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201*年師德總結(jié) 師德自評自查

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 15:45:14 | 移動端:201*年師德總結(jié) 師德自評自查

201*年師德總結(jié) 師德自評自查

學(xué)校在整個(gè)社會道德建設(shè)中具有特殊的重要地位,肩負(fù)著神圣的使命。教育事業(yè)是關(guān)系民族興衰、國家成敗的最根本的事業(yè),師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最根本的建設(shè)。教師的師德水平狀況如何,關(guān)系到全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,影響到我國億萬青少年的健康成長,關(guān)系影響到整個(gè)民族的素質(zhì)和國家的未來。只有教師隊(duì)伍的整體道德素質(zhì)提高了,才能更好地貫徹依法治教,與時(shí)俱進(jìn),更好地以德育人?梢,加強(qiáng)師德建設(shè),樹立教育良好師德形象,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,爭做人民滿意教師,對教育的發(fā)展是多么的重要。

堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意學(xué)校,爭做人民滿意教師。那么我們應(yīng)該怎樣正身修養(yǎng),才能讓人民滿意呢?我認(rèn)為應(yīng)從四個(gè)方面努力。

第一、教師要以德修身,修成正果!胺N樹者必培其根”,“種德者必養(yǎng)其心”。有了“從善如流、與人為善”的崇高心靈和境界,才能從思想靈魂深處認(rèn)識到道德在人們生存中的重要作用,才能在理論上認(rèn)識,指導(dǎo)工作實(shí)踐,也就是說人有了好的道德,才具備了立身資格,才可能成為一名好教師。我們必須按照上級要求結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高自身思想認(rèn)識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,牢固樹立“全心全意為民忘我”的思想,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識,自覺遵守國家法紀(jì),時(shí)刻注意自身形象,不論是校內(nèi)校外,均要以“鑄師魂、展師風(fēng)、重師能、樹形象”為宗旨,以“敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”等精神為師德建設(shè)的核心,言行一致,表里如一,努力塑造人民滿意教師的良好形象。在正身養(yǎng)德的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極做好學(xué)習(xí)型教師,不斷充電,形成教育、教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)合一的專業(yè)生活方式,使教師工作更具有專業(yè)意義。因此作為人民教師,要想正人,必先正己。古人云:“經(jīng)師”易得,“人師”難求,“學(xué)高為師、身正為范”的道理就在其中。第二、教師要以人為本,以德育人。以德育人是教師對社會應(yīng)盡的職業(yè)道德義務(wù),也是教師對社會做貢獻(xiàn)的主要內(nèi)容。能否自覺地做到以德育人,是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)志。古今中外的教育家都十分重視通過教書育人達(dá)到以德育人的目的。教育家蘇霍姆林斯基說過:請你記住,你不僅是自己學(xué)科的教員,而且是學(xué)生的教育者,生活的導(dǎo)師和道德的引路人。如何以德育人?依據(jù)江澤民同志為講話精神,就是要全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育;用素質(zhì)教育的靈魂(愛國主義、集體主義、社會主義思想)教育學(xué)生,首先教育學(xué)生如何做人;要愛護(hù)和保護(hù)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新思維;要努力克服重業(yè)務(wù)輕政治,重智育輕德育,重理輕文,重理論輕實(shí)踐,重教學(xué)質(zhì)量輕教育質(zhì)量,德育沒我事,有事找班主任,平時(shí)只教書不育人,出了事找德育等種種不良傾向。教師的首要職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,教育應(yīng)從人的發(fā)展為中心,以育人為目的。人的發(fā)展,首先應(yīng)是德性的提高,這一點(diǎn),不僅教師要明確,也應(yīng)讓學(xué)生曉得。人生兩件事:學(xué)做人,學(xué)做事。教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人,是學(xué)校工作中根本性的、基礎(chǔ)性的工作。這也正是我們平時(shí)常講的“五育并舉、德育為首”。所以必須明確,師德建設(shè)首先要明確教師的首要職責(zé)是什么。

第三、將守師德同遵紀(jì)守法結(jié)合起來。作為一名教師,不僅在學(xué)校里有師德,而且還應(yīng)該成為“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”(公民基本道德)的模范踐行者,作一名合格的公民,是教師在家庭、社會領(lǐng)域中的基本體現(xiàn),只有成為一名合格的公民,才能更好地守師德,才會成為人民滿意的教師。

