青坨營中學(xué)課改工作總結(jié)
青坨營中學(xué)課改工作總結(jié)
在上學(xué)年我校課改取得初步成果的基礎(chǔ)上,我們在本學(xué)期繼續(xù)實施課改工作。我們立足本校實際,積極穩(wěn)妥、扎實推進課改工作,使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變了,學(xué)校的教學(xué)研究氣氛較以前更為濃厚了,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績有了進一步提高。為了使今后的課改之路走得更好,我們對本學(xué)期的課改工作做如下總結(jié)。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了使我校課改工作深入有序推進,為帶領(lǐng)教師走進新課程,保證課改順利進行,學(xué)校成立了校長為組長,業(yè)務(wù)校長為副組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了由教研組長、骨干教師組成的課改指導(dǎo)小組,研究課改問題,確定課改方向,部署課改工作,加強課改管理。
二、注重教師觀念轉(zhuǎn)變。
教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,是搞好課改的關(guān)鍵,為適應(yīng)課改要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,改善教育教學(xué)行為,我校開展了多方面的培訓(xùn)工作。
1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師理論水平。每周我校廣大教師利用周一下午第八節(jié)課進行專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,主要學(xué)習(xí)有關(guān)高效課堂的理論及相關(guān)操作方法,以不斷提高和豐富廣大教職工的教學(xué)經(jīng)驗。
2、教研活動是新課改成功的有力保證,通過教研,教師之間才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題以達到集思廣益,全面提高。因此,要加強對教研組學(xué)習(xí)與研究的領(lǐng)導(dǎo),從新學(xué)期開始我們把活動的時間地點內(nèi)容安排特意出現(xiàn)在每周學(xué)校總的工作安排表上,并采取領(lǐng)導(dǎo)包組、檢查活動內(nèi)容等措施,糾正了教研活動的形式主義傾向。
教師們通過多種渠道的學(xué)習(xí)和參與,教學(xué)觀念得到根本的轉(zhuǎn)變和更新,他們摒棄了陳腐的觀念,形成了全新的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)科觀。
3、以課例為載體,進行教學(xué)反思。
在課改的過程中,我們發(fā)現(xiàn),新的教育理念,要轉(zhuǎn)化為教師的個人教學(xué)觀念,要貫徹在課堂上的每個環(huán)節(jié),確實需要一個過程,要縮短這個過程,最有效的方式就是進行具體的教學(xué)課例分析。我們利用課程理念體現(xiàn)較好的教師出示一節(jié)課,以這節(jié)課為載體,組織全體教師共同來評議。哪些課堂設(shè)計,符合新課程教學(xué)理念,哪些地方還是老做法?這樣的課例分析深受教師們歡迎,對教師的教學(xué)行為觸動最大。
4、組織教師參加各種課改培訓(xùn),使他們及時得到充電和洗腦。本學(xué)期我校教師參加各種相關(guān)培訓(xùn)達80余次。每次外出培訓(xùn)的教師,回來后都要寫出詳細(xì)的學(xué)習(xí)體會,按階段編輯成集,放在教師閱覽室交流切磋,發(fā)揮培訓(xùn)的輻射作用,達到資源共享。
三、突出重點,聚焦課堂教學(xué)改革
新課程改革,課堂教學(xué)是最重要的一環(huán),課堂教學(xué)方式的改革是課改中重中之重的工作。我們要求七八九年級所有老師必須以新課程理念為指導(dǎo)開展課堂教學(xué)活動。
