中小學師德師風建設(shè)工作總結(jié)
師德師風建設(shè)工作總結(jié)
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師德、師風是教師隊伍建設(shè)的靈魂。我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位,十分注重塑造教師健康的人格,完美的師表,引導教師樹立正確的價值觀,大力倡導敬業(yè),奉獻精神,致力于建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。為進一步提高老師的思想政治素質(zhì)和道德水平,我校教師通過認真的學習和深刻的討論,大家清楚地認識到:師德師風建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風建設(shè)活動中我們著重抓了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導高度重視,健全組織機構(gòu)
我校領(lǐng)導高度重視師德建設(shè)工作,黨政主要領(lǐng)導把師德建設(shè)年工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風建設(shè)的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德師風建設(shè)活動方案,成立師德師風建設(shè)領(lǐng)導小組,由支部書記校長白玉環(huán)任組長,部署師德師風建設(shè)活動,每項活動領(lǐng)導做到心中有數(shù),指導到位。
二、加強理論學習,提高思想素質(zhì)
1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動,首先組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害
事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學習了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《霸州市教師職業(yè)行為八不準》、《教育部進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等,學校并將禁令和工作紀律張貼在教師的辦公室和樓道,每位教師和學校簽訂了責任狀。
3、學校利用政治學習時間,引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結(jié)合的學習方式。組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像,學習先進事跡。學校組織討論,談感想,談體會,寫心得,決心以他們?yōu)榘駱,依法?zhí)教、廉潔從教;求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)。
通過學習,加強了教師職業(yè)道德的責任感和緊迫感,提高了教師教書育人水平,使教師進一步端正了教育思想,真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。
三、豐富活動載體,開展系列活動。
1.召開了全體教師大會,學校領(lǐng)導作了師德師風建設(shè)工作的動員部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,制定了師德修養(yǎng)計劃。全體教師莊嚴承諾“依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表!
2、在教師中實施了“五師”教育工程:
(1)鑄師魂。要求教師具有“四心”:關(guān)愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務(wù)學生熱心。
(2)育師德。要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表。要求教師有高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術(shù);要有奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。
(4)正師風。通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,她們用愛塑造愛,用心雕塑心!盀榱艘磺袑W生的發(fā)展,為了學生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果。
3、學校在學生中進行了“我心目中的好教師”師德征文活動。通過征文,發(fā)現(xiàn)了許多默默耕耘、無私奉獻的感人老師的事跡。并讓學生進行了評選,樹立了師德的典范。
4、學校在教師中進行了“鑄師魂、育師德、樹師表”的演講比賽。在感人、激情的氣氛中,教師們深受鼓舞。
5、幫扶活動,真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處,學校開發(fā)德育資源,把以往簡單的經(jīng)濟資助變?yōu)槿轿坏膼凵鷮W活動,啟動了以“關(guān)心學生思想,關(guān)心學生學習,關(guān)心學生生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動,使資助活動進一步拓展空間,提升活動質(zhì)量,保證學生不因經(jīng)濟困難而失學。
首先學校在學生中進行了調(diào)查,確定了幫扶對象,其次學校對貧困學生給予了不同層次的資助,有的學生學校為其減免開學初費用、有的學生學校為其訂做校服、有的學生教師為其購買書包、文具等學習用品、有的學生教師為其購買過冬的衣服。每位教師都有自己的幫扶對象,每名教師都和聯(lián)系的學生
結(jié)對子,深入班級學生中間關(guān)心、愛護學生,做思想工作,利用課余時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。通過活動,實現(xiàn)了后進生無掉隊,特困生無失學,優(yōu)秀生更優(yōu)秀的目標,全體教師堅持愛心第一、教育第一,讓學生切身感受到師愛的溫暖。
