第一篇：安全培訓(xùn)工作匯報

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先，請允許我代表公司全體員工對國家安監(jiān)總局各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎！對省市各級黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對公司安全建設(shè)管理工作的大力支持和幫助表示崇高的敬意和衷心的感謝！

作為河北省首家取得水泥安全標準化二級及礦山安全生產(chǎn)管理的工業(yè)企業(yè)，公司安全生產(chǎn)管理工作一直受到各級黨委政府和安監(jiān)部門在政策宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理等方面的大力支持、幫助和指導(dǎo)。各級政府及安監(jiān)部門高度重視公司的安全生產(chǎn)管理及培訓(xùn)工作，對公司 “高看一眼，多扶一把”，政府及安監(jiān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)定期到公司進行安全調(diào)研指導(dǎo)和安全督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決安全建設(shè)過程中遇到的各種難題；安監(jiān)部門各專業(yè)處室，協(xié)助企業(yè)查問題、治隱患、抓培訓(xùn)，不斷提升公司安全管理水平，著力將公司打造成區(qū)域及水泥行業(yè)安全管理的樣板和標桿企業(yè)，同時，積極倡導(dǎo)其他企業(yè)與公司進行安全對標，帶動和促進區(qū)域安全管理水平的整體快速提升。下面，我將公司安全管理及培訓(xùn)工作簡要匯報如下：

一、安全培訓(xùn)管理情況

我公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。認真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?201*?23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)

展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)?201*?40號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)?201*?14號）等關(guān)于安全培訓(xùn)的規(guī)定和要求，建立、健全各項安全生產(chǎn)管理制度，完善安全管理體系，本著以培訓(xùn)促進安全發(fā)展，以培訓(xùn)提高員工整體安全素質(zhì)為前提，認真開展安全培訓(xùn)工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加大投入

金隅集團接管以來，公司不斷加強安全培訓(xùn)投入力度，年度投入培訓(xùn)費用20萬余元用于三項崗位人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、涉爆人員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、宣傳教育用品制作、硬件設(shè)施改造等。特別是201*年以來，公司按照“全員覆蓋、崗位強化、突出重點、注重實效”的原則，逐步完善培訓(xùn)設(shè)施及場地，提升培訓(xùn)硬件裝備，分別對各分公司培訓(xùn)室進行了改造更新，創(chuàng)建了高標準多媒體培訓(xùn)教室，從而為強化教學(xué)管理，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境、培訓(xùn)設(shè)施提供高水準基礎(chǔ)保障。

（二）加強員工三級安全教育和“三項崗位”人員培訓(xùn)

公司扎實貫徹《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求（總局令第3號），嚴格落實從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，堅持做到先培訓(xùn)后上崗，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員分別經(jīng)河北省安科中心、石家莊市安科中心培訓(xùn)，并取得資格證書，特種作業(yè)人員經(jīng)安監(jiān)局及技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員資格證書，持證上崗率達到100%。

（三）加強與中介機構(gòu)的溝通協(xié)作、提升培訓(xùn)質(zhì)量

我公司為提升整體培訓(xùn)效果，建立健全全員安全、職業(yè)衛(wèi)生

檔案，近年來，公司與安全宣傳教育有限公司加強溝通協(xié)作，在公司內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上定期委托該中介機構(gòu)對公司員工進行安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，完善了一人一檔的安全及職業(yè)衛(wèi)生檔案。今年五月份，公司利用四天的時間委托教育公司對全體員工進行了職業(yè)健康知識培訓(xùn)。

三、安全管理情況

公司成立以總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長，各主管副總經(jīng)理，部室、分公司一把手為成員的公司安全生產(chǎn)委員會，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作，定期召開安委會，研究解決有關(guān)重大問題。并設(shè)置安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)--安全保衛(wèi)部，分公司設(shè)置安全科。安委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，負責日常安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查工作。公司堅持按照安全生產(chǎn)責任制劃分，部門一把手全面負責的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)工作有序運行。

最后，再次感謝各級黨委政府及安監(jiān)部門長期以來對公司安全生產(chǎn)工作的大力支持和幫助。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我公司將在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級主管部門的指導(dǎo)幫助下，按照踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，堅持“安全發(fā)展，培訓(xùn)先行”的安全理念，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，嚴格履行安全生產(chǎn)承諾，努力完善和創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，為全力打造一個政府放心、社會滿意、員工幸福的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。

第二篇：安全培訓(xùn)工作匯報材料

古交遼源煤業(yè)201*年安全培訓(xùn)工作

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我謹代表遼源全體干部職工，對蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎！