第四、加強(qiáng)師德建設(shè),要不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新必須是與時(shí)俱進(jìn)的。我們不僅要首先從思想去創(chuàng)新,也就是要用先進(jìn)的現(xiàn)代的或前衛(wèi)的師德理念去武裝頭腦,還要在實(shí)踐工作中去探索,去發(fā)掘,去創(chuàng)造,做前人所不及之事,大膽嘗試,因?yàn)闀r(shí)代在前進(jìn),教育要發(fā)展,所以師德建設(shè)也必須要有新思路,新舉措,新局面。

一句職業(yè)道德中的“一個(gè)都不能少”格言可以作為我們師德建設(shè)的闡釋:

如同對于生命,陽光、空氣、水、養(yǎng)料,一個(gè)都不能少一樣,做一個(gè)好的建設(shè)者,愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、一個(gè)都不能少;好的職業(yè)理想、職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng),一個(gè)都不能少;優(yōu)良的職業(yè)技能、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽(yù),一個(gè)都不能少;理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人,一個(gè)都不能少;服務(wù)工作中,微笑、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序、周到,一個(gè)都不能少;效率、務(wù)實(shí)、科學(xué)、實(shí)際,一個(gè)都不能少。

讓我們以解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)去創(chuàng)造師德興、教育興、民族興的美好明天吧!

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鄭州新奇中學(xué)

師德師風(fēng)建設(shè)自查自評報(bào)告

師德師風(fēng)建設(shè)是師資隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù),是一所學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)和校風(fēng)優(yōu)劣的關(guān)鍵所在,它關(guān)乎學(xué)校的發(fā)展方向和學(xué)校教育的成敗。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視師德師風(fēng)建設(shè),制定了行之有效的師德規(guī)范,開展了一系列學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,堅(jiān)持長抓不懈,常抓常新,收到了較好的效果。對照《鄭州市中小學(xué)校師德建設(shè)評估標(biāo)準(zhǔn)》,我校自評得分96.7分,基本符合市建設(shè)師德師風(fēng)先進(jìn)學(xué)校的考核要求,現(xiàn)將創(chuàng)建情況報(bào)告如下:

一、學(xué)校簡介

我校是鄭州市教育局批準(zhǔn)的實(shí)行初高中教育的全日制民辦學(xué)校,前身為鄭州七中分校,創(chuàng)建于201*年,201*年更名為鄭州新奇中學(xué),201*年由河南省長江置業(yè)公司投資在三全路七中新校東側(cè)建設(shè)新校區(qū),201*年暑期新校正式招生,九月如期開學(xué)。

學(xué)校占地面積40畝,建筑面積2.4萬m2。校園布局合理,格調(diào)清雅,各類設(shè)施設(shè)備齊全,配置先進(jìn)。建有寬敞明亮的教學(xué)樓、多功能綜合辦公樓、按一流標(biāo)準(zhǔn)裝備的理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多功能教室、圖書室、閱覽室。學(xué)生公寓、食堂等生活設(shè)施也一應(yīng)俱全。教學(xué)實(shí)現(xiàn)多媒體終端顯示班班通,教師人人配有筆記本電腦,初步構(gòu)建了數(shù)字化教學(xué)、德育、辦公和教學(xué)研究管理系統(tǒng)。

現(xiàn)有17個(gè)初中教學(xué)班,在校學(xué)生983名,專職教師51人,其中高級教師5人,一級教師18人,具有研究生學(xué)歷學(xué)位的教師2人,

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本科學(xué)歷的教師48人,省市級骨干教師和優(yōu)秀教師15人。

建校以來,學(xué)校堅(jiān)持以"創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師"為宗旨,重管理、求效益,重質(zhì)量、求發(fā)展,教育教學(xué)取得了顯著的成果,學(xué)校連年被評為市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。201*年學(xué)校遷入新校后,我們更是倍加努力,緊緊抓住創(chuàng)建市“名優(yōu)民!焙汀皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)校”的契機(jī),大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感,形成了教書育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍,加快了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,一所校風(fēng)優(yōu)良、學(xué)風(fēng)濃厚、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明的名優(yōu)民校初步形成。

二、創(chuàng)建工作

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實(shí)1、健全組織機(jī)構(gòu),完善領(lǐng)導(dǎo)體系。

師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于組織落實(shí),為此,我校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長袁新民同志任組長,副校長韓銀才、程旭、朱忠良同志為副組長,教務(wù)處、政教處負(fù)責(zé)人和年級長為成員。正副組長和組員分工明確,各負(fù)其責(zé),分抓共管。袁新民同志負(fù)責(zé)師德建設(shè)的總體規(guī)劃與部署,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo);韓銀才同志具體分管師德工作,負(fù)責(zé)師德建設(shè)的長計(jì)劃短安排,進(jìn)行微觀指導(dǎo);副校長程旭和朱忠良同志按照學(xué)校的總體規(guī)劃部署和計(jì)劃安排做好本部門的師德建設(shè)工作。教務(wù)處作為師德建設(shè)的職能部門,具體負(fù)責(zé)師德建設(shè)活動的組織與管理、師德考核、獎(jiǎng)懲及師德檔案管理等事務(wù)性工作。師德建設(shè)領(lǐng)