6、為了進一步推動我校師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,全體教師拒絕有償家教,虛心接受家長、社會各界朋友的監(jiān)督。
7、曾有人說:“教師無小節(jié),處處是是楷模”。是的,身教言傳的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定要注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模。為了展示教師風采,提高學習師德師風的影響力,學校利用家長會,展示良好的師德修養(yǎng)和精湛的教育教學能力,讓家長看到:把孩子放在這樣的學校、教給這樣的老師放心。
品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認真貫徹市教育局師德師風建設(shè)精神,進一步加強師德師風建設(shè),徹底糾正行業(yè)不正之風,全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們認真地開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓,努力構(gòu)建師德師風建設(shè)工程,創(chuàng)造教師新形象。
學校是耕耘希望的園地,是孕育明天的搖籃,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到青少年學生的健康成長,關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略的實施,關(guān)系到社會主義精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明的建設(shè)。為此,我校將繼續(xù)深化師德師風建設(shè)、強化師德修養(yǎng),營造更加健康的教育氛圍。
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加強師德師風建設(shè),弘揚愛崗敬業(yè)精神----*****中學師德師風建設(shè)工作總結(jié)
學校一直以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,充分認識新形勢下師德師風建設(shè)的重要性和緊迫性,始終把加強師德師風建設(shè)作為學校工作中的重中之重,并把此項工作納入學校工作的議事日程狠抓落實。具體以廉潔清風進校園活動為主線,注重了“三個結(jié)合”,即:與開展保持共產(chǎn)黨員先進性、作風建設(shè)年教育相結(jié)合,與辦人民滿意的教育相結(jié)合,與師德師風建設(shè)相結(jié)合;堅持了一個出發(fā)點,即一切從學生、家長的利益出發(fā),對學校各項工作,尤其是從人民群眾最為關(guān)注的熱點問題入手;突出了一個理念,即“讓人人在公平的基礎(chǔ)上體驗成功”的理念,努力營造健康和諧的校風、學風,F(xiàn)對我校開展的師德師風建設(shè)活動作以下總結(jié):
一、加強組織領(lǐng)導,落實責任
教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,組織全體教職員工認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,學習各級教育工作會議精神,使全校廣大教師懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)上、教風學風上處處以身作則。
學校始終把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐“三個代表”,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長***為組長,工會主席***為副組長,***為組員的師德師風工作領(lǐng)導小組,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;把師德師風建設(shè)列入重要議事日程,并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相對應措施,力求落實好每一項工作。
二、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動
為了結(jié)合市教育局活動,進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。
1、重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象
幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。加強青年教師隊伍建設(shè),通過開展青年教師座談會,廣泛聽取青年教師的心聲,并創(chuàng)設(shè)載體,為青年教師搭建成長平臺。如開展青年教師課堂教學素質(zhì)比武;認真抓好“五個一”活動,即上好一堂精品課、閱讀一本理論書、撰寫一篇反思錄、幫扶一名特殊生、參加一次健身活動(如籃球、乒乓球、羽毛球、跑步、走路、游泳等)。要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。學校每學期組織教職員工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會活動,逐步提高自己的認識。開展“師德標兵”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”一系列評比活動,組織教師“樹師德、鑄師魂”演講活動,激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)的自覺性。
2、關(guān)愛每一位學生,結(jié)對幫困助學一批“特殊”學生
