201*年綜合治理與平安建設(shè)工作總結(jié)

金融工作辦工室201*年綜治工作總結(jié)

今年來，我單位在縣委、縣政府的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政法委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實林西縣社會治安綜合治理委員會的有關(guān)文件精神，切實履行《**二0一一年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》職責(zé)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧林西為目標(biāo)，在抓好“金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)”的同時，以“平安單位”建設(shè)為重點，以提高群眾滿意度為著力點，牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù)，穩(wěn)定第一責(zé)任”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策，組織協(xié)調(diào)能力，全力落實綜治平安建設(shè)各項措施，取得了顯著成效�，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、高度統(tǒng)一重視，形成齊抓共管的工作合力

（一）落實“一把手”工程，在明確責(zé)任上抓推進(jìn)。我單位把保一方平安作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。實施“一把手”工程，對單位的綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任落實體系和目標(biāo)考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。

（二）發(fā)揮下屬作用，在整體聯(lián)動上抓推進(jìn)。創(chuàng)建平安，人人有責(zé)，層層簽定目標(biāo)責(zé)任狀，各下屬責(zé)任人，與組長緊密配合，各盡其責(zé)，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結(jié)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各下屬認(rèn)真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。

（三）制定督查措施，在責(zé)任追究上抓推進(jìn)。全局定期組織召開社會治安形勢分析會。

二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍

（一）加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，確保認(rèn)識到位。我單位組織全體人員學(xué)習(xí)

社會治安綜合治理有關(guān)內(nèi)容，使大家深刻體會平安林西是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責(zé)任所在，是人民群眾所盼。

（二）結(jié)合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。充分利用單位資源積極開展治安保險活動宣傳，強(qiáng)化平安創(chuàng)建、人人有責(zé)的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。

（三）制定實施方案，確保落實到位。結(jié)合實際情況，我單位制定了《金融工作辦工室201*年綜治與平安建設(shè)實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標(biāo)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一起部署。今年來，我單位圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全單位廣大職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預(yù)防了治安事件的發(fā)生。

三、主要措施

（一）進(jìn)一步落實工作責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。

制定本單位、本系統(tǒng)年度深化平安創(chuàng)建活動的具體工作措施；健全主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、所屬工作人員參與的綜合、平安創(chuàng)建工作機(jī)制，確定專門辦事部門，落實一名具體工作人員從事社會治安綜合治理工作，負(fù)責(zé)工作聯(lián)系、有關(guān)情況報送，保證工作措施落實。今年要將新開業(yè)的的銀行**支行、銀行**支行、一并納入金融口社會治安綜合治理目標(biāo)管理。

（二）建立“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)

密切關(guān)注金融危機(jī)可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，及時排查梳理涉及房市、股市、企業(yè)停產(chǎn)破產(chǎn)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛，掌握社情民意，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。加大信息匯總、形勢研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機(jī)制，積極做好應(yīng)對因地震、金融危機(jī)引發(fā)社會治安和社會穩(wěn)定的工作。嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會、情況報告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度，加強(qiáng)督促檢查，提高調(diào)處的

效率和效果。要突出排查調(diào)處工作重點，高度重視和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。加大對民間糾紛的排查調(diào)處力度，預(yù)防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，暢通訴求渠道，認(rèn)真解決涉法涉訴信訪問題，著力解決關(guān)系群眾切身利益的現(xiàn)實問題。

（三）整合金融機(jī)構(gòu)治安防范資源

要進(jìn)一步整合治安防范資源，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)動群眾參治的新途徑。加強(qiáng)商業(yè)店鋪、營業(yè)網(wǎng)點聯(lián)防，各金融單位要達(dá)到每個營業(yè)網(wǎng)點都有保安人員服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是銀行等金融機(jī)構(gòu)以及農(nóng)村信用社要主動向上級行匯報情況，加強(qiáng)儲蓄網(wǎng)點和金庫等重點部位技防硬件建設(shè)，增強(qiáng)防范意識，強(qiáng)化科技防范，要在辦公區(qū)、營業(yè)網(wǎng)點和住宿區(qū)等重點要害部位、治安復(fù)雜場所安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)，在運(yùn)鈔車安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，提高科技防范水平。

