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201*年個人工作總結及201*年工作計劃

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201*年個人工作總結及201*年工作計劃

姓名:***部門:**研究部崗位:研究員

201*年工作總結與201*年工作計劃

一、201*年工作總結

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間來到**工作已經有6個多月了。這半年里,在部門各位領導的指導下,在各位同事的密切幫助下,我努力學習公司產品知識和文化,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,F將個人工作總結報告如下:1.工作完成情況總結;

7月~8月:參加到了項目服務組的工作。如期完成了部門主管分配給我的3批生地,3批熟地,2批川芎,14批丹參,10批附子藥材的含量測定工作,保障了對外合作項目的藥材供應。在此期間我還協(xié)助部門完成了兩名實習生的帶教工作。

9月:參與到“***”項目中。如期完成和生姜的質量標準的研究與制定。

10月:完成了“***”項目中鉤藤的薄層鑒別工作。并協(xié)助部門領導完成了部分標準的檔案工作。

11~12月:參與到“***”項目中。如期完成了桑寄生的質量標準的研究與制定。2.一年來工作中的重大創(chuàng)新與改進;

在這六個多月里,遇到了很多困難和麻煩,但都能如期解決了。在此就不一一細述。3.對現任工作的看法(工作適應性、工作量、工作難易程度等)

通過這六個月的熟悉,較好的適應了本職工作,工作量適中,我會繼續(xù)努力,更好的適應本職工作。

4.工作中出現的問題和解決方案

曾遇到諸多問題,在同事的幫助下,最終都一一得到能解決,在此不一一細述。

二、201*年工作計劃

1、201*年工作的主要思路。

遇到問題多請教,工作中多交流,合理安排時間。2、201*年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

在新的一年里,我會努力學習專業(yè)知識,爭取按期完成各項任務,遇到問題多和同事交流,多發(fā)文章,爭做優(yōu)秀員工。3、完成各項工作計劃的具體方法。

每項工作立項后廣查文獻,召集小組內論證后再開始實驗,遇到問題立即請教。

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收費室201*年工作總結及201*年工作計劃

過去的一年中,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,我科室全體收費員緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。

201*年醫(yī)院持續(xù)去年的良好發(fā)展態(tài)勢,總體收入穩(wěn)步提升,不僅完成年終目標,且略有盈余。收費室作為醫(yī)院的服務窗口,為樹立醫(yī)院的總體服務形象,其重要性顯而易見。我們按照院領導的要求,“一切以病人為中心”,狠抓窗口服務態(tài)度,嚴格要求收費員使用文明禮貌用語,規(guī)范服務流程,注重儀容儀表,按照院里的相關規(guī)定進行收費,遇到問題多與相關執(zhí)行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。

居民門診今年改變了以往的返現金制度,改為門診統(tǒng)籌報銷,且把全市居民病人按地區(qū)劃分定點醫(yī)院。農合統(tǒng)籌報銷限額從去年的20元提高為今年的70元。在種種原因下,農合病人、職工病人和居民病人在門診病人中的比重不斷提高,原來一個窗口已明顯不能滿足病人繳費的需要。我科室克服人員不足的情況,減少休息時間,增加了一個農合窗口,病人排隊時間已明顯下降。

住院方面,按照上級要求,我院從4月8日起在全市率先實行“先住院、后結算”服務模式。從實施“先住院、后付費”的服務模式以

來,醫(yī)院共收住患者4384人次,進入“先住院、后付費”程序的患者達2554人,占住院患者的58.26%,出院患者4355人次,其中“先住院、后付費”患者2499人次,占出院患者的57.38%。由于實施“先住院、后付費”服務模式,此類病人的結算方式較以前有非常大的改變,且“先住院、后付費”的各種數據需按周、按旬向醫(yī)務科匯報,我科室收費員克服工作方式上的不適應,以及每日繁雜的統(tǒng)計工作,認真細致的完成了上級下達的任務。另外,職工與居民病人在住院病人中的比重日益增加,原來的今日錄入昨日明細清單的工作方法已明顯不能滿足要求。病人出院當天,收費員需錄入今天以及前一天的明細清單,造成此類病人辦理出院手續(xù)時等待時間過長的情況。并且,因為收費員每日都要承擔繁重的錄入工作,為病人服務的時間就會明顯壓縮,讓病人誤解收費員對其不夠重視,服務態(tài)度不好。希望醫(yī)院可以考慮安裝醫(yī)保對接程序,從根本上解決問題。

過去的一年,雖然取得了一些小小成績,但也存在著諸多不足,個別收費員的工作態(tài)熱情還有待提高,有時會存在馬虎麻痹心理,造成收款錯誤,雖然自己賠償出差錯現金,但仍造成不好的影響。在服務方面,因工作壓力大、精神疲憊,造成個別時候對病人服務不是特別到位,與病人偶有口角發(fā)生。工作態(tài)度方面,在工作成倍增加,休息時間不足的情況下,收費室出現了個別工作懈怠,消極怠工的現象。

針對今年在工作中出現的問題,特擬201*年的工作計劃如下:1.加強政治理論學習,努力提高自身政治素養(yǎng)。

2.培養(yǎng)收費員的服務意識,嚴格要求使用文明禮貌用語,熱心服務,真誠待患。

3.加強業(yè)務技能掊訓,提高工作能力,完善工作方法,增強自身素質。

4.按時上下班,合理安排班次,減少交接手續(xù)的時間。5.增強工作積極性,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強思想作風,更好的為醫(yī)院發(fā)展服務。

新的一年,我們將揚長避短,加強學習,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),向全年零投訴的目標而努力。

收費室

201*年12月13日

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