201*年度教研室工作總結
201*-201*學年第一學期建筑工程技術教研室工作總結
201*年已經過去,在教研室全體教師努力下,圓滿完成了本年度各項工作,現總結如下:
1、本年度教研室最大的工作任務是迎接中央財政支持專業(yè)建設項目的驗收工作,在院系領導的帶領下,經過全體教研室老師及其他老師的努力,最終順利通過了省教育廳和財政廳的驗收。
2、開學初完成了人才培養(yǎng)數據狀態(tài)平臺填報工作,完成了201*級建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
3、響應系部號召,于11月25日至28日組織本教研室老師開展聽評課活動,并進行了總結,各位老師也通過學習觀摩找到了自身的不足之處。
4、本教研室老師共同努力,于201*年12月13日組織了建筑工程系201*年建筑工程制圖大賽,參賽人數達到80余人,取得圓滿成功。
5、組織本教研室老師參加教學技能競賽(說課),最終選拔教師參加學院的教學技能競賽。
未來努力的方向:加強對青年教師的培養(yǎng)工作,加強本教研室的教學科研工作及教學改革工作。
以上就是教研室本學期的主要工作,今年的工作有一定的成績,但還有很多需要改進的地方,通過全體老師的努力,建筑工程技術教研室的明天會更好!
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信息科學技術系軟件工程教研室
201*-201*年度工作總結
本學年度我系軟件工程教研室工作在院各級領導的關懷下,堅持“教學科研化,科研課堂化”的教育科研工作思想,積極推動新課程的實施,積極探索新課程背景下數字化校園的建設、教師學習和研究方式的變革、數字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展。在全體師生的共同努力下,及時準確地完成了上級布置的各項工作,現將本學期教研室工作總結如下:一.做好學科建設和專業(yè)建設
目前本專業(yè)主要有2個方向,分別是軟件服務外包和WEB與多媒體設計,為了適應社會需求,我們依據本系學生的特點制定相應的教學計劃和教學大綱,培養(yǎng)滿足一線企業(yè)需要的技術應用性人才。二.加強師資隊伍建設
在師資隊伍建設上,加強教師業(yè)務素質培養(yǎng),提高教師隊伍水平,堅持“高質量、高層次、高水平”的培養(yǎng)原則,使教師的業(yè)務能力、教學質量、教學水平、基本技能、應用技能、綜合技能達到較高水平。
201*年度,教研室結合教師結構年青的特點,加強青年教師的備課態(tài)度,提高教學藝術,改進教學方法,認真把好教學關,鼓勵教師更新知識,并通過老教師“傳、幫、帶”的形式,提高年輕教師業(yè)務能力。
三.抓好教學管理工作
為了更好的完成教學工作,我們做了以下幾個方面的工作:(一)教學過程加強監(jiān)督管理,保證教學質量
本學年,教研室一共安排了6次課堂教學觀摩,并組織學習交流,各位教師都提出了寶貴的建議。同時安排了對各位教師隨機聽課,在聽課過程中,教師們基本都能遵循教學體系,運用適當教學方法,并盡量教學手段多樣化,吸引學生注意力。
(二)積極開展課程改革,加強課堂教學管理本教研室組織教師學習本專業(yè)教學計劃指導思想及人才培養(yǎng)計劃,讓每位教師都能深入理解,并認真討論,有記錄,有總結。嚴格執(zhí)行教學計劃。對所開設的課程組織教師編寫、修訂大綱,編制課程教學日歷。并要求教師都能根據課程教學大綱和授課內容認真編寫教案。教案分電子教案和紙版教案(教務處提供的模板),并要求每位教師均有不少于兩周的備課提前量。同時,還組織教師以說課形式討論教案編寫的完善性和執(zhí)行的有效性。
(三)積極加強教研與科研活動
教研室在本年度共參與了4項教研立項(其它目前還在進行中),并發(fā)表論文17篇;颈WC人均每分期0.5篇。四.開展網絡課程資源建設
本學年教研室開展了網絡課程資源的建設,主要針對專業(yè)課程,由各位專業(yè)教師負責,包括《計算機網絡》、《JAVA程序設計》、《電子技術基礎》等8門。
總之,本學年教研室仍以迎評為核心工作,健全管理制度,鼓勵教師專業(yè)發(fā)展,努力提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革、推進課程改革,取得了一定成效。但也存在不少需要進一步完善之處,一是在教改、科研力度不一致,如集體備課不能真正落到實處,走過場,形式化,教研活動未能有效地組織教師進行業(yè)務學習或教學研討。二是尚需增加教研投入,多聘請有關專家對學?蒲、教學進行指導,同時,在技術、設備上提供更多保障。
信息科學技術系軟件工程教研室
二○一二年十二月十二日
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