201*年后勤組工作總結(jié)

201*年后勤組工作總結(jié)

一,規(guī)范辦學行為,遵守財經(jīng)紀律

1,堅持收支兩條線和校長一支筆的審核制度,做到帳務(wù)清楚,�？顚Ｓ�.堅持發(fā)揚勤儉節(jié)約的方針,有目的,有計劃的使用資金,加大了對教育教學的投資,為教育教學和師生的生活服務(wù),

2,嚴格執(zhí)行城區(qū)"一費制"全免的收費標準,堅持陽光收費開學初召開行政會,班主任會,教師會,明白卡由家長親自填寫,與收費名單一一對應(yīng),并在各班進行了公示.規(guī)范了收費行為,并將亂收費行為納入學校目標管理.全期學校無一例亂收費行為.

二,抓好安全工作,創(chuàng)建安全校園

1,制訂了安全用電制度,每班安排用電節(jié)能員一名,每位班主任簽了安全用電責任書,并定期不定時的到各班進行用電檢查.

2,由于朝陽的拆遷改建工程,學校多處墻面出現(xiàn)裂縫,做到每天一次檢查,每周一次記載.每發(fā)現(xiàn)一處就及時維修一處或上報有關(guān)部門,保證了學校的教育教學正常進行,校園平平安安.

三,加強門衛(wèi),食堂管理,確保師生安全

1,認真抓好安全教育工作,把安全教育放在一切工作前位,班主任把好學生請假關(guān),門衛(wèi)把好出入關(guān),憑班主任老師條方可出校門.責任到位,落實到人,并簽好安全責任書.保證了學校和師生的安全.

2,抓好食堂食品質(zhì)量關(guān),制定食堂工作人員職責,簽訂責任書,并對食堂工作人員定期進行培訓學習.每天的食品都是當天進當天用完,不留到第二天再食用.每天所進食品都在指定地點購買,專人進行驗收,并索取有效證件,確證食品進貨關(guān),每餐食品做到燒熟,煮透,衛(wèi)生安全.每天熟食都進行了留樣.無食品中毒事故發(fā)生.為確保中午學生安全,學校制定中午值班人員職責,輪流值日,責任到人.

四,進一步優(yōu)化學校環(huán)境,改善教師辦公條件

1,調(diào)整辦公室,在三,四年級辦公室內(nèi)安裝了一臺大3p的空調(diào),為教師創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境.

2,把去年學生計算機室被盜配置全部配好使學校網(wǎng)絡(luò)暢通無阻,保證了學校的教學,教研正常進行.

五,認真抓好第三產(chǎn)業(yè)工作,辦好教職工食堂.本期為學校老師提供早餐,使教師全身心的投入到教育教學中.及時做好了牛奶的征訂工作,完成了50%以上的班級有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲,四乙,六甲,六乙,六丙.及時做好了學校門面的水電費的收取工作.

六,加強學校財產(chǎn)管理.1,本學期為了進一步改善辦學條件,提高教學儀器設(shè)備的使用率,總務(wù)部門在財產(chǎn)清理的基礎(chǔ)上對各部門財產(chǎn)情況進行摸底.加強教學設(shè)備保管工作的力度.對貴重物品,攝像機,數(shù)碼照相機,dvd,指定專人負責保管,不能誰便亂放,入柜落鎖,做好防盜措施,以免造成不必要的損失,確保教學的需要.

2,認真做好國有資產(chǎn)清查工作,進一步抓好財產(chǎn)管理,做到及時帳務(wù)登記,責任到人,定期檢查,自然損壞及時報損,人為損壞和遺失照價賠償.學校財產(chǎn)的維修盡可能自己維修,做到能節(jié)約就節(jié)約,全期共計維修日光燈20盞,電風扇五臺,水籠頭5個,換電源插座1個.

七,進一步完善衛(wèi)生管理制度,爭創(chuàng)綠色校園.

1,劃分衛(wèi)生區(qū)域,責任到人到班.定期檢查評分,做到校園整潔,干凈,衛(wèi)生.

2,衛(wèi)生肖紅兵老師抓好衛(wèi)生的常規(guī)管理,做到每天一檢查,每周一評比,每月一公示.教室衛(wèi)生好的班級:一甲,一乙,二甲,三甲,三乙,四乙,五乙,六甲,六乙,六丙,公共區(qū)衛(wèi)生特別好的班級:四甲,五甲,六乙.