(一)、課堂教學(xué)活動異彩紛呈。本學(xué)期我校舉行了一系列課堂教學(xué)研究活動有:學(xué)期初學(xué)校組織了骨干教師“示范課”“引路課”;10-12月份又組織了較高層次的“課改公開課”。我們要求全體教師
必須做到從學(xué)教案到上課再到課后反思認(rèn)真對待,每次都有提高。各科教師必須每周聽課不少于2節(jié),在聽、評課的過程中大家共同商討新課堂、新理念、研究新教法的一個載體,不僅出課的老師課堂教學(xué)行為得到一次洗禮性的改進,在設(shè)計課、聽課、評課過程中,參與的老師相互啟發(fā),相互補充,相互借鑒,共同提高。
(二)、在課堂上貫徹“以學(xué)生為本”的指導(dǎo)思想,多組織探究、合作、體驗式的學(xué)習(xí)活動。教師在課堂上要盡最大努力讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),快樂生活。
(三)、課改搭建促進教師發(fā)展的舞臺,涌現(xiàn)出一批新骨干、課改先鋒,在新課程理念的指導(dǎo)下,實初的課堂教學(xué)煥發(fā)出新的生機。
四、初步嘗試教師、學(xué)生評價方式的改革
我們嘗試改革以往的評價方式,以促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐為原則,進行了教師、學(xué)生評價的探索。
我們在日常學(xué)習(xí)中,堅持多把尺子衡量學(xué)生,號召教師從各方面創(chuàng)造條件,讓不同層次、能力的學(xué)生體驗到成功的喜悅。多樣化的評選標(biāo)準(zhǔn)和獎勵政策,使同學(xué)們產(chǎn)生成就感,增強了上進心。
教師的工作很難以數(shù)值來評價,我們?yōu)槊课唤處熃⒘藗人檔案,把所有體現(xiàn)教師工作成績、學(xué)習(xí)狀況的材料,裝入檔案,突出了對教師的過程評價、行為評價、多元評價的新理念。
五、課改實施中碰到的困惑
(一)、有些教師的課堂教學(xué)不能徹底貫徹新課改的指導(dǎo)思想。學(xué)習(xí)新的理論過程中不求甚解,一知半解,對具體的教學(xué)指導(dǎo)意義不
大。
(二)、從近期的聽課情況來看,新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)存在一些誤區(qū):
1、合作性學(xué)習(xí)流于形式而無實質(zhì),一是一些討論問題的設(shè)計過去簡單,甚至毫無討論與探索的價值;二是討論時間太短,自學(xué)時間安排不合理,學(xué)生還沒有達到對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和思考,還沒有進入合作學(xué)習(xí)的狀態(tài),老師就叫停了,導(dǎo)致課堂做了夾生飯。
2、新課程的課堂教學(xué)強調(diào)“對話”,所以有些學(xué)科的老師整節(jié)課上實行“滿堂問”,雖然課堂上師生互動,但教學(xué)內(nèi)容肢解得支離破碎,問答過于平庸,無啟發(fā)性。
3、很多教師缺乏現(xiàn)代課程觀,總認(rèn)為課程建設(shè)是專家的事,開發(fā)校本課程的積極性不夠。我們要盡快實施校本課程的開發(fā)方案,引領(lǐng)教師參與課程建設(shè)。
4、關(guān)于對教師、對學(xué)生的評價,我們只是做了一些小小的探討,到底該怎樣更好地對教師、學(xué)生進行評價,對教師、學(xué)生的評價應(yīng)該有怎樣的標(biāo)準(zhǔn),我們還需進一步探討。
我們在今后的工作中,一定會堅定信心,將課堂改革進行到底,我們期盼著師生的成功與進步。
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中學(xué)課改工作總結(jié)
回顧幾年多的課改實驗工作,我們立足校本培訓(xùn),積極穩(wěn)妥、扎實推進課改實驗工作,使學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)生了很大變化。教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變了,學(xué)校的教學(xué)研究氣氛較以前更為濃厚了,課堂教學(xué)出現(xiàn)了新的活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有了進一步提高,總之,新課改給我們帶來了新理念、新方法、新嘗試、新探索。為了
