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201*年學(xué)校教育科研工作總結(jié)

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201*年學(xué)校教育科研工作總結(jié)

201*年學(xué)校教育科研工作總結(jié)

綏中中學(xué)

在縣教育局、進修校、教育科研所的領(lǐng)導(dǎo)下,綏中中學(xué)堅持把“科研興教、科研興!弊鳛閷W(xué)校改革發(fā)展的重要抓手和助推器,不斷加大教育科研力度。立足校情,開闊思路,提升學(xué)校的教育辦學(xué)理念;立足教學(xué)實際,積極開展校本教研,研發(fā)校本課程,全面實施課堂教學(xué)改革;立足工作實際,廣泛動員教師參與教育科研活動,矢志不渝地提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)品位,促進教師成長,有力推動了學(xué)校建設(shè)和辦學(xué)水平。學(xué)校依靠廣大教師,集思廣益,積極組織教師投身于教育改革、教育科研。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下,教育科研工作取得了顯著的成效。

一、建立健全教育科研領(lǐng)導(dǎo)組織和制度.學(xué)校一直把教育科研工作作為工作重點,以“科研育師、科研興教、科研興校”為宗旨,因為教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學(xué)校發(fā)展的明天。學(xué)校建立了校長為組長,教學(xué)副校長副組長,教研主任具體負責(zé)實施的科研領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上重視教育科研工作。學(xué)校重視對教育科研的管理,保證了教師進行教育科研的經(jīng)費。教研室專門負責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究工作。

學(xué)校先后制定了《校本教研制度》、《集體備課制度》、《教師教研活動獎勵制度》《課題研究制度》《課改先進個人評比辦法》等規(guī)章制度,對教師的教研活動進行明確要求和規(guī)范,對教師的教育科研工作進行考核、獎懲,為我校教科研工作逐步走向制度化、科學(xué)化和規(guī)范化,奠定了基礎(chǔ)。

同時將教科研工作作為學(xué)校工作重點列入學(xué)校工作計劃,制定了《綏中中學(xué)科研工作中長期規(guī)劃》,把教育科研工作作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口,各教研組進行分工,要求各教研組都要有校級課題研究。學(xué)校從組織上、業(yè)務(wù)工作上、經(jīng)費保障上等統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使我校的校本教研工作有序、扎實地進行。領(lǐng)導(dǎo)成員在扎扎實實開展各項教育教學(xué)工作的同時,帶頭搞好教育科研工作,積極走在教育科研的第一線上。

二、開展形式多樣的教育科研活動

1、開展集體備課、聽課、評課教研活動。各教研組在組內(nèi)開展集體備課、聽課、評課活動,教師們積極參與;學(xué)校各個領(lǐng)導(dǎo)進行隨堂、推門聽課;各學(xué)科推薦一堂公開課進行評比。

2、開展校本研修。組織教師參加政治思想學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)修養(yǎng);對教師進行校本研修輔導(dǎo),積極開展校本研修知識講座

3、鼓勵、組織教師寫課后隨筆和教學(xué)反思,撰寫教學(xué)經(jīng)驗論文。課后隨筆、教學(xué)反思體現(xiàn)了對本節(jié)課的感悟,總結(jié)了成功和不足之處,提出了改進的措施和方法。

4、注重“專業(yè)引領(lǐng)”,促進教師教育教學(xué)理論上水平

學(xué)校充分發(fā)揮教科研的服務(wù)職能,每年下大力氣加強對教師的先進教育理論引導(dǎo),通過“走出去”、“拿進來”的方式,加強教師的理論提升工作。學(xué)校每學(xué)年都按照上級要求組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),在專家們的引領(lǐng)下,我校教師的學(xué)習(xí)意識、科研意識得到了加強,良好的教科研氛圍基本形成。走出去、拿進來。多次組織教師外出參加各種教研活動,學(xué)習(xí)他人的先進教育教學(xué)理念和教學(xué)方法,返校做了經(jīng)驗介紹,展示示范課,輔導(dǎo)其他教師。

