201*鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結

201*年鄉(xiāng)團委工作總結

201*年鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨政工作中心，以科學發(fā)展觀為指導，緊密結合新時期共青團工作面臨的新情況，努力把握在構建社會主義和諧社會中的職能定位，引領我鄉(xiāng)廣大青少年積極投身到團的事業(yè)中。

201*年全鄉(xiāng)共建直屬團組織22個。其中，鄉(xiāng)政府內(nèi)設站所組織6個，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門團組織2個，村級團組織5個，事業(yè)單位2個，企業(yè)團組織3個，金融機構1個，農(nóng)村專業(yè)合作社組織1個，大學生村官組織1個，青年興趣組織1個。團委支部書記大多年齡在28周歲以下。

一、扎實推進基層團組織建設

（一）堅持黨建帶團建，繼續(xù)加強非公企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作社建團工作

1、鄉(xiāng)團委從我鄉(xiāng)優(yōu)秀青年，優(yōu)秀團干部及非公企業(yè)中推選一批有文化，有能力，有思想，有影響力的青年加入到我鄉(xiāng)團組織中，建立非公企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作社團組織，以擴大我鄉(xiāng)團組織在我鄉(xiāng)青年中影響力，為我鄉(xiāng)黨組織有效的培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。鄉(xiāng)團委還要求各村團支部在本村挑選優(yōu)秀的青年和致富能手擔任村團支部的副書記，以加強村團支部的戰(zhàn)斗力和影響力，更好的為廣大的農(nóng)村青年服務。

2、鄉(xiāng)團委組織我鄉(xiāng)各村團支部書記進行“月談會”，學

習我鄉(xiāng)的各項政策和總結各村工作，交流自己在工作中心得體會和好的工作方式方法，加強了各村之間的交流和認識，使青年團干認清了新時期基層團組織工作任務，為今后更好的開展基層團組織的青年工作打下基礎。

（二）鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“實體化”大團委建設成果鄉(xiāng)團委成立了以書記任組長、領導班子成員任副組長、各村各單位團支部書記為成員的全鄉(xiāng)實體化“大團委”建設工作領導小組。成立了3個調(diào)查小組，通過發(fā)放調(diào)查表、工作服務隊上門走訪，對全鄉(xiāng)農(nóng)村青年的分布情況、青年群體數(shù)額、文化水平、年齡結構和興趣愛好等情況進行了拉網(wǎng)式排查摸底，建立青年團員臺賬，為“大團委”建設工作提供有效參考和依據(jù)。大力宣傳“實體化”大團委建設的目的及重要意義，開展團員“一家親”交流活動、“十八大精神”學習等活動，大力提高團組織工作魅力和吸引力。

二、全方位，多渠道，服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

（一）整合培訓資源，抓好農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓。在鄉(xiāng)市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展，經(jīng)濟結構不斷調(diào)整的同時，越來越多的農(nóng)村青年外出打工，他們多數(shù)都從事基礎工作，沒有專業(yè)的技術特長，這對共青團組織提出了新的歷史要求。我鄉(xiāng)團委除了為本地和外來流動團員青年提供組織轉接、有關政策咨詢和維權等服務外，還和鄉(xiāng)里站辦所聯(lián)合開展相關技能培訓，提高了農(nóng)村青年的專業(yè)技能水平，增加了他們的就業(yè)機會。同時，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供資金支持，繼

續(xù)開展小額貸款貼息優(yōu)惠政策，對為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展起促進作用，拉動就業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年提供貼息服務。

(二)強化宣傳，營造濃郁深厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。我鄉(xiāng)團委通過各種形式的活動，利用宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡、廣播等載體來宣傳和傳遞我鄉(xiāng)優(yōu)秀青年的先進事跡和閃光點，加強農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)，以正確的輿論導向來指引、教育、鼓舞全鄉(xiāng)團員青年，促使他們轉變擇業(yè)觀念,提高就業(yè)競爭能力。

三、傾聽青年心聲，豐富青年文化活動（一）大力開展青少年法制宣傳活動。

為進一步加強青少年法律意識，增強青少年的法制觀念，維護青少年的合法權益，我鄉(xiāng)團委和鄉(xiāng)司法所聯(lián)合開展了一系列法律宣傳活動。通過發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳圖片等形式對轄區(qū)內(nèi)青少年講解了當自身權益受到侵犯時，如何運用法律來保護自身的合法權益，同時發(fā)放各種《法律援助條例》等相關的法律小冊子，讓每一位青少年了解與自己生活息息相關的內(nèi)容。還向青少年進行現(xiàn)場法律法規(guī)講座和宣傳，并接受咨詢，教育青少年增強法制意識和自我保護意識，自覺學法、守法和用法，

（二）積極開展關愛兒童青少年活動。

鄉(xiāng)團委密切關注我鄉(xiāng)青少年和兒童。關心關愛留守學生，不單是學校的事，應成為全社會的共同責任，草場鄉(xiāng)團

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公司團委201*年工作總結

回眸201*年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發(fā)展觀和團的十八大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發(fā)進取，充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。

201*年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。（一）201*年是“五四”運動91周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節(jié)能意識，增強的主人翁精神，建設節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責任感，

立志在企業(yè)發(fā)展的進程中展現(xiàn)青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區(qū)“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區(qū)捐增一元錢，幫助災區(qū)人民渡過難關，累計捐款61元。

（二）大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養(yǎng)一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃氣事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高。

（三）開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質(zhì)，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專業(yè)知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工

能夠更好地為企業(yè)服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊伍。

（四）緊緊圍繞全局經(jīng)濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創(chuàng)建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業(yè)技術好、工作業(yè)績突出、語言組織能力強、綜合素質(zhì)高的團員青年職工作為先進典型，從而激發(fā)團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

（五）深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創(chuàng)建活動。根據(jù)團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創(chuàng)建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制（一）對團委原下設0個團支部進行重新規(guī)劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。并通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優(yōu)秀團員擔任團支部書記。

（二）建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記

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