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物理學(xué)科教研組工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 16:10:34 | 移動端:物理學(xué)科教研組工作總結(jié)

物理學(xué)科教研組工作總結(jié)

灌南高級中學(xué)201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期

物理學(xué)科教研組工作總結(jié)

在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教研部們的關(guān)心支持下,經(jīng)過物理組

28位物理

老師的共同努力,本學(xué)期我們物理教研組在貫徹實(shí)施連云港市“六模塊構(gòu)建物理課堂教學(xué)模式”和我!631”課堂的指引下,認(rèn)真做好高一、高二正常的物理教學(xué)以及高三高考一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對教育改革的形勢和實(shí)際教學(xué)的需要,加大了教研組工作的力度,開展了一些具有創(chuàng)新意義的工作。下面就本學(xué)期物理組的主要工作總結(jié)如下:一、扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

一學(xué)期來,教研組老師關(guān)心時事,自覺參加學(xué)校各項(xiàng)活動.認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校加強(qiáng)備課組建設(shè)精神,在思想上與學(xué)校保持一致,主動投身到“631”的活動之中,行動上為人師表,每周二認(rèn)真組織全組教師參加備課組,并做好筆記,寫出學(xué)習(xí)的心得體會進(jìn)行討論交流。目前,教研組所有老師政治思想素質(zhì)高,服務(wù)意識強(qiáng),我們物理教研組在本學(xué)期針對連云港市教育局課程改革的要求和我校集體備課的要求,有計(jì)劃、有步驟地組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程方案、教育教學(xué)理論、課題研究的方法、現(xiàn)代教育技術(shù)等。為了加強(qiáng)交流,提高學(xué)習(xí)的效果,我們教研組活動中安排1~2位教師談自已的心得體會,然后各抒已見,共同討論。相互聽課,取長補(bǔ)短,共同提高是我組的一貫做法。本學(xué)期組內(nèi)教師開設(shè)了市級、縣級、校級25節(jié)公開課,并及時進(jìn)行評課交流。為了擴(kuò)大教師的眼界,多方面獲取教學(xué)信息,我們采取了集體觀看省優(yōu)課錄像,加強(qiáng)向優(yōu)秀教師和名師專家的學(xué)習(xí)。二、明確的教學(xué)工作思路

教科研活動以課題研究為抓手,凝聚人心搞教研;以論文寫作為素材加強(qiáng)組內(nèi)討論,不斷促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互學(xué),老教師傳經(jīng)驗(yàn),年青教師談設(shè)想,

形成了以老帶新,以新促老的良性工作環(huán)境,為青年教師的成長搭建了較理想的平臺;以電子備課為基礎(chǔ),以創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境為目標(biāo),提高我校物理教學(xué)質(zhì)量,是我們物理教研組現(xiàn)在也是將來的工作重點(diǎn)和特色。三、喜人的教學(xué)成績1、教科研方面

(1)周棟梁老的《關(guān)于用物理科學(xué)方法重構(gòu)高中物理教材的策略研究》(順利結(jié)題)

(2)孫李軍、張磊、張韶朗三位老師各有一項(xiàng)市級課題通過評審(立項(xiàng))(3)孫李軍老師學(xué)校的《灌河文化系列》課題。2、在各類期刊上

本學(xué)期本組老師共發(fā)表論文10余篇,期中核心期刊上6篇,并有一篇被人大資料中心的《中學(xué)物理教與學(xué)》收錄。3、課堂教學(xué)

(1)張菊香、張韶朗、孫李軍老師參加市青年教師基本功大賽都獲得了市二等獎

(2)張菊香、蔡朝陽老師在全市開設(shè)六模塊建構(gòu)示范課。

(3)孫李軍老師在市優(yōu)質(zhì)課評比中,上出了一堂高質(zhì)量的示范課,獲得是專家的一致好評。(4)張菊香老師在!631”活動中,開設(shè)一堂高質(zhì)量的示范課,獲得縣、校專家的好評。