5、利用綏棱教育論壇,更新教師觀念。為了進一步更新教師的教育理念,提高教師的業(yè)務(wù)水平,我校要求教師積極參與教育論壇,教師在論壇上交流自己的教育理念、教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)心得,反思教學(xué)中的不足,與其他學(xué)校教師進行交流互動,有效地促進了教師學(xué)習(xí)的習(xí)慣,拓展了老師的教育視野,集中大家的智慧探討一些教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,達到了更新觀念、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一思想、提高認識、解決問題的目的。

6、認真開展課題研究。在今年的“十二五”課題申報工作中我校有三個課題通過市級課題立項申請。每個教研組都有1-2個校級科研課題,教研組內(nèi)成員分工負責(zé),定期進行課題研究交流總結(jié),不斷總結(jié)完善,并把課題研究的經(jīng)驗推廣應(yīng)用到教學(xué)實踐中。

7、強化電化教學(xué)、注重實驗教學(xué)。教師積極利用多媒體教學(xué),促進學(xué)生進行有效學(xué)習(xí),打破時間、空間和資源限制,實現(xiàn)共享網(wǎng)絡(luò)資源,多媒體教學(xué)能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望,強化學(xué)習(xí)動機,有利于知識的獲取、保持和有效運用。實驗教學(xué)強調(diào)了學(xué)生的動手操作和實踐能力。通過實驗教學(xué)改變以往教師講實驗的情況,在教師的指導(dǎo)下學(xué)生分組進行實驗演示,培養(yǎng)了學(xué)生的動手操作、觀察、歸納總結(jié)的良好習(xí)慣,也充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

學(xué)校通過開展豐富多樣的教研活動大大提升了我校教師的水平和能力。同時,鼓勵廣大教師積極撰寫論文,將課改的經(jīng)驗上升為理論。有多位教師的科研成果、論文、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)設(shè)計在各級各類評比中獲獎。

通過科研,大大促進了教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)效益,提高了學(xué)校的知名度。在學(xué)校的教育科研工作中,完善了學(xué)校教育科研的各項制度建設(shè),常規(guī)工作開展得有聲有色,教育科研培訓(xùn)形式多種多樣,我校的教育科研取得了顯著的成績,教師們的科研意識和熱情大大的提高,撰寫教育教學(xué)論文的風(fēng)氣已初步形成,每年都要進行一次教師教育教學(xué)論文交流;課題研究更是方興未艾,教師們自覺地把教育研究與教育實踐緊密地結(jié)合起來,大大提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量,教師們參與教育科研的意識和氛圍初步形成。

今年,我校獲得縣教育局和科研所評選的“十一五”教育科研集體稱號。有多位教師獲得市縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人和課改先進個人稱號;我校學(xué)生也在各種學(xué)科競賽中取得了豐碩成果,參加數(shù)學(xué)競賽、英語競賽、朗讀比賽、小作家杯作文大賽都獲得了很好的成績。今年的中考中更是取得了優(yōu)異的成績,我校考入一中的人數(shù)均在全縣農(nóng)村初中第二名,其他年級也在期末聯(lián)考中取得了優(yōu)異的成績。

科研轉(zhuǎn)變了觀念,提高了教學(xué)水平。廣大教師在參與研究的過程中,嘗到了科研的甜頭,從根本上認識到了科研的作用,便自覺地投入科研,逐漸向科研型教師轉(zhuǎn)化。廣大教師能夠結(jié)合自己的工作圍繞自己所關(guān)注的真實問題開展課題研究工作,專業(yè)得到了發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量得到了提升,同時也轉(zhuǎn)變了自己的學(xué)生觀、人才觀、質(zhì)量觀。我們深刻體會到教育科研給我們帶來的甜頭,我們也會把教育科研工作做得更好,用教育科研帶動學(xué)校的整體的教育教學(xué)質(zhì)量。

擴展閱讀:201*年教育科研工作總結(jié)修改

201*年教育科研工作自評總結(jié)

