年終消防安全總結

年終消防安全工作總結

撫仙湖悅椿度假酒店是國際悅榕集團旗下“悅椿”品牌，其是以一個五星級標準規(guī)劃建筑及管理的度假型酒店；地處云南省玉溪市澄江縣環(huán)湖北路8號美麗的撫仙湖旁邊；

酒店總建筑面積約11萬平方米，最高層為33層高度為99米，其分布有俱樂部酒店：A區(qū)一號樓共33層841間客房，共5部客用電梯（12345）（其中4、5號電梯為消防電梯），2把疏散樓梯3個安全出口；B區(qū)共22層365間客房，共3部客用電梯（678）3把疏散樓梯3個安全出口。擁有3個餐廳（撫仙餐廳、椿風餐廳、湖畔食閣），能同時接待2500人同時用餐，而且餐廳具有海內外多種地方特色風味。擁有專業(yè)宴會接待中心（大小共8個會議廳），可同時容納1000人同時會議；配備3層樓員工住宿生活區(qū)。

我酒店作為全縣重點接待單位，酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,本著“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，突出組織領導有方、責任清晰明確、防范措施到位、宣傳教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基礎，有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。

一、層層簽訂安全責任書，層層落實“一崗雙責”責任。年終消防安全工作總結

編織嚴密的消防安全責任網，根據(jù)《玉溪市消防安全委員會筑牢社會消防安全防火墻工程基本工作標準》要求，悅椿度假酒店專門成立了防火安全委員會，組長由酒店總經理當任，指導員由保安部經理擔任，組員由各部門部門經理當任，在火災發(fā)生時指揮及協(xié)調滅火救災等相關工作。結合酒店實際，成立了以保安部為依托的義務消防隊，并抽調各部門、人員參與。酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20余項制度，在此基礎上修訂完善了綜合應急救援實施預案并適時開展演練工作，確保落實到位。

二、防范措施到位，酒店安裝有標準的火災自動探測報警系統(tǒng)來自動滅火系統(tǒng)等消防設施設備，以保障對火災情況能及時發(fā)現(xiàn)及時得到處理；針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監(jiān)控措施，保安部安排專門巡邏人員對整個酒店區(qū)域進行每2小時巡查制度，每日防火安全檢查制度，每月由酒店防火安全委員會領導組織對酒店防火安全進行大檢查工作。

三、持之以恒，消除整改火患于萌芽狀態(tài)。保安部成立專職防火巡查值班員，每兩小時對酒店全區(qū)域進行防火巡查，對年終消防安全工作總結

大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防設備仔細檢查并作記錄，做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過，發(fā)現(xiàn)隱患，及時對該區(qū)域管轄部門下達整改通知立即整改，不能及時整改的，報工程部協(xié)助限期整改。整改完畢后，防火巡查值班員進行驗收，并報消防中心記錄備案。酒店每天安排值班經理對酒店全區(qū)域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在泄漏、漏氣等情況進行巡查，努力使消防重點部位發(fā)生事故的可能性降到最小，力爭做到每天無消防安全隱患，確保把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。經常警訓客房部員工加強防火檢查工作，防止醉酒賓客躺在床上吸煙而引起火災事故，防止用電器具發(fā)生短路起火時能及時撲救；同時監(jiān)督并杜絕賓客帶入易燃易爆物品，盡可能將安全隱患控制在萌芽階段。

四、提高“四個能力”建設宣傳培訓工作，消防宣傳培訓不走形式。酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓，對新入員工或調崗員工，由保安部負責上崗前消防安全培訓，培訓完后進行理論考試，未及格的不予錄用。對合格上崗的員工，定期進行消防理論培訓，內容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內疏散演練等實際操作培年終消防安全工作總結

