第一篇：201*年安全生產(chǎn)征文

安全生產(chǎn)征文

觀看完安全事故典型案例的影片后，上面所播放的一起起觸目驚心的事故現(xiàn)場畫面，極大地觸動了我的內(nèi)心。正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利。我的內(nèi)心此起披拂，感受到了生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。每個案例都表明了在生產(chǎn)過程發(fā)生違章，會造成多么嚴重的后果，也使我認識到安全生產(chǎn)這條紅線是誰也不能跨越的。

相信我們每個人都經(jīng)歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動骨，或生命凋零。每當聽到哪里發(fā)生事故、人員傷亡之類的新聞，都會令我們唏噓不已，在為那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊。

任何事故的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會造成巨大的不可挽回的損失。但是總有人不能真正明白其中的道理，好像自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導致了不安全事件的發(fā)生，甚至于對事故抱有幸災樂禍及僥幸的心理態(tài)度。安全生產(chǎn)是企業(yè)常抓不懈的工作，更是與我們員工息息相關的大事。我們每天忙碌在生產(chǎn)現(xiàn)場，安全生產(chǎn)是我們生命最直接的保障，它帶給了企業(yè)發(fā)展與繁榮的希望，也同樣讓我們凝聚了太多人的牽掛

和目光，它是責任也是希望，還是無數(shù)家庭幸福的保障，作為子女、父母、員工的我們有什么理由做不到!當你進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，穿上工作服、戴好手套等勞保用品，看似平常的動作，卻是在消除工作中的安全隱患，避免自己的身體受到傷害。

有人認為做到安全真的好難，其實則不然。它存在于我們每天上班的每個細節(jié)里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里，在認真完成一道道工序的過程中、和仔細踐行崗位安全操作規(guī)范的行動里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全這根弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

重視安全是對生命的尊重，時刻牢記安全的紅線。讓紅線意識鞏牢安全防線，只有防線牢，安全才會有保證。只有鞏牢紅線，才能促進安全發(fā)展。

第二篇：我與安全生產(chǎn)日征文

讓安全為我們的未來護航

201*年8月3日，我廠發(fā)生了建廠以來最為嚴重的一場事故。雖然作為一名后晉員工，沒能親身經(jīng)歷過這次事故發(fā)生及善后的整個過程，但是在進廠后的安全培訓中卻讓我的內(nèi)心切實感受到了未曾有過的心驚與震撼，也就是從那一次我才真真正正的意識到生產(chǎn)安全的培訓不是兒戲，不是口號，不是指標，而是一根維持企業(yè)效益穩(wěn)定，保證員工生命安全，保障效益與安全和諧的重要的紐帶。

飛起數(shù)米高的大鐵皮，爆炸的蒸汽團，四濺的碎屑，震耳欲聾的巨大爆炸聲沒錯這不是在拍電影，這是一場發(fā)生在我身邊的真真切切的嚴重事故。而這個難忘場景在我之后的工作生活中讓我時常浮現(xiàn)在我的腦海里，也使我對于安全有了更加深刻的認識。從我呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊。每次出門的時候，父母總要叮囑我要注意安全，不懂事的我那時候總認為他們太過嘮叨，從來沒把父母的話放在心上。現(xiàn)在我長大了，經(jīng)歷的事情多了，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心，也能體會到了企業(yè)為何對于安全如此之重視。

“凡事預則立，不預則廢”。對于企業(yè)來講，安全生產(chǎn)的關鍵就在于“預防”，決不能做到安全生產(chǎn)“亡羊”之時，才想到再去“補牢”，那已為時晚矣。因此我們必須要建立自己的安全培訓模式，我認為一定要保證在“安全生產(chǎn)”的前提下，那么我們的所完成的效益才是最大的效益，所以我們企業(yè)只有做到居安思危，才能穩(wěn)固前行。

安全對于我們每一個人來說，都是如此的重要：它是通往成功的

獨木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸，去享受成功的喜悅。安全是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程。對于我們而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質(zhì)是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全與平衡，讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘。它好比國旗護衛(wèi)隊的驍勇旗手，守護著一面神圣的敬仰。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質(zhì)也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。

