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201*.1學校工作總結(jié)

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201*.1學校工作總結(jié)

201*-201*學年第一學期學校工作總結(jié)

本學期,在上級的正確領導下、在我校師生們的共同努力下,學校各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將我校一學期來的工作情況作如下總結(jié)。

一、開展豐富多采的活動,德育工作成效顯著。

校內(nèi)教育陣地是主渠道。國旗下講話、班級晨會、班隊活動、品德課、板報、學習園地、少隊室是德育教育的主陣地。學校各學科、各崗位滲透德育教育,每一位成員都是德育工作者。學校積極開展豐富多彩的少先隊活動,加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

(1)校園宣傳櫥窗、班級板報、學習園地等每月更換一次。(2)組織好周一升旗儀式和國旗下講話活動。

(3)強化未成年人的行為養(yǎng)成教育。加強的德育教育。學生行為規(guī)范合格率為100%。

(4)開展弘揚和培育民族精神和誠信教育。開展德育基地建設和社會實踐活動,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日加強學生禮儀、社會公德、家庭美德教育。

(5)、建立學校、家長、家庭三結(jié)合的聯(lián)系網(wǎng)絡。班主任發(fā)揮家長的積極性,及時與家長溝通,利用“校訊通”這個平臺,協(xié)同教育,形成學校、家庭、社會共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。辦好家長學校,提高家教水平。通過家長會、家教培訓會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,積極詳細解釋我校的新措施,新做法。

二.加強法制、安全教育,提高師生安全意識。學校認真開展法制宣傳教育,實現(xiàn)師生違法犯罪率為零。組織全校學生收看法制教育專題片。每學期組織師生開展防震、消防應急疏散演練。

1、健全計劃、制度、組織。

安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校高度重視,從不放松對師生的安全教育,遇事必講,逢會必談。本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,使安全工作有了組織、制度保障。

2、加大安全排查、整改力度。3、堅持門衛(wèi)值班登記制度。4、學校分層分級簽訂安全工作責任狀,確立“安全第一”的意識。5、教師組織分工,加強課間及路隊的安全管理,確保路隊及課間的安全。

三、落實與強化教學常規(guī)管理,使教學行為規(guī)范、有序。

1、認真制定教學計劃,開學初,教導處設計各種教學計劃表格、完善項目,使各種機會規(guī)范實用,對教師上交的教學計劃認真的進行了檢查,凡是有不合格和不認真的均及時反饋給任課教師,并限期整改,效果較好。

2、教導處對教師的教案認真進行檢查,做到了每周一檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,做到了教師教案優(yōu)良率達到了90%以上,徹底杜絕無教案上課的情況。

3、堅持每天巡課,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。

4、進行了全校性的學生作業(yè)調(diào)查,并及時將學生反饋出來的情況向任課教師反饋。同時教導處進行了2次大型的作業(yè)檢查,通過進入班級,對學生的各科作業(yè)認真的檢查,包括堂清、周清,并將問題進行公示。

5、認真組織每次活動,包括學生聽寫比賽、計算能力測試,期中考試,五年級英語詞句競賽、期末考試等,從考場安排、評卷、質(zhì)量分析等,都有方案,有安排,有總結(jié)。在大型的期中、期末考試后,及時進行全校性的質(zhì)量分析,使每位教師明確差距,盯準目標,確保質(zhì)量穩(wěn)步提升。

6、重視體育工作,使學生健康成長。

(1)堅持上好“兩課一操”,保證學生每天不少于1小時的體育活動。(2)開展廣播體操的訓練,并積極與大課間相結(jié)合,既增強了學生體質(zhì),又凝聚了團隊力量。

四、達標工作:

本學期我校的工作重點就是標準化學校的達標工作,在近一年來的工作中,我們肩負重任、銳意開拓、扎實推進、不斷創(chuàng)新,進一步改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園文化建設、強化學校管理和教育教學工作,推進學校標準化建設。實踐證明,在市教育局的正確領導下,在中心校領導的具體指導下,我們抓住了這一個千載難逢的、有力提升學校辦學水平,促使教育教學崛起的美好契機迎接了挑戰(zhàn),順利接受了檢查驗收,得到市、縣領導和專家的好評。

一、領導重視、統(tǒng)一思想、形成合力。學校成立了標準化建設工作領導小組,小組成員進行了責任分工,各部門明確了工作職責,并要求各部門按照標準化建設項目、內(nèi)容及要求,逐條、逐項地進行自查,針對各自工作的薄弱環(huán)節(jié),制定相關的改進措施。同時各部門也要通力合作,密切配合,形成合力,以保證能夠全面順利地完成學校標準化建設工作。

二、全校齊動、認真準備。

一年來,我們?nèi)w教師齊動員,分項管理,形成合力,共同為標準化學校達標工作做著努力。老師們精心謀劃,精雕細刻,從頭開始,起早貪黑、加班加點,時時處處為學校著想,花最少的錢辦最大的事。不知犧牲了多少個休息日奮戰(zhàn)在學校里。

所有這些不能說可歌可泣,卻實在感人至深,回顧我們所做的工作,雖然充滿了艱辛,雖然面臨著各種困難,但是憑借著我們對教育事業(yè)的熱愛,憑借著我們對學校工作的那份熱情,最終贏得了領導的好評。

五、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

3、校本教研還需繼續(xù)深入,扎實開展,教師的教科研意識需要進一步提高。

今后,我們將進一步加強領導的自身建設,努力提高領導的管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理。我們相信,在上級領導的正確領導和大力支持下,在學校全體師生的通力合作下,我們學校的明天會更美好!