(5)參與校組織的基本功大賽,劉雪芳老師獲基本功大賽一等獎,另有多人獲單項(xiàng)獎。

(6)在市教研市導(dǎo)期間,我組老師的優(yōu)課率名列各組前列。

4、組織了一次全組集體教研活動,孫李軍老師開設(shè)了《有效教學(xué)的思考》專題

講座。得到校領(lǐng)導(dǎo)的、全組老師一致好評。另李金龍老師就今年高考考綱進(jìn)行了解讀。

四、不斷前進(jìn)的動力

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也存在許多不足的地方,這將是我們以后工作重點(diǎn)關(guān)注的問題之一,也是我們繼續(xù)前進(jìn)的動力源泉:

(1)在課題研究方向有待突破,期望下一年度能有省級教研課題立項(xiàng)。(2)文論發(fā)表的數(shù)量有待進(jìn)一步提高。

(3)全組教研活動的次數(shù)較少,實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。(4)導(dǎo)學(xué)案的收集、整理有待改善。(5)學(xué)科競賽成績有待提升。

擴(kuò)展閱讀:物理教研組工作匯報

物理教研組工作匯報一直以來,我校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,但我們認(rèn)為我們的特色還不夠鮮明,強(qiáng)勢還不夠明顯,所以根據(jù)上級倡議以及學(xué)校的實(shí)際情況,我校提出了“教育教研、提高實(shí)效、彰顯特色”的口號,決定以數(shù)學(xué)和物理為突破口,努力打造強(qiáng)勢學(xué)科特色。我們物理學(xué)科組工作務(wù)實(shí),無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意改革,具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神和創(chuàng)新工作能力,工作效率高,效績突出,為我?蒲信d校工作作出了應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。下面我代表物理教研組從校本研究的安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施兩方面作一匯報。

校本教研安排方面

南宋詩人宋熹有這么一句詩“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,意思是說:你問我這里的渠水為什么這么清澈,是因?yàn)樵搭^之水是流動的水。就是說,你問他為什么有這么豐厚的知識,是因?yàn)樗x了很多的書。同樣的,我們的教學(xué)質(zhì)量要想提高,很大程度上取決與我們的教研這一“活水”。本文由一起去留學(xué)編輯整理,轉(zhuǎn)載自一起去留學(xué)轉(zhuǎn)載請保留出處。

學(xué)校以教師的發(fā)展為本,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,提升教師專業(yè)水平,而開展校本教研活動是全面促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。根據(jù)教師的教學(xué)實(shí)踐,開展校本教研活動是全面促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑。為了促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,我們物理組在開展農(nóng)村校本教研活動中,將從七個方面做一些嘗試。

1.每周組織一次理論學(xué)習(xí)

理論不是萬能的,但要研究,沒有理論是萬萬不行的。校本教學(xué)研究是一種理論指導(dǎo)下的研究,。我們組就定期組織教師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》新教學(xué)理論,新課程實(shí)施過程中的一些新經(jīng)驗(yàn)。在抓理論學(xué)習(xí)時,學(xué)校采取“兩結(jié)合”的方式。一是個人自修與培訓(xùn)講座相結(jié)合。二是校內(nèi)培訓(xùn)與校外訪問學(xué)習(xí)相結(jié)合。我校每月都開展了內(nèi)容豐富的校際合作活動,如與兄弟學(xué);ヅ晒歉山處熒鲜痉墩n、舉行課改論壇等。

2.每周兩次集體備課

審視學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié),課堂教學(xué)實(shí)施和課堂教學(xué)改革無疑是最重要、最活躍的中心工作,是學(xué)校教育教學(xué)的永恒話題。因此,我們物理組加強(qiáng)教研組備課建設(shè),開展以合作式備課”的校本教研活動,這是整體提高科組教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的重要途徑!昂献魇絺湔n”,改變了過去的單人單課孤軍奮戰(zhàn)的局面,充分發(fā)揮教師個人才智,教研組內(nèi)合作,集體研究,加以優(yōu)化整合,并在課堂實(shí)踐操作中,予以完善修補(bǔ),反思總結(jié),最終形成共性與個性有機(jī)結(jié)合的教學(xué)設(shè)計(jì)。