當我們一家人在享受天倫之樂之時，當我們在孝敬父母的時候，當我們在看見孩子成長過程中出現(xiàn)的喜悅和寬慰之時，有多少殘缺的家庭無法再擁有這一切，人生的悲哀是無法用語言來形容。所以，我們工作必須在安全的前提下操作，以保證自身安全。要想保證安全，就必須努力學習設備、工藝知識、熟知其性能，如何正確操作，操作時需注意的各種事項，遇到危險時該如何對待，只有精力充沛、思想集中、時刻緊繃安全之弦，才能使我們的生活充滿陽光和幸福。

讓安全成為我們的保護傘，讓安全來保障我們的工作與生活，讓安全為我們的未來護航！

運行分場：張先福

201*年8月8日

第三篇：安全生產(chǎn)征文

安全一棵樹，細節(jié)是根部

安全無小事，“任何違章都是可以制止的,任何風險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的”，關鍵在于我們必須抓好每一處細節(jié)，大處著眼、小處著手，從細微之處去升華我們安全管理的能力，保證安全理念深入到每個人心中。

安全隱患始終存在于以人為主題實際生產(chǎn)活動中當中，即使一個工程的十項預防措施做了八項乃至九項，我們也不能說將安全生產(chǎn)工作已經(jīng)做到位了，往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產(chǎn)工作的隱患，就是導致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節(jié)，認為小過小錯，無所謂的違章違紀不會導致安全生產(chǎn)事故。但事實上這些小小的違章行為不僅違反了安全規(guī)程，對自己的生命財產(chǎn)安全也構成了威脅，安全事故，源于細節(jié)。小事釀大禍，甚至是災難性的后果，這樣的例子舉不勝舉。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們水利從業(yè)人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

尤其對我們寶應湖退水閘加固工程來說，加固工程本就不同于其他新建工程，需更加注重安全生產(chǎn)細節(jié)方面，才能保證安全生產(chǎn)無事故這一目標的實現(xiàn)。為此，我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度，并有生產(chǎn)安全事故應急綜合預案等事前控制制度。在工程實施期間，督促施工單位在危險性較大的工序施工

（如：圍堰填筑及拆除，閘室防碳化處理，胸墻、工作橋、工作便橋預制及吊裝，混凝土的冬季施工，閘門及啟閉機的調(diào)試與安裝）前必須有專項施工方案，并且經(jīng)研究論證后方可實施。從施工開始至今，未發(fā)生一起安全事故。

安全生產(chǎn)要抓住兩個方面：“全員”和“全過程”，“全員”需做到上崗人員經(jīng)過培訓，特種作業(yè)人員需持證上崗；“全過程”則要求施工管理人員將安全生產(chǎn)意識從工程開始實施持續(xù)至工程結束。

一頂安全帽、一條安全帶，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，細得不能再細的節(jié)。然而，在安全生產(chǎn)中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首。“不拴安全帶丟掉了性命”；“一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見諸報端，觸目驚心，不正是印證了細節(jié)在安全生產(chǎn)中的重要性嗎？在施工過程中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)施工人員進入施工場地時未佩戴安全帽、高空作業(yè)無防護措施、配電箱無漏保裝置等隱患，這些充分說明了從業(yè)人員安全意識不足，安全生產(chǎn)意識沒有達到“全員”這個標準，這很有可能會導致事故的發(fā)生。故光制定制度遠不能滿足安全生產(chǎn)的需求，還需我們將安全無小事，細節(jié)定成敗的思想傳達至每個參建人員的心中去。切不可存有“現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，以后也不會發(fā)生事故”這種想法。加強對全部人員的安全教育，把安全生產(chǎn)貫穿工程的全過程中，強調(diào)安全對生產(chǎn)和人員的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著眼，從小處著手，做好安全預防工作。每個人都樹立“安全一棵樹，細節(jié)是根部”的思想，檢查到位，措施到位；不漏細節(jié)，不放疑點，那很多事故都是可以避免發(fā)生

的。

細節(jié)是安全的基礎，安全是一棵大樹，細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部。只有重視細節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。重視細節(jié)，重視安全，做好每一件事，爭取做到安全生產(chǎn)“零事故”。