南平谷小學

201*.1

201*-201*學年第一學期

學校工作總結(jié)

南平谷小學201*.1

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學校工作總結(jié)

本年度以來,我校在上級有關部門的正確領導和支持下,在全體教職員工的共同努力下,樹立“以人為本,和諧奮進”的思想,深化內(nèi)涵發(fā)展,注重細節(jié)管理,較好地完成了教育教學任務,取得了一些成績:成功舉辦了“XX縣教育教學管理現(xiàn)場會”、順利迎接了縣教育局的學校常規(guī)管理“校校行”檢查,中考成績再創(chuàng)輝煌現(xiàn)就學校工作總結(jié)如下:

一、加強隊伍建設,提高管理能力。

注重學習,加強領導班子建設。一是購買天津出版?zhèn)髅郊瘓F出版的《左手抓管理右手抓教師》系列專業(yè)書籍,供校務成員學習,提高管理能力;二是認真學習政策文件,校務成員不僅和全體教師一起觀看“黨的十八大”現(xiàn)場直播,還積累了5000字的學習筆記,切實增強了領導班子在教育、教學、服務和學習上的表率作用;三是學校領導在干好本職工作的同時,還思想統(tǒng)一,任勞任怨,團結(jié)協(xié)作,成效顯著。

加強民主建設,促進和諧發(fā)展。從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),及時公示職稱評定、獎勵晉級等方面的情況,自覺接受師生監(jiān)督,采納師生建議,增強了全體教職工的主人翁意識,增強了師生的凝聚力,和諧校園建設得到了進一步深化。

完善學校規(guī)章制度,注重常規(guī),提高教育教學質(zhì)量。根據(jù)學校的實際情況,修訂了《XX中學教師績效考核辦法》和《XX中學教學獎懲制度》等,從機制上指導教師的常規(guī)教學,從而為提高學校教育教學質(zhì)量提供了有力保障。

二、加強德育教育,提升育人水平。

學校堅持“育人為本、德育為先”,把“先成人、后成才”作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“和諧校園、溫馨班級”為基點,加強學生教育工作,緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

(一)、健全和強化德育領導機構。

從“兩條線”(教師、學生)加強德育領導機構,并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了“關愛三生”工作領導小組,對學困生、貧困生、德困生進行幫扶,并結(jié)合“課外訪萬家”活動,堅持“六回訪”,走進他們的家庭,走進他們的心靈,使他們感受到學校、教師的關愛,搞好了防流控輟工作,實現(xiàn)了“零輟學”。

(二)、扎實開展德育常規(guī)工作。

1、加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。XXX老師被評為“縣師德模范”,成為縣“師德報告團”成員;XXX、XXX等教師被評為“云夢縣優(yōu)秀教師”。

2、開學初制定《德育工作計劃》等各項計劃、主題活動安排,學校政教處按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性。

3、堅持日檢查周評比工作,做到責任到人,分工明確,要求值日領導、教師切實履行好值日職責,對上課情況、課間紀律、校園衛(wèi)生和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報、處理;要求學生會、團支部對各班的各項情況進行檢查、記載、考核、評分,作為班主任月考核的主要依據(jù)。

4、開展各項德育活動,除各班在周一開好“周激勵會”外,學校還結(jié)合特殊時段、重大節(jié)日,以黑板報、征文、演講、校園廣播等形式,做好宣傳教育工作。

三、加強常規(guī)管理,保證教學質(zhì)量。

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校工作的生命線。1、抓集體備課。按要求(“四定”、“五步”)組織教師開展集體備課,同科教師集體研究,編寫教案,重點要求教師根據(jù)具體學情,進行“二次備課”,并用于課堂教學實踐。

2、抓常規(guī)檢查。根據(jù)縣教育局精神,回歸本源,規(guī)范教師教案,重視月檢查。備課組長每周檢查,教研組長每月檢查,教務處不定時抽查,對教師常規(guī)教學中的備、教、輔、改、考等環(huán)節(jié)進行全方位檢查。

3、抓量化考核。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核,作為教師績效工資和評優(yōu)表模的重要依據(jù)。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎。

4、抓質(zhì)量分析。每次考試后,教師根據(jù)學生的考試情況,填寫《質(zhì)量分析表》,各備課組長根據(jù)教師的質(zhì)量分析,找出普遍規(guī)律和共性問題,形成書面材料上交學校。學校對九年級聯(lián)考工作尤其重視,組織召開“質(zhì)量分析會”,進行深入、細致的橫向、縱向比較,并邀請學區(qū)領導參加,請他們提出指導性意見。

