縣直幼兒園201*工作總結(jié)及201*計劃

縣直幼兒園201*年度工作總結(jié)

本年度，我園在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及習(xí)近平有關(guān)講話精神；堅持以“一切為了孩子，為孩子的一生奠基”為宗旨，營造出開放與互動、合作與分享、關(guān)愛與支持的工作氛圍，全體教職工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，以科研帶教研，以教研促質(zhì)量，不斷提升辦園品質(zhì)，使幼兒園又取得了新的成績。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強政治思想和職業(yè)道德教育，全面提高教職工的責(zé)任意識和職業(yè)榮譽感。

我園堅持每周一次政治學(xué)習(xí)，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大及習(xí)近平有關(guān)講話精神，并以局“三查三看”活動為契機，深入學(xué)習(xí)《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法規(guī)文件，使教師的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)有了進一步提高，今年我園先后有6名教師因愛崗敬業(yè)受到市、縣有關(guān)部門表彰。

二、以人為本，堅持走依法治園與民主管理相結(jié)合的道路，不斷提高園務(wù)管理水平。

我園以“一切為了孩子，為孩子的一生奠基”為辦園宗旨，以“園榮我榮、園興我興，關(guān)愛幼兒、共同成長”為信念，牢記園訓(xùn)“四�！薄ⅰ八闹v”（常清潔，講保�。怀Ｕ�頓，講規(guī)范；常反思，講改革；常研討，講創(chuàng)新），營造了充滿活力的園風(fēng)園貌。本學(xué)年我園還實施了《教師績效考核評價辦法》，組織家長對本班教師在愛心、責(zé)任心、教育教學(xué)能力、對幼兒發(fā)展?jié)M意程度和安全工作等方面進行評議，建立了客觀、公證、平等、有效的教師業(yè)績評價體系，極大地激發(fā)了全園教職工的工作積極性。

三、規(guī)范保教活動常規(guī)，寓教于樂，不斷提高保教質(zhì)量。在保教工作方面，我園要求教職工以新的兒童觀、教育觀管理孩子，在全面了解幼兒的基礎(chǔ)上實施課程，規(guī)范保教常規(guī)，挖掘和優(yōu)化課程資源，科學(xué)組織幼兒一日活動。通過日常教學(xué)時的各種活動，關(guān)注幼兒對生活、學(xué)習(xí)和周圍的人、事的情感、態(tài)度的教育；探索運用有效的策略讓幼兒在愉快中練習(xí)學(xué)習(xí)、實驗操作、游戲制作等，寓教于樂，在玩中學(xué)，在學(xué)中玩，從小培養(yǎng)幼兒在群體中學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會交往、學(xué)會創(chuàng)新，從而促進幼兒身心健康全面

發(fā)展。此舉，得到了社會、家長的充分肯定。

四、不斷完善教研常規(guī)，以科研促教研，促進教師專業(yè)成長。本學(xué)年，我園圍繞課程改革目標(biāo)，充分發(fā)揮市、縣、園三級互動教研網(wǎng)絡(luò)的作用，不斷提高教研水平；并以國培計劃和市、縣課題研究為平臺，促進了教師專業(yè)成長，今年近10名教師研究成果獲獎和在專業(yè)刊物發(fā)表，而得到縣、市級表彰。同時我園采取“請進來”、“走出去”等多種方法，培訓(xùn)教師30多人次，有效促進了每位教師的專業(yè)成長。

五、不斷改善辦學(xué)條件，努力創(chuàng)溫馨學(xué)園

幼兒園堅持“服務(wù)育人”的理念，勤儉辦園，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線財務(wù)制度，合理使用經(jīng)費。健全財產(chǎn)管理責(zé)任制和《保管崗位責(zé)任制》，有效管理各類財產(chǎn)，提高各類物品的利用效率。用心辦好幼兒伙食，采購食品分類與供應(yīng)商簽訂安全責(zé)任狀，每日食品設(shè)有留樣冰箱留樣，確保各種營養(yǎng)素滿足夠量和食品安全。按規(guī)范要求管理好幼兒寢室，使幼兒寢室通風(fēng)、安全、舒適，做到孩子高興，家長放心。