訓，一旦發(fā)生火災，起火部位現(xiàn)場員工能在1分鐘內形成第一滅火力量，消防中心和單位值班人員能在3分鐘內形成第二滅火力量，及時有效處置火災。增強員工的撲救、疏散能力。在消防重點位置張貼消防“四個能力”建設KT板，房間內還配有溫馨提示，如遇到治安、消防方面險情時請撥打專設的值班電話（7119、7110或總機），24小時有專人接聽并做出及時處理，保障每一位賓客的生命及財產安全。五、積極開展危險源辨識，提高安全風險管理控制能力。在縣消防大隊的幫助和支持下，我酒店嚴格按照云南省消防安全戶籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作,一是認真組織消防設備設施的檢測評價及維護保養(yǎng)工作；二是完成消防安全“四個能力”建設評估；三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作，有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力；四是大力營造企業(yè)安全文化氛圍，進一步提高酒店員工安全素質。

雖然過去的一年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績，安全管理水平得到了一定的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是酒店員工流動性大而導致員工還不能完全按照“四個能力”建設標準進行自年終消防安全工作總結

我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待于提高。三是我們的設施設備維護保養(yǎng)工作有待提高工作效率，致使部分隱患整改不能及時修復，需要進一步督促改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進。

撫仙湖悅椿度假酒店201*年12月30日

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衛(wèi)生院201*年消防安全

工作總結

一年來，我院領導根據(jù)市衛(wèi)生局及有關消防工作的一系列文件精神，以千方百計預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目標，堅持檢查與整改并舉，執(zhí)法和宣傳并舉，熟悉和演練并行，明確責任，標本兼治。在衛(wèi)生院中心工作繁忙的情況下，我們依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作建設和行政工作�，F(xiàn)就我院的消防工作總結如下：

一、領導重視，落實責任

我院領導高度重視消防工作，年初就將消防工作納入重要議事日程，把消防安全作為年終考核目標的重要內容。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，制定了《衛(wèi)生院消防安全應急預案》，并與上級單位簽訂消防安全目標責任書，成立了防火領導小組，義務消防員7人，完善了消防事故應急疏散和消防安全制度，保障了消防安全工作的順利進行。

二、開展消防宣傳、教育和培訓

按照消防工作“四進”的要求，把消防宣傳與排查整改火災隱患相結合，遏制重特大火災事故發(fā)生。大力加強消防宣傳教育，認真組織職工學習《中華人民共和國消防法》和相關法律、法規(guī)知識。經常開展消防演練和消防知識講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災，積極參加各級組織的消防知識培訓。今年我院共舉辦各種消防知識培訓2次，利用現(xiàn)有條件播放電視錄像，辦墻報、板報、搞消防宣傳欄目3期，在單位內部認真組織了“11.9”宣傳，完善了各種消防制度，加強了干部職工的消防意識和消防法制觀念。

三、堅持檢查，常備不懈

多年來，我們一直堅持勤檢查、勤整改的工作原則。今年院領導帶隊組織部分人員先后對本單位的消防設施、消防器材、消防通道、規(guī)章制度、滅火水源等項目進行了全面、細致的檢查，配合各級領導檢查重點消防部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的各種火災隱患和消防違法違章行為，當場下達整改通知，堅決依法督促整改，做到“隱患不除，工作不止”。每次檢查都有詳細記錄，使消防基礎工作逐步走向規(guī)范化。

四、整改隱患，防相結合

根據(jù)消防工作“預防為主，防消結合”的方針，我院將預防工作做在前面。在目前工作繁重的情況下，還投入資金搞整改、除隱患，保證了消防器材的完好使用。把預防工作做得扎實有力，確保我院消防工作順利進行，本年度末發(fā)生一起大小火災事故，使職工思想穩(wěn)定，單位內部穩(wěn)定，給衛(wèi)生工作創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

一年來，我院在市衛(wèi)生局的正確領導下，在市公安消防大隊、市安辦的具體指導下，在消防安全工作方面取得優(yōu)異成績。但我們不能以此驕傲，放松警惕，要認真總結經驗，找出存在的問題，改進不足，扎扎實實地做好安全工作，爭取在新的一年里把消防工作做得更好、更徹底，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民生命和國家財產的安全。

201*年12月15日

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