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201*年學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

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201*年學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

校本培訓(xùn)工作總結(jié)

雙鳳中心校

201*年秋期

201*年學(xué)校校本培訓(xùn)工作總結(jié)

基礎(chǔ)教育課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容,是全面推進素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者,因此,師資培訓(xùn)工作是課程改革實驗工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓(xùn)為重點,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為目標,開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作切實為教學(xué)教育提供理論支持,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、理論學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)1、加強政治學(xué)習(xí)

以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),開展教師政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀。通過各種形式的師德培訓(xùn)、培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。

2、教育教學(xué)新理念的與時俱進

認真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。重點要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進行自學(xué)。同時學(xué)校方面也要進行集中培訓(xùn),數(shù)學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以《廣西教育》中內(nèi)容為主,如:《培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情感的四種策略》、《讓教學(xué)課堂更具實效的三種做法》、《小學(xué)數(shù)學(xué)合作學(xué)習(xí)的誤區(qū)及對策》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),以及對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容;語文科學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以搜集、整理相關(guān)課改信息為主,組織學(xué)習(xí)了《小學(xué)語文課堂提問“三忌”》、《語文課外作業(yè)設(shè)計的有效性》、《教師課堂教學(xué)語言能力的培養(yǎng)》等專題,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。學(xué)習(xí)時間為每周一學(xué)三學(xué)時,促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課改。

二、目標明確、自訓(xùn)自練

當前,我校的教師校本培訓(xùn)目的為了讓全體教師了解基礎(chǔ)教育課程改革的背景、意義和目標,明確基礎(chǔ)教育課程改革的基本理念,更新教育觀念,增強實施課改的自覺性和責(zé)任感。掌握課程標準和新教材,改進教育方法和教學(xué)手段,具備實施新課程的能力和水平。力爭使一批教師成為教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。

首先針對我校的教師實際,我們分別制定學(xué)校教師校本培訓(xùn)計劃,學(xué)校教師繼續(xù)教育年度計劃、教師則根據(jù)個人所需,制定了以課程學(xué)習(xí)為重點的自訓(xùn)自練計劃。

其次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒,做好表率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是新課程實驗改革的身體力行者和責(zé)任人。在課改實驗中,我們切實做到三個“自覺”:自覺參加上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報刊,廣泛吸收課改信息。

再次,我校根據(jù)不同年齡、學(xué)歷、水平、學(xué)科教師的自身需求,對全年的教師校本培訓(xùn)工作進行統(tǒng)一部署和具體安排,并加強組織指導(dǎo),把培訓(xùn)工作各項措施落在實處。極大地體現(xiàn)了教師的主體地位,避免了在繼續(xù)教育中“一刀切”的現(xiàn)象,使教師積極主動地參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

三、形式多樣,求實創(chuàng)新

實施課改以來,我們堅持樹立“以人為本”的思想,通過多種形式的培訓(xùn)活動,調(diào)動教師的自主學(xué)習(xí)、自我反思、自主探究的積極性和創(chuàng)造性。

開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結(jié)合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。還以教研組為單位的教研活動,更是充滿是新的氣象,教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課說課講課反思評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果。

四、堅持以質(zhì)量為中心,務(wù)實推進教育教學(xué)工作

(1).抓學(xué)習(xí),強意識。本學(xué)期,我校通過隔周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真組織教師學(xué)習(xí)各學(xué)科《課程標準》,學(xué)習(xí)課程改革的基礎(chǔ)理論,進一步加強教研組建設(shè),定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教研活動。通過一系列學(xué)習(xí)活動,廣大教師正逐步轉(zhuǎn)變教育觀念,正確的現(xiàn)代教育觀、教師觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀正在逐步形成。

(2).抓培訓(xùn),強素質(zhì)。本學(xué)期,我校堅持培訓(xùn)與教研相結(jié)合,通過派出去的方式,積極組織校本培訓(xùn),繼續(xù)組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,從而進一步提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力。本學(xué)期先后組織了陳家富等8名教師,先后到桂林、南寧、玉林等地去觀摩學(xué)習(xí),將經(jīng)驗帶回學(xué)校,改進我校教育教學(xué)方法方式,促進了我校新課改的實施。

(3).抓研究,促提高。為使我校課堂教學(xué)特色盡快凸現(xiàn),我校成立語文、數(shù)學(xué)集體備課組,開展了不同層次、形式多樣的課堂教學(xué)研究活動。每次活動集體備課組都精心組織,突出過程,強化效益,有效地促進了教師教學(xué)藝術(shù)和教研能力的提高。

校本培訓(xùn)工作任重道遠,所以工作中會存在許多不足。今后我校將繼續(xù)探討新形勢下校本培訓(xùn)工作新思路,學(xué)習(xí)他人優(yōu)點,克服自己不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢,更上一層樓,為打造優(yōu)質(zhì)教育做出不懈的努力!

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201*-201*校本培訓(xùn)工作總結(jié)

遵循區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量年的有關(guān)部署,結(jié)合區(qū)教師進修學(xué)校的學(xué)期培訓(xùn)工作計劃,我校在尊重校情、師情的情況下,充分考慮到了合校后的教師的實際水平。因此我校將工作重點放在加大對教師的培訓(xùn)力度上,堅持以“全面提升教師素質(zhì),促進教師專業(yè)發(fā)展”為目標,以教師“厚底蘊、強素質(zhì)”為平臺,進一步更新培訓(xùn)觀念,變革培訓(xùn)模式,從促進學(xué)校發(fā)展與教師專業(yè)化發(fā)展的大局出發(fā),整體規(guī)劃了我校的教師培訓(xùn)工作,探索與研究了師資培訓(xùn)的規(guī)律,形成了我校的培訓(xùn)特色,本學(xué)期我校積極開展了各項培訓(xùn)工作,現(xiàn)摘要總結(jié)如下:

一、校本培訓(xùn)重點:

1、以師德為核心,以青年教師隊伍建設(shè)為重點。2、促進教師的個性化,有利于形成教師的個人風(fēng)格。

3、以有效課堂為陣地,以教育科研年為抓手,以“三課型”練課活動為載體,開展教師崗位練兵活動,帶動科研興校、科研興師。

4、加強現(xiàn)代化信息技術(shù)的培訓(xùn),增強教師的現(xiàn)代化素質(zhì)。二、校本培訓(xùn)亮點

1、培訓(xùn)模式上實現(xiàn)了“校本”和“外出學(xué)習(xí)結(jié)合”的方式,促進了不同層次的教師專業(yè)發(fā)展。

2、突出骨干教師培訓(xùn),發(fā)揮了骨干教師在培訓(xùn)和教學(xué)中的引領(lǐng)作用。3、跟蹤問效,進行后續(xù)培訓(xùn),鞏固和擴大了培訓(xùn)成果。

4、以“博樂讀書會”為平臺,以“讀書月”為契機,開展了讀好書活動,提升了教師的教育教學(xué)理念。

三、培訓(xùn)過程:

1、以樹立社會主義榮辱觀和教師心理健康教育為突破口,加強師德教育。教師職業(yè)道德是教師素質(zhì)的最重要元素,師德教育是教師培訓(xùn)的首要內(nèi)容,在各級各類培訓(xùn)中我們都把社會主義榮辱觀教育做為重要內(nèi)容突出師德教育。結(jié)合合校的特點,開展了系列教育活動,促進教師修煉職業(yè)道德,實現(xiàn)“強素質(zhì),樹立新時期人民教師良好形象;在集中培訓(xùn)和各項工作中我們把教師心理健康做為一個專題進行學(xué)習(xí)和討論受到教師的歡迎。通過學(xué)習(xí),教師的愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神和職業(yè)習(xí)慣明顯增強,杜絕了體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為。

2、突出骨干教師培訓(xùn),發(fā)揮骨干教師在培訓(xùn)和教學(xué)中的引領(lǐng)作用。發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)和校本研修中的帶頭作用。學(xué)校關(guān)注骨干教師的成長,給他們分配任務(wù)、壓擔(dān)子,如作引領(lǐng)課、進行專題講座、帶領(lǐng)教師進行集體備課、解答教師的困惑和疑難問題等。切實發(fā)揮他們的帶頭、引領(lǐng)和輻射作用,帶動學(xué)校青年教師快速提高,從而為他們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

3、加強青年教師的培訓(xùn)

青年教師培訓(xùn)關(guān)系著學(xué)校的現(xiàn)在和未來。為此,在校本培訓(xùn)中,確定:學(xué)校教研組個人三級培訓(xùn)的思路,制訂出“青年教師校本培訓(xùn)方案”,通過結(jié)對子充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,每位老教師與一位青年教師結(jié)成對子,由老教師具體指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)活動,學(xué)校定期進行檢查督促,利用開講座、以會代訓(xùn)、聽課評課、上匯報課、送培等多種形式對青年教師進行了不間斷的培訓(xùn),形成青年教師培訓(xùn)體系。

4、加強班主任培訓(xùn)

重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。本學(xué)期,我們?yōu)榱顺浞终{(diào)動班主任工作積極性,經(jīng)過討論,重新建立健全了班主任工作量化考核制度,完善一年一度的聘任和評選制度,切實打破以往我校班主任劃分成三六九等的不合實際的做法,形成班主任聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效的辦法,政教處分管人員在此基礎(chǔ)上制定出了行之有效的班主任培訓(xùn)方案,每月一主題,通過培訓(xùn)和班主任經(jīng)驗交流,基本上建立起一支適應(yīng)我?沙掷m(xù)發(fā)展的班主任隊伍。

5、強化基本功訓(xùn)練,錘煉教師業(yè)務(wù)在教學(xué)質(zhì)量年的整體要求指引下,我校對教師的基本功主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),在具體備課、上課中養(yǎng)成習(xí)慣。鞏固五項基本技能成果,加強教師各項基本功的提高性訓(xùn)練。在各項檢查中,讓教師在相互展示的同時認識了自己的不足,好的教師更加優(yōu)秀。

四、工作中的不足和今后工作的思考。1、存在問題

缺點是我們前進的動力,只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點,才能使我們邁向成功。經(jīng)過一學(xué)期的實踐總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。

(一)我們在開展各項活動時,有個別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象,沒有認真對待。(二)在教師基本功訓(xùn)練上,過于重視教學(xué)工作,偶爾忽視校本培訓(xùn),缺少力度。(三)有些活動流于形式,沒有真正認識到其重要性。

(四)經(jīng)過一段時間的探索,對于校本培訓(xùn)的管理工作、檔案建設(shè)工作有了一定認識。但需加強電子檔案建設(shè)工作。

2、今后努力方向與措施

針對上述優(yōu)點與缺點,我們要在以下方面加強:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

(二)結(jié)合我校實際情況,制定各類考評方案,對廣大教師進行量化考評,學(xué)期末、年終公開考評結(jié)果。

(三)穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問題,及時例會說明。

“問渠哪得清如許為有源頭活水來”正是對這一學(xué)期來校本培訓(xùn)工作的最好概括。今后,我校將在取得一些成績的基礎(chǔ)上進一步努力把校本培訓(xùn)工作做好,讓每個老師都能充分享受擁有充足的“源頭活水”的快樂!從而讓學(xué)生享受“源頭活水”的幸福,快樂地成長!

廈門市彭厝學(xué)校

201*年6月

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