六、加強家園合作，促進幼兒發(fā)展

幼兒園定期邀請專家通過講座向家長宣傳《綱要》、《指南》和課改新精神；園里還通過舉辦“早操表演賽”、“慶祝六.一幼兒、教師、親子作品大賽”、家長開放日等活動，和家長頻繁互動溝通，努力實現(xiàn)家園共育，提高保教活動效益，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和幼兒家長一致好評。

總之，一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體教職工的共同努力下，我園取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到幼兒園還存在許多問題和困難：在崗教師、保育員等工作人員結(jié)構(gòu)不合理，場地不足等。為此，我園教職工一定會勇敢地面對問題與困難，同心同德，群策群力，創(chuàng)新地開展工作，爭取我園在來年取得更大成績。

縣直幼兒園201*年12月

縣直幼兒園201*年度工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以“辦人民滿意的學(xué)前教育”為己任，以全面落實“學(xué)前教育三年行動計劃”為目標(biāo)，以“課程管理”為抓手，以"主動有效"課堂達標(biāo)與提升工程的推進為契機，尊重幼兒發(fā)展規(guī)律，努力提高保教人員的專業(yè)素養(yǎng)，進一步推進實幼的內(nèi)涵建設(shè)，為實驗幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

1、全面部署，認(rèn)真落實，做好人民滿意幼兒園創(chuàng)建工作。2、加強課程管理，完善課程方案，提高保教質(zhì)量。3、加強園本研修，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

4、加強家教指導(dǎo)，開展豐富多彩的親子活動；推進《06歲兒童發(fā)展指南》實施，提高服務(wù)質(zhì)量。5、做好幼兒園安全、食品衛(wèi)生管理及疾病防控工作。

三、具體措施一）課程管理

1、進一步完善課程方案，使其更具指導(dǎo)性。

2、按學(xué)期制訂幼兒園課程實施計劃，使其更具可操作性。3、按月制訂幼兒園課程管理計劃，使其更具針對性。4、加強對保教過程的管理，定期審閱各類保教計劃，定期進行保教效果分析，改進保教行為。

5、加強對保教質(zhì)量的監(jiān)控與評價。通過隨堂課預(yù)約制、優(yōu)質(zhì)課研磨制、幼兒文明生活流動紅旗評比制、教學(xué)活動反思制等機制，進行保教質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)控與評價。

6、進一步推進“主動有效”課堂達標(biāo)與提升工程，以縣級比武活動為契機，提升集體教學(xué)活動質(zhì)量。

二）園本研修

1、以骨干教師為主，組織教師深入解讀主動有效課堂評價觀察點，理解如何在主動有效的背景下評價教師、幼兒、活動效果等。

2、以人人參與為原則、教研組合作為途徑、集體教學(xué)為研究點、新教材為內(nèi)容、教師原創(chuàng)為要求，提升每一位教師的專業(yè)能力為目標(biāo)，

研磨出35%的優(yōu)質(zhì)活動，50%為良好課，其余必須達到有效課。

3、通過組織青年教師研修活動，教育和引導(dǎo)青年教師逐步了解基礎(chǔ)理論，促進青年教師教育教學(xué)的實踐能力與專業(yè)素養(yǎng)提高。

三）家園合力共育工作

1、合理設(shè)計家園共育計劃，有目的、有計劃、高質(zhì)量組織向家長開放日活動。

2、發(fā)揮家委會作用，組織好全園性“低碳，我參與”活動，增強環(huán)保意識，提高幼兒大膽表現(xiàn)與表達的能力。

3、結(jié)合新課程的實施，組織好“幼小銜接”各項活動。4、注重早教品質(zhì)。進一步優(yōu)化早教實施方案，要研究早教指導(dǎo)的策略，注重積累實施案例。

四）安全、食品、及衛(wèi)生管理

1、加強校園技防設(shè)施的維護與利用，增強門衛(wèi)人員的安全意識，要求電子圍欄做到24小時布防。

2、加強師生安全教育，增強自我保護意識。確保每月一次的疏散演練。進行安全責(zé)任簽約，落實安全責(zé)任制，嚴(yán)防事故發(fā)生。

3、建立疾病防控預(yù)案，嚴(yán)防各類傳染病發(fā)生。

4、建立完善食品安全監(jiān)管機制，并做好應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)防食物中毒發(fā)生。

