團(tuán)員青年思想政治教育工作總結(jié)

察布查爾公路管理分局團(tuán)支部團(tuán)員青年

思想政治教育工作總結(jié)

察布查爾公路分局團(tuán)支部201*年的思想政治教育工作以加強(qiáng)青年思想教育為重點(diǎn)，繼續(xù)抓團(tuán)員青年的思想政治教育，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會、團(tuán)中央十六屆三中、四中全會、自治區(qū)團(tuán)委十一屆三次、四次全委（擴(kuò)大）會議、總局工作會議精神，提高青工的思想政治覺悟，在分局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我分局“三個文明”建設(shè)這個主題，對我分局全體青年中開展了思想政治教育工作。

我分局團(tuán)支部在黨支部的支持下，上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織團(tuán)員開展黨的十七大，及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，組織團(tuán)員《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，民族團(tuán)結(jié)有關(guān)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，達(dá)到了理論聯(lián)系實(shí)際的目的。通過學(xué)習(xí)在團(tuán)員心中牢固樹立了“以人為本”的思想意識，提高了團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)和精神境界，通過學(xué)習(xí)提高了團(tuán)員青年的“五觀”、“三德”和“三個離不開”等理想信念教育，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，建立了新思想，在團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，激勵團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作。

總之，我分局團(tuán)支部在今后的思想政治工作中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七大精神，以團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、發(fā)展為主題，努力把我分局的公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

二○一一年九月十二日

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扎實(shí)做好思想政治教育凝聚導(dǎo)引青年促進(jìn)成才

集團(tuán)公司團(tuán)委青年思想政治教育工作五年歷述

青年是按照黨指引的正確方向不斷成長、進(jìn)步的，是值得信賴、大有希望的一代。他們是企業(yè)的未來，是企業(yè)不斷深化改革、不斷向前發(fā)展的主力軍，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮著重要的作用，在企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中起著開風(fēng)氣之先的作用，是實(shí)施“強(qiáng)煤強(qiáng)化，五年千億”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的過程中最活躍的力量。青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，青年是企業(yè)的希望，而做好青年的思想政治教育工作，則是企業(yè)團(tuán)組織義不容辭的職責(zé)。

當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期，作為當(dāng)代企業(yè)的青年人，思想也出現(xiàn)了不同的變化，呈現(xiàn)出多元化、多樣性、兼容并包的特點(diǎn)。新時期，企業(yè)的思想政治工作，尤其是針對企業(yè)青年的思想政治工作，必須認(rèn)真分析當(dāng)代企業(yè)青年的思想特點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，創(chuàng)造性地、有針對性地做好企業(yè)青年思想政治工作。五年來，集團(tuán)公司團(tuán)委在公司黨委的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和具體要求，本著解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持重實(shí)效、求進(jìn)步、謀發(fā)展，堅(jiān)持以教育引導(dǎo)青年為根本任務(wù)、以對接青年需求為根本途徑，以順應(yīng)發(fā)展走勢為根本方向，立足本職服務(wù)青年工作，通過強(qiáng)化“四項(xiàng)”措施，做到“四個結(jié)合”，使思想政治工作和其它工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，努力做到工作方法上有新舉措、工作內(nèi)容上有新亮點(diǎn)、工作成果上有新突破。

一、強(qiáng)化“四項(xiàng)”措施，為深入開展思想政治工作夯實(shí)基礎(chǔ)1、加強(qiáng)對青年思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力營造良好氛圍。

