初一班主任工作總結(jié)

邊走邊學厚愛嚴管

201*下半年班主任工作總結(jié)

來不及感嘆時間的白駒過隙、彈指一揮，來不及駐足去領略校園一花一草的芳香，來不及細細咀嚼領會學校的每一項規(guī)章制度，更來不及去思考我自己未來的路應該何去何從僅僅半年，我已經(jīng)從一個略帶稚氣天真可愛的大學生變成了學生眼中可親可敬、慈愛與嚴肅并存、“無所不能”的黃老師，成長為同事眼中稱贊的好學肯問、嚴謹穩(wěn)重的新班主任。

我的班主任工作就在這里起航*****中學。

作為一名剛從學校畢業(yè)的新班主任，我并沒有多少經(jīng)驗可說，工作以來一直是一邊向老教師請教一邊摸著石頭過河。進入復旦以后我一直覺得自己還是很幸運的：身邊有很多一直以來愿意傾聽我問題并且給我解答的“前輩”，班級有一幫雖然偶爾調(diào)皮但是卻也比較聽話的學生。雖然住讀部的工作非常繁瑣而且枯燥，小到吃飯怎么坐，怎么走路，宿舍怎么疊被子等等，更別說正常教學中的工作了，需要從周一呆到周五每天24小時呆在學校，但是還好我來之前就做好了足夠的心理準備，而且有老教師的鼓勵與支持，剛開始雖然偶有埋怨但我始終堅信一份耕耘一份收獲，“世上無難事，只怕有心人”，所以我努力地付出并且到現(xiàn)在有了一個比較好的開端。

管理班級的過程是痛并快樂的，辛苦甘甜自知。生氣的時候沖著學生發(fā)過火，舒心的時候和笑得嘻嘻哈哈，情到深處又不覺和學生一起潸然淚下。回首過去這短短的幾個月，與學生相處的點滴歷歷在目，他們給予我的很多，我是打心眼里愛這幫孩子，而且一直在踐行著我“厚愛嚴管”的班主任工作理念。尊重孩子的身心發(fā)展規(guī)律，尊重孩子的個體差異，尊重孩子的成長成才規(guī)律，尊重孩子的自我發(fā)展能力，在尊重的前提下發(fā)自內(nèi)心的喜愛每一個孩子，在他們?nèi)〉眠M步、獲得優(yōu)異成績的時候毫不吝惜我的表揚，在他們犯錯搗蛋的時候，絕不姑息縱容他們的“囂張氣焰”，每天都這樣與孩子們斗智斗勇，又何嘗不是班主任最充實最有成就感的事呢？

我的班主任工作主要可以用我創(chuàng)和諧班級的幾點加以總結(jié)：

一、班級制度合理完善

“雙十”協(xié)定

初**級*班班規(guī)

班風：互幫互助、共同進步

目標：學習進步、心胸寬廣、全面發(fā)展

口號：初一九班，無限光芒，有我奮斗，更加輝煌。（平時）

激情飛揚，九班最強，橫掃賽場，銳不可擋。（運動會）班歌：我相信（一十）做文明學生

1、2、3、4、5、6、7、8、9、

尊敬師長，遇見老師要問好

按時作息，不早起，不遲到，不早退，不曠課做好課前準備，上課認真聽講，做好“三習”積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)自信但不自傲，勇敢但不盲目腳踏實地，每天進步一點勿做“小水坑”，心胸寬廣

提高學習效率，合理分配時間，把猶豫拋到一邊培養(yǎng)一到兩門特長

10、增加課外閱讀，多思考，勤動手，培養(yǎng)創(chuàng)新意識（二十）創(chuàng)和諧班級

1、2、3、4、5、6、7、8、9、

尊重他人，講文明懂禮貌

主動關心和幫助同學，對別人的幫助要及時感謝舉止行為得體，文明用語，說好普通話講究衛(wèi)生，愛護環(huán)境，做好內(nèi)務不瘋打，不起哄，不故意擾亂課堂紀律文明就寢，熄燈息聲