3.每周一次教學(xué)反思

葉瀾教授指出:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師。寫教學(xué)反思既可以隨時記下教學(xué)中的教育機(jī)智、教學(xué)感語,彌補(bǔ)教學(xué)中的“缺陷”與“遺憾”,也可以為今后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、進(jìn)行行動研究提供鮮活的素材,還可以促使教師有效地進(jìn)行自評、自查、自省、自改,達(dá)到自主提高的目的。為此,我組教師每月寫一篇教后反思或隨筆,師徒結(jié)對的徒弟一周寫一篇教后反思。

4.定期進(jìn)行課例研究

課例研究是以一兩節(jié)課例展示的形式開展的一種教研活動。因此,我們在廣泛聽課的基礎(chǔ)上,選出體現(xiàn)新課程理念、落實(shí)新課程三維目標(biāo)較好的課例,以組內(nèi)“公開課”、“研究課”和“示范課”的形式組織學(xué)習(xí)觀摩,開展說課活動,就一節(jié)課的指導(dǎo)思想、設(shè)計(jì)思路、資源開發(fā)與利用、教學(xué)過程與評價、設(shè)計(jì)特色等進(jìn)行說課,在這種廣泛的評議中,不論是上課教師還是聽課教師,其收獲已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對一節(jié)課的經(jīng)驗(yàn)分享、而更多的是一種教學(xué)價值的構(gòu)建過程,是學(xué)科教學(xué)到學(xué)科教育思想的飛躍過程。

5.新老合作

在組內(nèi),我們將著重開展新老教師傳幫帶活動。采用新老掛鉤師徒結(jié)對子的方式。要求教齡未滿6年的教師必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。我們在開展新老教師結(jié)對子的同時,也充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的積極作用。學(xué)校要求骨干教師每學(xué)期上好幾節(jié)示范課,帶好一名徒弟,發(fā)表一篇論文。師徒應(yīng)經(jīng)常上師徒對比課、互相聽課、討論研究問題,在相互上課、聽課、相互研究與輔導(dǎo)中提高青年教師,培養(yǎng)年輕教師,同時也是對骨干教師自己的培訓(xùn)。

6.堅(jiān)持進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研

網(wǎng)絡(luò)教研其實(shí)就是針對新課改對教研工作提出的新要求。標(biāo)準(zhǔn)更高,內(nèi)容更豐富,形式更靈活多樣,目的就是突出以人為本,我們利用網(wǎng)絡(luò)開展校本教研,借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強(qiáng)信息交流,資源共享,從而大大提高了教研工作效率。

7.總結(jié)提煉

總結(jié)提煉對教師升華認(rèn)識很有好處。在完成一個單元的教學(xué)后,要求全組教師回顧總結(jié)單元教學(xué)的體會與思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉經(jīng)驗(yàn)。把自己對新課程的認(rèn)識、體驗(yàn)、感悟、教學(xué)過程成功的案例與其他老師交流,從而指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,提升自己業(yè)務(wù)水平。

總之,開展豐富的校本教研活動,提升教師的專業(yè)素質(zhì),給學(xué)校發(fā)展增添了強(qiáng)大的動力,它是滋養(yǎng)學(xué)校成長的不竭源泉。

落實(shí)基礎(chǔ)知識,提高教學(xué)質(zhì)量方面

不得不承認(rèn)落實(shí)基礎(chǔ)知識、提高教學(xué)質(zhì)量的難點(diǎn)在學(xué)困生,我們物理組主要在這方面采取一些措施和方法

1、實(shí)施分層教學(xué),培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣

2、采取情感傾斜,堅(jiān)定學(xué)困生的信心和毅力3、注重分析調(diào)查,指導(dǎo)“學(xué)困生”用好科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

4、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促成“學(xué)困生”努力奮進(jìn)