集團(tuán)公司團(tuán)委把青年思想政治教育工作作為事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事來抓，擺上重要日程。一是積極爭得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。公司團(tuán)委將青年思想政治工作納入到公司黨委年度工作之中，做到與其它工作同研究、同部署、同檢查，確保了青年思想工作的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。二是制定各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。公司團(tuán)委積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，專門制定了《陽煤集團(tuán)團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立團(tuán)員青年素質(zhì)攀升評價體系，對青年素質(zhì)提升目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行不定期檢查和考核，以此推動團(tuán)員青年和團(tuán)干部讀書學(xué)習(xí)經(jīng)�；�、制度化。五年來，公司團(tuán)委帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年不斷興起實(shí)踐“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)高潮，以充沛的精力、飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投身到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動之中，真正做到學(xué)有所得、學(xué)以致用、學(xué)有成效，在企業(yè)的安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮積極作用。三是充分利用團(tuán)屬宣傳陣地陽煤共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、《陽煤青年信息》和電視、報紙等新聞媒體教育引導(dǎo)青年的作用，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝青年，以正確的輿論引導(dǎo)青年，以高尚的精神塑造青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年。五年來，公司團(tuán)委先后在公司級以上報刊、雜志、新聞媒體上發(fā)表文章或信息1000余篇，其中國家級20篇、省級100篇，市級200篇，公司級800余篇。特別是在201*年，公司團(tuán)委緊緊抓住“雙為”主題，積極開展“我為陽煤做了什么、我能為陽煤做些什么”的宣傳、征文活動，所有文章以團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主，充分展示了集團(tuán)公司青年積極向上的良好精神風(fēng)貌，從而在全公司青年中營造了青年思想政治工作的良好氛圍。

2、加強(qiáng)典型的培養(yǎng)和宣傳力度，樹立青年學(xué)習(xí)的榜樣。

公司團(tuán)委始終注重用具有鮮明時代特征的先進(jìn)典型來鼓舞和激勵廣大青年，大力宣傳在企業(yè)各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，為廣大青年樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的榜樣。五年來，公司團(tuán)委先后評選了兩屆“十大青年安全衛(wèi)士”、三屆“陽煤集團(tuán)十大杰出青年”、五屆“陽煤集團(tuán)十佳青年志愿者”和“杰出青年志愿者服務(wù)隊(duì)”，連續(xù)表彰四屆“青春動感，安全同行”青年安全動漫大賽獲獎選手，從基層選樹出來一大批“青年崗位能手”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效能手”、千余名優(yōu)秀青監(jiān)崗員等先進(jìn)典型，蔡廷軍、楊立斌、李國棟、李曉強(qiáng)等為代表的一大批先進(jìn)人物，通過大張旗鼓地宣傳他們樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、熱愛鉆研、勇于創(chuàng)新的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大團(tuán)員青年崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的熱情。3、加強(qiáng)青年思想教育陣地建設(shè)，為青年思想教育提供有力的物質(zhì)基礎(chǔ)和陣地依托。

公司團(tuán)委積極爭取有關(guān)部門的支持，發(fā)起成立了“青年成才論壇”、“新引進(jìn)高校畢業(yè)生論壇”等組織，凝聚一批具有前瞻性宏觀考量思維的青年領(lǐng)導(dǎo)人才，定期聘請知名專家進(jìn)行專題講座，幫助廣大青年進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流、拓展培訓(xùn)、攻關(guān)實(shí)踐、高層對話等行之有效的活動，努力使論壇成為青年成長進(jìn)步的有效陣地。各級團(tuán)組織積極組建“青年科技協(xié)會”、“青年文體協(xié)會”、“青年書法協(xié)會”等興趣協(xié)會和小組，整合社會和企業(yè)現(xiàn)有的資源，把廣大團(tuán)員青年的業(yè)余時間引導(dǎo)到好的興趣活動上，讓好的思想占據(jù)主導(dǎo)。公司團(tuán)委依托信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的手段，成功啟動陽煤集團(tuán)“青工網(wǎng)上成才平臺”系統(tǒng)，搭建起青年獲取信息、相互學(xué)習(xí)、交流思想、展示才能、提高水平的平臺，幫助青工在群體活動和實(shí)踐過程中實(shí)現(xiàn)自身價值，顯示自我作為。各級團(tuán)組織積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，廣泛利用團(tuán)委中心組、青年學(xué)理論小組、知識講座、青年論壇、經(jīng)驗(yàn)交流會、青年書屋、文化沙龍等團(tuán)員青年博聞強(qiáng)識的重要學(xué)習(xí)陣地，培育和提高廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和崗位操作技能素質(zhì)。各級團(tuán)組織還積極利用愛國主義教育基地，組織新團(tuán)員宣誓、參觀、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國主義信念。