201*年是古交遼源煤業(yè)的開局之年，也是我礦轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們按照山西省煤炭工業(yè)廳對職工教育培訓(xùn)工作的總體要求，緊緊圍繞“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”這條主線，積極開展職工安全教育培訓(xùn)。下面就201*年上半年職工安全培訓(xùn)工作情況進行匯報：

一、安全培訓(xùn)情況

201*年上半年（截止7月底），全礦共組織各種培訓(xùn)36期，培訓(xùn)620人次，其中：煤礦主要負責人、 b類安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等。

二、完成的主要工作

（一）開展各類安全培訓(xùn)，提高員工安全操作水平。

堅持“教考分離”，嚴把準入關(guān)，開展“三項崗位”人員安全培訓(xùn)，組織全礦132人參加煤礦“六長”和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升教育培訓(xùn)。按照《關(guān)于進一步加強煤礦班組長安全培訓(xùn)工作的通知》和《山西省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》有關(guān)要求，開展煤礦關(guān)鍵崗位和重要工種人員職業(yè)中專教育。強化安全意識、法律法規(guī)、勞動保護、煤礦知識、災(zāi)害防范等準入培訓(xùn)。加強對在

崗職工的日常安全生產(chǎn)知識以及各類應(yīng)急性培訓(xùn)，提高員工安全操作技能和安全保障水平。

（二）開展職工技能競賽和技能鑒定，強化全員培訓(xùn)。

今年上半年，遼源煤業(yè)舉辦兩屆職工技能比賽，參賽工種3個，從科、室到礦，層層比賽，36名選手參加了決賽，為廣大職工搭建了公開、公平、公正的競爭平臺。各科室認真組織競賽前的技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)面達參賽人數(shù)的100%，充分調(diào)動廣大職工學(xué)習技術(shù)、崗位成才的積極性和主動性。

同時開展職業(yè)技能鑒定工作，并強化技能鑒定前的培訓(xùn)工作。結(jié)合目前各工種工人技術(shù)技能狀況，編制教學(xué)計劃，按規(guī)定課時完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

上半年，各科、室采取靈活多種的培訓(xùn)形式，組織一線生產(chǎn)人員利用班前會、每日一題、每周一課等形式，我礦全員培訓(xùn)時間人均58學(xué)時。

（三）全面推行 “手指口述”安全工作法，強化崗位培訓(xùn)。

“手指口述”工作法是一種針對煤礦高危行業(yè)及其環(huán)境條件多變等特點，在崗位分析的基礎(chǔ)上，以崗位標準化作業(yè)為重點，依據(jù)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，按照崗位精細化管理的要求，通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動，對操作過程中的每一道工序進行安全確認的操作方法。201*年上半年我礦全面推行“手指口述”工作法。職工以前沒有意識到的隱患現(xiàn)在認識到了，以前熟視無睹的規(guī)章規(guī)范現(xiàn)在真正入心入腦、見言見行了，達到了精細化管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

（四）認真開展“七條規(guī)定”學(xué)習貫徹，與其他各項工作做好結(jié)合。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布實施《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》以來，我礦也進一步明確了煤礦礦長保護礦工生命的責任和措施。按照有關(guān)文件精神，我們切實組織了《七條規(guī)定》的學(xué)習宣傳活動，切實維護礦工生產(chǎn)安全，確保全礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，制定學(xué)習宣傳方案，采取集中學(xué)習、座談研討、警示教育等多種形式，深入學(xué)習宣傳《七條規(guī)定》。集中時間加大宣傳貫徹力度，深入開展“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”的主題活動，結(jié)合“三個敬畏”大討論活動，使《七條規(guī)定》深入人心、耳熟能詳，不折不扣地嚴抓落實，真正體現(xiàn)在行動上、效果上。牢固樹立“煤礦事故可防可控”理念，視礦工如兄弟，把礦工當親人，帶著感情抓安全，敬畏生命抓安全。把學(xué)習宣傳《七條規(guī)定》與學(xué)習推廣煤礦安全風險預(yù)控管理體系結(jié)合起來，做到風險預(yù)控，超前防范。

（五）認真開展煤礦安全培訓(xùn)大檢查，促進各項制度的落實。

根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于組織開展全省煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)大檢查的通知》文件要求，我們及時安排，組織各科、室認真開展自查和互查工作，促進我礦安全培訓(xùn)教育工作不斷完善和提高。

上半年，我們在安全培訓(xùn)信息化、安全培訓(xùn)檔案、安全培訓(xùn)機構(gòu)的建設(shè)方面也做了大量工作，并將安全培訓(xùn)工作作為一項重要內(nèi)容進行考核，促進了各項培訓(xùn)制度、計劃和措施的落實。