5、完善安全工作“三查一改一備案”制度，定期召開安全工作例會，查找安全隱患，及時整改。

縣直幼兒園201*年12月

擴展閱讀：峨溪幼兒園201*-201*團組織總結(jié)

201*~201*年第一學(xué)期峨溪幼兒園團支部工作總結(jié)

我園團組織工作在幼兒園的直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深入開展不斷創(chuàng)新并完善。本學(xué)期，團的一切活動圍繞區(qū)一級幼兒園標(biāo)準(zhǔn)來開展，緊跟幼兒園園務(wù)務(wù)工作、教科研工作總目標(biāo)，加強園本內(nèi)涵建設(shè)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價值觀，增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好，教育技能高和創(chuàng)造型教師隊伍。在抓思想，抓學(xué)風(fēng)，促學(xué)習(xí)的同時，進行素質(zhì)拓展活動，豐富團員青年的生活，體現(xiàn)團員的真我風(fēng)采。青年團員教師在開拓進取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，先鋒作用明顯。強化教師團員思想教育，積極開展豐富多采的團內(nèi)活動，切實加強團支部自身建設(shè)，增強團員的凝聚力，爭創(chuàng)先進團支部。具體工作總結(jié)如下：

一、加強團員的內(nèi)部建設(shè)，提高團員的思想素質(zhì)

1、在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加團員組織生活，深入開展黨史、團史、教工團員意識教育，工作做到有計劃、有制度、有實效。組織開展"黨的知識"教研活動，學(xué)習(xí)黨的先進性教育，進一步向黨支部靠攏

2、采用多種形式的政治學(xué)習(xí)，提高教師思想素質(zhì)，促進教師在思想上的認(rèn)識和統(tǒng)一，讓教師能夠團結(jié)起來，擰成一股繩，做到勁往一處使，以促進幼兒園的發(fā)展。

二、切實加強支部自身建設(shè)，進一步增強團支部的戰(zhàn)斗力和適應(yīng)力。

1．學(xué)習(xí)先進團支部的經(jīng)驗，提高新形勢下團支部的創(chuàng)新能力。

2．強化團員管理力度，切實加強團員隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化正面灌輸。

三、開展豐富多采的團內(nèi)活動，進一步增強團支部的吸引力凝聚力。

九月份：

通過年輕教師閱讀交流討論的形式開展幼兒園“共讀一本書”活動。

本學(xué)期由年輕老師擔(dān)任教學(xué)，對于年輕的團員來說如何在這一環(huán)境中擔(dān)負(fù)責(zé)任提高自身能力，帶領(lǐng)今后更多的年輕團員老師更好的參與保教工作，通過談話溝通增強團員老師的責(zé)任感。

十月份：

大力開展青年團員幫扶留守兒童行動，鼓勵團員積極參加，結(jié)合游戲、活動等堅持開展幫扶活動。

十一月份:

通過對區(qū)角材料的添置，開展了青年教師手工制作活動。

十二月份:

1、通過慶祝元旦，年輕教師準(zhǔn)備了舞蹈“茉莉花”

2、組織教師外出短途休閑旅游，通過體驗式活動融洽教師之間的關(guān)系，提高團員教師間的合作能力。

3、協(xié)助幼兒園開展年終活動計劃及活動實施。一月份:

1、擬定團支部學(xué)期工作總結(jié)、收集整理資料

2、結(jié)合喜迎新年，組織團支部所有團員配合幼兒園進行迎新活動。

回顧這學(xué)期的團組織工作，我們深切地感到青年教師的成長進步離不開園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更離不開廣大青年教師共同努力。我們清楚地看到了社會發(fā)展對青年工作的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求，我們的工作還存在著與新形勢不相適應(yīng)的地方，還需加強團員的團隊建設(shè)，提高團員的凝聚力。今后要以"發(fā)揮團員的輻射力量，打造幼兒園品牌"為目標(biāo)而繼續(xù)努力！

峨溪幼兒園201*年1月

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