內(nèi)兒科護(hù)士長半年工作總結(jié)

內(nèi)兒科半年護(hù)理工作總結(jié)

在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,規(guī)范科室管理,提高護(hù)理人員整體素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、共收治病人566人次，其中病危6人次，一級護(hù)理病人829人次，經(jīng)濟(jì)收入約112萬元。

二、加強(qiáng)各護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)，每月組織學(xué)習(xí)四次。三、查對制度執(zhí)行不嚴(yán)格，監(jiān)管力度不夠。發(fā)生八例護(hù)理差錯，及時堵決，未造成嚴(yán)重后果。并組織討論、分析原因、落實(shí)整改措施。四、病區(qū)保持"三前五聲"。

五、每月認(rèn)真組織"三基"培訓(xùn)及考核。

六、認(rèn)真督促護(hù)理人員落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),由于人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)欠佳。七、每月中旬和下旬組織業(yè)務(wù)查房、護(hù)理病例討論及隨科主任查房并及時記錄。八、嚴(yán)格加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，及時記錄、分析及整改，護(hù)理質(zhì)量有所提高。

下半年工作計(jì)劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和思想政治建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二、加強(qiáng)查對制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督力度。及時發(fā)現(xiàn)、上報差錯事故，繼續(xù)組織討論、分析原因、落實(shí)整改措施。三、病區(qū)內(nèi)繼續(xù)保持“三前五聲”。四、每月認(rèn)真組織“三基”培訓(xùn)及考核。

五、認(rèn)真準(zhǔn)備“二甲”評審材料和軟件工作的加強(qiáng)。

六、嚴(yán)格督促護(hù)理人員落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)。

七、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控，及時記錄、分析及整改，以護(hù)理質(zhì)量的繼續(xù)提高為努力目標(biāo)。

在這后年的工作中嚴(yán)格要求各護(hù)理人員，更嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)長處，更好的管理好科室，確保醫(yī)療護(hù)理安全，杜絕差錯事故發(fā)生。

內(nèi)兒科護(hù)士長：XXX201*年6月28日

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201*年內(nèi)兒科上半年工作總結(jié)

201*年上半年即將結(jié)束，我科室在醫(yī)院黨委及院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力合作下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，時刻將愛國，敬業(yè)放在第一位，本著全心全意為患兒及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為201*年半年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號�，F(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：

一、201*年上半年目標(biāo)工作完成情況（一）政治學(xué)習(xí)

在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護(hù)士長的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加院領(lǐng)導(dǎo)組織的各政治會議，并以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動有重點(diǎn)地匯報交流學(xué)習(xí)體會。認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，利用報紙、雜志、書籍積極開展政治理論學(xué)習(xí)活動，從而端正了工作態(tài)度，在醫(yī)療實(shí)踐過

程中，更加嚴(yán)格遵醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

（二）日常醫(yī)護(hù)診療工作

截止到目前，我科室就診5400人次，住院接診人900次，住院患兒僅上半年達(dá)多人次，床位使用率在100%以上。較往年同期入院人次增長百分點(diǎn)，而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉(zhuǎn)送我科的。

（三）安全工作

科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下，由安全員組織，積極響應(yīng)上級號召開展了安全有感領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)公司精神，牢固樹立“安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”理念，在克服工作壓力大、原工作

環(huán)境艱苦的條件下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院安全環(huán)保工作各項(xiàng)部署和要求，深化落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，安全環(huán)�；�礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng)。

1.醫(yī)療安全

醫(yī)療安全是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)法律意識、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護(hù)士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實(shí)際醫(yī)療中，對可能引起患者不滿的情況，積極做到，想在患者發(fā)現(xiàn)前面，做在患者提出前面。此外，制定急救應(yīng)急預(yù)案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。

2.利用晨會和每周科室例會，由科室主任、護(hù)士長及安全員向科室全體醫(yī)務(wù)人員傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)安全相關(guān)的文件，尤其是入住新樓以來，大力宣傳“反違章禁令”“、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念；進(jìn)行四季安全生產(chǎn)、夏季預(yù)防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救，火災(zāi)逃生方法、滅火器的使用方法等安全培訓(xùn)；制定了詳細(xì)的應(yīng)對防汛、火災(zāi)、地震、CO急性中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

3兒科各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步健全，各項(xiàng)操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作儀器設(shè)備，儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，每項(xiàng)工作嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

4科室清潔生產(chǎn)情況：工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風(fēng)。（四）教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

在上半年里分別對科室人員進(jìn)行了超低出生體重兒早產(chǎn)兒的救

治、新生兒的急救及呼吸機(jī)的應(yīng)用等專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，并以問卷及現(xiàn)場問答等方式，由科室主任及護(hù)士長對全體人員每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。此外，針對兒科常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術(shù)知識等，定期組織學(xué)習(xí)和討論，要求科室里的年輕醫(yī)師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，成為技術(shù)精英。堅(jiān)持每周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高。

二、取得的成績

1.兒科是一個非常年輕的集體，平均年齡只有28歲左右。共青團(tuán)工作在我科開展的也是有聲有色，每一次團(tuán)支部開展活動，我們的科室人員都積極的參加，在全科人員的共同努力下，小兒科先后被市委及院領(lǐng)導(dǎo)授予“青年文明號”和“先進(jìn)科室”。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新的隊(duì)伍，我科的業(yè)績也在不斷攀升，月收入從201*年的50余萬元到201*年達(dá)到了900多萬元，同時也提高了我院的社會效益，得到了社會人民群眾的信任與認(rèn)可，我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。

2.此外，科室上半年年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，未發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，在體檢及日常診療工作中服務(wù)良好，未因工作質(zhì)量和態(tài)度等自身原因與前來體檢人員發(fā)生口角，未接到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)開具處方、診療病人的情況，未發(fā)生一起安全事故。

三、存在的不足及201*年下半年工作安排

總結(jié)201*上半年各項(xiàng)工作，盡管碩果累累，但也存在一些需要進(jìn)一步完善的地方，將此體現(xiàn)在201*年下半你年的工作安排中。

兒科201*年下半年工作安排：

1．三季度開始，腸道感染病人會明顯增多，8月更會達(dá)到了最大

峰增加了科室醫(yī)護(hù)人員的工作量，但全體人員不怕困難，努力積極應(yīng)對。

2．積極拓展新生兒PICU、兒科保健等�？�，

3.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育，從根本上轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。4.繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成師愛徒、徒敬師，互幫互助、同心協(xié)力的良好氛圍。

5.始終如一堅(jiān)持隱患排查工作，突出醫(yī)療方面隱患的排查力度，確保全年無醫(yī)療差錯或者醫(yī)療事故發(fā)生。

兒科發(fā)展都離不開醫(yī)院、各部門領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的每一位同行給予的支持與愛護(hù)。兒科全體人員決心再接再厲再創(chuàng)輝煌，在今后的工作中努力拼搏，開拓創(chuàng)新，將我院兒科打造成名副其實(shí)品牌

內(nèi)兒科

201*年8月5日

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