對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師、黨員干部與特困學生結(jié)對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。學校領(lǐng)導以身作則,每學期結(jié)對一名特殊生,并作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個特殊生的幫困工作落實到人。這項幫困結(jié)對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學習落后的同學首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經(jīng)常開展談心活動,并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。在具體工作中我們始終做到了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,不斷塑造鮮活、生動的人格魅力,以德服人,以德立教;三是要面向全體學生,始終秉持“一個學生就是一個廣告”的原則,因材施教,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
3、開展“愛的奉獻”為主題的系列教育活動
在全校學生中開展“愛的奉獻”征文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學生熱愛老師,努力學習。通過黑板報、宣傳窗等平臺,把學校開展的“師德師能”建設(shè)的情況進行報道學習。結(jié)合“師德標兵、優(yōu)秀教師”評比活動,開展“學先進、守規(guī)范”活動,開展向名師德標兵學習活動,把在學校中涌現(xiàn)出來的尊師重教,為人師表、愛崗敬業(yè)、熱愛學生的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。開展師徒結(jié)結(jié)活動,讓年輕教師在榜樣引領(lǐng)下迅速成長起來。
4、制度健全,完善考評機制
學校各類制度健全,執(zhí)行有力,各種活動資料歸檔及時、齊全。學期初要求每位班子成員和黨員干部簽訂廉潔自律承諾書,要求每位教師簽訂師德師風建設(shè)責任書、實行“師德建設(shè)承諾書制度”,向?qū)W生、家長公開承諾。
通過開展座談會、教代會提案征集及校長信箱等多種形式,廣泛聽取意見,積極改進工作。充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的職能,加強各類評議。學校通過邀請學生代表、家長代表、教師代表、行風建設(shè)監(jiān)督員等各界人士參加的評教議事懇談會、師德建設(shè)座談會等活動,使他們充分參與學校財務(wù)、政務(wù)管理(如學校堅持校務(wù)公開,重大事情由集體討論決定;大型物品采購嚴格按招標辦政策執(zhí)行等),讓他們對學校教師的師德師風進行監(jiān)督并提出意見和建議,有效的促進了學校的行風建設(shè)。一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,學校在開學初或中途定期舉辦家長會,廣泛征求家長對學校工作尤其是行風建設(shè)的意見和建議,請他們對學校存在的問題進行會診,以便學校更好地開展工作。此外,學校還通過座談、問卷調(diào)查等形式向家長征求合理化的意見和建議,學校對這些意見和建議進行了梳理和歸類,進一步明確自身存在的問題,提出整改措施,努力辦好人民滿意教育,積極創(chuàng)建家長滿意學校。五是學校評,獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣。在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
三、師德師風建設(shè)結(jié)碩果
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果,同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。通過學校師德師風建設(shè),每位教師的教育觀念進一步更新、從教行為進一步規(guī)范,服務(wù)意識明顯增強、工作效益明顯提高、人民群眾對學校教育的滿意率大大提高,實現(xiàn)了無亂收費、無不良教師言行、無重大安全事故的“三無”目標和教師師德師風“零投訴”、教育收費“零違規(guī)”、學校安全“零事故”、貧困生“零輟學”、青少年“零犯罪”的“五零”具體要求,教育教學氛圍民主,師生和諧。行風建設(shè)“五聯(lián)”活動有成效,使學校、社會、家庭、社區(qū)形成了教育合力,促進了學校在新形勢下快速持續(xù)地發(fā)展。
通過師德師風建設(shè),基本杜絕了不良教師言行。師德師風是教育系統(tǒng)行風建設(shè)的重點,教師是否敬業(yè)愛生、能否依法執(zhí)教直接關(guān)系到一個學校能否健康發(fā)展。因此在活動開展過程中,我校始終堅持與“師德師風教育”相結(jié)合,重點治理不良教師言行。具體做法為:一是通過組織教職工認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《教師從教行為十條規(guī)定》,討論制定了新時期對教師的新要求,學校與每位教師簽訂了“敬業(yè)愛崗、廉潔從教”十項信用承諾書和“拒絕有償家教,不收受家長饋贈”責任書;二是廣泛開展了學生評教,家長評教活動,使教師的從教言行處于社會、家庭、學校的監(jiān)督之下;三是廣泛開展批評和自我批評,開展師德師風自查自糾,通過不斷反省來達到自律提高的目的。四是倡導教師在教育教學實踐中,用愛的心靈陶冶學生、用愛的眼光關(guān)注學生、用愛的語言激勵學生,堅決杜絕體罰、變相體罰、訓斥、挖苦學生等現(xiàn)象的發(fā)生;發(fā)動教師提煉一句“廉潔從教、熱愛學生”的格言,開展相關(guān)的征文活動,使教師切實關(guān)愛每一位學生。五是加大師德骨干培養(yǎng)力度,進一步發(fā)揮黨員教師的骨干輻射作用。通過進一步強化和落實教師從教行為“十不準”,全方位規(guī)范了我校教師的教育教學行為,基本杜絕了“不良教師言行”。
新世紀做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們努力做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務(wù)求實效,***中學的明天會更美好。
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