第一篇：違紀(jì)保證書

違紀(jì)保證書

甲方：年級(jí)班，班主任：

乙方：年級(jí)班，學(xué)生：

乙方因被學(xué)校給予處分。因?qū)W生多次嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，不再適合在本校繼續(xù)讀書，根據(jù)創(chuàng)新中學(xué)學(xué)生管理規(guī)定應(yīng)該勒令退學(xué)。應(yīng)學(xué)生和家長(zhǎng)誠懇要求，本著挽救學(xué)生的目的，經(jīng)研究決定再給該生最后一次在本校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，觀察其行為表現(xiàn)。家長(zhǎng)須交納違紀(jì)保證金元。

乙方保證在校期間：

（1） 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不再嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律。

（2） 認(rèn)真學(xué)習(xí)，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，不違反學(xué)校“十不準(zhǔn)”。

如再有嚴(yán)重違紀(jì)行為，學(xué)生自愿退學(xué)，交納的違紀(jì)保證金不退還，其它費(fèi)用一概不退。

甲方（班主任）簽字：乙方（學(xué)生）簽字

乙方監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）簽字：

學(xué)校簽字：

年月日

第二篇：考試違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定

關(guān)于考試工作違規(guī)違紀(jì)的處理決定

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為了端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)，使我街道小學(xué)考試工作得以順利進(jìn)行，確保各項(xiàng)工作不出問題，根據(jù)《臨沭縣教體局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)、加強(qiáng)考試管理工作的通知》及《師德考核實(shí)施方案》，特制定本處理規(guī)定：

1、不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)監(jiān)考或閱卷地點(diǎn)的，監(jiān)考或閱卷沒有結(jié)束未經(jīng)批準(zhǔn)私自早退的，遲到（早退）10分鐘者罰款10元，扣本人本學(xué)期量化考勤積分的5%，遲到（早退）超過20分鐘者，罰款20元，扣本人本學(xué)期量化考勤積分的10%；遲到30分鐘者，視為曠工，曠工半天，罰款100元，扣本人本學(xué)期量化考勤積分的20%，考試中途溜場(chǎng)一次，對(duì)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、監(jiān)考教師按遲到一次處罰；

2、不聽從監(jiān)考或閱卷工作安排，自作主張?jiān)斐刹涣己蠊�的�?/p>

3、故意將試卷泄密者；

4、監(jiān)考教師不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致考場(chǎng)內(nèi)紀(jì)律渙散者；

5、試卷裝訂時(shí)未按考號(hào)順序裝訂或錯(cuò)訂、漏訂、倒訂者；或者有漏收試卷情況。

6、出現(xiàn)意外情況不及時(shí)匯報(bào)者；

7、集體作弊者；

8、私自調(diào)整分工者；

9、不能嚴(yán)格按照閱卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)閱卷者；

10、閱卷時(shí)態(tài)度不認(rèn)真，造成重大失誤者；

11、合計(jì)試卷成績(jī)時(shí)多處出現(xiàn)錯(cuò)誤者；

12、合計(jì)試卷成績(jī)時(shí)故意加減分者。

13、統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)故意讀錯(cuò)或?qū)戝e(cuò)者；

14、不到拆卷時(shí)間，私拆試卷者；

15、其他違反閱卷紀(jì)律弄虛作假者。

16、監(jiān)考時(shí)未能做到主考在前，副考在后者。

17、其他舞弊行為。

有上述行為之一者，除按規(guī)定作出相應(yīng)處罰外，本年度的評(píng)先樹優(yōu)一票否決，全街道通報(bào)批評(píng)，并上報(bào)縣教育局記入本人檔案。

中心校

201*年1月

第三篇：違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第號(hào)：

違規(guī)違紀(jì)事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導(dǎo)批示：

年月日

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第號(hào)：

違規(guī)違紀(jì)事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導(dǎo)批示：

年月日

第四篇：關(guān)于教師違紀(jì)違規(guī)的處理意見

關(guān)于教師違紀(jì)違規(guī)的處理意見

1、教師之間搬弄是非，制造人為矛盾，鬧不團(tuán)結(jié)，有違師德，情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞的，處罰3分。

2、教師不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)常遲到、早退、曠工者（一個(gè)月累計(jì)4次以上），按事假處理。

3、教師因工作失職、瀆職對(duì)幼兒管理不善，出現(xiàn)安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)2分，并勒令教師去家中或醫(yī)院探望幼兒，妥善處理好家園關(guān)系。