下半年，我們將以全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升推進會為契機，嚴格執(zhí)行山西省煤炭工業(yè)廳推進煤礦從業(yè)人員 “人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工作方案。從以下三方面開展工作：

繼續(xù)堅持行之有效的培訓(xùn)方式方法，推行導(dǎo)師帶徒，組織職業(yè)技能鑒定、開展技能大賽， “三項崗位”人員培訓(xùn)，加強與煤炭院校的合作，定單式培養(yǎng)煤炭(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)m.seogis.com)專業(yè)人才；建立健全考核激勵和工作運行機制，進一步提高員工參加培訓(xùn)的積極性，增強素質(zhì)提升與安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊密性和互動性。

促進“手指口述”安全工作法的常態(tài)化。在關(guān)鍵崗位、重點崗位推廣的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，制訂標準，繼續(xù)在操作工人中逐步引深，通過開展此項活動，強化職工對煤礦規(guī)程措施的理解和掌握，強化崗位精細化管理，消除隱患，杜絕“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

扎實推進“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程。以加強煤礦用工管理和全員教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行煤礦從業(yè)專業(yè)學(xué)歷準入和執(zhí)業(yè)（職業(yè)）準入制度，變招工為招生，先入校后入礦，實行勞動預(yù)備制度和煤礦從業(yè)人員年檢制度，實現(xiàn)勞動用工“五個百分之百”的目標；繼續(xù)完善以安全為中心和體現(xiàn)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）能力的分配辦法，建立安全、技能、業(yè)績、收入相結(jié)合的激勵機制，促進職工隊伍素質(zhì)的全面提升。

遼源煤業(yè)

201*年8月7日

第三篇：安全培訓(xùn)工作匯報材料1

安全培訓(xùn)工作匯報材料

**煤礦

二○一三年四月三日

**煤礦

職工安全培訓(xùn)工作情況匯報

根據(jù)安委?201*?10號《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》及上級部門有關(guān)要求，我礦在201*年節(jié)后開工以來，認真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“三個并重”原則，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，強化安全教育培訓(xùn)，通過五職礦長、安全管理人員、特殊及重要工種到專業(yè)院校外出培訓(xùn)學(xué)習，我礦內(nèi)部對老工人復(fù)訓(xùn)，新工人安全培訓(xùn)，不斷提高了礦井安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進了入井職工的安全技能和自我防范意識，有效地杜絕了井下“三違”行為發(fā)生，遏制了各類事故苗頭，促進了礦井安全生產(chǎn)的好轉(zhuǎn)。

一、培訓(xùn)工作思路及目標

牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，堅持理論培訓(xùn)與實際培訓(xùn)相結(jié)合，日常培訓(xùn)與階段性培訓(xùn)相結(jié)合，過程與最佳效果并重的原則，做到學(xué)習內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓(xùn)在崗位上開展，學(xué)習效果在崗位上體現(xiàn)，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)現(xiàn)場全過程延伸滲透，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后上崗”制度，杜絕無證上崗，實現(xiàn)員工全部培訓(xùn)合格，持證率100%。

二、落實職工培訓(xùn)工作責任，建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

組長：

副組長：

成員：

組長：礦長，負責職工培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)、物資購進和需要的資金等問題；

副組長：安全礦長，主抓職工培訓(xùn)具體工作，負責對職工培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)并兼職培訓(xùn)教師負責安全、通風和《規(guī)程》相關(guān)方面的具體工作及培訓(xùn)教案編寫整理工作；

成員為副總以上管理人員，兼職培訓(xùn)教師，負責相關(guān)方面培訓(xùn)教案編寫及授課工作；

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)培訓(xùn)科：負責編制職工培訓(xùn)計劃，并按要求組織實施，職工培訓(xùn)檔案整理。

三、201*年節(jié)后復(fù)工以來培訓(xùn)工作開展情況

（一）上級文件及井下作業(yè)重要規(guī)程、措施貫徹學(xué)習方面

按照上級要求，我礦由培訓(xùn)部門組織，在節(jié)后職工培訓(xùn)期間，對國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第58號《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》進行全面貫徹學(xué)習。由上級公司組織對我礦安全管理人員16進行培訓(xùn)考核，全部合格，我礦由培訓(xùn)部門組織，對所有職工288人進行考核，全部合格。我礦還由培訓(xùn)部門組織，在職工培訓(xùn)期間對201*礦井災(zāi)害處理計劃及應(yīng)急救援預(yù)案進行全部貫徹學(xué)習，其他井下作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施已按要求對相關(guān)人員全部貫徹學(xué)習到位。