文明就餐，不浪費飯菜，不搶吃積極參加學校組織的各項活動

積遵守學校規(guī)定和班級紀律，營造良好的學習氛圍

10、互幫互助、團結(jié)友愛，增強集體榮譽感二、教室布置溫馨舒適

1、創(chuàng)設以“合作、競爭”為主旋律的班級學習環(huán)境

在教室的四面墻壁張貼學生繪制勵志性標語、語文天地及英語競賽樂園等版塊等，使學生每天耳濡目染，逐漸形成統(tǒng)一追求，以合作為主、競爭為輔，不斷進步的境界。

2、建一個名為“書香閣”的圖書角

利用教室的書柜建立一個迷你型圖書室，營建一種文化氣息，發(fā)揮教室的文化功能。首先我發(fā)動學生把家里閑置的書捐出來，把自己的好書獻出來。而且完善圖書的分類、借還制度，任命兩名圖書管理員，形成一個愛讀書、讀好書的班級文化氛圍。在此基礎上，開展一系列的專題讀書活動，每月底班會課進行讀書交流講座活動，這樣不僅能把閑置的資源利用起來，同時可以培養(yǎng)學生的集體觀念和共享交流意識。

3、設一個以“我的格言”為話題的心語園

在黑板右側(cè)角掛一張小白板，每個同學都輪換地把能夠激勵自己的格言警句寫到小白板上與班級同學分享，并附上自己的姓名，這樣不僅能加強同學、師生之間的交流溝通，而且能夠激發(fā)孩子的自信，發(fā)揮教室的情感功能。三、開展豐富多彩的活動，提升班級文化氛圍1、定期開展主題班會

每周一的主題班會時間，采用多種形式，例如小品、朗誦、小游戲、演講等，結(jié)合學生實際，開展具有實際教育意義并且是學生積極參與并從中受益的主題班會，并且要求學生做好筆記，完成簡短的班會作業(yè)，從而較深學生的印象，不斷地滲透深入。

2、朗誦比賽、經(jīng)典故事的演講

每天的晚上7:408:00定期進行“講經(jīng)典、說故事”的活動，既提高學生的表達能力，也對提升班級凝聚力也很好的作用。3、才藝展示、自信魅力

學生在體育、文娛、繪畫等表現(xiàn)出自己的才能，并不斷的實際運用起來，在運動會、文藝演出、黑板報制作上表現(xiàn)出極大的熱情，從而也調(diào)動其他同學一起

參與進來，使學生動手能力增強，自信心也得到提升。4、小組競賽、積極應戰(zhàn)

課堂上很多老師都采取各種小比賽的形式調(diào)動學生積極性，使舉手發(fā)言的學生越來越多，一改開學時沉悶壓抑的課堂氣氛，形成一種良性競爭的積極的學習氛圍。

四、采用激勵獎懲考核機制，共創(chuàng)和諧班集體

一個良好班集體的形成，僅僅靠幾個班干部和老師是不行的，關鍵還是要千

方百計地調(diào)動每個學生的積極性，給他們不斷進步的機會。為此，我在班里設立了一些分項獎，例如“優(yōu)秀小組獎”。我先設計好評分表格，然后每周把每小組的紀律分、衛(wèi)生分、學習分和完成任務分記錄到表格中，一周評選一次，收到精神表揚，如果蟬聯(lián)三周，將獲得老師提供的物質(zhì)獎勵特別的小獎品，從而調(diào)動全班的同學的積極性。

在學生中設立“學習幫助獎”，以小組為單位，成績好的學生來當小老師，教指定的小徒弟學習，他們有什么不懂的地方主動去幫助，并檢查他們學習任務完成的情況。最后評選出優(yōu)勝的小老師，授予“學習幫助獎”，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，但獎品不宜太大，而且評獎周期不宜過短，以一個月為宜。對于一些后進生的學習，設立“學習進步獎”，在每次練習或者比賽中，只要他們的成績比以前有所進步，我都頒發(fā)給他們“學習進步獎”。這些獎項的設立，為全班同學創(chuàng)造了成功的機會，不僅激發(fā)了他們積極向上的熱情，也增強了他們主人翁的責任感，使他們學有榜樣，趕有目標，看到希望，看到進步！五、促進與家長關系的和諧1、協(xié)調(diào)老師與家長的關系

尊重家長，以誠相待，這樣才能使他們愉快地與自己合作。與家長交流時不

以教育者居高臨下的姿態(tài)和家長交談，不用“必須”、“應該”等詞語要求家長怎樣做，孩子的錯更不會責怪家長，而是尊重家長，積極接納每一位家長，把家長當作是自己的朋友，多傾聽家長的話，虛心接受家長提出的意見和建議，讓家長感覺到得到了老師的尊重。

