201*年上半年科教科工作總結(jié)下半年計劃

縣醫(yī)院科教科

201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

201*年，科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、進一步完善了繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度和繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃、實施方案，并將《醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實施辦法》下發(fā)各科室，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育管理小組�？平炭仆ㄟ^《繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)》對全院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行信息化管理，現(xiàn)有456名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的登錄管理信息。

2、按市局文件要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育學分驗證工作�？平炭崎_展了201*年度學分達標驗證工作，嚴格審核我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分完成情況，提高了我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分達標率。同時完成了我院201*年度晉升職稱人員在市局的學分驗證工作，得到市局領(lǐng)導的肯定，全院201*年度晉升職稱人員共計19名，其中晉升正高人員5名，晉升副高人員14名。

3、201*年我院獲得上級批準市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目6項，為推進學科的發(fā)展，現(xiàn)正準備補報201*年省級繼續(xù)教育項目。

4、加強教學活動。院內(nèi)學術(shù)講座的開展也是我科的重點工作，在分管院長、科主任的指導下，我院共邀請院內(nèi)、外專家為全院醫(yī)務(wù)人員開展學術(shù)講座24次，其中科主任、護士長講學19次，內(nèi)容涉及病歷書寫、醫(yī)院感染、醫(yī)療糾紛、護士禮儀等方面；聘請院外專家講學5次。不僅提升了醫(yī)院的學術(shù)氛圍，還為全院醫(yī)務(wù)人云提供了獲取繼續(xù)教育學分的機會。

5、承擔了政府分配的培養(yǎng)基層醫(yī)療機構(gòu)人才的指令性任務(wù)，完善了相關(guān)制度培訓方案，并制定具體措施予以保障。

6、進一步完善科研獎勵制度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作，鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病，多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究。

7、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗教訓，積極撰寫論文，上半年共發(fā)表論文12篇。

8、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員外出參加培訓。上半年共有30余人次醫(yī)務(wù)人員外出參加學術(shù)會議。下半年工作計劃

1、繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。按市衛(wèi)生局要求，進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育信息化管理工作，通過《繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng)》嚴格審核專業(yè)技術(shù)人員的學分，力求學分達標。

2、繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報完成工作。按申報日期組織繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展工作，按時完成全部項目的舉行、總結(jié)匯報工作。同時爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，以推進學科的發(fā)展。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學習。下半年在全院進行崗位培訓，結(jié)合醫(yī)務(wù)科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。進一步加強醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院外專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課，包括相關(guān)法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院感染等，計劃每月兩次。

4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務(wù)人員外出學習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。201*年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務(wù)人員有機會外出交流、學習。

5、承擔政府分配的培養(yǎng)基層醫(yī)療機構(gòu)人才的指令性任務(wù)。加強對基層醫(yī)院的培訓和聯(lián)系，根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進行不定期學術(shù)講座和培訓，無條件的接受進修人員，為基層醫(yī)院培訓醫(yī)學人才。

6、積極配合醫(yī)務(wù)科、護理部開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓，定期開展基本技能操作考核、基礎(chǔ)理論考試，并計入技術(shù)檔案。

7、進一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文。

201*年6月29日

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201*年上半年科教科工作總結(jié)

雖然科教科今年2月份成立，但科教科在我院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實上級部門的文件精神，通過前醫(yī)教科和各臨床科室的共同努力，基本做好了今年上半年的科研、教學等科教管理工作。具體總結(jié)如下：

一、人才培訓、培養(yǎng)工作方面

1、對全院106名45周歲以下的衛(wèi)技人員進行了“三基”培訓考核。

2、按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求，我院有12名住院醫(yī)師通過了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的理論考核，將在下半年進行實踐技能考核。

3、6月份邀請中國中西醫(yī)結(jié)合學會燒傷專業(yè)委員會專家趙瑞慶研究員來我院對我院衛(wèi)技人員進行了“中西醫(yī)結(jié)合創(chuàng)面修復(fù)新技術(shù)”的培訓。

4、接受安排了海安針灸推拿學校實習生2人、南京中醫(yī)藥大學實習生1人的實習。

5、對大豐市201*第一期“務(wù)實進修”的20名村級醫(yī)務(wù)人員進行了中醫(yī)藥方面知識、技能的培訓。

二、科研工作方面

1、我院痔科杭春平同志的芍倍注射液配合zz型肛腸治療儀微創(chuàng)治療痔瘡的臨床研究通過了江蘇省中醫(yī)藥局的科技項目驗收。

２、有一項課題申報了201*201*年度江蘇省中醫(yī)藥局科技項目，有待批準立項;有二項醫(yī)療技術(shù)申報了江蘇省城鄉(xiāng)基層適宜衛(wèi)生技術(shù)庫，有待批準;有三項課題申報了鹽城市科學技術(shù)局的科技項目，有待批準立項。

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