加強師德師風建設工作總結 文檔 (3)

加強師德師風建設工作總結

為深入貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，山東省教育廳《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》（魯教基字〔201*〕20號）和濟寧市教育局《關于師德師風建設年活動的實施意見》，加強全市教師職業(yè)道德建設，規(guī)范教師教育教學行為，深入實施“魅力曲阜教育名市”工程，我校將師德師風建設納入主要議事日程，認真、扎實地開展了加強師德師風建設工作，并取得了顯著的成效，現(xiàn)將我校近一段師德師風建設工作情況總結如下：

一、領導重視，抓住思想教育不放松。學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，成立了師德師風建設工作領導小組，形成了校長親自抓，分管領導具體抓，全員參與一齊抓的共管局面，及時召開動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，并結合濟寧市教育局《關于師德師風建設年活動的實施意見》，及曲阜市“魅力曲阜教育名市”工程，制定了全校師德師風建設活動實施方案，發(fā)動廣大干部和教職工積極參與“師德師風建設年”活動，充分認識我市教育現(xiàn)狀和面臨的形勢，增強緊迫感和使命感。緊密結合教師隊伍建設出現(xiàn)的新情況新問題，以“辦人們滿意教育”為目標，以“做人民滿意教師”為抓手，以職業(yè)道德建設為突破口，積極改進工作方法，創(chuàng)新工作模式。

二、展開學習，活動內容靈活多樣。利用教師例會組織教師學習:(1)十七大和十七屆四中、五中全會精神;(2)《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、山東省教育廳《關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等法律法規(guī)和文件;(3)全市干部作風暨“2711”工程建設誓師大會和“魅力曲阜教育名市”工程暨作風建

設動員大會精神、濟寧市教育局教師行為“十個不準”、曲阜市黨政機關“七條禁令”和我市教育系統(tǒng)“五條禁令”;在學習方法上我們采取了校領導領學、教師自學、聽輔導講座、討論、答卷等多種形式，力求使學習收到最好的效果，同時結合本校實際，制定了《董莊小學教師師德建設方案》、《董莊小學教師語言行為規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風承諾書，進一步明確了責任。

三、學先進典型，塑教師形象。

我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，學校還針對當前師德師風狀況，開設師德論壇，開展以“建設教育名市，我該怎么做”為主題的師德師風大討論活動，組織廣大教師邊學習，邊反思，增強自我約束意識。圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“我為教師職業(yè)添光彩”等主題，深入開展演講會、讀書報告會、辯論會、民主生活會等多種形式的師德師風教育和展示活動。

四、抓住重點，自查自糾。

針對師德師風建設的重點我們開展自查自糾。1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學秩序。2、召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風的楷模。3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師

風的監(jiān)督，學校對收到投訴及時進行了自查自糾。5、開展師德師風家長問卷調查，對調查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

總之，自一系列師德師風教育活動開展以來，我校以“講師德、做楷模、樹形象”為核心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水準為重點，深刻反思和剖析在師德師風方面存在的突出問題，引導教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質量觀。通過教育活動，教師的師德師風水平有了明顯的提高，教師們對待學生不再急躁，而是能以愛心和耐心來感化他們。學校整體給人的感覺是煥發(fā)了生機和活力。教師樂教，學生樂學，呈現(xiàn)出一幅和諧的校園畫卷。

擴展閱讀：師德工作總結 (3)

師德師風建設工作總結

為了認真貫徹、落實中央《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》和《公民道德建設實施綱要》的精神，根據(jù)省高校工委《關于加強普通高校師德師風建設的意見》，從201*年3月下旬起至201*年11月底，我校認真、扎實地開展了加強師德師風建設工作，并取得了顯著的成效，進一步推動了我校師生員工的作風建設和道德建設，同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展，現(xiàn)將具體實施情況總結如下：一、師德師風建設的重要意義認識充分

經(jīng)過幾個月的學習、提高教職工已經(jīng)充分認識到自己是完成學校教學、科研和其他各項活動的主體力量，建設一支高素質的教職工隊伍是學校發(fā)展的關鍵，良好的師德師風是教職工隊伍素質中至關重要的方面。幾個月來，我校教職工隊伍建設取得了明顯成績，廣大教職工在不斷提高業(yè)務素質的同時，關心國家和民族命運，擁護改革開放政策，忠實黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻，師德師風中存在著那些不容忽視的問題，如有的教職工思想政治觀念淡薄，對黨的基本路線和方針政策學習不夠，對學生的思想道德狀況不關心；有的教職工受到不良的影響，言行不慎，在課堂上和公共場所講一些不利于學生成長的言論和觀點，有的教職工工作責任心下降，對教學、科研、管理工作精力投入不足，不安心本職工作，輕校內課堂教學，重校外兼職，搞經(jīng)營或外出代課賺錢，有的教職工缺乏進取精神，不注重獲取新的知識，不鉆研業(yè)二、領導重視，制度可行