建章立制規(guī)范管理

搞好研究采擷碩果

單位:新密市教師進修學(xué)校

時間:二O一一年十一月

建章立制規(guī)范管理搞好研究采擷碩果

——201*年教育科研工作總結(jié)

新密市教師進修學(xué)校

一年來,在各級教育科研部門的關(guān)心指導(dǎo)下,我校繼續(xù)堅持“科研興校、科研興師”的指導(dǎo)思想,以學(xué)校承擔(dān)的課題為引領(lǐng),加強教育科學(xué)研究,優(yōu)化科研服務(wù)意識,強化科研過程管理,大力開展行動研究,加大校本研修指導(dǎo)力度,積極推進教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的創(chuàng)新,使教育科研工作取得了較大的進展,有力促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

一、高度重視,科學(xué)規(guī)劃,做好科研工作的管理考核

在學(xué)?蒲泄ぷ髦校覀儓猿挚蒲信d校、科研興師的工作方針,以科研促進教育教學(xué),以教育教學(xué)帶動科研。在開學(xué)之初,學(xué)校教科室在班子會提交了201*年教育科研工作計劃,學(xué)校通過反復(fù)討論,在學(xué)校201*年工作計劃中,把教育科研作為學(xué)校的中心工作之一,把各級課題研究作為學(xué)校重點工作,并制定了切實可行的措施。校長張東山同志非常關(guān)注教育課題立項情況、教育科研工作開展情況,在班子會議上幾次提出要重視全校教師隊伍的科研素養(yǎng),要實現(xiàn)教研、科研、教學(xué)一體化,為基層學(xué)校做好示范引領(lǐng)道路,要求教師力求向“專家型教師”、“研究型教師”轉(zhuǎn)變。學(xué)校負責(zé)教育科研工作的黃國濤校長帶領(lǐng)課題小組人員多次深入課堂開展教育教學(xué)研究活動,親自帶領(lǐng)課題小組核心成員深入基層學(xué)校開展調(diào)查研究活動。不僅搜集了大量的一手資料,同時為全體教工開展行動研究起到良好的表率作用。另外,本年來學(xué)校對教科室進行了人員調(diào)整與部署。學(xué)校讓教育科研積極性高、教育科研業(yè)績突出的楊梅玲同志任學(xué)校教育科學(xué)研究室主任,負責(zé)學(xué)校的教育科研工作。教科室全體同志重新明確分工,加強協(xié)作。在充分借鑒其它單位教育科研考核工作的基礎(chǔ)上,通過反復(fù)論證,基于此種思想,于201*年上半年制訂了較為科學(xué)、易于操作的《新密市教師進修學(xué)校教育科研工作考核實施方案》(試行),實現(xiàn)以考促研、以研促發(fā)展的良性循環(huán)。通過半年的運行操作又對考核方案中的部分內(nèi)容進行修訂,形成了《新密市教師進修學(xué)校教育科研工作考核實施方案》(修訂稿),并且張貼公示,同時發(fā)布新密市教師進修學(xué)校網(wǎng)站上,方便大家隨時進行查閱、自我督促、自我評估,不斷提升教師的科研水平。

