥，較好地維護了醫(yī)院的聲譽。

二、加強學習，努力提高醫(yī)療技術和業(yè)務水平

醫(yī)療技術，日新月異。為適應社會需求和醫(yī)療新形勢需要，201*年全體醫(yī)護人員不斷加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研醫(yī)療技術，努力提高技業(yè)務水平。一是專門制定了學習制度，每2周組織一次全科業(yè)務討論和學習；二是專家領導積極幫帶和輔導年輕醫(yī)師，劉主任經常深入淺出、圖文并茂的分析患者病情，手把手向年輕大夫傳授手術經驗和技巧，得到全體醫(yī)師的尊重和支持。

通過不斷的學習和多年努力，201*年婦二科擁有主任醫(yī)師_____名，副主任醫(yī)師____名，醫(yī)師_____名。_____名護士考取了________資格。

三、正視不足，期待新的發(fā)展

在取得成績的同時，更要看到自己的短處和不足。制約婦二科的因素主要有以下幾方面：

一是腹腔鏡、宮腔鏡手術依靠外院專家，科室缺乏該系列手術人才，流失了相當數量的病人。二是門診宮頸癌防癌普查不到位，TCT檢查普及面窄，陰道鏡設備沒有專業(yè)人員使用，絕大多數醫(yī)生對陰道鏡知識缺乏，LEEP手術治療不規(guī)范。三是社會上的婦產科專科私立醫(yī)院，給我們帶來的壓力不容小覷。四是科室團隊尚年輕，技術水平及管理質量有待提高。五是自身宣傳不到位。

在新的一年里，在院領導的重視和幫扶下，如果以上問題在一定程度上得到已解決，婦產二科將迎來新的飛越。

四、既往開來，積極謀化201*年度工作計劃

展望國內醫(yī)療環(huán)境，人民生活水平日漸提高，對生活質量的重視也日益增長。在我院品牌日趨成熟的情況下，我們婦產二科仍存在很大發(fā)展優(yōu)勢和潛力，201*年重點抓好以下幾個方面的工

作：

（一）培養(yǎng)年輕醫(yī)師大夫，加強帶教，使年輕大夫迅速成長，減少科室醫(yī)療隊伍技術水平差距；

（二）將TCT—陰道鏡—宮頸治療（LEEP）三階梯治療規(guī)范化，力爭開展冷刀錐切項目，并逐步形成規(guī)模，做出名氣；

（三）提高腹腔鏡、宮腔鏡手術及陰式子宮切除開展數量，力求能獨立開展簡單的腹腔鏡手術，同時繼續(xù)大力開展開腹子宮切除術及宮頸癌、子宮內膜癌手術等增加婦科病人數量。

（四）做好門診產檢，做好科室宣傳，以實際行動樹立科室形象，增加產科病人數量。

（五）加強與產房、婦一科兩個兄弟科室的合作，互通有無，共同提高。

（六）繼續(xù)規(guī)范使用抗生素，降低藥占比。

（七）提高總體業(yè)務水平及技術含量，加強法律意識，提高醫(yī)患溝通能力，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生。

在已經來臨的201*年，我們婦產二科將緊緊抓住機遇，努力工作、不怕辛苦、勇于奉獻，努力使將婦產二科的工作帶入全新階段！

201*年1月14日

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