首先我們將在課下單獨(dú)輔導(dǎo)學(xué)困生并教育和引導(dǎo)每個優(yōu)秀生開展“一幫一,結(jié)對子”幫困助學(xué)行動,讓他們與學(xué)困生結(jié)成“對子”,在學(xué)習(xí)上對他們進(jìn)行幫助,使學(xué)困生感到老師對他們的尊重和同學(xué)對他們的友愛。二是在設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè)上,既有保證每個學(xué)生都能達(dá)到基本要求的統(tǒng)一尺碼的基本作業(yè),又有因人而異的選做作業(yè)。讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生感到有難度,有意思;讓學(xué)困生也感到動腦子也能解決,增強(qiáng)他們的信心。隨著他們學(xué)習(xí)水平的提高,逐漸增加難度。這種分層布置作業(yè)的方法,也是一種鼓勵學(xué)生開動腦筋、戰(zhàn)勝自我、迎難而上、知難而進(jìn)的“激將法”,有些學(xué)困生也會自覺地攻一攻難度較大的題目。

我相信,在我們的共同努力下,我們一定能將自己打造成真正強(qiáng)勢的學(xué)科組,打造出高素質(zhì),強(qiáng)能力的學(xué)生,強(qiáng)在成績,更要強(qiáng)在質(zhì)量

!州外國語學(xué)校高中物理教研組學(xué)科建設(shè)做實(shí)校本教研提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)組長:楊德新

物理教研組的教學(xué)研究工作根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,本著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、圖強(qiáng)、創(chuàng)優(yōu)的工作思路積極開展工作,在全組同志的共同努力下,取得了較大的進(jìn)步和一定的成績。我校物理教研組共有19名教師,在學(xué)校教研大軍中已成為一股不可低估的力量。長期以來,我們把目光鎖定在課程改革這一時代主旋律上,立足校本教研,積極開展教研活動,取得顯著效果,F(xiàn)把我們開展校本教研工作的做法匯報如下:一、加強(qiáng)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。只有不斷的提高教師自身文化素質(zhì)和理論水平,才能更好的為教學(xué)服務(wù)。我們結(jié)合物理教學(xué)的實(shí)際情況,安排每周三下午為集體理論學(xué)習(xí)時間,并提倡“一個優(yōu)秀的教育者首先是優(yōu)秀的受教育者”的思想,加強(qiáng)課改理論、學(xué)科理論和教科研理論的自學(xué),每學(xué)期在教研組內(nèi)舉行一次學(xué)后感交流活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育,推動教師專業(yè)成長,做到堅(jiān)持出全勤,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,從中受益非淺,并把平時在教學(xué)中遇到的問題研究解決后匯總,以利于以后的教學(xué)。

為了適應(yīng)新時期的需要,我們一直為學(xué)生的發(fā)展和自己的成長不斷充電,從而使自己的生命像太陽一樣充盈。只有這樣教師才能慷慨的給予,才能為學(xué)生播撒光和熱。因此我們樹立了終身學(xué)習(xí)的理念,成為終身學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。全組教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修,已有一名教師取得博士學(xué)位,四位取得碩士學(xué)位,其余全部為大學(xué)本科學(xué)歷,這給我們今后教學(xué)儲備了知識力量。

二、以活動為載體,推動教研向縱深發(fā)展。

豐富多彩的活動既可調(diào)動教師的積極性,又能使教師在參與中提高。為此,我們教研組組織了一些小型多樣的教學(xué)活動,本期我組共組織開展了,不同類型的組內(nèi)校本教研究課,各個年級選定不同的主題,高一年級選定《如何上好實(shí)驗(yàn)課》,高二年級選定《如何上好習(xí)題課》,高三年級選定《如何進(jìn)行好綜合課的復(fù)習(xí)》,并認(rèn)真組織評課,全組教師通過相互觀摩和評課,我組教師的教學(xué)能力得到了較大的提高,同時推動了校本教研的順利進(jìn)行。1、功夫下在平時,開展組內(nèi)聽、評課活動。