（二）“三崗”人員外出培訓(xùn)方面

1、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，我礦在三月份派遣一名副礦長到平煤安培中心進行資格證培訓(xùn)；6名特殊工種人員到新密煤校進行培訓(xùn)；4名一線監(jiān)督員到大峪溝安全中心進行復(fù)訓(xùn)，以上人員全部培訓(xùn)合格，證件待取。

2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，我礦又派遣19名特殊工種人員到大峪溝安全中

心進行培訓(xùn)，4名重要工種人員到新密煤校進行培訓(xùn)，以上人員現(xiàn)正在進行培訓(xùn)，待培訓(xùn)合格后，方可持證上崗。

（三）老工人復(fù)訓(xùn)方面

我礦在節(jié)后復(fù)工前，由安全礦長負責，培訓(xùn)科組織，礦兼職教師授課，分兩個教室，在第一批2月16日至18日對老工人206人進行為期三天，不少于20學(xué)時的安全知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核202人合格，4人不合格，不合格人員已經(jīng)補考合格，全部持證上崗。

（四）新工人培訓(xùn)方面

1、我礦在節(jié)后復(fù)工前，由安全礦長負責，培訓(xùn)科組織，礦兼職教師授課，分兩個教室，在第二批2月19日至27日對新工人171人進行為期9天，不少于72學(xué)時的安全知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核165人合格，6人不合格，不合格人員已經(jīng)補考合格，全部持證上崗。

2、針對我礦人員流動性大，工人入礦不及時情況，我礦又在2月28日至3月8日對以后陸續(xù)到老工人及新工人93人另設(shè)第三批進行為期9天，不少于72學(xué)時的安全知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核全部合格，并持證上崗。

（五）職業(yè)技能鑒定方面

我礦認真落實“人才興礦、科技強礦”戰(zhàn)略，全面實施我礦從業(yè)人員準入資格管理，本著循序漸進的原則，逐步分工種開展職業(yè)技能鑒定工作，達到以鑒定促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促學(xué)習、以學(xué)習促提高的目的，我礦在201*年已按要求制定職業(yè)技能計劃，計劃分工種對105人進行職業(yè)技能鑒定考核。

四、培訓(xùn)設(shè)備及設(shè)施投入情況

為提高職工安全培訓(xùn)教學(xué)水平，改善職工學(xué)習環(huán)境，我礦在201*年企業(yè)經(jīng)營相對困難的情況下，還專門抽出一定資金用于職工安全培訓(xùn)。我礦在201*

年已投資3000元購置投影機一臺；投資2500元購置職工學(xué)習用筆、本1000套，現(xiàn)已發(fā)放到位；投資4000元購置職工安全手冊800本，現(xiàn)已發(fā)放到位；投資1000元用于培訓(xùn)桌椅修理購置。我礦還計劃投資4萬元再購置煤礦專業(yè)圖書3000套，用于職工培訓(xùn)學(xué)習。

五、培訓(xùn)方面存在的問題及差距

由于我礦為地方主體企業(yè)，底子薄，安全培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施不到位，與上級要求及先進單位相比，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大；二是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，我們定將在今后工作中改變這種局面，通過不斷努力，縮小與先進單位差距，使安全培訓(xùn)工作上一個新臺階。

二○一三年四月三日

第四篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作匯報

******縣安監(jiān)局201*年安全生產(chǎn)培訓(xùn)

工 作 總 結(jié)

201*年，按照市安監(jiān)局安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的部署要求，我局認真謀劃，扎實推進，積極開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)各項工作，為促進我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用，現(xiàn)將我局所做的幾項主要工作總結(jié)如下。

一、思想重視，組織得力，有效保證工作的開展

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是提高企業(yè)人員素質(zhì)，確保安全的重要手段。我局對培訓(xùn)工作非常重視，責成專人負責培訓(xùn)工作，按照市安監(jiān)局《***安監(jiān)人培發(fā)》下達的安全培訓(xùn)通知的有關(guān)要求，認真落實、積極組織，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員赴市培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，得到了企業(yè)廣泛積極的響應(yīng)，相關(guān)人員參訓(xùn)熱情很高。201*年我縣共組織了500余人赴市培訓(xùn)中心參加了培訓(xùn)。

二、突出重點，狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)

按照市培訓(xùn)中心的統(tǒng)一安排，我們積極配合，持續(xù)抓好危險化學(xué)品、非煤礦山等重點生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。全年共組織赴市培訓(xùn)中心培訓(xùn)非煤礦山主要負責人10人、安全管理人員8人；危險化學(xué)品主要負責人20人、安全管理人員20人；特種作業(yè)人員73人。

