201*年度學校工會工作總結(jié)
201*年度學校工會工作總結(jié)
年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署,深入學
習理論,認真學習深入貫徹黨的十七大精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將本
年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十七大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的十七大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會十五大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人
述職報告,并對他們進行合理化評議。三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,幫助他們申請補助基金,獲得陽泉市互
助基金及區(qū)市總工會補助,為他們解決燃眉之急。
四、開展獻愛心活動
今年11月發(fā)生了罕見的雪災(zāi)這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災(zāi)害,許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失!耙环接须y,八方支援”,這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危,牽動著教師扶危濟困的關(guān)愛之情,我校師生迅速行動,踴躍捐款,為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民伸援手、獻愛心,幫助他們渡過
難關(guān),重建菜園,順利過冬。以實實在在的活動,將十七大精神真正落到實處。
五、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織工會小組聯(lián)誼活動,組織有序,氣氛活躍,內(nèi)容豐富,不僅有游戲、唱歌、等活動,還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,在慶祝教師節(jié)之際,我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,積極組織排練集體大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社
會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲。現(xiàn)在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。
六、在標準化建設(shè)中發(fā)揮工會的積極作用
上學期在義務(wù)教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人沖鋒陷陣,個個爭當模范,學校書記張潤萍親臨指導(dǎo)檢查學校環(huán)境衛(wèi)生,任何不符合標準的地方都逃不過她的火眼睛睛,親自帶領(lǐng)教師擦洗學校大門口的墻壁,年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標準沒有任何抱怨,還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復(fù)活動室整理的有條不紊,活動室窗戶玻璃擦的明亮照人,康復(fù)健身器材擦的黑亮透明,學校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學校的教學設(shè)施、校園建設(shè)設(shè)施進行拉網(wǎng)式檢查,把不能用的、不符合標準的設(shè)施設(shè)備進行清理排除,全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷,在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想,勁往一處使,大家齊心協(xié)力,爭先恐后,黨員干部沖鋒陷陣,教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備,學校在接受山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)檢查團的驗收中受到了高度的評價,在接受城區(qū)政府專家對義務(wù)教育標準化檢查驗收時給了滿意的贊揚和可
喜的高分。
七、多渠道開展校務(wù)公開促進學校長足發(fā)展
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導(dǎo)方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務(wù)公開,每星期一召開校務(wù)委員會議,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教
師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務(wù)公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
八、甲流防空工作中大顯身手
本學期我國han甲流比較嚴重,尤其是我們學校人員密集,防空工作必須做好做細,我校工會全體教職工一手抓教育教學,一手抓甲流防空,兩手齊抓,兩手都硬。堅持每天上午7點半到校,下午1點半到校為全校學生逐一檢查體溫,下午放學為教室噴藥消毒,全體教職工都能認真對待此項工作,積極應(yīng)對嚴峻形
式,沒人叫苦叫累。
總之一年來,學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。我們相信,在全體教
職工的共同努力下,學校工會的明天會更美好。
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201*工會工作總結(jié)
雙吉中學工會委員會
201*.11