加強師德師風建設，重在建立規(guī)范和引導機制，教育和引導廣大教職工模范履行崗位職責，自覺加強道德修養(yǎng)和作風建設。為此，我校專門成立了以校黨委書記秦良玉、校長侯晉川為組長的“師德師風建設領導組”，對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署。并在結合本校實際的基礎上，發(fā)布了《關于加強師德師風建設工作的實施意見》、《關于普通高校師德師風建設工作方法的說明》等文件，進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求，以保證整個工作的有序、有效地開展。同時在緊密結合我校實際，充分調查研究的基礎上，建立健全本校教職工行為規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范以及師德師風考核評價辦法。201*年7月11月校長辦公室討論并印發(fā)了《關于進一步加強教職工考勤管理，嚴格請假手續(xù)的規(guī)定》，為保障我校各項工作的順利開展，完善教職工崗位聘任與管理，進一步加強師德師風建設，都起到積極作用。三、重點突出、務求實效

我校師德師風建設工作在全體教職工進行。在教師中，以師德師風教育為重點，在干部職工中，以愛崗敬業(yè)教育為重點。根據(jù)省高校工委的安排，今年的工作主要是“開展師德師風教育，建立健全師德師風規(guī)范，宣傳師德師風先進典型”。師德師風建設，重在教育，重在引導，重在建設。搞好師德師風建設，首先，廣泛深入地開展學習教育活動，通過學習教育統(tǒng)一思想，提高認識，掌握關于教職工思想、道德、作風建設的政策規(guī)定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性，為師德師風建設的順利開展奠定堅實的基礎。把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來，采取切實措施加以保證。其次，在廣泛調查研究的基礎上，制訂出切合本校實際的規(guī)章制度和工作機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使學校的師德工進行一次愛崗敬業(yè)教育。目的是在新的歷史條件下，教育廣大干部職工樹立新觀念，自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。同時牢固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念，為學生健康成長而積極奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，樹立“師大人”的良好形象。

我校師德師風建設的根本問題，在于增強廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人自覺性。我們把宣傳學習和教育活動貫徹始終，通過深入有效的學習教育，使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓，明確努力方向，進行自我教育、自我改進、自我提高。我們堅持以正面教育為主的原則，相信群眾、依靠群眾，樹立正面典型，充分調動廣大教職工的積極性，激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且密結合起來，不圖形式，不走過場，務求實效。四、階段突破、成果豐碩

根據(jù)高校工委的《意見》要求。我校師德師風建設分“學習教育、對照檢查、整改提高、總結表彰”四個階段進行突破，并取得豐碩成果：（一）學習教育階段

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下，采取相對集中學習與以各院、系、教研室為單位分散學習，個人思考與會議交流相結合的方式進行。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習江澤民同志《關于教育問題的談話》、《在北大百年校慶的講話》及《高教法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。201*年3月27日校紀委書記杜立明同志在全校紀檢監(jiān)察會議上做了“與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭”的講話。動員全校各院、系、各部門，以“三個代表”重要思想為指導，加強領導，狠抓落實，全面推進我校黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對于教育引導廣大教職工履行崗位職責，自覺加強道德（二）對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習、提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。對照檢查以各院、系及各單位各部門為主，一般對事不對人，對個別師德師風表現(xiàn)較差的同志可采取適當?shù)姆绞接|及個人。這一階段的工作首先從教職工個人開始，到教研室，再到系、院，或相應部門，最后到學校逐級進行。以教研室、系、院或相應部門為單位寫出自查材料。教研室或系、院及相應部門要通過問卷調查等形式對教職工師德師風的狀況進行綜合分析，整理匯總出本單位師德師風建設中的主要成績和主要問題，上報學校。學校并對各部門、各單位的情況進行認落到實處，起了重要的作用。（三）整改提高階段

整改提高階段的主要任務是根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的規(guī)章制度，使師德師風建設逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道。

整改提高階段的主要工作，一是提出本單位關于進一步加強師德師風的建設意見，這個意見從長遠著眼，把師德試風建設同本單位的教學、科研、服務等各項工作緊密結合起來，使之成為日常工作的一個重要方面；二是提出我校師德師風規(guī)范，然后上報學校，由學校統(tǒng)一匯總制定出我校師德師風規(guī)范，使廣大教師的思想道德作風建設有章可循，目標明確；三是研究制訂師德師風改善教職工工作、生活條件結合起來，從而保護和調動了廣大教職工的積極性、主動性。（四）、總結表彰階段

這一階段是總結師德師風建設的典型經(jīng)驗。各單位、各院系寫出“師德師風建設”工作的總結報告，并根據(jù)自己的實際情況，進行全面的總結評比，評選出各學科領域內有突出貢獻的“學科帶頭人”15名，長期工作在教學第一線，勇于創(chuàng)新的“優(yōu)秀教師”90余名。在此基礎上，學校對這一階段的工作進行總結，表彰獎勵先進典型，樹立榜樣，從而把我校的師德師風建設工作引向深入，真正把這項工作落到實處。

友情提示：本文中關于《加強師德師風建設工作總結 文檔 (3)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，加強師德師風建設工作總結 文檔 (3)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《加強師德師風建設工作總結 文檔 (3)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/415352.html

• 上一篇：師德師風個人工作總結
• 下一篇：師德師風建設個人工作總結