講求方法，避免矛盾。在與家長談及孩子的缺點時要注意方式方法，讓家長

感受到老師所說都是為了孩子。這就要求老師事先必須充分了解孩子的情況，如

孩子的學習成績、性格特點、特長和愛好、優(yōu)點和缺點等等。例如，我和家長談及孩子的問題時從不籠統(tǒng)、不夸大，都是比較具體的、中肯的，并提出我的建議與家長交流，讓家長感到我對他孩子的關心和重視，感覺到我工作的細致、認真和負責。另外在談到孩子的缺點時，我也是根據(jù)具體情況而區(qū)別對待，與很熟悉的家長我就說得直率一些；而對那些自尊心強的、會把談孩子的缺點視為對自己的批評而感到有壓力的家長，我就說得委婉一些，注意家長的可接受性，同時也表達對家長心情的理解，以心換心，坦誠地與家長交流，這樣就可以避免我與家長的矛盾，達到共同解決孩子問題的目的了。2、協(xié)調(diào)學生與家長的關系

家庭教育是一切教育的基礎。良好的家庭教育，常常是人邁開成功之路的第

一步。每個班主任都要重視家庭教育的“基礎”作用，注意協(xié)調(diào)家長與學生的關系。加強家訪工作，與家長攜手合作�？梢杂H自登門，也可以利用電話交流。通過家訪，可以使家長及時地、系統(tǒng)地了解學生的表現(xiàn)，掌握學生進步和退步的原因，有利于家長與教師形成教育合力，更好地促進學生發(fā)展。

當然還有太多的東西沒有總結(jié)，那些經(jīng)驗，那些回憶、那些過程都伴隨著學生的每一個親切的問候，每一張可愛的笑臉，每一次贊許的目光一起刻在了我記憶的每一幀，回想那些我想說：雖然我累點苦點，但我覺得值。

不經(jīng)意間翻出了我自己以前剛工作時發(fā)的一條狀態(tài)，8月26日：“對著電腦鏖戰(zhàn)啊，各種班主任工作，各種準備。我命苦，在我們學校分部，一周五天二十四小時都在學校，周末才能出去放風，跟學生一樣，這樣的班主任多辛苦呀。。我最近一周，哎，一個字，忙；倆字，很忙；仨字，非常忙！啊啊~~哼，我不怕，寧可忙死也不閑翻的戰(zhàn)士剛剛滴。”現(xiàn)在的我很慶幸，最難熬的日子我挺過來了，我沒有被困難打敗，我成功地撐過來并且比較圓滿的完成了學校交給我的任務，我覺得一切的辛苦都是值得的。我知道我的班主任工作才剛剛起頭兒，以后肯定還會面對更多意想不到的問題，但我依然對班主任充滿熱情，準備迎接更大的挑戰(zhàn)。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我的教師生涯剛剛起步，班主任工作也才剛剛開始，前路漫漫，我深知唯有不斷的充實與提高自己才有資格面對更大的風浪與考驗。但我也始終堅信這句話“溝兒算什么呢？坎兒算什么呢？

跨過去，頭上依舊是藍天，腳下依舊是大路。”選擇了教師這個職業(yè)，做了一名班主任，我愛這個職業(yè)，我愛我的學生，我會不斷努力，一直“邊走邊學”，不會停止！

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班主任工作總結(jié)--初一班主任總結(jié)--培養(yǎng)良好班風

初一（2）班班主任總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間一學期又過去了。今年當初一（2）班的班主任，與去年相比感覺好累，原因有兩個方面：一是這屆初一學生學習習慣很差；二是成績、品德、紀律皆差。在校領導、分管領導、年級組、任課教師和班主任的共同努力下，有了較大的改觀，現(xiàn)在就將本學期的工作小結(jié)如下：