使今后的課改之路走得更好,我們對前期的課改工作做一個階段小結(jié)。
1、早做打算,在轉(zhuǎn)變教師教學(xué)教育觀念這個關(guān)鍵問題上,早下功夫。課改工作頭緒較多,我們首先明確觀念,學(xué)習(xí)課改指導(dǎo)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),在理論上有一個明確的認(rèn)識,工作才會有方向,組織或自學(xué)課改理論,如《現(xiàn)代教育思想精髓》、《走進研究性學(xué)習(xí)》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》等的學(xué)習(xí),給老師們帶來了全新的課堂教學(xué)理念。教師關(guān)注課改,向往課改。
2、提高認(rèn)識,加強對課改工作的領(lǐng)導(dǎo)。
有了課改理念、課改認(rèn)識,工作的開展必須有一個指導(dǎo)性的機構(gòu),這就是“課改領(lǐng)導(dǎo)小組”。為帶領(lǐng)教師走進新課程,保證課改順利進行,學(xué)校成立了校長為組長,業(yè)務(wù)校長為副組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了由教研組長、教科室成員、骨干教師組成的課改指導(dǎo)小組,研究課改問題,確定課改方向,部署課改工作,加強課改管理。
制定課改計劃,完善課改管理機制。認(rèn)真貫徹上級課改精神,制定《初中年級課改實施方案》,并要求各教研組、備課組認(rèn)真貫徹落實。
結(jié)合課改實踐,撰寫課改論文;用課改理念指導(dǎo)課改實踐,在課改中升華課必理念。教師們結(jié)合課改實踐寫了數(shù)十篇教學(xué)論文,何漢瓊老師寫了《淺談數(shù)學(xué)中幾何推量的教學(xué)》、姜華老師寫了《初中英語教學(xué)要重視朗誦和背誦》、李代翠寫了《九年級英語復(fù)習(xí)淺談》、張遠海老師寫了《初中化學(xué)課本知識質(zhì)疑》、李黎寫了《新課改下教師的四個轉(zhuǎn)位》,等等。這些論文是從課改實踐而來,因而有較高的理論價值,對后期的課改具有較強的指導(dǎo)意義。
4、為把課改工作做得更為扎實有效,學(xué)校引進新的教學(xué)模式、教學(xué)理念,組織教師到上海、成都、宣威等地考察學(xué)習(xí),組織學(xué)校干部到上海建平中學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束回校組織教師再培訓(xùn)。建塑“建平模式”,組織教師到開遠、建
水、石屏、瀘西及個舊進行“建平模式”分類別分科目的培訓(xùn),通過培訓(xùn)教師們對新的教學(xué)模式和教學(xué)理念從感性認(rèn)識到理信認(rèn)識都有了更深的了解和認(rèn)識。
5、結(jié)合課改,教師們積極開設(shè)分科目分系列的“校本課程”!靶1菊n程”的最為重要的一個理念就是“國家課程為精品華華就是加強為課改提供保障。開設(shè)專門的課改書架、課改教育教學(xué)期刊專架,課改音像專架等,為教師集體訂閱《走進新課程》等課改書籍。
二、加強學(xué)習(xí),注重校本培訓(xùn)與研究
師資培訓(xùn)問題,是搞好課改的關(guān)鍵,為適應(yīng)課改要求,轉(zhuǎn)變教育觀念,改善教育教學(xué)行為,開展了多元化的校本培訓(xùn)與研究。
1、舉辦專題講座,每個月末的周五下午或晚上,學(xué)校組織新課改的大型理論學(xué)習(xí)、專題研討活動。田校長做了“新課改對教師提出新的要求”的報告,業(yè)務(wù)校長談了“新課程背景下的課堂教學(xué)隨想”、“讓我們在教學(xué)反思中成長”等課改體會,骨干教師謝穎、何茂瓊等介紹了參與課改的經(jīng)驗。