3,衛(wèi)生室建立了傳染病通報的制度,每月進行2次衛(wèi)生講座,還進行了衛(wèi)生健康教育小報的評比,獲得市三等獎.計生工作獲得街道先進集體.

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后勤服務(wù)公司201*年工作總結(jié)

201*年，后勤服務(wù)公司在校區(qū)黨委、行政的正確領(lǐng)導下，全體干部職工全面深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以“建設(shè)節(jié)約型校園，辦師生滿意后勤”為目標，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，各部門通力合作，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、注重學習教育，著力提高素質(zhì)，塑造后勤形象（一）加強黨員干部學習，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì)

后勤服務(wù)公司黨總支始終把思想道德、政治理論、業(yè)務(wù)知識等作為提高干部職工綜合素質(zhì)的重點工作來抓，采取多種形式組織干部職工學習。以第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以學習貫徹黨的十七屆四中全會決定為主線，開展后勤服務(wù)公司學習型黨組織建設(shè)，按照后勤服務(wù)公司黨總支黨日活動計劃安排，明確學習活動的主題和內(nèi)容，做到主題明確、內(nèi)容豐富，強化理論學習的指導性和針對性。注重理論學習和實際工作的結(jié)合，切實解決黨員干部在工作中存在的思想認識問題，達到了統(tǒng)一思想，凝聚人心，鼓舞斗志的目的。（二）精心組織、周密安排，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照學校和校區(qū)黨委關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排部署，及時組建了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，研究制定本單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案，按照“學習調(diào)研、分析檢查、整改落實”三個階段和“組織準備、學習培訓、調(diào)查研究、開展解放思想大討論、開好領(lǐng)導班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告、組織群眾評議、制定整改措施、集中解決突出問題、完善制度、搞好總結(jié)測評”十一個環(huán)節(jié)的具體安排，扎實有效地開展學習實踐活動，采取走出去的形式，到省內(nèi)外兄弟高校調(diào)研學習。召開離退休老同志座談會，虛心聽取教職工特別是離退休老同志對后勤工作的意見和建議。按校區(qū)黨委要求每月報送學習活動登記表，認真開好民主生活會和組織生活會，形成近5000字的分析檢查報告。對照科學發(fā)展觀的要求，制定了以改善教職工住宅區(qū)域的環(huán)境條件，解決基礎(chǔ)設(shè)施老化的問題等兩個方面的十二項近、中期整改落實項目，其中五項近期整改項目已實施或正在落實，實實在在地解決了物業(yè)、能源等后勤管理工作存在的一些突出問題，使學習實踐活動取得了良好的效果，基本達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平的目標。（三）加強黨員干部的培養(yǎng)，不斷提高組織管理能力

組織后勤全體科級干部參加了校區(qū)組織的科級干部培訓班，并認真進行了總結(jié)和討論，總支認真查閱了科級以上干部的學習筆記，全面了解他們的學習情況及效果，同時要求各科室充分利用周二時間進行業(yè)務(wù)學習，并結(jié)合兩周來的工作進行小結(jié)和交流，同時安排近期工作，通過業(yè)務(wù)學習既解決了實際問題，又加深了相互理解，公司領(lǐng)導定期深入到各科室進行指導學習，提高了大家的理論水平以及處理問題和解決問題的能力。（四）重視宣傳報道工作

積極做好后勤網(wǎng)站的管理工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳報道科學發(fā)展觀活動和

后勤服務(wù)公司在行政、黨務(wù)和工會等各方面的工作情況，提升了后勤服務(wù)公司的形象。加強了對公司各部門實際工作、先進事跡的宣傳，在校區(qū)網(wǎng)頁上發(fā)表報道31篇。

（五）關(guān)心職工生活

總支一班人心里想著職工，經(jīng)常深入基層走訪困難群眾，根據(jù)學校工作安排，總支委員利用“七一”期間和節(jié)假日，慰問困難黨員和困難職工，完成了醫(yī)療困難補助和生活困難補助人員的推選和上報工作，體現(xiàn)了黨組織的關(guān)懷。