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導(dǎo)小組每學(xué)期期中和期末各召開一次師德建設(shè)專題會議,分析教師的思想現(xiàn)狀,總結(jié)師德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),針對存在的問題,制定整改措施,并組織實(shí)施。

2、制定師德規(guī)劃,落實(shí)部門職責(zé)。

師德建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系學(xué)校發(fā)展方向和學(xué)校教育成敗的大事,是貫穿學(xué)校發(fā)展始終的重要工作,必須立足于現(xiàn)實(shí),著眼于長遠(yuǎn),有目標(biāo)、有規(guī)劃、有步驟地進(jìn)行。為此,在新校開學(xué)之初,我們就制定了師德建設(shè)的總體目標(biāo):經(jīng)過三年的重點(diǎn)建設(shè),使我校教師職業(yè)道德狀況達(dá)到:思想政治素質(zhì)明顯提高;普遍確立適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)需要的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;廣泛認(rèn)同教育為業(yè)、奉獻(xiàn)為樂、育人為本、以德為先的價(jià)值觀;自覺遵守以德修身、以德治教、以德育人的行為準(zhǔn)則;形成關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良教風(fēng);學(xué)生對教師的職業(yè)道德滿意度穩(wěn)步上升,形成學(xué)生敬佩、社會稱贊的師德高尚的教師群體。在總目標(biāo)的指引下,學(xué)校接著制定了《鄭州新奇中學(xué)師德建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》和師德建設(shè)年度工作計(jì)劃,把總體目標(biāo)細(xì)化到年度工作實(shí)踐中加以落實(shí),并制定了具體的實(shí)施措施。與此同時(shí),我們制定了師德建設(shè)各部門工作職責(zé),規(guī)定學(xué)校行政要把師德建設(shè)納入重要議事日程,并構(gòu)建師德建設(shè)的長效機(jī)制;政教處在德育工作特別班主任工作中,認(rèn)真研究師德建設(shè)工作的要求、內(nèi)容、方法,努力探索新時(shí)期師德建設(shè)工作規(guī)律;教導(dǎo)處進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,構(gòu)建以師德為靈魂的教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查,把師德納入課堂教學(xué)評價(jià)體系和教師繼續(xù)教育培訓(xùn);總務(wù)處搞好師德環(huán)境建設(shè),對師德活

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動給予人力和物力的支持。由此,保證了師德建設(shè)有目標(biāo)有組織有計(jì)劃有條不紊地順利進(jìn)行。

(二)、制度健全,切實(shí)可行

建立健全師德建設(shè)制度是師德建設(shè)的必要保障。我校緊密結(jié)合自身實(shí)際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,相繼出臺了一系列規(guī)章制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,逐步實(shí)現(xiàn)了師德師風(fēng)建設(shè)制度化和規(guī)范化。1、建立教職工師德學(xué)習(xí)和教育制度。

一是規(guī)定每周四第三節(jié)為教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式,開展學(xué)習(xí)活動,并發(fā)放學(xué)習(xí)書籍和資料,規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求做學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會,定期進(jìn)行檢查,確保學(xué)有所獲。二是實(shí)行教師定期培訓(xùn)制度,每年暑假學(xué)校都要舉辦為期一周的教師培訓(xùn)班,請市內(nèi)外師德模范、教師身邊的先進(jìn)典型和教育專家作報(bào)告,讓教師見英模,會高人,接受崇高思想精神的熏陶和先進(jìn)教育理論的影響,提高理論素養(yǎng)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使熱愛學(xué)習(xí),教書育人,敬業(yè)奉獻(xiàn),廉潔從教,為人師表,遵紀(jì)守法等職業(yè)精神得到了發(fā)揚(yáng)光大,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的師德典型。2、建立健全師德規(guī)范。

為有利于規(guī)范教師的行為,使教師們知道哪些是應(yīng)該做的,哪些是必須做的,哪些是不能做的。通過師德規(guī)范的制約,使每位教師都成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教導(dǎo)者和師德實(shí)踐者。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《預(yù)防