2、教研活動是新課改成功的有力保證,通過教研,教師之間才能不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題以達到集思廣益,全面提高。因此,要加強對教研組學(xué)習(xí)與研究的領(lǐng)導(dǎo),從新學(xué)期開始我們把活動的時間地點內(nèi)容安排特意出現(xiàn)在每周學(xué)校總的工作安排表上,并采取領(lǐng)導(dǎo)包組、檢查活動內(nèi)容等措施,糾正了教研活動的形式主義傾向。教師們通過多種渠道的學(xué)習(xí)和參與,教學(xué)觀念得到根本的轉(zhuǎn)變和更新,他們摒棄了陳腐的觀念,形成了全新的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)科觀。
3、以課例為載體,進行教學(xué)反思。
有研究顯示,無論是在學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚還是較差的學(xué)校,教師新的教學(xué)觀念的來源占第一位的都是從其他教師那里學(xué)來的。我們認(rèn)為校本培訓(xùn)不能空對空,應(yīng)將理論學(xué)習(xí)與具體的教學(xué)實踐結(jié)合起來,讓培訓(xùn)在具體的教學(xué)情境中進行。在進入課改實驗3個多月后,我們發(fā)現(xiàn),新的教育理念,要轉(zhuǎn)化為教師的個人教學(xué)觀念,要貫徹在課堂上的每個環(huán)節(jié),確實需要一個過程,要縮短這個過程,最有效的方式就是進行具體的教學(xué)課例分析。我們利用周四的例會時間,選取了新課程理念體現(xiàn)較好的教師出示一節(jié)課,以這節(jié)課為載體,組織全體教師共同來評議。
哪些課堂設(shè)計,符合新課程教學(xué)理念,哪些地方還是老做法?這樣的課例分析深受教師們歡迎,對教師的教學(xué)行為觸動最大。
4、組織教師參加各級教育行政部門及學(xué)校組織的課改培訓(xùn),使他們及時得到充電和洗腦。每次外出培訓(xùn)的教師,回來后都要寫出詳細(xì)的學(xué)習(xí)體會,按階段編輯成集,放在教師閱覽室交流切磋,發(fā)揮培訓(xùn)的輻射作用,達到資源共享。
5、基本功的培訓(xùn)。
a去年寒假,學(xué)校給全校教師和學(xué)生布置了同一份作業(yè),硬筆書法練習(xí)。教師是《課堂之美----從一手好字開始》,學(xué)生是《學(xué)生之美----從一手好字開始》
b地理教師和英語教師進行了板畫、簡筆畫的練習(xí)。三、突出重點,聚焦課堂教學(xué)改革
新課程改革,課堂教學(xué)是最重要的一環(huán),課堂教學(xué)方式的改革是課改中重中之重的工作,新課程背景下的課堂教學(xué),成為我們?nèi)9ぷ鞯闹攸c、焦點。要求不僅僅是初一教師,初二、初三教師也要以新課程理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。
1、課堂教學(xué)活動異彩紛呈。上學(xué)期舉行的一系列課堂教學(xué)研究活動有:骨干教師學(xué)期初的“示范課”;參加課改實驗的初一級部每位教師出示了“課改公開課”,新調(diào)入的教師出示了“研究課”。從今年2月份開始,又開始了較高層次的“課改公開課”,現(xiàn)在這一活動正在熱火朝天的進行中。對出課的教師有三個要求:必須上交精品教案;必須試講,要求各備課組參與指導(dǎo);必須主動邀請指導(dǎo)小組聽課。這些課改公開課成了大家共同商討新課堂、新理念、研究新教法的一個載體,不僅出課的老師課堂教學(xué)行為得到一次洗禮性的改進,在設(shè)計課、聽課、評課過程中,全組的老師相互啟發(fā),相互補充,相互借鑒,共同提高。
我校課改領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組深入到課堂中,跟蹤研究。
2、在課堂上貫徹“以學(xué)生為本”的指導(dǎo)思想,多組織探究、合作、體驗式的學(xué)習(xí)活動,老師們在課改中有很多體會、感悟:
課堂設(shè)計10要素:①創(chuàng)設(shè)情景,讓學(xué)生自主學(xué);②讓學(xué)生在做中學(xué);③讓學(xué)生學(xué)了就用;④讓學(xué)生互相學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí);⑤時刻關(guān)注學(xué)生;⑥開放課堂,
盡量與生活相聯(lián)系;⑦注重過程,注重知識的生成理解;⑧啟迪學(xué)生思維成為課堂主線;⑨多用歸納法,少用演繹法;⑩讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。