我們立足于平時的每一節(jié)課,提倡將平時的每一節(jié)課都作為自己的“試驗(yàn)田”,要求每一位教師敢于創(chuàng)新,大膽探索,在課后進(jìn)行有效的反思,記錄下每堂課的體會。組內(nèi)教師每學(xué)期至少講一節(jié)公開課,探究一種教學(xué)模式,活動時我們始終貫徹“說課集體備課上課集體評課”這條主線,讓講課教師能“一課一得”,發(fā)現(xiàn)自己課中特色的地方,找出自己在教學(xué)中存在的不足之處,虛心接受聽課教師提出的意見和建議,不斷汲取力量為教學(xué)質(zhì)量服務(wù),共同提高全組教師的教學(xué)水平。2、開展“師徒同講一節(jié)課”活動。教師成長需要幫助,師徒結(jié)對子就是為青年教師搭建成長的平臺。孫月婷老師是新畢業(yè)的大學(xué)生,缺少一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校組織拜師活動。平時師徒二人共同備課、互幫互助。在學(xué)校舉辦的“師徒同上一節(jié)課”展示課活動中受到全體教師的好評。3、發(fā)揮本組骨干教師的作用,開展骨干教師課堂展示活動。骨干教師是學(xué)校的中堅(jiān)力量,發(fā)揮骨干教師作用使之起到示范引領(lǐng)的功能。每學(xué)期組內(nèi)名師,骨干教師都要做一次展示課,起到傳、幫、帶的作用,帶動了我組校本教研向縱深發(fā)展。4、積極參加“走出去請進(jìn)來”活動,利用“學(xué)訪交流”提高全組教師教學(xué)水平。

我們教研組根據(jù)學(xué)校安排,積極參加與兄弟校的聯(lián)誼活動,采取“走出去請進(jìn)來”的方式,分別到長沙一中,衡水一中,南京外國語,杭州外國語等名校開展學(xué)訪交流活動,通過與兄弟校進(jìn)行“互聽互評”,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使我們的教學(xué)水平不斷提高。同時我組骨干教師積極主動地去市里或其他的兄弟校聽課學(xué)習(xí),回校后做“移植課”,使每位教師都能從中獲益。

5、發(fā)揮“專業(yè)引領(lǐng)”的作用,提高教師專業(yè)水平。積極參加學(xué)校組織的專家講座,每學(xué)期定期收聽、收看各種優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)報告及優(yōu)秀課錄像,使教師在教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力等諸方面有了不同程度的提高。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。

我們深知在新課程的實(shí)施過程中,觀念的更新非一朝一夕的事,理念轉(zhuǎn)化為行為、落實(shí)到每一個課堂的教育教學(xué)更是不易。因此,我們經(jīng)常在一起研究聚焦課堂活動。采取講課、說課、評課的方式進(jìn)行!奥犜u課活動”是扎實(shí)開展課堂教學(xué),科研工作和提升教師課堂教學(xué)水平的有效方式。在學(xué)!吧罨n程改革,實(shí)施高效教學(xué)”展示活動中,我們所展示的物理課,受到了聽課領(lǐng)導(dǎo)及教師的一致好評。為了幫助青年教師盡快成長起來,由年輕教師擔(dān)任講課教師。課備好后,用一個班做了試講,顯然進(jìn)入不了狀態(tài),不能與學(xué)生溶為一體,各環(huán)節(jié)之間沒有過渡,整節(jié)課平淡,自己設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)怎么也亮不起來......諸多問題浮出水面,于是全組教師齊心協(xié)力,出謀劃策,想方法,出點(diǎn)子,再試講。風(fēng)雨過后見彩虹。教學(xué)展示得到聽課教師的充分肯定!這是我們大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗的結(jié)果。7、積極進(jìn)行研討,集體備課,共同提高。

在研修活動中,我們發(fā)現(xiàn)教師們在教育教學(xué)中存在不少疑難問題需要解決。因此,在學(xué)校組織的教學(xué)展示活動中,我們針對“如何提高物理學(xué)習(xí)興趣,提高課堂實(shí)效性”進(jìn)行了研討,融洽師生關(guān)系、滿足學(xué)生需求及激勵手段等方面進(jìn)行了剖析,使我們每個人都受益非淺。在大抓“聽、說、評”課活動的基礎(chǔ)上,我們將集體備課納入了教研計(jì)劃。具體的做法是,由教研組長和骨干教師根據(jù)學(xué)校進(jìn)度和當(dāng)前急需解決的問題確立內(nèi)容,并安排一位教師重點(diǎn)備課,然后大家通過熟悉教材,說課之后,進(jìn)行問題研究,提出異議,討論交流。實(shí)踐證明,這是開展教研活動的一種靈活、有效的方式,是發(fā)揮集體、智慧、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,全面提升教育水平的主陣地。