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高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。

三、加強安全檢查，努力實現(xiàn)“全員”持證上崗

把安全生產(chǎn)持證上崗情況，作為安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查項，對發(fā)現(xiàn)的無證上崗人員進行警示、教育、記錄在案，并對情況嚴重者，如特種作業(yè)人員無證，則采取強制離崗措施。對發(fā)現(xiàn)的企業(yè)無證人員基本情況進行登記，在市培訓(xùn)中心組織的相應(yīng)培訓(xùn)班開班前，進行聯(lián)系通知其參加培訓(xùn)。

四、強化學(xué)習培訓(xùn)，努力夯實法治工作基礎(chǔ)

一是定期學(xué)習。我局堅持每周二組織局機關(guān)全體人員進行集中學(xué)習，由局領(lǐng)導(dǎo)和各股長輪流講課，不斷增強執(zhí)法本領(lǐng)。二是強化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，組織各股室的股長參加了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了各股室的骨干人員都能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和能力。

通過全年培訓(xùn)工作的開展，相關(guān)人員在安全理念、安全意識、安全風險防范等多個方面有了很大的進步，推動了我縣安全生產(chǎn)工作的全面開展。但是還是存在一定的問題，比較突出的是 部分參訓(xùn)人員不積極，對培訓(xùn)的意義認識不足，對培訓(xùn)重視不夠。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到我縣安

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全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使我縣的安全培訓(xùn)工作再上新臺階,進一步確保我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

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第五篇：201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報

201*年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)匯報

201*年以來，在市煤炭局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下，我們牢固樹立依法培訓(xùn)、依法治安的理念，落實安全培訓(xùn)責任，制定年度培訓(xùn)計劃，按計劃選送有關(guān)人員按時參加培訓(xùn)，確保應(yīng)培盡培，依法持證上崗，杜絕了遲訓(xùn)、漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。在今年以來的安全培訓(xùn)工作中，重點抓好了以下幾項工作：

一、認清安全形勢，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著重抓好安全培訓(xùn)工作

為抓好集團公司安全培訓(xùn)管理工作，公司成立了以董事長為組長的安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實上級各項安全培訓(xùn)工作要求，制定年度安全培訓(xùn)計劃，以做好安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責任感為動力，本著對廣大干部職工的安全健康高度負責態(tài)度，腳踏實地的履行好教育培訓(xùn)管理職責，全面抓好了安全培訓(xùn)工作。

二、明確目標，落實責任，認真抓好安全培訓(xùn)工作 我們認真履行自己的職責，嚴格按照國務(wù)院46號文件要求，高標準、嚴要求，對應(yīng)進行的七種人員培訓(xùn)制定了培訓(xùn)計劃，明確了方向、目標、理清了工作思路，在提高培訓(xùn)效果上狠下功夫，把安全培訓(xùn)的責任落到實處。今年以來，嚴格抓好三項崗位人員培訓(xùn)工作，按規(guī)定、按計劃組織培訓(xùn)，公司及各礦先后外出培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)合格率達到了100%， 1

持證上崗率保持100%，杜絕了遲訓(xùn)漏訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生。

做好煤礦安全培訓(xùn)工作，要讓應(yīng)當受到培訓(xùn)的人員全部得到良好的安全培訓(xùn)，使各崗位人員的素質(zhì)達到崗位工作要求，根本目標是通過安全培訓(xùn)減少煤礦事故，推進煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、抓好干部職工法制學(xué)習培訓(xùn)，進一步強化安全法律法規(guī)意識提高

為進一步提高廣大干部職工的法律法規(guī)意識，提高安全管理能力。各礦充分利用業(yè)余和班前班后時間組織開展了法律法規(guī)知識的學(xué)習，進一步推進了干部職工對國家有關(guān)煤礦的法律法規(guī)的認識，不斷的提高了對法律法規(guī)知識的掌握，通過不斷的學(xué)習安全知識，今年以來，杜絕了忽視安全生產(chǎn)，違章作業(yè)、違章指揮的發(fā)生。

四、加強干部職工全員教育培訓(xùn)工作

201*年以來的安全培訓(xùn)工作中，落實了對井下作業(yè)人員全員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，做到應(yīng)培盡培，保證培訓(xùn)時間，提高培訓(xùn)質(zhì)量。作業(yè)人員上崗前，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于72學(xué)時，同時，要求井下工人每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。

存在的問題：

1、因為部分原因個別管理人員培訓(xùn)不及時。

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