4、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立一支過得硬的青年思想政治教育工作隊(duì)伍。

團(tuán)干部既是開展青年思想政治工作的主體，同時又是客體。團(tuán)干部的雙重性決定了集團(tuán)公司團(tuán)委把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位。充分依靠“黨建帶團(tuán)建”，解決團(tuán)干部的政治和生活待遇問題，在團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔問題上向各級黨委積極提出建議，爭取政策扶持，創(chuàng)造有利條件，從而使相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)秀團(tuán)員走上了團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，穩(wěn)定了團(tuán)干部隊(duì)伍，提高了團(tuán)干部的工作熱情和積極性。公司團(tuán)委還加大培訓(xùn)力度，通過舉辦培訓(xùn)班、拓展訓(xùn)練等方式，對團(tuán)干部進(jìn)行知識培訓(xùn)，能力鍛煉。五年來，公司團(tuán)委共培訓(xùn)團(tuán)干部600余人次，收到了明顯效果。目前，全公司團(tuán)干部隊(duì)伍的學(xué)歷層次、整體素質(zhì)有了很大的提高，工作能力有了明顯增強(qiáng)，這為提高青年思想政治工作水平創(chuàng)造了有利條件。

二、做好“四結(jié)合”扎實(shí)開展青年思想政治工作

在青年思想政治教育工作中，公司團(tuán)委注重青年特點(diǎn)，做到四結(jié)合。

1、將形勢任務(wù)教育與滿足青年需求相結(jié)合。

青年思想教育是青年思想政治教育工作的核心，新形勢要求團(tuán)組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝和教育青年為重點(diǎn)，以理想信念教育為核心，突出對青年進(jìn)行愛國愛企為主旋律的教育。在實(shí)際工作中，集團(tuán)公司團(tuán)委充分考慮團(tuán)員青年的特點(diǎn)，在教育內(nèi)容的設(shè)計(jì)和教育的方式方法上努力貼近青年，適合青年心理特點(diǎn)，使教育的內(nèi)容更加實(shí)用化、知識化、形象化、具體化。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司團(tuán)委在各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年中廣泛開展了“共同建設(shè)和諧陽煤，共同擔(dān)當(dāng)興企重任，共同成長續(xù)寫輝煌”“三個共同”專題教育活動。通過開展大調(diào)研活動，使廣大團(tuán)干深入基層，下到井區(qū)隊(duì)組，目睹生產(chǎn)第一線的真實(shí)情況，傾聽一線青工的共同心聲，真正將黨政關(guān)心、青年關(guān)切的作為工作的重點(diǎn)，并寫出專題調(diào)研報告；通過大培訓(xùn)活動，使廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容、當(dāng)前集團(tuán)公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢及任務(wù)、公司法講座等，實(shí)現(xiàn)了以學(xué)習(xí)促教育、以教育促工作、以工作促發(fā)展的效果；通過廣泛開展勞動競賽、學(xué)習(xí)競賽、創(chuàng)新競賽、技能競賽等活動，激勵青年在本職崗位上奮發(fā)有為，在實(shí)踐中受教育、長才干，積極投身到“精心打造安全陽煤、十強(qiáng)陽煤、百年陽煤、千億陽煤”的熱潮中。在形勢任務(wù)教育方面，五年來，各級團(tuán)組織廣泛開展以“陽煤青年與企業(yè)跨越式發(fā)展”為主題的系列教育活動，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到每年集團(tuán)公司“三會”精神上來。公司團(tuán)委著力增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治意識和大局觀念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際用“強(qiáng)煤強(qiáng)化，五年千億”的宏偉戰(zhàn)略凝聚青年、用同舟共濟(jì)的精神教育青年、用集團(tuán)公司美好的發(fā)展前景鼓舞青年，通過舉辦形勢任務(wù)報告會、研討會、知識競賽、演講比賽、圖片展覽等活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年敬業(yè)奉獻(xiàn)、立足本職、練好本領(lǐng)，為企業(yè)的求和諧、促穩(wěn)定、保增長、謀發(fā)展再立新功。

