教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)201*

教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)

集安市頭道鎮(zhèn)中學(xué)（201*201*年度）

我校根據(jù)市進修學(xué)校的工作部署，通過一年的全員培訓(xùn)，如期完成年度培訓(xùn)任務(wù)，并取得一定成績。但是在工作中也存在不少問題，如教學(xué)設(shè)備、教師業(yè)務(wù)水平和管理能力等，與目標(biāo)還差一段距離�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下。

一、主要成績

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，加大投入，確保校本培訓(xùn)工作順利實施。實行教師全員培訓(xùn)，是促進教師專業(yè)化成長的有效途徑，為了確保校本培訓(xùn)工作扎實有效地進行，我校成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由任立明校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)辦公室由夏元軍兼任，負責(zé)指導(dǎo)各項工作，另外，為了保證該項工作順利實施，逐年加大經(jīng)費投入，購買圖書、教師培訓(xùn)教材、教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，為教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。我校于學(xué)年末，對教師專業(yè)成長材料全面檢查，通過檢查，大部分的教師完成比較好，得分依據(jù)材料和成長檔案材料都比較齊全，但個別教師存在教材不齊全，我校責(zé)令定期完成，毫無折扣。

2、健全制度，規(guī)范管理，促進校本培訓(xùn)扎實有效我校結(jié)合、依照繼續(xù)教育學(xué)分登記的有關(guān)規(guī)定，制定了嚴格細致的培訓(xùn)管理制度。學(xué)校先后制定了《校本研修工作制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教科研活動管理制度》、《獎教獎學(xué)制度》等，使得教師參與培訓(xùn)制度化。另外，學(xué)校建立了教師校本培訓(xùn)檔案，將參加校本研訓(xùn)作為教師評優(yōu)和專業(yè)技術(shù)考核的重要依據(jù)，規(guī)定沒有完成校本培訓(xùn)任務(wù)者，年終評優(yōu)、評職、晉升實行一票否決。完善各種制度促使我校的培訓(xùn)工作能扎實有效地進行。另外，我校在該項活動中，進行了科學(xué)的組織管理。我們除了制定五年的培訓(xùn)規(guī)劃以外，每學(xué)期制定校本培訓(xùn)計劃，期末進行認真的總結(jié)評估。每年度我們都積極組織教師參加各級各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，除了積極組織校本培訓(xùn)以外，還積極組織教師參加省級必修課程即基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，并有詳細的活動記錄和考試成績。今年來我校教師參加各科目考試合格率均達100%。為了保證我校校本培訓(xùn)工作的省時高效，除了組織我校骨干教師對教師進行培訓(xùn)以外，我校還根據(jù)上級要求進行校級培訓(xùn)，本次培訓(xùn)，業(yè)務(wù)性強，教師收獲不少。此外，我校的校本培訓(xùn)工作針對性強，內(nèi)容和方法都能滿足教師的個性化要求。如“四學(xué)法”教學(xué)流程、“學(xué)習(xí)生活小組”應(yīng)用研究、教育技術(shù)培訓(xùn)等，此外，我們還依據(jù)學(xué)校本學(xué)年擬定的“自主教育”主課題研究目標(biāo)開展了“四個一”活動，進行課堂教學(xué)示范，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

三、開展形式多樣的校本活動，促進校本培訓(xùn)有聲有色。

我校根據(jù)上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際制定了切實可行的校本培訓(xùn)計劃，為教師的崗上大練兵活動創(chuàng)造了條件。

1、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

我校充分利用校內(nèi)的教育資源，通過專題講座，幫助教師更新教育觀念，提高教師的教育教學(xué)理論水平及教育科研能力。一年來我校每學(xué)期舉辦的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座不少于2次。如“四學(xué)法”教學(xué)流程、如何打造“魅力課堂”、“學(xué)習(xí)生活小組”的應(yīng)用等，此外，要求各教研組每周按排一節(jié)課為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)研討課堂教學(xué)及學(xué)校課題的實施。通過開展形式多樣的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為我校順利實施校本培訓(xùn)提供了理論基礎(chǔ)。

2、抓學(xué)科骨干

我校的骨干教師是校本培訓(xùn)的重要資源。我�，F(xiàn)有市、縣級骨干教師12人。一方面我們非常重視骨干教師的提高培訓(xùn)，保證骨干教師參加省、市級的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間，保障經(jīng)費到位。另一方面，我校鼓勵骨干教師與青年教師結(jié)對子，實行師徒制。通過骨干教師的幫助、指導(dǎo)和傳授交流、課堂示范等，促進其他青年教師不斷成長，提高專業(yè)水平。另外，我校狠抓網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，對全校教師進行全員培訓(xùn)，有三分之一的教師，會使用多媒體網(wǎng)絡(luò)輔助課堂教學(xué)。