4、教師惡意體罰和變相體罰幼兒，造成較嚴(yán)重后果的，醫(yī)藥費(fèi)自付。

5、教師不聽從幼兒園的正常工作安排，工作推委或極不認(rèn)真者，扣除1分。

6、工作時(shí)間不得在教室或走廊上高聲談笑，非工作原因不隨意離開教室串門或做私事，上班時(shí)間不得長(zhǎng)時(shí)間打電話和發(fā)信息，初次口頭警告，再犯扣罰1分。

7、午休時(shí)老師應(yīng)認(rèn)真做好幼兒的午檢及保育工作，不得占用幼兒的被褥和床鋪，否則扣除1分。

8、教師不維護(hù)政府政策，不維護(hù)幼兒園利益，進(jìn)行反面宣傳，使政府政策落實(shí)有難度、幼兒園工作推動(dòng)有難度的，園方有權(quán)辭退。

9、教師對(duì)幼兒園工作有意見，必須有理有據(jù)地向園辦反映并協(xié)商解

決，不得煽動(dòng)外來人員無理取鬧，挾私報(bào)復(fù)，否則根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)惡劣者，對(duì)當(dāng)事教師實(shí)行一票否決，園方有權(quán)辭退。

10、本制度經(jīng)行政會(huì)討論通過，教師會(huì)宣布之日起執(zhí)行（注：本章制度中每分為10元）。

華三小幼兒園201*-11-1

第五篇：教師違規(guī)違紀(jì)處理辦法

團(tuán)結(jié)中心學(xué)校教師違規(guī)違紀(jì)處理辦法 （討論稿）為強(qiáng)化學(xué)校管理，樹立良好的師德師風(fēng)，促進(jìn)教師的自律和他律，樹立學(xué)校正氣，消除存在于教師隊(duì)伍中的不正之風(fēng)，塑造一支團(tuán)結(jié)、向上、大氣、正氣、有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍，引導(dǎo)教師全身心投入教育教學(xué)工作，提高全體教師的師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教水平，特制定本辦法。

一、適用范圍：

1、諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生以及不尊重學(xué)生家長(zhǎng)，造成不良影響的。

2、上課遲到、早退、空堂，并由此造成班級(jí)管理混亂，出現(xiàn)學(xué)生事故的。

3、在工作日及工作場(chǎng)所打牌、下棋、打麻將及上班前飲酒，造成不良影響的。

4、組織學(xué)生購買學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、向?qū)W生推銷商品 ，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的。

5、私自調(diào)課，無教案上課，在課堂上抽煙，使用手機(jī)或其它通訊工具的。

6、課堂紀(jì)律差，無法控制而發(fā)生各類事故的。

7、無故曠工或長(zhǎng)期事假，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的。

8、擅離工作崗位，造成工作失職的。

9、參與賭博、酗酒、打架、封建迷信或偽科學(xué)活動(dòng)，造成一定影響的。

10、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，隨意不參加集體活動(dòng)，不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不完成任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成一定損失的。

11、違反有關(guān)規(guī)定為學(xué)生補(bǔ)課收費(fèi)的。

12、上班期間利用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事情的。

13、因班級(jí)管理不善，出現(xiàn)學(xué)生人身安全重大事故的。

14、其他需要處理的違規(guī)違紀(jì)事件。

二、處理意見：

全體教師要以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴(yán)格約束自己，樹立教師的良好形象。對(duì)違反者，視其情節(jié)并給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)找其談話，分析原因，作口頭警告。

2、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育，責(zé)令本人作出書面檢查，在全校予以通報(bào)。

3、本年度師德師風(fēng)考核酌情減分，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。

4、本年度不得評(píng)優(yōu)、評(píng)職、晉職。

5、對(duì)屢教不改者，調(diào)離工作崗位。

6、交上級(jí)教育行政部門處理，給予行政處分，直至解聘。

7、觸犯法律的移交司法部門處理，追究其法律責(zé)任。

三、處理機(jī)構(gòu)

成立教師違規(guī)違紀(jì)處理工作小組，該小組由學(xué)校校委會(huì)、學(xué)年組長(zhǎng)及教師代表組成。

四、處理程序：

1、教師違規(guī)違紀(jì)處理工作小組調(diào)查核實(shí)有關(guān)事實(shí)。

2、教師違規(guī)違紀(jì)處理工作小組經(jīng)過討論（或投票表決），提出處理意見，作出處理決定。

3、執(zhí)行處理決定。

4、視情節(jié)對(duì)必要的處理結(jié)果，報(bào)上級(jí)教育行政部門備案。

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