8、開展反思交流活動,尋找課堂教學(xué)的最佳切入點(diǎn)。

教師的成長之路應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)加反思。因此,在教學(xué)過程中,我們以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),把課堂教學(xué)作為案例,定期開展課堂反思及案例分析活動。具體做法是:讓每位教師上完課,反思自己的這節(jié)課目標(biāo)達(dá)到?jīng)]有,教學(xué)方法是否得當(dāng),哪些是成功的,有沒有失誤的,大家集思廣議對教師的教學(xué)進(jìn)行診斷與評價,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改進(jìn)的切入口。這樣做幫助教師了解自身的缺失,又找到了改進(jìn)的方法和策略,有效的促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提高。三、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

在教學(xué)中,我們注重對學(xué)生進(jìn)行綜合能力的培養(yǎng),鼓勵他們參加各種形式的活動之中,這樣極大的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的積極性。在課堂教學(xué)中,設(shè)計(jì)各種有趣的活動,使每個學(xué)生都能積極地參與進(jìn)來。這些活動的開展帶動了全校學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情。學(xué)生們的學(xué)習(xí)變主動了,為學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成打下了良好的基礎(chǔ),并在每年的市抽考中都取得了較好的成績,每年均有多人獲奧林匹克物理競賽省級一等獎,并被保送到北大,清華等名校。四、以校本教研為契機(jī),促進(jìn)教師教學(xué)、科研水平提升。校本教研活動的開展促進(jìn)了教師專業(yè)成長,教師的教學(xué)水平都有明顯提高,我們教研組有省中心教研組成員2名,市中心組成員1名,名師1名,省級學(xué)術(shù)帶頭人2名,省級骨干教師8名;奧林匹克物理競賽國家級教練員4名,省級教練員3名,司德平獲得第七屆全國中學(xué)青年物理教師教學(xué)大賽優(yōu)秀評委,呂勇獲得第七屆全國中學(xué)青年物理教師教學(xué)大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,閆愛玲獲得第七屆全國中學(xué)青年物理教師教學(xué)大賽一等獎,3人獲省優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎,多人獲市優(yōu)質(zhì)課大賽一、二等獎;2人獲市職工技術(shù)能手稱號,多篇論文發(fā)表在《物理教學(xué)》,《中學(xué)生數(shù)理化》,《科學(xué)學(xué)報》等刊物上,多項(xiàng)教學(xué)成果分獲省、市一、二等獎。

時代呼喚創(chuàng)新人才,更呼喚創(chuàng)新型教師。校本教研恰恰為教師創(chuàng)設(shè)了和諧濃厚的教研氛圍,靈活多樣的研究方式,為教師們搭建了施展才華的平臺。今后我們更要扎扎實(shí)實(shí)深入開展校本教研活動,要善于對自己的教學(xué)實(shí)踐做出反思,既要正視自己的不足,努力探究補(bǔ)救措施,又要不斷總結(jié)自己或同行的成功經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己風(fēng)格的教學(xué)方法,在校本教研這塊沃土上成長壯大。我組的教研工作雖然取得了可喜的成績,但在教研工作的實(shí)效性、計(jì)劃的長遠(yuǎn)性、工作的科學(xué)性以及在目標(biāo)的高要求方面,還做得很不夠,還有待于我們在來年的工作中進(jìn)一步努力,相信有志者事竟成!201*-6-4

農(nóng)村學(xué)校教研組建設(shè)中的問題與對策

來源:人民網(wǎng)發(fā)布時間:201*-04-28教研組是同伴之間探討教學(xué)問題、提高執(zhí)教能力和教師專業(yè)成長的重要基地。分析當(dāng)下農(nóng)村學(xué)校教研組建設(shè)中存在的問題,尋求解決思路,對促進(jìn)農(nóng)村學(xué)?茖W(xué)發(fā)展有重要意義。

當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校教研組存在的問題:

隨著課改推進(jìn)和教師培訓(xùn)力度加大,教研組建設(shè)重要性早已深入人心,但由于農(nóng)村學(xué)校普遍缺乏學(xué)科帶頭人,加之教師理念落后、課務(wù)忙和缺少培訓(xùn)等原因,教研組建設(shè)目前仍很滯后。筆者經(jīng)調(diào)研分析,主要有以下問題:

1.隊(duì)伍建設(shè)充滿危機(jī)。很多學(xué)校因缺少學(xué)科骨干,缺少理想的組長人選,不少學(xué)科無法開展高質(zhì)量活動。由于體制和編制原因,教研組長不是“官”,不能折算工作量,待遇差、擔(dān)子重、工作辛苦、壓力大,更無職權(quán),經(jīng)常被人誤會,難以取得同行理解,容易得罪人。因?yàn)槭恰翱嗖钍埂保芏喙歉山處煵辉府?dāng)組長,即使當(dāng)著,也多是礙于領(lǐng)導(dǎo)“情面”。本文由一起去留學(xué)編輯整理,轉(zhuǎn)載自一起去留學(xué)轉(zhuǎn)載請保留出處。2.靠上級強(qiáng)勢干預(yù),教研“集體無意識”。不少教研組安于現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新思想;完成教研任務(wù)都是靠上級“推一推,動一下”;教研計(jì)劃和實(shí)際工作都是“兩張皮”,缺少務(wù)實(shí)的教學(xué)行動研究。甭管是制定計(jì)劃,抑或擔(dān)當(dāng)集體備課主講人,參加征文、論壇比賽,承擔(dān)課題研究,輔導(dǎo)學(xué)生參賽,承擔(dān)校內(nèi)外公開課,編寫校本課程等,幾乎都是組長“包辦代替”,要不就是靠幾個骨干輪流“唱戲”,一般教師以站在門外“看戲”偏多。

3.活動不規(guī)范,制度管理疲軟。工作與計(jì)劃打折扣,紙上寫得漂亮,實(shí)際做得少;活動低檔次,主要是布置一些事務(wù)性工作;只聽課不評課,評課多半唱“贊歌”;活動虎頭蛇尾,缺少小結(jié),更缺評價;學(xué)校無研修長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期計(jì)劃,也看不見教師個體研修計(jì)劃,教研無活動主題和方案,更少具體評價考核措施。缺失資料積累檔案意識。雖然檢查時被查材料“堆積如山”,但多半“滲了水”,或者是網(wǎng)上下載的“組裝件”,缺少過程管理的“痕跡”。

加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校教研組建設(shè)的對策

1.狠抓隊(duì)伍建設(shè),確保教研“輪子”順利運(yùn)轉(zhuǎn)。在重視物色組長人選基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓培養(yǎng)和培訓(xùn)。幫助組長熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提升教研品位。給擔(dān)子,給位子,給予“話語權(quán)”,學(xué)校重要工作,如組織年度考核、聘任教師、分配績效工資等,要讓教研組長參加,尤其是評先評優(yōu)、職稱晉升等,應(yīng)向組長傾斜。

2.校際合作,架構(gòu)教研聯(lián)合體。對小學(xué)科和薄弱學(xué)科教研組來說,因客觀條件制約,教研工作難以開展,長此以往,教師會進(jìn)入校本教研“集體無意識”的怪圈。面對這個問題,學(xué)校尤其是教研組長要主動出擊,及時收集教研情報和各種有用信息,積極做好有關(guān)部門參謀,運(yùn)用“借雞生蛋”的辦法,通過和兄弟學(xué)校結(jié)對子,尋找教研合作伙伴,架構(gòu)教研聯(lián)合體,實(shí)行“捆綁”式發(fā)展;通過不同形式的借勢造力,在“輸血”的同時逐漸提升教研組的自我“造血功能”。

3.開發(fā)差異資源,促進(jìn)組內(nèi)教師整體優(yōu)化。組內(nèi)教師因文化背景、知識結(jié)構(gòu)、能力素養(yǎng)、年齡層次和實(shí)際執(zhí)教能力不同,客觀上存在著素質(zhì)差異。面對現(xiàn)實(shí),要積極開發(fā)教師差異資源,利用骨干幫扶弱勢教師。尤其要把骨干教師組成導(dǎo)師團(tuán),開展多元化幫扶活動。組織教學(xué)示范和結(jié)對幫扶。讓普通教師去骨干教師的課堂里定期跟蹤聽課,通過品課、賞課,寬思路、開眼界。讓骨干教師去普通教師課堂“捉蟲”,通過聽課評課、教學(xué)會診、咨詢質(zhì)疑、互動對話、探討交流等,幫助他們改進(jìn)行為。