二、建章立制,提供平臺,調(diào)動全體教師的科研熱情在科研工作過程中,我們教科室會及時地為大家提供科研指導(dǎo)服務(wù),如課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)技能叢書等方面推薦活動,過程性資料搜集評估活動。每學(xué)期期末考核公布全校教師教育科研情況,并且把教育科研的考核納入到年終綜合考核中,作為個人評先晉級的一個重要指標。學(xué)校為每個教師建立個人課題研究檔案袋,及時收集每位教師課題研究過程中的相關(guān)資料,每學(xué)期末公布個人課題過程性資料和研究成果情況,評定結(jié)果計入個人年度綜合考核?蒲谐煽兺怀稣邇(yōu)先參與各級“教育科研先進個人”和各級“學(xué)科帶頭人”、“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”的評選活動。另一方面,為了調(diào)動廣大教師參與教育科研的積極性,學(xué)校專門設(shè)立獎勵機制,對于重點課題、國家級課題科研經(jīng)費學(xué)校都會極力籌措資金,撥出專項經(jīng)費,保障課題研究的順利進展。對于國家級科研成果學(xué)校實行重獎制度。對于省市級研究成果實行不同的獎勵機制。對于教師外出培訓(xùn)活動、教育科研培訓(xùn)活動,學(xué)校全力支持,為老師們解除后顧之憂,從而為教師的專業(yè)發(fā)展、素養(yǎng)提升搭建良好的平臺。一年來,學(xué)校先后送教師去華東師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南省電大、鄭州高等師范學(xué)院、北京教育學(xué)院學(xué)習(xí)深造。通過學(xué)習(xí),教師們的教學(xué)視野得以開闊,教育理念得到了提升,教學(xué)技能、科研能力得以迅速發(fā)展。

三、編撰刊物,加強指導(dǎo),激發(fā)全體教師的科研意識觀念不變原地打轉(zhuǎn),觀念一變天地寬。要開展好教育科研,必須增強提高教師的科研意識,變“要我研究”為“我要研究”,變高談闊論的“偽研究”為腳踏實地的“真研究”。為此,結(jié)合立項課題研究進展情況,我們通過編寫《師說》,舉辦教科研知識講座,加強對教職工參與教研和教科研活動的理論和技能輔導(dǎo)工作。一年來,我們出版《師說》4期,對當前科研動態(tài)、教育教學(xué)現(xiàn)狀、教師階段性研究成果進行及時的報道。期末時,對于在內(nèi)部刊物發(fā)表文章的教師給予表揚激勵。同時也把內(nèi)部刊物下發(fā)到基層學(xué)校,為基層教師的工作與反思、積累與收獲提供良好的服務(wù)平臺。

四、立足課題,多措并舉,提升教師隊伍的科研素養(yǎng)一年來,學(xué)校教科室組織教師積極參與河南省和鄭州市優(yōu)秀成果評審,鼓勵教師申報鄭州市課題和省級課題。在全市大力推進道德課堂構(gòu)建活動中,為了更好地發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)的示范引領(lǐng)作用,學(xué)校申報了《道德課堂視角下教師專業(yè)發(fā)展策略研究》,并把它作為學(xué)校的重點課題。在課題確立以后,我們首先明確了教師培訓(xùn)道德課堂的內(nèi)涵,認真梳理反思了培訓(xùn)課堂道德缺失的現(xiàn)狀與問題,嘗試建立了許多有效機制,積極展開了構(gòu)建教師培訓(xùn)道德課堂的實踐探索。課題小組深入基層課堂,了解中小學(xué)道德課堂的構(gòu)建情況,訪談中小學(xué)教師對教師教育培訓(xùn)的期望和有效做法,構(gòu)建了培訓(xùn)機構(gòu)道德課堂建構(gòu)的有效策略。走出了搜集問題——-構(gòu)建策略———實踐運用———總結(jié)提升的課題研究之路。結(jié)合課題研究,我們學(xué)校課題小組成員立足崗位培訓(xùn)道德課堂構(gòu)建研究,從理論學(xué)習(xí)到深入課堂,從課堂說課到課后反思,每個環(huán)節(jié)都一絲不茍,有條不紊。為了更好地發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)的示范引領(lǐng)作用,我們?yōu)榛鶎咏處熼_展道德課堂提供了多種多樣的服務(wù),先后為基層學(xué)校開展教學(xué)診斷活動,觀課議課磨課活動、教學(xué)技能提升講座,道德課堂建構(gòu)講座,示范課引領(lǐng)等多種多樣的送教下鄉(xiāng)服務(wù)活動。一年來,共上示范課近百十節(jié),開展專題講座多達60多次,為我市基層學(xué)校教師綜合素質(zhì)提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