3、抓教研活動在校本研訓(xùn)工作中，我校充分發(fā)揮教研組的有效作用。每學(xué)期第二周，教研組就制訂好了教研工作計劃，教研組成員全部參加教研活動，通過聽評課，共同切磋一些教學(xué)常規(guī)工作如：上課、批改作業(yè)、集體備課工作中常常遇到的問題，力求在集體備課的過程中互相學(xué)習(xí)，取長補短。

4、抓課堂教學(xué)

課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，也是教師活動的時空。因此，我們在抓理論學(xué)習(xí)與專業(yè)知識培訓(xùn)的同時，狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量。我校請上級領(lǐng)導(dǎo)、進修學(xué)校教研員到校進行輔導(dǎo)，并在相應(yīng)的科組內(nèi)反饋、交流與指導(dǎo)，形成了深入課堂、研究教學(xué)的良好氛圍。此外，學(xué)校還定期舉行每人一節(jié)“實驗課”，教研組每周一節(jié)“精品課”活動，要求人人參與，這樣，在為教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采平臺的同時，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

總之，我們通過豐富多彩的教學(xué)研究活動，通過骨干教師及教學(xué)能手上示范課的輻射作用，探索總結(jié)出行之有效的新課程實施模式，優(yōu)化我校的課堂教學(xué)，促進教育教學(xué)質(zhì)量的鞏固與提高。另外，每學(xué)期我們都定期召開校本研訓(xùn)的專題會議，劉洪文校長在會上對該項活動的具體實施進行部署，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，及時整改。有效地推動教學(xué)質(zhì)量的提高。

四、存在的問題

我校積極開展校本培訓(xùn)活動，教育教學(xué)質(zhì)量有了一定的提高，但也存在不少的問題，有待改進，具體表現(xiàn)在：

1、開展專家引領(lǐng)和聘請專家講座少。2、教學(xué)研究成果不顯著。

3、校本培訓(xùn)課程開發(fā)達不到深度。五、今后的工作思路通過今年的校本培訓(xùn)，使教師的專業(yè)知識得到鞏固而升華，促進教師專業(yè)成長。針對以上存在的問題，我校將采取強有力的措施，想盡一切辦法，解決問題，加大經(jīng)費投入為校本培訓(xùn)提供有力的保障，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)能力，推動教育教學(xué)工作向縱深發(fā)展。

201*.

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金州區(qū)201*年中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作總結(jié)

為了全力配合大連市“十一五”教師教育收官工作，認真總結(jié)和提煉“十一五”教師教育工作經(jīng)驗和特色，依據(jù)《201*年大連市初中和小學(xué)教師全員培訓(xùn)方案》，結(jié)合金州區(qū)201*年中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作實踐總結(jié)如

下：

一、基本情況：

我們根據(jù)大連市教育局的文件精神和大連教育學(xué)院的統(tǒng)一部署，于201*年9月初在區(qū)教師進修學(xué)校召開了金州區(qū)初中小學(xué)教師全員培訓(xùn)啟動大會。會上，出臺了《金州區(qū)201*年中小學(xué)教師全員培訓(xùn)方案》，金州區(qū)和保稅區(qū)中小學(xué)主管教師教育工作校長和教師教育專干參加了會議，區(qū)教育文體局和區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到會并如何抓好全員培訓(xùn)工作提出了具體要求。

本次培訓(xùn)全區(qū)共有3151名教師參加，其中小學(xué)1775人，中學(xué)1376人。培訓(xùn)共30課時，每次3課時，全年培訓(xùn)10次。為方便涉農(nóng)街道中小學(xué)教師培訓(xùn)，在涉農(nóng)街道和城區(qū)分別設(shè)了6個基地校，初中3所、小學(xué)3所。培訓(xùn)內(nèi)容分別是《師德教育》（3課時）、《心理健康教育》（3課時）、《高效班主任工作研究》（3課時）、《課標(biāo)教材分析》（12課時）、《教法研討與高效課堂案例分析》（9課時）。其中前3項內(nèi)容已下發(fā)光盤由基層學(xué)校自行組織實施，后兩項內(nèi)容由教師進修學(xué)校學(xué)科研訓(xùn)教師組織培訓(xùn)。區(qū)教育文體局為了加強培訓(xùn)管理，成立了由教育文體局主管副局長為組長；區(qū)教師進修學(xué)校校長為副組長；教育文體局人事處處長、基教處處長、教師進修學(xué)校副校長為成員的

培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二．培訓(xùn)過程

整個培訓(xùn)過程按三個模塊實施:（一）自主培訓(xùn)模塊

培訓(xùn)內(nèi)容：

1.師德教育（3課時）。2心里健康教育（3課時）。3.高效班主任工作（3課時）。

按照大連市教育局和教育學(xué)院的統(tǒng)一要求前三項內(nèi)容我們下發(fā)了培訓(xùn)光盤，由基層學(xué)校組織培訓(xùn)。培訓(xùn)期間教師進修學(xué)校科研部項目培訓(xùn)責(zé)任人到校跟蹤指導(dǎo)檢查，及時掌握培訓(xùn)的完成情況。