一、加強班級常規(guī)管理，培養(yǎng)良好班風本學期我校爭創(chuàng)“江蘇省示范初中”，這是全校師生的共同的一件大事。每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位，我借這個機會，把班級常規(guī)管理和迎接驗收有機結(jié)合起來。為了強化班級管理，我又從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手，兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀；衛(wèi)生方面建立“專人負責制”，把教室和保潔區(qū)承包到每個學生，誰出問題認誰負責，且與學期末的操行等第掛勾，我也制定了一系列的班規(guī)班紀，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀，又要遵守班規(guī)班紀，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為；同時，積極利用晨會和班會時間，講解《中學生日常行為規(guī)范》，〈〈東昌中學“十要”和“十不要”〉〉及〈〈東昌中學“三管”補充規(guī)定〉〉，對學生進行思想教育和紀律教育，教會學生做班集體的主人，讓他們懂得作為初一的學生該如何去度過初中的第一年，打好基礎，怎樣創(chuàng)造良好的學習環(huán)境來提高自己的學習成績。一學期下來，整個班級形成了個個守紀律，人人愛學習的良好班風。在本學期五個月的常規(guī)考核中，一次一等，兩次二等，二次三等。其中有一個月被評為“文明班級”。班風好了，成績自然也就上去了。二、培養(yǎng)進取精神，狠抓教學質(zhì)量學生的學習成績是一個班級的生命線，是教師榮譽的載體，是班級管理水平的有力佐證。對初一來說，差生不是太多，但如果不重視，那么則會越來越多�？颇康脑黾�，難度的加深，使部分本已不堪重負的學生雪上加霜，最終失去了對學習的信心，對學習的興趣，成績每況愈下，成為班級的差生，有的不僅成績差、紀律差，甚至品德也很差，嚴重影響班級學習風氣，造成極壞的影響。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象？又如何抓好班級學風，提高學習成績呢？作為班主任，不僅要抓好某個學科，更重要一是抓好各門學科的平衡，抓好教學的每一個環(huán)節(jié)，開學初我就提出本班的學風是：“松而不散，嚴而不死，勤奮上進，嚴謹踏實�！蔽业木唧w做法是：

1、抓好差生轉(zhuǎn)化工作。把差生分成幾種類型，區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生：學習差、品德差（如馬亮、張少華、解云峰、汪川等）。他們以小團伙形式違紀、厭學，影響了周圍一大片學生。我采取孤立、個個擊破的辦法，不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們，也從學習上幫助他們，培養(yǎng)他們對學習的興趣，使他們樹立自己的奮斗目標，并向著這個目標契而不舍地去追求。同時，排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質(zhì)上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng)。在生活上，我亦經(jīng)常去關心他們，經(jīng)常找他們談心，解開他們心中的迷惑，做一個充滿自信的人。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人（如馬亮），其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變，有的而且成績有了很大進步。

2、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。即將面臨中考，優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口，是衡量我校教學成績的重要指標。優(yōu)等生在學習上領先，大多數(shù)在思想上也很進步，但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑，在學習上也會有波折，這需要班主任、任課教師多去關心他們，引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭�、開學初及學期末都找他們個別談心，分析他們的現(xiàn)狀，

指出他們的不足，提出奮斗的目標。如果他們在思想上有何負擔，盡量幫助他們解除。同時，經(jīng)常鼓勵他們，并制定一整套的班級獎勵制度，進入年級前10名，前30名，前50名，分別給予不同的物質(zhì)獎勵，增強他們學習的信心，進取和拼搏精神，通過一學期的努力，優(yōu)等生的成績都有了明顯進步，進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù)，相對名次也越來越好。3、以優(yōu)帶差，共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動，優(yōu)生幫助差生，共同進步，使班級均分逐步提高。同時，我也經(jīng)常利用晨會課時間，對全班學生的學習方法進行指導，提高他們的學習效率。讓他們認清形勢，把握機遇，珍惜時光，奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學給予物質(zhì)獎勵。通過這些措施，整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。我本學期期中和期末兩次統(tǒng)考中，我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名。三、面向全面學生，努力推進素質(zhì)教育

現(xiàn)今社會，對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才，知識與能力并重型人才，多元化人才。所以全面推進素質(zhì)教育是迫在眉睫的事。在這方面，我盡量讓學生利用課余時間發(fā)揮自己特長，

參加各式各樣的比賽，演出。如：作文比賽，文藝會演，數(shù)學競賽，英語競賽，運動會，板報比賽等。興趣小組也是對學生進行素質(zhì)教育的重要渠道。通過全面的素質(zhì)教育，學生的思維拓展了，眼界開闊了，學習靈活了，也更有拼勁了。我班的素質(zhì)教育也結(jié)出了累累碩果：校廣播操比賽第三名，校運動會總成績第二名，校慶元旦文藝會演一等獎等�？傊�，一個優(yōu)秀的班集體需要班主任，任課教師和全體學生共同努力，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上，對學校負責，對學生負責，對家長負責，對自己負責，取得了一些成績，也存在一些不足之處。在今后的工作中，我一定會多總結(jié)，多請教。爭取工作得更加出色，做一名優(yōu)秀的班主任。