另一方面,為了提高進修學(xué)校教師素質(zhì),教科室為在教師隊伍中開展學(xué)名師、讀名著活動,定期組織專題交流和探討;實施課題帶動策略,做到研究重心下移,組織深入小學(xué)開展校本研修指導(dǎo);“走出去,請進來”,安排外出培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流。我們要求學(xué)校教師人人參與課題研究,在課題研究中成長。我們先后請了河南省教科所的徐萬山老師、河南省名師孟江濤老師來學(xué)校開展教育科研講座,幫助教師提升教學(xué)研究能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作為課題的研究人員,主動參與下鄉(xiāng)調(diào)研和課題研究,學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)積極參與課題研究,調(diào)動了廣大教師工作的積極性,保證了科研工作順利開展。這些活動的開展有效地提高了廣大教師的教育理論水平和教研、科研能力。

為了做好課題研究工作,我們組織學(xué)校教師開展下鄉(xiāng)調(diào)研、從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題,從實踐中找出課題,大力開展行動研究。通過大力發(fā)動,分析調(diào)整,本年度學(xué)校共有10項課題被評為鄭州市級教育科學(xué)研究課題,參與課題研究的教師達到40多位。這些課題分別是《道德課堂視角下教師專業(yè)化發(fā)展的研究》、《基于“研訓(xùn)一體化”的青年教師專業(yè)成長策略研究》、《基于道德課堂下的音樂有效教學(xué)研究》、《中職學(xué)校班級管理有效策略的研究》、《道德課堂構(gòu)建中教師有效課堂教學(xué)行為研究》、《中職生文化課厭學(xué)問題研究》、《道德課堂下小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長途徑研究》、《中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德現(xiàn)狀下對策的研究》、《中職學(xué)生網(wǎng)癮現(xiàn)狀與對策研究》、《道德課堂視角下中小學(xué)教學(xué)設(shè)計策略的研究》。這些課題源自教師們的教學(xué)實踐中的困惑,所以教師能夠靜下心來,深入進去扎扎實實地開展研究工作。我們讓各課題組長定期進行課題匯報、階段小結(jié)工作,教科室給予及時的幫助和指導(dǎo)。這些活動的開展有效地提高了廣大教師的教育理論水平和教研、科研能力。

五、辛勤付出,幸福收獲,采擷教育科研的豐碩成果一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,學(xué)校教育科研工作成績斐然。2項國家級課題《農(nóng)村地區(qū)教師有效研修研究》課題、《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師教育技術(shù)研修活動研究》課題在本年度順利完成課題結(jié)題工作。目前,國家級、河南省、鄭州市科研課題工作正在有序穩(wěn)步推進。

在科研成果方面,學(xué)校教師也取得令人欣喜的成就。全國教師教育學(xué)會優(yōu)秀論文一等獎9篇;河南省優(yōu)秀信息技術(shù)成果一等獎1項,二等獎1項;河南省基礎(chǔ)教育教研室優(yōu)秀論文一等獎1項,二等獎1項;鄭州市科研論文一等獎2項,二等獎1項。在教科室主任楊梅玲同志的全力輔導(dǎo)下,學(xué)校教師參與優(yōu)質(zhì)課大賽、基本功大賽都取得了令人欣喜的成績。河南省第三屆教師培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎2項,鄭州市第三屆教師培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎2項,鄭州市優(yōu)質(zhì)課二等獎1項,三等獎5項;鄭州市職業(yè)學(xué);竟Υ筚愐坏泉3項,二等獎3項,三等獎學(xué)2項。全國CN刊物《中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊》、《成才之路》、《中國校外教育》、《教育科研》等雜志發(fā)表論文10篇,河南省內(nèi)部刊物《教育論壇》發(fā)表論文1篇,教育部中小學(xué)繼續(xù)教育網(wǎng)上公開交流1篇。

“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔!蔽覀儗W(xué)校愿在上級教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲,再創(chuàng)佳績,堅定不移地走好教育研究的幸福之路!

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