后勤各部門還結(jié)合本部門工作實際，積極開展調(diào)研活動，有力地促進了部門工作的開展，目前后勤全體職工思想穩(wěn)定，綜合素質(zhì)不斷提高，后勤服務(wù)保障能力不斷加強。二、完成的主要工作

(一)積極采取措施做好校區(qū)供電、供水、供暖工作

配合校區(qū)做好學生宿舍智能化用電管理改造項目的制定工作；配合宿舍管理科安裝了4套節(jié)電節(jié)能控制設(shè)備（1個教室配1套）；配合北郊熱電公司簽訂用電合同；對北配電室變壓器進行了更換，平衡南北配電室變壓器的用電負荷，保證了電力供應(yīng)；更換了8號教工宿舍樓兩個單元的電表，對48戶住戶安裝了磁卡電表，更新了高壓配電室絕緣工具；冬季浴室外采用移動能源輔助加熱，確保學生洗浴時間，可節(jié)約經(jīng)費30-40%。

7月份爭取校區(qū)經(jīng)費5萬余元，對校區(qū)二次供水系統(tǒng)及設(shè)備進行了更換，并對儲水池進行了清洗、消毒，確保了校區(qū)安全、正常供水。

搶修供水管道漏水點5處，供暖管道6處，減少了水資源的浪費，節(jié)省了水費開支，確保正常的供水、供暖。

配合濟南熱電有限公司鋪設(shè)汽改水供熱管道的前期準備工作；完成校區(qū)供熱管網(wǎng)示意圖的繪制，對我校采暖面積進行了普查、統(tǒng)計；初步完成校區(qū)供電線路示意圖和繪制工作；完成燃油鍋爐的檢測、維修，對電開水爐進行了兩次檢修，確保師生的開水供應(yīng)。

(二)加強宿舍區(qū)管理綠化美化校園環(huán)境

加強了家屬區(qū)機動車的管理，加大了夜間值班力度，完善了安全保衛(wèi)措施；完成校區(qū)內(nèi)9萬平方米衛(wèi)生保潔工作，確保了校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生；配合環(huán)衛(wèi)部門清理化糞池26個，疏通檢查井185個；草坪割草2萬余平方米；修剪綠籬2次，約4千余米；4月份，完成了東辦公樓周邊和教職工活動中心前的綠化景觀改造，并對老綠化區(qū)域內(nèi)進入衰退期的草木進行了翻建和補植（種植麥冬草1300平方米，載種樹木60株，移植樹木26株，新種淡竹157株、扶芳藤球13株和補種薔薇120株）綠化美化了校園環(huán)境；為消滅美國白蛾，對校區(qū)的樹木共計噴藥2次，同時與學團一起組織學生對樹根挖蛾蛆；對家屬院1-5號樓樓道進行了粉刷，更換了塑鋼窗，對垃圾道小門進行了維修，更換了家屬院垃圾桶；對南院原垃圾場進行改造，修建健身活動場地660平方米，安裝健身器材3套；對20余處漏雨的房屋進行了維修；初步完成了校區(qū)物業(yè)管理實施方案。(三)采取防控措施確保飲食衛(wèi)生安全

為加強學生食堂的科學化、規(guī)范化管理，飲食中心利用暑期引進合作伙伴元和餐飲有限公司，配合元和餐飲有限公司對食堂一樓餐廳墻壁、廚房操作間下水道、衛(wèi)生間、售飯窗口、包間等進行了為期25天的裝修改造，對食堂操作間部分老化電氣線路重新進行了更換改造；更換了一批環(huán)保節(jié)能的廚房設(shè)備；對新員工進行了“食品衛(wèi)生”、“服務(wù)技能”、“安全生產(chǎn)”和“如何預(yù)防食物中毒”的培訓；為確保師生飲食安全，預(yù)防食品安全事故的發(fā)生，成立了安全檢查小組；為穩(wěn)定價格，維護校區(qū)穩(wěn)定，從采購、加工等各個環(huán)節(jié)進行嚴格的成本控制，努力做到降低成本，保證供應(yīng)的主副食質(zhì)量、價格不變。