堅持五個“要讓”
能讓學(xué)生觀察的,要讓學(xué)生自己觀察;能讓學(xué)生思考的,要讓學(xué)生自己獨立思考;能讓學(xué)生動手的,要讓學(xué)生自己動手;能讓學(xué)生表述的,要讓學(xué)生自己表述;
能讓學(xué)生總結(jié)的,要讓學(xué)生自己總結(jié)、推導(dǎo)出結(jié)論,教師絕不能包辦代替教師在課堂上要盡最大努力讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí),快樂生活。做到五個“進”字,微笑進課堂,溫暖進課堂,趣味進課堂,民主進課堂,激勵機制進課堂,
課改課堂“七忌”:忌教師滔滔不絕;忌教師包辦;忌把結(jié)論直接告訴學(xué)生;忌讓學(xué)生仿做;忌教師說上句,讓學(xué)生接下句;忌課堂討論不合時宜,不到位,流于形式;忌師生互動遠離教學(xué)目的。
3、課改搭建促進教師發(fā)展的舞臺,涌現(xiàn)出一批新骨干、課改先鋒,在新課程理念的指導(dǎo)下,實初的課堂教學(xué)煥發(fā)出新的生機。
四、初步嘗試教師、學(xué)生評價方式的改革
我們嘗試改革以往的評價方式,以促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐為原則,進行了教師、學(xué)生評價的探索。
以加德納的多元智能理論為指導(dǎo),嘗試學(xué)生評價制度的改革,堅持多把尺子衡量學(xué)生,號召教師從各方面創(chuàng)造條件,讓不同層次、能力的學(xué)生體驗到成功的喜悅。在期末印制的精美的家長會材料上,“學(xué)生足跡”這一欄目占了很大的篇幅,三好、優(yōu)干、優(yōu)團、優(yōu)秀少年、學(xué)習(xí)優(yōu)異獎、進步獎、特長獎、各項比賽獎、優(yōu)秀班級、文明宿舍等,記錄了同學(xué)們這一學(xué)期的努力和收獲?傊,多樣化的評選標(biāo)準(zhǔn)和獎勵政策,使同學(xué)們產(chǎn)生了成就感,增強了上進心。學(xué)校每學(xué)期出一期《家校同心》,都是以學(xué)生的大幅生活照作為封面,學(xué)生成了我們整個校園的主角。
教師的工作很難以數(shù)值來評價,我們?yōu)槊课唤處熃⒘藗人檔案夾,把所有體現(xiàn)教師工作成績、學(xué)習(xí)狀況的材料,裝入檔案,突出了對教師的過程評價、行為評價、多元評價的新理念。
五、校本課程的初步實施
制定了《實驗初中校本課程開發(fā)方案》;上學(xué)期編輯了《實驗初中學(xué)生手冊》;
本學(xué)期,學(xué);I備開發(fā)《實驗初中四會讀本》等自編教材;講座類的校本課程開設(shè)了《心理健康教育》;
學(xué)科拓展類課程,如英語、物理、化學(xué)、生物等正在進行中,計劃在假期進行教材編輯工作。
六、課改實施中碰到的困惑
1、有些教師的課堂教學(xué)不能徹底貫徹新課改的指導(dǎo)思想。
2、從近期的聽課情況來看,新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)存在一些誤區(qū):a合作性學(xué)習(xí)流于形式而無實質(zhì),一是一些討論問題的設(shè)計過去簡單,甚至毫無討論與探索的價值;二是討論時間太短,學(xué)生還沒有進入合作學(xué)習(xí)的狀態(tài),老師就叫停了。
b新課程的課堂教學(xué)強調(diào)“對話”,所以有些學(xué)科的老師整節(jié)課上實行“滿堂問”,雖然課堂上師生互動,但教學(xué)內(nèi)容肢解得支離破碎,問答過于平庸,無啟發(fā)性。
3、很多教師缺乏現(xiàn)代課程觀,總認(rèn)為課程建設(shè)是專家的事,開發(fā)校本課程的積極性不夠。我們要盡快實施校本課程的開發(fā)方案,引領(lǐng)教師參與課程建設(shè)。
4、關(guān)于對教師、對學(xué)生的評價,我們只是做了一些小小的探討,到底該怎樣更好地對教師、學(xué)生進行評價,對教師、學(xué)生的評價應(yīng)該有怎樣的標(biāo)準(zhǔn),我們還需進一步探討。
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