2、把青年思想政治工作與推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合。思想政治教育工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的。在實(shí)際工作中，集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊抓住為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)這一主線，將思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中去。一是深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)青工增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，推動企業(yè)創(chuàng)新能力和競爭能力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。五年來，公司團(tuán)委連續(xù)開展五屆“五小”成果評選活動，評選出創(chuàng)新項(xiàng)目100項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效1000多萬元。二是積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。五年來，公司團(tuán)委積極創(chuàng)建“青監(jiān)崗”和“青安崗”，努力實(shí)現(xiàn)“青監(jiān)崗”向“青安崗”的拓展和延伸。同時公司團(tuán)委積極引領(lǐng)青工廣泛參與安全宣教活動，重點(diǎn)開展了“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”安全文藝節(jié)目選拔賽、“安全宣教進(jìn)班前”、“青春動感，安全同行”動漫大賽、“安全在線”互聯(lián)網(wǎng)青年安全知識排名賽、“我遵章、我安全、我示范、我光榮”青工事故案例宣講、安全漫畫大賽、青年安全生產(chǎn)主題征文等活動，形成具有共青團(tuán)組織特色的安全文化體系，創(chuàng)造安全思想氛圍，構(gòu)筑起團(tuán)員青年強(qiáng)大的安全壁壘，為企業(yè)安全發(fā)展聚力貢獻(xiàn)。三是創(chuàng)新“青年文明號”創(chuàng)建工作。公司團(tuán)委規(guī)范創(chuàng)建、提升形象，修改、完善了“青年文明號”年度考核標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布“青年文明號”紅黃牌管理制度，嚴(yán)格對照新標(biāo)準(zhǔn)完善文明號創(chuàng)建環(huán)節(jié)和內(nèi)容，專門成立“青年文明號”檢查小組，召開現(xiàn)場觀摩會，通過查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，觀摩交流、示范推進(jìn)，使青年文明號的總體質(zhì)量進(jìn)一步提升。四是積極參與青年志愿者活動。五年來，公司團(tuán)委帶領(lǐng)青年志愿者深入井區(qū)隊(duì)組、家屬社區(qū)開展幫扶、服務(wù)活動共計(jì)1300余次。廣大青年志愿者通過幫助孤寡老人料理生活，幫助弱勢人群開展便利服務(wù)，清潔城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，美化了山城環(huán)境的同時，也使青年志愿者在服務(wù)社會、服務(wù)他人時，凈化了心靈，提高了素質(zhì)，營建了“人人為我，我為人人”的和諧社會氛圍。3、將解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合