雙吉中學201*年度工會工作總結(jié)
一年中,在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的努力下,學校工會帶領(lǐng)全校職工認真學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合學校的實際情況,以“教育、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”為主線,認真履行好工會基本職責,圍繞學校中心工作開展工會活動,引導(dǎo)組織教職工參與民主建設(shè)工程、師德建設(shè)工程和民生保障工程,切實維護教職工合法權(quán)益,做了大量有效工作。
現(xiàn)就一年來工會工作總結(jié)如下:1、積極推進校務(wù)公開
校務(wù)公開是學校內(nèi)部管理體制改革的需要。我校工會積極做好黨政參謀,全面推進校務(wù)公開,堅持依法公開,全面客觀,及時有效。做到政策公開,過程公開,結(jié)果公開。學校的分配制度改革以及關(guān)系學校發(fā)展穩(wěn)定的重大事項,都經(jīng)過廣大教職工充分討論通過。確保教職工享有學校重大決策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán),切實強化了學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。每學期開學初,學校均將收費標準在收費公開欄向?qū)W生和家長公示,每學期或季度結(jié)束之際,及時將學校財務(wù)收支和工會經(jīng)費報表進行公示,讓全體教職工都知道學校的財務(wù)收支情況和工會經(jīng)費使用情況,利用教工大會匯報福利費使用情況和學校招待費使用情況。同時,我們召開部分教師座談會,發(fā)放校務(wù)公開征求意見表了解學校校務(wù)公開的情況,召開校務(wù)公開民主評估小組會議
專題研究校務(wù)公開工作,不斷改正校務(wù)公開工作中存在的不足。工會對于校務(wù)公開的監(jiān)督應(yīng)該是較為嚴格的,在教職工職務(wù)聘用、職稱評定工作、包括評比、考評在內(nèi)的各項評優(yōu)等工作中,工會都按照規(guī)章制度和規(guī)定的程序予以監(jiān)督,嚴格實施校務(wù)公開,做到公平、公正、公開。
2、執(zhí)行教代會制度規(guī)范情況:
我校今年召開了1次教代會,分別通過了雙吉中學骨干教師后備人選名單、干部評議小組名單和201*年度教職工推優(yōu)名單。在召開教代會期間,工會嚴格按照上級要求規(guī)范教代會的各個環(huán)節(jié),我們要求代表帶著討論議題深入各組室,廣泛征求教職工的意見,為教代會代表分組討論的有效性發(fā)揮了重要的保證作用。在教代會上,代表們各執(zhí)己見,表決中嚴格使用無記名投票方式,每位代表都充分行使了自己的權(quán)利,參與了學校的管理。
3、加強工會組織自身建設(shè)
學校工會與黨支部、行政密切配合,通過十七大精神學習,師德演講、讀書征文等活動,努力建設(shè)師德高尚、愛生敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表、教書育人的優(yōu)秀教師隊伍。工作中,我們堅持集體議事制度,每個學期開學前,提前召開工會委員和組長會議,討論工會一學期的計劃和工作安排。在重大活動前及時組織工會委員會議,聽取意見和建議。工作中堅持互相配合,分工負責,按時完成工作任務(wù)。
4、管好用好工會經(jīng)費,接受經(jīng)費預(yù)決費的審計
今年工會的經(jīng)費和去年沒有太大的變化,我們依然根據(jù)量入為出的原則,用好每一分錢的。結(jié)合實際,實行工會主席、支部書記和經(jīng)審委員對于同一張發(fā)票分別簽字確認才能報銷,并分別記錄存檔。通過這一制度將工會財務(wù)規(guī)定更趨于合理化,爭取在制度上保證所有會員的利益。此外,今年在工會經(jīng)費的具體應(yīng)用上,聽取群眾的意見,在物品的購買和選擇上面也更符合群眾的需求。
5、開展教職工活動,豐富校園文化
開展教職工文體活動,促進校園文化建設(shè),營造團結(jié)向上的校園氛圍,是工會工作的重要內(nèi)容。過去的一年,教工文體活動的設(shè)施得到進一步完善。我們組隊參加了區(qū)廣播操比賽,在校運會上開展了教工比賽活動,開展了教工陽光體育活動,部分教師參加區(qū)教工文體比賽活動,開展了重陽節(jié)老年教師座談活動、退休教師集體生日活動,促進了教工身心健康,增強了凝聚力,營造出寬松、和諧的育人環(huán)境。
6、開展“雙關(guān)愛”送溫暖,關(guān)心教工生活
獻愛心,扶貧濟困,送溫暖工作是工會工作的特色之一,我們努力實現(xiàn)工會是困難職工的“第一知情人、第一責任人和第一幫助人”。多年來,工會對生病的教師、結(jié)婚嫁娶、懷孕生孩子等情況進行看望和慰問,對教師有困難積極幫助,一方面向上級教育工會申請幫困經(jīng)費,一方面校內(nèi)給予補助!捌咭弧鼻昂簏h團員走訪教師,慰問退休老教師,暑期里和春節(jié)前后,學校黨政
和工會都會一起走訪慰問在職和退休教職工。同時,我們組織教工積極參加獻愛心捐款捐衣被活動,黨員繳納特殊黨費,表達我們的愛心。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員、工會委員、組長的積極幫助下,本屆工會委員會圓滿的完成了今年的各項計劃。在這一年中,我們工會工作得到了校長和行政各部門的鼎立支持,在此深表感謝。在各項活動中,前后勤同志互相配合,互相協(xié)調(diào),體現(xiàn)出了集中力量辦大事的精神氣度。我感覺這已經(jīng)成為我們學校的一種習慣、一種現(xiàn)象。這歸根于我們有一個求真務(wù)實、積極進取的教職工隊伍,感謝全體會員對工會工作的支持。
新的一年,我們一定不會辜負大家的期望,在上級工會、學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和全體會員支持下,聚精會神、勤奮工作,把明年工會工作開展得更好。
雙吉中學工會委員會
201*年11月
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