按照上級要求積極采取措施做好甲型H1N1流感病毒的防控，并提交了飲食中心《對甲型H1N1流感的防控應(yīng)急預(yù)案》。

(四)嚴防甲型H1N1流感積極開展溫馨服務(wù)活動

根據(jù)校區(qū)部署，積極采取防范措施，制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防、控制甲型H1N1流感疫情在濟南校區(qū)的發(fā)生，為校區(qū)3000余學生服用了3天中藥藥劑，甲型H1N1預(yù)防成效明顯；全年門診就診10489人次；靜脈輸液2141人次；肌肉注射213人次；心電圖30人次；化驗310人次；流感疫苗注射300人次：麻疹1434人次；乙肝1700余人次。換藥、包扎傷口234人次；配合天橋衛(wèi)生局完成醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證及護理人員的注冊證驗收工作；完成了校區(qū)新引進人員、電系德則聯(lián)合辦學職業(yè)班的59名學生、1237名新生、749名畢業(yè)生、142名教職工、217名離退休人員的查體工作；為1500余名在校大學生免費接種單板機疹疫苗；為防止春季傳染病，對教學樓、試驗樓、學生宿舍、辦公樓等處進行了消毒；為老干部外出旅游參觀保健5次；為學校春季運動會保健服務(wù)1次；為體育教研室開展的拔河比賽服務(wù)1次；大學生測試1000米服務(wù)1次；認真落實《天橋區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展藥品使用質(zhì)量規(guī)范化管理工作實施方案》并積極準備，自查、自糾，待達標后向上級提出驗收申請。(五)房改房產(chǎn)管理工作取得進展

房產(chǎn)管理辦公室核對完成217套新建住房住戶基本信息，確定參加房改上報人員201人；生成房改聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)盤，已完成濟南市聯(lián)網(wǎng)工作，完成省直聯(lián)網(wǎng)工作，根據(jù)聯(lián)網(wǎng)情況確定197戶購房人員，并對聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的問題根據(jù)情況落實資料；購買房改操作軟件，完成197戶購房人員購房信息錄入工作，并完成了購房表上報省直房改辦審核工作；加強了對外房屋租賃管理工作；配合資產(chǎn)部完成了報廢固定資產(chǎn)處理工作；完成了校區(qū)供暖面積計算上報工作。

(六)改變經(jīng)營思路，嚴格內(nèi)部成本控制，完成了以校內(nèi)保障為主的各項接待工作

完成了以學校內(nèi)部保障為主的各項接待工作，較好地配合了學校教學、科研等工作地開展；改變經(jīng)營思路，嚴格內(nèi)部成本控制，增收節(jié)支，累計實現(xiàn)全年經(jīng)營收入60多萬元；積極采取措施嚴防甲型H1N1流感，確保了學生就餐安全。(七)景邦公司有序開展各項工作

景邦公司完成了公司人員08年的年終考核工作，辦理了公司的工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼、社保等各種證件的年審核換證工作，核準發(fā)放聘用人員工資，為符合條件的人員辦理了個人醫(yī)�？ǎ�申報和繳納了201*年的社保費，完成了營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記及企業(yè)代碼的變更工作，為新增人員辦理了合同簽訂、合同備案等各種手續(xù)，完成了08年度的社�；�核工作。(八)工會工作

積極組織后勤全體職工參加春季運動會和排球比賽，后勤服務(wù)公司榮獲201*年春季運動會“文明組織單位”；排球比賽中后勤公司男女排球隊克服人員不整、年齡偏大等諸多困難，勇于拼搏，取得了較好成績，其中女隊獲得亞軍，男隊獲得第三名；組織參加了校區(qū)工會組織的乒乓球團體和個人比賽；積極組織后勤職工參加了迎國慶60周年歌詠比賽；積極組織后勤職工元旦聯(lián)歡的準備工作。

配合校區(qū)工會完成了接送小學生上學工作，解決了職工的后顧之憂。(九)其他工作

與兗礦華聚能源公司聯(lián)合舉辦了一個為期20天的中層干部培訓班，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

配合校區(qū)完成了沿街門頭房拆除、院墻修復及綠化種植工作。三、存在的問題

1、服務(wù)工作開拓創(chuàng)新不夠，工作亮點和特色不夠明顯。2、服務(wù)保障的體制和機制有待進一步理順，保障水平有待進一步提高。3、“兩老現(xiàn)象”嚴重，一是干部職工年齡偏大，公司人員平均年齡47.86歲,人員交流少,工作缺乏活力;二是基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴重,搶修情況增多,維修費用增大.

后勤服務(wù)公司二○○九年十二月十二日

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