雙百行動工作總結(jié)

雙百行動工作總結(jié)

為了鞏固學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，強(qiáng)化全全體師生的安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，積極落實市教育局“強(qiáng)責(zé)任、查隱患、抓整改、保安全”為主題的“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，結(jié)合自身工作實際，全面抓好安全工作�；顒悠陂g我們?nèi)�力做好以下幾方面的工作�?/p>

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒禹樌�開展。

成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)對“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并對“百日安全生產(chǎn)無事故”活動進(jìn)行了安排，抓好活動的發(fā)動、組織、檢查，做到有布置、有活動、有總結(jié)，確�；顒訌V泛深入開展。同時，學(xué)校定期召開例會，總結(jié)前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。

二、建立制度,明確責(zé)任,獎懲分明。三、加大力度,注重安全教育培訓(xùn)。

強(qiáng)化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育），提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好百日安全生產(chǎn)競賽活動的責(zé)任感和自覺性。當(dāng)前，學(xué)校的各項工作正處于年底收關(guān)階段，同時也是全年總體工作承前啟后的關(guān)鍵時期，抓好安全生產(chǎn)工作尤為重要。今年以來，我們學(xué)校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，但是我們必須清醒地看到安全管理和群眾安全監(jiān)督方面還存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們向教職工大力宣傳開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動的目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟，層層動員，廣泛發(fā)動，激發(fā)廣大職工參加百日安全競賽活動的積極性，營造競賽活動的熱潮，同時也是增強(qiáng)職工安全防范意識，然大家意識到安全問題應(yīng)時刻小心注意，不僅上課期間注重安全，課后及放假期間也不能掉以輕心，認(rèn)真做到安全工作萬無一失。四、開展了經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查活動。

百日安全活動期間，我們認(rèn)真開展“落實安全規(guī)章制度、強(qiáng)化安全防范措施”的安全生產(chǎn)大檢查活動，對學(xué)校的各個班級進(jìn)行安全普查，共檢查了6項24次，檢查覆蓋面達(dá)到了100%，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當(dāng)場進(jìn)行整改，不能整改的及時向有關(guān)部門進(jìn)行匯報。

五、開展安全生產(chǎn)大討論活動。

在百日安全競賽活動期間，我們積極開展了安全大討論活動，針對教室、運(yùn)動場以及學(xué)校處于林區(qū)等幾方面，存在的安全隱患和在實際操作過程中存在的習(xí)慣性不良行為進(jìn)行了深入的討論，讓每一名教職工都參與到討論當(dāng)中發(fā)表自己的意見，指出大家在工作中容易出現(xiàn)的安全隱患，讓大家在以后的工作中改正不良行為，用正確的行為來保證工作的平穩(wěn)順利運(yùn)行。

安全工作是學(xué)校全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量的保障。我校深刻認(rèn)識到安全工作責(zé)任重于泰山，始終把學(xué)校安全工作放在頭等重要的位置，并以此保障學(xué)校正常工作的開展。在中心校的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校開展冬季安全大檢查的活動，對學(xué)校安全各環(huán)節(jié)進(jìn)

行了全方位，系統(tǒng)性的檢查，確保了校園的安全與穩(wěn)定。

一、重視安全，健全網(wǎng)絡(luò)，以負(fù)責(zé)人的態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)安全工作

學(xué)校能嚴(yán)格按上級的有關(guān)規(guī)定，成立了由校長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、全校上下逐級負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，全體師生參與的安全工作機(jī)制。明確責(zé)任，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)，形成了全員抓安全，人人管安全的格局。積極貫徹上級部門對安全工作的意見精神，結(jié)合發(fā)生在身邊的安全案例，查找自身，及時對學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行安全自查，確保不存在安全隱患。

二、安全教育，多方參與，措施得力，保障安全

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們針對冬季火災(zāi)高發(fā)的特點(diǎn)，利用校會講話，對學(xué)生進(jìn)行消防安全知識宣教活動，力求給學(xué)生從小就埋下重視安全的種子。

三、安全防范，責(zé)任到人

學(xué)校建立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了綜合治理工作的規(guī)章制度，建立了學(xué)校安全應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，制定了學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，能及時妥善處理突發(fā)事件和開展應(yīng)急救援工作。根據(jù)上級有關(guān)部門要求，我校切實加大了對學(xué)校安全綜治工作的督查力度。

在日常教育教學(xué)工作中，我校時刻將安全防范工作放在第一位，結(jié)合實際情況和治安需要，建立起人防、物防、技防，三防有機(jī)結(jié)合的防控體系，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的有序進(jìn)行。學(xué)校安保室保安24小時輪流值班，并記錄巡視情況，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校每日安排行政值班、教師護(hù)導(dǎo)，形成了全體教師參與的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)。保衛(wèi)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，運(yùn)行正常，確保了教育教學(xué)設(shè)施的絕對安全。當(dāng)校園結(jié)束一天的課堂后，保安即對全校進(jìn)行設(shè)施設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)有設(shè)備以及設(shè)備電源未關(guān)的情況，在做好記錄的同時，予以關(guān)閉，保證不因用電問題而造成的物品空耗和可能引發(fā)的安全問題，總務(wù)處即每周反饋設(shè)施設(shè)備使用情況，督促全體員工規(guī)范使用財產(chǎn)，確保物盡其用的同時保證安全。四、開展了安全大檢查

