雙創(chuàng)雙爭活動情況總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙爭雙比”工作總結(jié)

我鄉(xiāng)自開展“雙創(chuàng)雙爭”活動以來，能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、成立組織，營造氛圍

我鄉(xiāng)把“雙爭雙比”工作作為重點工作來抓，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了實施方案，先后召開了全鄉(xiāng)動員大會，以及村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙爭雙比”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)牧村“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù)”活動，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)牧村“創(chuàng)先爭優(yōu)”建設(shè)中的帶頭作用，為我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、嚴格考核，加強監(jiān)督

今年以來，我鄉(xiāng)先后組織力量對各村各站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鄉(xiāng)村級干部和站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鄉(xiāng)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鄉(xiāng)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鄉(xiāng)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鄉(xiāng)黨委、紀委把“橫向爭一流，縱向爭第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展，部門比服務(wù)””工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生村，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化村和站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗

自開展“雙爭雙比”工作以來，我鄉(xiāng)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙爭雙比”的工作制度和工作機制，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求，不斷總結(jié)“雙爭雙比”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。

在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng)，努力推進“雙爭雙比”工作的進程，切實做到以下幾點：

1、進一步結(jié)合本鄉(xiāng)實際，從違章立制開始，加大營造“雙爭雙比”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領(lǐng)會。

2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓工作落到實處。

3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙爭雙比”工作，強化基層組織建設(shè)，努力為我鄉(xiāng)營造更好的“雙爭雙比”氛圍。

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固關(guān)鎮(zhèn)“雙創(chuàng)雙爭”工作匯報材料

全縣遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動動員會以來，我鎮(zhèn)能夠按照上級的要求，及時進行了傳達部署，這項工作目前正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我們的做法簡單地匯報如下：

一、成立組織，營造氛圍

我鎮(zhèn)把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為黨建工作的重點來抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了文件，先后召開了全鎮(zhèn)動員大會，以及部分村、站所負責人座談會，進一步統(tǒng)一了他們思想，努力營造“雙創(chuàng)雙爭”工作的氛圍。今年以來，多次在各種會議上強調(diào)以群眾滿意為標準，以民主評議為方法，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織及其負責人在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)中的帶頭作用，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、嚴格考核，加強監(jiān)督

今年以來，我鎮(zhèn)先后組織力量對12個行政村和個基層站所進行了考核，嚴格按照“述、詢、評”的要求，先后對全鎮(zhèn)村級干部和名站所負責人進行了述、詢、評，我們的做法是：首先，鎮(zhèn)組織專門的工作班子深入到村和站所，召開“述、詢、評”大會，組織村干部和站所負責人在會上進行述職、述廉，接受群眾監(jiān)督和評判。鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，作為年終考核評比的依據(jù)之一。這項工作的推行，在村和站所中引起了強烈的反響，受到了廣大群眾的歡迎，通過這種活動，我鎮(zhèn)基層干部的作風有了進一步改變，廉潔自律的自覺性明顯有了提高，村務(wù)、站務(wù)公開等工作有了進一步的規(guī)范。其次，按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委牽頭協(xié)調(diào)”的工作機制，我鎮(zhèn)黨委、紀委把“雙創(chuàng)雙爭”工作作為一項長久性工作來抓，并切實加強監(jiān)督檢查，確保這項工作不走過場，不流離于形式，做到工作有計劃、有措施、有檢查、有考核。第三，我們集中精力，狠抓了結(jié)隊聯(lián)辦工作，選擇了一個村、二個站所作為試點，爭創(chuàng)市級群眾滿意村和站所，并在試點的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，強化村、站所之間的協(xié)調(diào)，努力規(guī)范村、站所為民服務(wù)的行為，減少中間環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，公開承諾，最大限度的縮短工作時間，提高工作效率。

三、完善制度，總結(jié)經(jīng)驗

自開展“雙創(chuàng)雙爭”工作以來，我鎮(zhèn)雖然做了一點工作，但與縣上的要求還有很大的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的距離，我們將以這次會議為契機，不斷完善“雙創(chuàng)雙爭”的工作制度和工作機制，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，研究可行的工作方案，根據(jù)縣委的要求，不斷總結(jié)“雙創(chuàng)雙爭”的工作經(jīng)驗，查找工作中的缺陷，以實際行動在工作中求創(chuàng)新、求突破。在下一階段工作中，我們將以縣上的實施意見為綱領(lǐng)，努力推進“雙創(chuàng)雙爭”工作的進程，切實做到以下幾點：

1、進一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際，從違章立制開始，加大營造“雙創(chuàng)雙爭”的宣傳氛圍，努力讓每一個村干部和站所負責人都能夠深刻領(lǐng)會。

2、進一步創(chuàng)新機制，在工作中努力謀劃新的亮點，讓爭創(chuàng)“群眾滿意的組織”、“群眾滿意基層站所”的工作落到實處。

3、進一步強化責任，明確分工，切實推進“雙創(chuàng)雙爭”工作，強化基層農(nóng)村組織的黨風廉政建設(shè)，努力為我鎮(zhèn)營造更好的“雙創(chuàng)雙爭”氛圍。

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