提倡平民教研?朔M長唱“獨(dú)腳戲”、骨干教師“挑大梁”而普通教師做“看客”現(xiàn)象,努力做到每次活動有明確主題,并細(xì)化活動內(nèi)容,要落實(shí)責(zé)任人和主講人,輪流做東,讓每個教師都有“表演”機(jī)會,給予他們“話語權(quán)”;顒又黝}和內(nèi)容要瞄準(zhǔn)課堂,抓住課堂“主陣地”。同時要優(yōu)化考評機(jī)制,建章立制。重視教研過程管理,確立“制度面前,人人平等”思想,通過教學(xué)檢查與考核,把檢查結(jié)果與評先、評優(yōu)以及績效工資等掛起鉤來,用制度來規(guī)范、約束并激勵教師。

4.加強(qiáng)氛圍建設(shè),努力提升教研文化。強(qiáng)化氛圍先從規(guī)范活動抓起,并抓好落實(shí);構(gòu)建目標(biāo)機(jī)制,既制定好近期計(jì)劃,有明確主題和具體活動方案,又有考核評價措施,更有教研長遠(yuǎn)目標(biāo),促使全體教師在原來基礎(chǔ)上有新的提高;尤其注重隱性教研,提倡業(yè)余時間不拘形式的個別探討,引導(dǎo)教師隨時隨地切磋交流,在團(tuán)隊(duì)力量的引領(lǐng)下,促使教師增長教學(xué)智慧,提高個體教學(xué)能力。

5.讓小課題研究成為教研的重要載體。探討問題來自實(shí)踐,且是教師力所能及,又能直接服務(wù)教學(xué),這樣,教師參與教研積極性才會高漲;诖,我們要引領(lǐng)教師做有心人,在實(shí)踐中積極挖掘并梳理具體、真實(shí)、棘手和有價值的問題,根據(jù)教學(xué)需要和能力實(shí)際,確定小課題,通過問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查和教育觀察等行動研究,在教育敘事、教育日志、教育案例、教育反思和課例分析等多種成果表達(dá)形式中,選定最拿手的一種或幾種方法,把研究成果表達(dá)出來,應(yīng)用于教學(xué),分享于同行。

6.重視資源庫建設(shè),放大共享功能。引領(lǐng)教師樹立檔案意識,確立教研資源管理原生態(tài)思想,留下教研“痕跡”。資源庫建設(shè)是提升教研組品位的重要工作,必須從資源共享的基礎(chǔ)工程抓起?上茸ズ靡韵聨c(diǎn):典型課例、教例集;學(xué)生個案研究材料;教學(xué)重難點(diǎn)突破思路;典型題型解題方法與思路;有一定梯度的各種典型習(xí)題;學(xué)生典型錯題集;教學(xué)日志、隨筆和反思筆記,其它教學(xué)素材。在共享靜態(tài)資源同時,名優(yōu)教師還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常為組內(nèi)普通教師開講座,擔(dān)任集體備課主講人,隨時解疑答難。各教研組若能持之以恒、扎扎實(shí)實(shí)建設(shè)有共享功能的資源庫,用不了幾年,教師素質(zhì)和學(xué)科質(zhì)量必將有質(zhì)的飛躍。

特別是要用好網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)教研管理現(xiàn)代化。就目前看,教研組大多仍主要以紙質(zhì)文本管理,檔案管理電子化程度普遍較低,嚴(yán)重制約了教研成果推廣和應(yīng)用。要更新觀念,利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺,設(shè)立各學(xué)科教研組資源窗口。這樣既有利于學(xué)科教學(xué)資源有序儲存和教師在網(wǎng)上快速檢索資料,有利于教師網(wǎng)上論壇和開博,更有助于真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研。

友情提示:本文中關(guān)于《物理學(xué)科教研組工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,物理學(xué)科教研組工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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