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未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)和市教育局《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教學(xué)常規(guī)》等部門規(guī)章,結(jié)合我校實(shí)際對教師提出了具體的職業(yè)要求,如要求教師課間盡可能用幾分鐘留在教室或教學(xué)樓走廊,與學(xué)生交流;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷書本資料和亂收費(fèi),嚴(yán)禁教師向?qū)W生索要財(cái)物和收受學(xué)生及其家長賄賂,嚴(yán)禁教師對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。201*年10月學(xué)校還印發(fā)了禁止教師有償補(bǔ)課的專門文件,并對個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)者給予了解聘處理。

3、建立激勵(lì)與獎(jiǎng)懲制度。

我校十分重視總結(jié)師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn),定期召開總結(jié)會議,樹立先進(jìn)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)先模精神。同時(shí)推行結(jié)構(gòu)工資制度,把工資與績效掛鉤,對師德先進(jìn)和教學(xué)有功人員給予重獎(jiǎng),與此,我們還制定了教師行為獎(jiǎng)懲方案和教學(xué)事故懲處辦法,對違反師德規(guī)范的教師給予必要的懲罰。并把師德作為教師評先的一項(xiàng)基本條件,對違反師德規(guī)范的教師在評先評模時(shí)實(shí)行一票否決制。除此,我們還特別注重對教師進(jìn)行法規(guī)教育,定期邀請法律專家來校講法,剖析典型案例,幫助教師從中汲取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,防患于未然。

4、建立切實(shí)有效的民主監(jiān)督制度

一是學(xué)校成立了家長委員會,同時(shí)聘請了學(xué)校安全工作指導(dǎo)員和家庭教育、學(xué)生心理健康等方面的輔導(dǎo)員,定期召開會議,請家長代表和各類輔導(dǎo)員對學(xué)校辦學(xué)方向、收費(fèi)情況、教師職業(yè)道德等進(jìn)行評價(jià),提出寶貴意見,學(xué)校相關(guān)部門及時(shí)將家長代表和輔導(dǎo)員的意見

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進(jìn)行整理歸類,通報(bào)各處室及全體老師,進(jìn)行自查自糾。二是學(xué)校設(shè)立了校長意見箱,由學(xué)校辦公室進(jìn)行管理,隨時(shí)收集師生意見,及時(shí)反饋相關(guān)部門和相關(guān)教師,并及時(shí)做好吸納、改進(jìn)和反饋工作。三是通過校訊通建立家校聯(lián)系平臺,另外學(xué)校每有重大活動都要印發(fā)《給家長一封信》附設(shè)家長意見反饋專欄,通過互發(fā)信息和互傳書信等形式實(shí)現(xiàn)家校互動,把學(xué)校工作和師德師風(fēng)置于家長社會的監(jiān)督評價(jià)之中。四是定期進(jìn)行民主測評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了平時(shí)經(jīng)常深入教師深入學(xué)生之中,采取隨堂聽課、參與教學(xué)活動、召開學(xué)生座談會等形式進(jìn)行師德師風(fēng)的調(diào)查研究外,每學(xué)期末,都要組織師生員工進(jìn)行一次師德師風(fēng)的民主測評。首先由教師對照師德規(guī)范進(jìn)行自我總結(jié)和自評打分,然后教師互評打分和教研組評價(jià),同時(shí)向全體學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,最后由師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行問題核實(shí)和綜合評價(jià),并做好信息反饋和整改工作。

此外學(xué)校按照國家檔案管理二級標(biāo)準(zhǔn),建立了師德檔案管理制度,并有專人進(jìn)行管理。學(xué)校確定了師德建設(shè)的專項(xiàng)資金,并納入學(xué)校預(yù)算,為師德建設(shè)提供了足夠的經(jīng)費(fèi)保障。

三、活動扎實(shí),成效顯著1、宣傳教育,營造環(huán)境

一是以學(xué)習(xí)為抓手,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育法規(guī)和相關(guān)文件,進(jìn)行思想武裝,提高教師修身養(yǎng)德的自覺性。通過學(xué)習(xí),使教師充分認(rèn)識到自己是學(xué)校教育教學(xué)和其他各項(xiàng)活動的主體力量,師德師風(fēng)的好壞不僅關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和生存發(fā)展,而且也關(guān)系