(二)、教研教改持續(xù)開展,促進了教學水平的提升。

1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行“走出去,請進來”的方法,加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流。本學年,承辦了“送教下鄉(xiāng)”活動,積極組織教師外出學習、觀摩達30余人次。

2、深入開展“比教學”。貫徹“全學科覆蓋、全員參與”精神,全體教師參加了“課內(nèi)比教學”活動,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,其中XXX、XXX兩位教師獲市級獎,XXX、XXX等10位教師獲縣級獎。

3、加強校本培訓。暑期組織教師參加“交互式電子白板的使用”的培訓,每周三下午的第二、三節(jié)課,組織教師開展培訓活動,內(nèi)容涉及新課改、班主任工作、多媒體運用、教師職業(yè)道德等。

4、重視宣傳報道。本年度,省市級報道3篇(在省“課內(nèi)比教學專題網(wǎng)站”、“XX教育信息網(wǎng)”報道我!罢n內(nèi)比教學”情況),縣級報道30余篇,還有教師在局網(wǎng)發(fā)表的“兩課心得”8篇,宣傳了學校,增加了學校知名度。

四、加強安全工作,打造平安校園。

1、執(zhí)行安全制度。學校制定了《安全責任制度》、《全封閉管理制度》、《(師生)請假制度》、《上課點名制度》、《全天候巡邏制度》、《(路隊)護送制度》,并要求全體師生嚴格執(zhí)行。

2、落實安全責任。明確界定,責任到人:主管部門與校長、校長與各部門責任人、政教處與班主任、教務處與教師、總務處與職工學校層層簽訂“安全責任狀”。

3、進行廣泛宣傳。召開了以“安全”為專題的校務會、教師會、學生會;懸掛主題橫幅,張貼安全標語,校務領導利用晨會進行安全教育、訓導,班主任利用課間操時間輪流進行安全知識普及,校園廣播播報“每日安全警示”,過道黑板進行“安全溫馨提示”等。

4、開展各項活動。學校開展了一系列活動,主題板報評比、安全知識競賽、消防知識講座、安全疏散演練、民警學校聯(lián)動、安全隱患排查等。

5、加強安全巡查。學校實行四種形式的值日校務值日、班主任值日、教師值日、門衛(wèi)值日,從早到晚、從上課到課間、從學習到生活、從教學區(qū)到生活區(qū)、從教室、食堂到寢室,實行全天候的安全值日巡查。

五、加強文化建設,改善育人環(huán)境。

學校加強校園文化建設,搞好文化育人氛圍,讓校園到處能“說話”,育人于無形,潤物于無聲。

1、增加橫幅標語。學校在教學樓后壁設置了巨幅標語,有課改宣傳,如“立足常規(guī)教學,打造高效課堂”;有勵志標語,如“讓美麗博取明天,讓青春點燃未來”

2、更新了文化墻。把學生超市的墻壁設成文化墻,內(nèi)容有《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》、《XX中學學生十種學習習慣》、《國學經(jīng)典誦讀》等。

3、更換宣傳櫥窗。學校根據(jù)需要或中心工作,按時更換宣傳櫥窗內(nèi)容,如:學生優(yōu)秀作品、模范教師、學生標兵、專題知識、校務公開等。

4、組織體藝活動。重視陽光鍛煉,堅持“一日三操”和冬季晨跑,加強大課間操訓練,本學期我校代表XX縣參加孝感市中學生“三運會”武術操《英雄少年》比賽獲得第五名;在教育局組織的大課間操展示活動中也取得好成績。同時重視藝術活動,學校堅持“一日兩唱”和“國學誦讀”,組建課外興趣小組,開展大合唱等比賽,培養(yǎng)了學生情操。

5、翻新粉刷墻壁。學校先后兩次粉刷了男生公寓、教學樓墻壁,翻新了教學區(qū)院墻,面積達600多平米,使學校校園面貌煥然一新。

六、加強后勤管理,確保學校運轉(zhuǎn)。

學校購物和財務開支等工作,力求做到嚴密規(guī)范,做到公平、公正、公開。凡事不是一個人說了算,如重大經(jīng)濟支出、學校建設等大事,要校務成員討論,并交職代會通過。賬目做到日清月結(jié),實行公開,服務了教育教學,確保了教師福利和學校正常運轉(zhuǎn)。

當然,學校還存在一些問題:辦學條件有待改善;教師教學觀念陳舊,缺乏創(chuàng)新意識;專業(yè)教師缺乏、領導水平和教師業(yè)務還需提高;教師教科研積極性不高;教師思想受社會不良影響,工作主動性不夠;后勤浪費較為嚴重

成績已成為過去,希望我校全體教職員工以過去工作成績?yōu)槠瘘c,奮發(fā)向上,頑強拼搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造羅廟中學的新輝煌!

201*年元月21日

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