關(guān)心青年生活，為青年辦實(shí)事，為青年排憂難，是青年思想政治工作的重要內(nèi)容，也是最直接，最生動、最有說服力的思想政治工作。在實(shí)際工作中，集團(tuán)公司團(tuán)委把耐心細(xì)致的教育工作同熱情周到的服務(wù)結(jié)合起來，努力做好三篇文章。一是做好得人心的文章。公司團(tuán)委根據(jù)青年求知欲強(qiáng)，想多學(xué)習(xí)知識，掌握更多本領(lǐng)的特點(diǎn)，舉辦了多門類的培訓(xùn)班。通過邀請?zhí)�原理工大學(xué)教授李海星為會員們講授《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，使團(tuán)員青年明白了職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的概念、目的及對自身發(fā)展的重要性；通過組織青年到生產(chǎn)工業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，拓寬了他們的視野；通過舉辦各種豐富多彩、符合青年特點(diǎn)的活動，為青年展示才華搭建舞臺。二是做好暖人心的文章。五年來，各級團(tuán)組織普遍開展了“真情助困進(jìn)萬家”大型送溫暖和慰問活動，給離退休職工和困難青工家庭送去企業(yè)的祝福和團(tuán)組織的問候，為他們籌集米面油等慰問品及助困款數(shù)萬元，為平定縣鎖簧鎮(zhèn)患重病女童小李靜捐款2萬余元，為華越公司突發(fā)重癥的新引進(jìn)高校生姜愛松捐款4萬余元，成功舉辦九屆新引進(jìn)高校畢業(yè)生交友聯(lián)誼活動等等，一股股暖流像春潮一樣涌動在青年人的心間。三是做好穩(wěn)人心的文章。公司團(tuán)委將“推優(yōu)”工作作為穩(wěn)定人心，促進(jìn)工作的重要抓手。五年來，共推薦600余名團(tuán)員做黨員發(fā)展對象，有200余名團(tuán)員光榮加入中國共產(chǎn)黨。此外，公司團(tuán)委還積極配合組織人事部門抓好青年后備干部的培養(yǎng)和推薦，開展創(chuàng)建“青年人才庫”工作，共推薦80余名基層團(tuán)干部為黨的后備干部。其中有20多名后備干部、團(tuán)支部書記已走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4、將青年思想政治工作與開展主題實(shí)踐活動相結(jié)合集團(tuán)公司團(tuán)委針對青年愛好廣泛、喜歡熱鬧、愛交流等特點(diǎn)，把教育內(nèi)容與豐富多彩的主題實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來，寓教于樂，使教育取得實(shí)效。在學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想期間，積極組織知識競賽、有獎?wù)魑�、主題演講等活動，檢驗(yàn)集團(tuán)公司團(tuán)組織和團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)情況和理論水平；在進(jìn)行“知榮明恥、青年先行”社會主義榮辱觀教育時，公司團(tuán)委開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題活動，僅團(tuán)總支以上的青年學(xué)理論中心組對“八榮八恥”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)就達(dá)百余次，舉辦“生活中的榮與恥”征文比賽，征集作品80余篇，從而引導(dǎo)廣大青工立足本職崗位，樹立“陽煤興則青年榮”的符合企業(yè)實(shí)際的榮辱觀；在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，公司團(tuán)委迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神的熱潮，通過開展培訓(xùn)、組織調(diào)研、專題講座、辯論大賽、巡回演講、操作競賽、志愿服務(wù)、編印《團(tuán)干部培訓(xùn)手冊》、“節(jié)能降耗合理化建議”征集活動等行之有效的主題實(shí)踐活動，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上下功夫，促使各級團(tuán)組織、團(tuán)干部和團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀理論，樹立了共同建設(shè)和諧陽煤的理想信念；在黨的十七屆四中全會召開之際，公司團(tuán)委積極組織團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)會議精神，并迅速傳達(dá)至基層團(tuán)員。五年來，公司團(tuán)委一直以“讀書育人”為工作主線，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型青年”、陽煤青少年新世紀(jì)讀書計(jì)劃、“中華魂”主題讀書教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。借助建黨、建團(tuán)、五四青年節(jié)等重大節(jié)慶，廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”、“黨在我心中”、“煤海青春”等各類主題教育活動。特別是在201*年紀(jì)念建國建企60周年“雙愛”、“雙慶”活動中，公司團(tuán)委舉辦了紀(jì)念建國建企60周年演講朗誦比賽活動，組織了“全球金融危機(jī)與企業(yè)發(fā)展之路”企業(yè)形勢行業(yè)應(yīng)對報告征集評選活動，開展了以“同觸紅色旗、同處和諧家園、同創(chuàng)百年陽煤”為主題的“紅色傳遞”活動，把愛國愛企熱情推向高潮，促使廣大青年積極投身到建設(shè)和諧企業(yè)的熱潮中，向新中國和集團(tuán)公司60華誕獻(xiàn)禮。

古人云：“茍日新，日日新，又日新”。時代在發(fā)展，社會在前進(jìn)，一代又一代青年繼往開來，只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治教育工作，共青團(tuán)組織才能永葆青春，才能為黨、為企業(yè)源源不斷地輸送合格、高素質(zhì)的青年人才。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委會更好地立足青年，教育青年，服務(wù)青年，會更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在企業(yè)“開疆拓土，跨越發(fā)展”的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮生力軍作用，不斷取得更大更多的成績！

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