重點(diǎn)進(jìn)行了矛盾糾紛排查、安全用電檢查、取暖防煤氣中毒檢查等。均未發(fā)現(xiàn)不安全因素。采取各項措施，堅決防止校園暴力發(fā)生，逐班排查，收繳了刀具，確保不發(fā)生任何問題。力求通過檢查，查找出存在的不足和需要改進(jìn)的內(nèi)容，并積極予以整改，以確保不因管理不到位而造成的安全事故，給生命和財產(chǎn)帶來不必要的損失。

201*.11.28

擴(kuò)展閱讀：光明司法所 “雙百維穩(wěn)攻堅行動”工作總結(jié)

廬光政字201*36號

光明街道“雙百維穩(wěn)攻堅行動”工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實全國全省政法工作會議和全省司法行政工作會議精神，在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)一步彰顯基層司法所的職能作用，根據(jù)區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，光明司法所緊緊圍繞“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”這條主線，以開展司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”活動為載體，以維護(hù)基層社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以建立健全長效工作機(jī)制為具體工作舉措，開拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作（社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的保障。

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)活動扎實有效開展。全省基層司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”視頻會議精神傳達(dá)后，光明司法所積極行動起來，結(jié)合自身實際，采取切實措施，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于“雙百日維穩(wěn)攻堅行動的”工作部署和要求，不等不靠不觀望，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，召開了全街道各社區(qū)書記、調(diào)委會主任動員會，明確“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)、業(yè)務(wù)部門具體抓”以及司法所長負(fù)責(zé)制等制度，強(qiáng)化了“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度，形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局。同時，積極向街道黨工委、辦事處匯報司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”開展情況，爭取街道的重視和支持。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周安排人員走訪各社居委了解“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”的進(jìn)展情況，實地督察指導(dǎo)，定期編發(fā)光明司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”簡報和活動剪影等，廣泛進(jìn)行宣傳報道。

二、開展人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，深化社會矛盾化解。

1、建立健全人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

通過開展“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”進(jìn)一步健全了人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。截至目前，我街道共建立完善各級人民調(diào)解組織6個。其中，建立街道級人民調(diào)解委員會1個，居級人民調(diào)解委員會4個，區(qū)域性行業(yè)性調(diào)委會1個（物業(yè)管理糾紛調(diào)委會）。轄區(qū)共擁有基層人民調(diào)解員114人，擁有高中以上文化程度的114人。形成了街道、社區(qū)、糾紛信息員的三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。

2、積極排查調(diào)處社會矛盾糾紛。

在開展活動中，我所嚴(yán)格要求全體工作人員和廣大人民調(diào)解員牢固樹立“穩(wěn)定是第一要務(wù)的意識”，切實負(fù)起工作責(zé)任，積極排查、調(diào)處、化解社會矛盾糾紛，確保社會和諧穩(wěn)定。一是及時排查調(diào)處苗頭性、傾向性矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)；對簡易糾紛，要求在第一時間調(diào)處；對一時不能調(diào)結(jié)的矛盾糾紛，積極做好當(dāng)事人的教育疏導(dǎo)工作。二是集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強(qiáng)烈的矛盾糾紛，擴(kuò)大人民調(diào)解的社會影響力和提高人民調(diào)解的社會公信力。三是要求各級調(diào)委會積極參與社會治安重點(diǎn)地區(qū)矛盾糾紛排查工作，對影響社會穩(wěn)定的突出問題、各種可能釀成群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件和引發(fā)進(jìn)京、赴省、上市、到縣上訪的重大疑難糾紛及時進(jìn)行疏導(dǎo)和調(diào)解，切實維護(hù)基層社會穩(wěn)定。自開展“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”以來，各級人民調(diào)解組織共排查出各類矛盾糾紛39件，調(diào)解成功39件。調(diào)解率100%，調(diào)解成功率100%。調(diào)解協(xié)議履行率100%以上。

3、開展矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)校園活動。

為切實做好校園周邊安全的隱患排查工作，光明司法所迅速開展矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)校園活動，把開展該項活動作為當(dāng)前正在開展的“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”的一項重要內(nèi)容。要求各社居委要對轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校和幼兒園及周邊地區(qū)認(rèn)真進(jìn)行摸排，發(fā)現(xiàn)有影響校園安全穩(wěn)定的苗頭和不穩(wěn)定因

素，及時進(jìn)行化解，一時難以化解的要穩(wěn)控住局面，第一時間向街道黨工委、辦事處和上級機(jī)關(guān)報告；同時要求各人民調(diào)解委員會要結(jié)合“矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)校園活動”，認(rèn)真開展“法制宣傳進(jìn)校園活動”；積極參與“平安校園創(chuàng)建”工作，真正發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。