（二）集中培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容：

課標(biāo)教材分析（12課時）。

中小學(xué)教師全員培訓(xùn)第二個模塊培訓(xùn)工作于201*年8月下旬實施。本次培訓(xùn)共設(shè)6所基地學(xué)校，全區(qū)中小學(xué)教師3151人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。區(qū)教師進修學(xué)校中小學(xué)學(xué)科研訓(xùn)教師團隊歷時1周完成了12課時的教材教法培訓(xùn)工作。

本次活動受到上級教育主管部門的高度重視。培訓(xùn)期間，區(qū)教育文體局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教師進修學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)視察了6個培訓(xùn)基地，對我區(qū)教師的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)基地學(xué)校的后勤準(zhǔn)備情況以及整個活動的組織情況給予高度評價。中

央教科所和東北師范大學(xué)駐金州專家組參加了培訓(xùn)活動。（三）活動培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容：

教法研討與高效課堂案例分析（9課時）。

根據(jù)《201*年大連市初中和小學(xué)教師全員培訓(xùn)方案》要求，為使培訓(xùn)更具針對性和實效性，這一模塊我們采用了專題講座、課例研究、學(xué)科沙龍、送教到校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式進行，收到了很好的培訓(xùn)效果。

三、培訓(xùn)收獲

（1）。培訓(xùn)者準(zhǔn)備充分，對教材課標(biāo)的把握精準(zhǔn)。

區(qū)教師進修學(xué)校學(xué)科研訓(xùn)教師在市教育學(xué)院培訓(xùn)后，明確了培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)。在具體培訓(xùn)過程中，備課充分，針對教材和課標(biāo)中的重點、難點和關(guān)鍵把握精準(zhǔn)，科學(xué)的分析了教材和課標(biāo)，結(jié)合自身的教學(xué)實際對教材和課標(biāo)的處理提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。（2）。學(xué)習(xí)者態(tài)度端正，積極性高。

自主學(xué)習(xí)模塊各學(xué)校組織嚴密工作認真，教師學(xué)習(xí)筆記完整，培訓(xùn)效果良好。教師的出勤率達到100%，培訓(xùn)現(xiàn)場秩序井然，教師學(xué)習(xí)認真。區(qū)教育文體局和區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)視察了所有的培訓(xùn)基地學(xué)校，對上課教師的培訓(xùn)和聽課教師的學(xué)習(xí)都給予很高的評價。（3）。培訓(xùn)內(nèi)容切合教學(xué)實際。

本次培訓(xùn)的培訓(xùn)者都是學(xué)科研訓(xùn)教師和中央教科所和東北師范大學(xué)駐金州專家組成員。教師反饋：培訓(xùn)內(nèi)容重視了教師教學(xué)過程的實際、學(xué)生

的實際和教材的實際。注意了問題牽動、研訓(xùn)一體、共同發(fā)展。（4）培訓(xùn)的形式靈活多樣。

本次培訓(xùn)一改以往的專家講學(xué)員聽的形式，而是采用了培訓(xùn)者與學(xué)習(xí)者互動和研討等多種形式，通過互動研討等形式，共同達成共識，共同提高。

（5）學(xué)習(xí)者收獲很大。

本次培訓(xùn)，我們的受訓(xùn)教師一直反映效果很好，教師一直認為，最大的亮點是：本次培訓(xùn)注重了教師的教學(xué)實際，而不是宣講教育理論，有針對性的解決了教師教學(xué)過程中的疑難和疑惑的問題。

四、幾點反思1.培訓(xùn)效果很好。

優(yōu)勢：這樣的培訓(xùn)更貼近教學(xué)實際和教師實際，切實解決了教師教學(xué)過程中的實際問題，對教師教學(xué)水平的提高起到了事半功倍的效果。2.培訓(xùn)項目重復(fù)。

劣勢：這次培訓(xùn)的項目在“十一五”教師教育方案中都設(shè)定了相關(guān)培訓(xùn)項目和課時，201*加30課時并沒有新的培訓(xùn)項目和內(nèi)容，這樣的培訓(xùn)對培訓(xùn)者和被培訓(xùn)者雙方來說壓力都很大，投入的經(jīng)費也很多，在某種程度上講也對正常教學(xué)工作有一定的沖擊。3.關(guān)于培訓(xùn)的幾點建議(1)加強分類性培訓(xùn)。

如舉辦教導(dǎo)主任專項培訓(xùn)、學(xué)科教研組長專項培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任專項

培訓(xùn)、學(xué)科骨干教師專項培訓(xùn)、新任教師專項培訓(xùn)等。

（2）加強問題性培訓(xùn)。

如舉辦如何有效集體備課專題培訓(xùn)、如何進行課例研究、如何進行教學(xué)反思、如何實現(xiàn)有效教研高效培訓(xùn)等。（3）加強群體性培訓(xùn)。

不能只是關(guān)注教師個體的發(fā)展而忽視教師群體的共同發(fā)展，努力構(gòu)建教師發(fā)展共同體。

大連市金州區(qū)教師進修學(xué)校

201*年12月8日

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