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到教師自身的人格尊嚴(yán)和形象,關(guān)系到教師自身的生存和發(fā)展。二是大力營造師德建設(shè)環(huán)境,渲染師德建設(shè)氣氛。學(xué)校師德建設(shè)環(huán)境標(biāo)志明顯。教師走進(jìn)辦公大樓,首先映入眼簾的是“樂育菁英、為人民服務(wù),精心施教,讓人民滿意”、“十年樹木,百年樹人”的教育理念和“以人為本,以德立校、依法治校,質(zhì)量強(qiáng)效、科研興!钡霓k學(xué)理念。走進(jìn)教學(xué)樓,首先映入眼簾的是“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”的校訓(xùn);走進(jìn)教師辦公室,“學(xué)高為師,德高為范”、“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”等名言警句和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀、“八要八不準(zhǔn)”的師德規(guī)范以及教學(xué)常規(guī)等,像一面巨大的鏡子,時(shí)刻警示著全體教師自覺地對照自我,檢點(diǎn)自我,不斷地增強(qiáng)教師的職業(yè)神圣感和使命感。

2、專題活動,常抓不懈

我校嚴(yán)格執(zhí)行師德建設(shè)計(jì)劃,定期開展師德建設(shè)專題教育活動。一是舉辦暑期教師培訓(xùn)班和利用平時(shí)的教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間,請省市知名教育專家來校舉辦師德建設(shè)專題講座,請省市級模范班主任、優(yōu)秀教師介紹先進(jìn)事跡;二是組織教師收看全國道德模范人物的事跡報(bào)告和魏書生等教育名家的講座錄像;三是組織教師學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。201*年初,根據(jù)師德建設(shè)的需要,我們在教師中開展了“學(xué)習(xí)北大教授孟二冬支教治學(xué)做人的精神,做德高業(yè)精的優(yōu)秀教師”的活動,采取“印發(fā)資料學(xué),召開大會談,落實(shí)行動做,經(jīng)驗(yàn)交流促”的方式,收到了很好的效果。201*年5月,當(dāng)最美女教師張麗莉的事跡媒體報(bào)道后,我校又立即開展了“學(xué)習(xí)張麗莉,做學(xué)生保

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護(hù)神”的活動。四是每學(xué)期期中和期末組織教師進(jìn)行工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流,樹立先進(jìn)典型,用教師們身邊的人和事感染和影響教師。同時(shí)大力表彰先進(jìn),兌現(xiàn)承諾,重獎(jiǎng)優(yōu)秀教師和教學(xué)有功人員,201*年以來我校表彰各類先進(jìn)教師50余人次,共發(fā)放獎(jiǎng)金5萬余元。

3、檢查督促,及時(shí)改進(jìn)

一是認(rèn)真執(zhí)行師德建設(shè)民主監(jiān)督制度,采取召開家長委員會和家長大會、學(xué)生代表座談會、學(xué)生評教、走訪學(xué)生家庭,開辟校長信箱等形式,全方位、多渠道地廣泛聽取學(xué)生家長和社會的意見,并及時(shí)研究改進(jìn)工作。有力的監(jiān)督機(jī)制極大地促進(jìn)了教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的提高。201*年,我們在部分學(xué)生和部分家長中進(jìn)行了一次無記名問卷調(diào)查,重點(diǎn)調(diào)查教師“有無接受有償家教、有無經(jīng)常和家長交流孩子的思想表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況、有無找家長辦私事、有無接受家長的錢物、有無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象”等八個(gè)方面的情況,問卷由學(xué)生和家長共同完成,調(diào)查結(jié)果是學(xué)生及家長對教師的總體滿意度為98.5%。二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理,做到了“三個(gè)堅(jiān)持”:堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)巡課,部門查課制度,領(lǐng)導(dǎo)每天有人巡課,課堂每節(jié)有人督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,并督促改進(jìn);堅(jiān)持教案、作業(yè)檢查制度,教務(wù)處每學(xué)期對教師的教案和作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,并通過舉辦優(yōu)秀教案和優(yōu)秀作業(yè)展覽等形式,表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持聽課評課制度,每學(xué)期校級領(lǐng)導(dǎo)聽課均在40節(jié)以上,教研組長30節(jié)以上,教師同學(xué)科聽課且跨學(xué)科聽課蔚然成風(fēng),聽后即評已成為領(lǐng)導(dǎo)和教師的自覺行為。

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綜上所述,我校師德師風(fēng)建設(shè)在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,活動扎實(shí),措施有力,取得了很好的效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,率先垂范遵守職業(yè)道德規(guī)范,深得師生、家長和社會的好評。教師遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)高,愛國愛黨愛社會主義,不信奉和參與邪教和封建迷信活動,不賭博,無反社會言論。敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表,無亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課、體罰學(xué)生現(xiàn)象。學(xué)校名師薈萃,教師總體素質(zhì)高,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,彰顯出學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)和改善學(xué)校管理,把各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向前進(jìn),為鄭州教育的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二一二年十一月六日

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