本學期，我繼續(xù)擔任初一（10）班班主任，為了形成良好的班集體，我主要做了以下幾個方面的工作:

一、不斷提出新的奮斗目標，尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是在一個接一個的目標的實現(xiàn)中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。

二、形成正確的集體輿論，培養(yǎng)優(yōu)良班風

集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數(shù)人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的力量影響和教育學生。

首先從組織好班會入手。班會是對學生進行教育，讓學生參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活會和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班集體中的問題，提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施；審議班級工作計劃，總結(jié)班級工作；討論班級成員共同關心的問題；定期的時事教育；處理偶發(fā)事件等等。

本學期，我班同學在德、智、體各方面都取得了長足的進步。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃得很干凈；學校舉辦的各種活動都能踴躍參加，并取得較好的成績。其次是對班干部的培養(yǎng)。

對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠�，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。三、教育學生自主學習，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習計劃，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。四、做好逆反心理學生的疏導工作

從本質(zhì)上講，逆反心理是指在一定的外界因素作用下，對某類事物產(chǎn)生反感情緒，故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學生，他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從，告訴他不能怎么做，他偏要那么做，甚至公開頂撞。這就是逆反心理的表現(xiàn)。

針對青少年學生逆反心理的不同成因，從以下幾方面著手開展疏導工作：確立適合青少年實際的教育目標和要求。過高的教育教學目標，過重的學習負擔，是學生產(chǎn)生逆反心理的重要原因之一。在對學生進行品德行為指導時，要認真分析學生的思想狀

況和心理要求，準確把握學生品德發(fā)展階段和水平，在教育策略上要循序漸進，切忌急躁冒進，盡可能避免師生對抗情緒的產(chǎn)生。

為青少年創(chuàng)造良好的教育情境。一是創(chuàng)造良好的班集體，充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用，培養(yǎng)健康向上的班風學風。二是積極推進班級管理和教育方式的民主化，充分發(fā)揮學生自主管理的積極性。三是針對青少年特點，開展豐富多彩的教育活動，讓學生在集體活動中展示才華，修正品德，形成良好的心理素質(zhì)。

提高教師自身素養(yǎng)和教育藝術(shù)水平。青少年學生逆反心理的形成，很多都與教師的教育方法不當有關。為此，教育者首先要著力于提高自身素養(yǎng)，包括心理素質(zhì)、教育教學業(yè)務能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài)，要把關心、尊重、愛護學生放在首位，把學生置于與自己平等的地位。在學生出現(xiàn)過激行為時，教師要學會制怒，善于運用教育機智和教育策略，巧妙化解師生沖突。

合理利用學生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學生逆反心理的積極因素，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和能力。在向?qū)W生進行思想教育時，切忌偏頗，講道理既要講有利或好的一面，也要講有害或壞的一面，引導學生進行逆向思維。在學科教學中，應充分發(fā)揮青少年學生逆向思維的特點，鼓勵學生提出不同見解和解決問題的方案。

我覺得班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。

一、優(yōu)選班干部，找準“領頭雁”。

“火車跑得快，全靠頭來帶”.一群好的班干部，他可以以身示范，帶動和感召全班學生，使班風純正。班干部人選采取由學生推選和我的考察相結(jié)合，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。

二、提供展示能力的舞臺，調(diào)動學生的積極性。

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。我們批評學生缺點的時候不妨先表揚他的優(yōu)點。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能通過這個小小的閃光點挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。書上說：學生是教育的主體。一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣。你要知道他做些啥、想些啥，怎么讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區(qū)別對待。好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù)，怎么可能呢？所以要因材施教，教師的心態(tài)要放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失。小孩子小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環(huán)。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等。每次周會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經(jīng)常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。

三、成立合作小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據(jù)校紀班規(guī)，在規(guī)定好目標后，充分相信學生，讓學生自醒自查，找出不足，制定改進措施使班級的各項常規(guī)管理正�；�,制度化,，培養(yǎng)自我管理、自我成才的能力。合作小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。合作小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

四、加強家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。在一個學期中，我學到了很多東西。一些經(jīng)驗豐富的班主任老師給我提了許多寶貴的意見。在這里，我非常感謝給予過幫助的老師！我的工作也有很多不足，容

易急躁，但我愿意以年輕的心，昂揚的姿態(tài)去努力學習。

有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽�！卑嘀魅问墙逃�者、領路人，只要我們班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強

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