二一一年十一月六日

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驛城區(qū)人社局社會治安綜合治理暨

平安建設(shè)工作總結(jié)

（201*年）

今年以來，驛城區(qū)人社局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主、專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，以構(gòu)建和諧社會為總目標(biāo)。以“平安單位”建設(shè)為重點，以提高群眾知曉率，參與率和滿意率為著力點，牢固樹立“發(fā)展第一要務(wù)，穩(wěn)定第一責(zé)任”的理念。進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)決策，組織協(xié)調(diào)能力，積極推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，大力開展信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實落實平安建設(shè)和社會治安綜合治理各項措施，確保我局“平安單位”建設(shè)有效開展�，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作落實

加強(qiáng)我局平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,做到局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其它領(lǐng)導(dǎo)抓好所分管部門的綜治工作。繼續(xù)落實各單位工作責(zé)任，年初頒發(fā)了各單位綜治工作責(zé)任書，把綜治任務(wù)分解到各單位主要領(lǐng)導(dǎo)肩上。并

將綜治和“平安單位”建設(shè)工作列入年度獎懲考核的重要依據(jù)。嚴(yán)格落實綜治工作“一票否決”制度。

二、加強(qiáng)法制宣傳教育，夯實創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)工作基礎(chǔ)

創(chuàng)建“平安單位”建設(shè)是建設(shè)和諧社會的前提，我局切實將“平安單位”建設(shè)列入勞動保障工作日事議程�！捌桨步ㄔO(shè)”方面主要抓了以下幾個方面工作：

（一）加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)工作力度。

今年強(qiáng)化服務(wù)，舉辦就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等5期，培訓(xùn)中安排“關(guān)愛留守兒童、對留守孩兒扶養(yǎng)教育的法定責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)在外務(wù)工人員的法制觀念”的課程。201*年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員11781人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)4318人，就業(yè)困難人員再就業(yè)2823人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8％以內(nèi)；成功舉辦招聘洽談會12場，開發(fā)就業(yè)崗位6000個；發(fā)放小額擔(dān)保貸款4030萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7063人,失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3782人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)5385人。

（二）積極維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，切實做好勞動調(diào)解爭議調(diào)解仲裁工作。

認(rèn)真做好勞動爭議調(diào)解仲裁工作，是維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，鞏固完善勞動合同制度，依法規(guī)范用工行為，督促

用人單位和勞動者遵守勞動法規(guī)，共受理各類勞動爭議案件109件，其中非立案處理21件，立案處理88件。受理集體勞動爭議案件4起，涉及職工79人，法定時效內(nèi)結(jié)案率96％。建立了“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，三方會議制度”和“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，三方會議”制度，有效地研究解決我區(qū)勞動關(guān)系的重大問題，建立了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

（三）強(qiáng)化社會保險意識，進(jìn)一步完善社會保障制度。

加快多層次社會保障體系步伐，擴(kuò)大社會保險覆蓋面，深化醫(yī)療保險和完善養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險制度，是社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。201*年，全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)254家，參保職工達(dá)27018人；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保單位43家，參保職工2611人；失業(yè)保險參保人數(shù)3.95萬人；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保單位553家，參保職工48514人；工傷保險參保單位290家，參保職工30478人，農(nóng)民工參保人數(shù)達(dá)7500人；生育保險參保單位397家，參保職工24465人。

三、強(qiáng)化綜治宣傳力度，營造良好的綜治工作氛圍今年我局結(jié)合本單位的實際，圍繞創(chuàng)建“平安單位”的總體目標(biāo)，以綜治宣傳為契機(jī)，結(jié)合區(qū)“普法”活動，舉辦了勞動保障法律法規(guī)宣傳活動，印發(fā)《社會保險法》、《勞動合同法》等宣傳資料50000份，法制教育等方面有較大的收獲。發(fā)放各類宣傳單3000余份，接待咨詢者120人次。通過各種宣傳教育活動，不斷地增強(qiáng)廣大群眾的法制觀念，提