三、開展刑釋解教人員安置幫教專項攻堅活動，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新

1、加強(qiáng)銜接，進(jìn)一步減少脫管漏管。

一是充分運(yùn)用安置幫教信息管理系統(tǒng)，切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網(wǎng)上銜接登記。每月都與區(qū)局和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�相互通報，密切配合，對排查出的未銜接刑釋解教人員及時給予補(bǔ)錄。

二是深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯(lián)合開展對刑釋解教人員的調(diào)查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找，對幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。做到對五年內(nèi)的刑釋人員和三年內(nèi)的解教人員底數(shù)清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止，轄區(qū)5名刑釋、1名解教人員全部登記造冊、建立一人一卷，建檔率100%。我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，全力參與各項綜合整治，做好對重點(diǎn)刑釋解教人員監(jiān)控。做到“轉(zhuǎn)遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范，對轄區(qū)內(nèi)的安置

幫教對象建立信息齊全的個人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。

三是嚴(yán)格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實行“三幫一”制度，做到一名社區(qū)干部、一名志愿者、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置幫教對象簽訂幫教協(xié)議書，做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時，必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度；在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們還協(xié)調(diào)派出所參與，聯(lián)合走訪、談心，提高工作效果。

2、拓寬渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作。對刑釋解教人員在就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)方面，我們實行分類幫教。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動技能和專長的，我們充分利用各級單位組織的就業(yè)招聘會等各種就業(yè)機(jī)會，加強(qiáng)與街道勞動就業(yè)與保障等部門的協(xié)調(diào)，與招工企業(yè)洽談。對被我們預(yù)測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書，讓招工企業(yè)與本人見面，進(jìn)行面對面的交流，加強(qiáng)相互了解，打消雙方戒備心理，

促使了招工與就業(yè)的雙成功，大大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。先后為3名刑釋解教人員提供就業(yè)崗位。對于想經(jīng)商，苦于缺乏資金的，我們及時協(xié)調(diào)勞動保障部門，為其爭取小額貸款助其經(jīng)商。轄區(qū)幫教對象鄭某，就是在我們的幫助一下做起了自己的生意。

3、創(chuàng)新手段，提高安置幫教工作社會化程度一是加強(qiáng)社會幫教。

積極開發(fā)和整合社會資源，依托社區(qū)、企業(yè)事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源，擴(kuò)大幫教志愿者隊伍，開展社會安置幫教工作。目前，我們已建立幫教志愿者隊伍20多人。

二是豐富幫教措施。

我們還推廣了聯(lián)系服務(wù)卡、分類幫教、建立成員單位聯(lián)系點(diǎn)、短信聯(lián)絡(luò)等行之有效的幫教措施；采取了擴(kuò)大實施陽光救助的范圍，組織公益計劃進(jìn)行接對幫扶，探索高風(fēng)險重新違法犯罪人員重點(diǎn)幫教措施，對重點(diǎn)幫教工作開展檢查調(diào)研等措施，進(jìn)一步提高幫教質(zhì)量。

四、開展社區(qū)服刑人員教育矯正專項攻堅活動，提高教育改造質(zhì)量。

一是加強(qiáng)法律宣傳教育，注重心理引導(dǎo)。

要求各社居委積極開展針對社區(qū)矯正對象的走訪活動，了解他們的思想動向，家庭生活情況，做好法制宣傳教育和心理疏導(dǎo)。同時，加強(qiáng)社區(qū)矯正工作宣傳，深化居民群眾對

社區(qū)矯正工作的認(rèn)識，消除居民群眾對社區(qū)矯正工作的誤解，為開展社區(qū)矯正工作營造良好的社會氛圍。

二是嚴(yán)格管理，因人施矯。要求各社居委積極聯(lián)合責(zé)任區(qū)民警、社區(qū)干部、社會志愿者走訪幫扶社區(qū)矯正對象，預(yù)防社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。

三是協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)矯正對象解決生活、生產(chǎn)遇到的實際困難。

四是動員社會力量共同做好社區(qū)矯正工作。

五、開展基層司法行政隊伍素質(zhì)提升專項攻堅活動，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

一是科學(xué)制定人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正和法律援助等專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。加強(qiáng)對涉及基層司法行政工作的法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是是開展信息化應(yīng)用專項培訓(xùn)和練兵活動，狠抓司法所人員信息化應(yīng)用能力的提升。要求每一名司法所工作人員都能熟練掌握基層工作管理系統(tǒng)、安置幫教管理系統(tǒng)、社區(qū)矯正工作管理系統(tǒng)、刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理平臺以及司法所網(wǎng)頁更新的操作技能。

活動開展期間，共舉辦司法行政工作培訓(xùn)班3次，開展專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，開展信息化應(yīng)用培訓(xùn)2次

我所通過開展司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”，全面落

實了人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正工作措施，深化社會矛盾化解，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，充分發(fā)揮基層司法行政部門在維護(hù)基層社會穩(wěn)定方面職能作用，實現(xiàn)了基層司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，為推進(jìn)光明地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。

廬陽區(qū)光明街道辦事處二一年十一月二十三日

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