高自身安全意識和防范意識。從源頭上杜絕影響綜治的不穩(wěn)定因素，力求發(fā)案率為“零”嚴(yán)格控制防范系統(tǒng)內(nèi)不穩(wěn)定因素的發(fā)生。

四、積極開展信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，消除社會不穩(wěn)定因素。

我局一貫重視解決關(guān)系群眾切身利益的社會熱點難點問題，把信訪矛盾排查工作列入勞動保障重要議事日程，采取各種有效工作措施和方法，把政府和人民群眾之間矛盾糾紛，有效地化解消除在基層，解決在初始階段，為建設(shè)“平安單位”奠定堅實的基礎(chǔ)，積極主動為困難企業(yè)、職工、外來農(nóng)民工、等弱勢群體做好服務(wù)，今年處理各類信訪件28起，信訪接訪103人次，辦結(jié)省、市交辦的信訪案件5起。有效地把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛群化性上訪。

五、積極開展大走訪活動，進(jìn)一步提升公眾安全感和群眾滿意度

我區(qū)自開展以“保平安、促和諧”為主題的“一村一干一警一員”以來，區(qū)人社局就按照區(qū)委政法委、區(qū)綜治委、區(qū)平安辦的統(tǒng)一安排，制定了《區(qū)人社局一村一干一警一員大走訪活動實施方案》，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干人員，深入到所包的劉閣辦事處姜崗、高集、周樓、門莊四個村委，入戶走訪，認(rèn)真填寫《走訪情況登記表》，并切實做到了帶案下訪、定點接訪、電話回訪等。

在大走訪活動中，我們的主要做法是：一是轉(zhuǎn)變工作方式，加大宣傳力度，我局積極組織人員充分利用廣播、標(biāo)語、發(fā)放明白卡等形式，廣泛向群眾宣傳大走訪活動及“三夏”安全生產(chǎn)、秸稈禁燒、綜合利用、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要性，通過層層宣傳，讓黨的政策和措施家喻戶曉、深入人心。二是結(jié)合“一村、一干、一警、一員”大走訪活動。要求工作人員包村住戶，積極開展社會矛盾化解，排查治安隱患，為農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活等實際問題，維護(hù)群眾的切身利益。三是做好幫扶，送去溫暖。在今年三夏期間，局黨組書記、局長吳福玉親自帶隊把1000元救助款及生活必需品，送到了劉閣辦事處特困戶周樓村委劉樓村民組劉煥成手中，我局又多方協(xié)調(diào)，為劉煥成家解決了201*元困難救助資金，幫助其解決了家庭生活中的實際問題。

六、加強(qiáng)勞動保障內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，自覺落實安全防范措施

積極開展創(chuàng)建“平安建設(shè)、綜治合格單位”活動，做到創(chuàng)建工作有制度，年初有計劃，有專（兼）職辦事人員，有專項經(jīng)費(fèi)，年終有考評總結(jié)，并建立健全安全防范網(wǎng)絡(luò)和各種安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的門，辦好自已的事”。采取有效措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全保衛(wèi)和防火防盜，明確安全職責(zé)，完善工作機(jī)制，認(rèn)真做好單位內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，嚴(yán)禁“黃、賭、毒”案件在本單位發(fā)生，今年全系統(tǒng)未發(fā)生治安案件和刑事案件。

堅持“誰用工、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，

加強(qiáng)人口流入地流出地之間的協(xié)作配合管理工作，鞏固提高流動人口的組織管理水平，達(dá)到預(yù)防、控制和打擊違法犯罪。繼續(xù)落實重大活動和節(jié)假日期間安全保衛(wèi)措施，確保國家重大活動期間安全。我局節(jié)日和重大活動期間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，落實值勤值班的各項規(guī)章制度，并做到值班有記錄，來訪有接待，加強(qiáng)防火防盜工作，建立健全辦公樓防火防盜各項制度，配備專職門衛(wèi)和消防設(shè)備，從源頭上消除不安全了隱患。確保國家重大活動和節(jié)假日期間安全。

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