第四篇：201*年安全生產(chǎn)月征文

安全生產(chǎn)之我見

201*年6月是我國的第12個“安全生產(chǎn)月”，安全生產(chǎn)的話題再一次縈繞在我們的頭腦中。作為一家大型水泥企業(yè)行政崗位上的一員，雖然不經(jīng)常踏入生產(chǎn)車間，并不與大型的機器設備接觸，但是耳濡目染，深知安全生產(chǎn)對企業(yè)、對員工的重要性。

一條條新聞不絕于耳，一幕幕畫面觸目驚心。

今年6月11日，江蘇省蘇州燃氣集團液化氣經(jīng)銷分公司橫山儲罐場生活區(qū)綜合樓的一樓職工食堂發(fā)生爆炸，導致400平方米的三層辦公樓坍塌，死亡11人，原因初步定為燃氣泄漏。所幸的是事故發(fā)生時正逢端午放假，上班員工并不多，沒有造成更大的傷亡，但是作為一家燃氣供應公司，各級各部門的管理人員是否應該對平時的監(jiān)管檢查工作做一下深刻的檢討呢？冰凍三尺非一日之寒，平時的疏忽和應付日積月累才導致了慘劇的發(fā)生。

今年6月3日早上6時許，吉林省德惠市吉林寶源豐禽業(yè)有限公司車間發(fā)生特別重大火災事故，吞噬掉121條鮮活的生命。此次事故受到了國家及全社會的深刻關注，并成立了國務院事故調(diào)查組。經(jīng)過全面的調(diào)查，該事故的直接原因已初步查明，為該公司廠房一車間女更衣室西面和毗連的二車間配電室的上部電氣線路短路，引燃周圍可燃物，火勢蔓延和燃燒產(chǎn)生的高溫導致氨設備和氨管道發(fā)生物理爆炸，大量氨氣泄漏，介入了燃燒。事故的直接原因?qū)е率鹿实陌l(fā)生，但是據(jù)各大媒體深入了解，還有逃生通道被堵、工人缺乏火

災逃生技能和訓練等間接原因進一步導致傷亡人數(shù)如此之高，讓全國上下悲痛不已。

盡管從1980年，國家便開展了安全生產(chǎn)月活動，年年談安全，卻為何仍有無數(shù)的生命和國家財產(chǎn)消失于事故中？也許在企業(yè)的眼中，經(jīng)濟利益高于一切，與其投入精力和時間在安全工作上，不如放在生產(chǎn)一線上，不如放在銷售一線上，安全畢竟不是盈利的工作。所以，每年的安全生產(chǎn)月大多成了虛設，安全一年談一次，一次談一個月，一個月只是搞些小活動，流于形式，毫無作用。但是，作為一個“以人為本”的企業(yè)，定是要以安全為前提的，一旦發(fā)生事故，數(shù)年經(jīng)營也將毀于一旦。

安全責任重于泰山，意識決定行動，首先是要企業(yè)領導重視安全生產(chǎn)工作。作為普通員工，往往在工作中只擔當工作執(zhí)行者的角色，而企業(yè)的最高及中層領導有領導和決策權，決定了安全生產(chǎn)工作的深入開展。第一，領導有權利投入資金，比如維修機器、維修車輛、維修老化線路等等，資金的保障是安全保障的基礎；第二，領導有權利下達各方面的安全培訓要求，經(jīng)過步步傳達，步步實施，才能安排好各項突發(fā)事件等培訓的落實，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防是關鍵，是防患于未然；第三，領導有權利修訂完善各項安全管理制度、安全應急預案，制度是手段，是自上而下層層監(jiān)管檢查的依據(jù)，如嚴格按規(guī)定辦事，各級各層負責任、認真細致定能從根源上滅掉事故的火種。

其次，要將安全意識深深植入我們自己的心中、我們自己的頭腦中。自己做到熟知自己身邊的安全隱患，熟知自己

身邊的危險源，熟知自己身邊一旦危險發(fā)生應采取的應急措施。但往往，人們是不會想的很周詳很細致的，例如常坐在辦公室的行政人員，往往容易疏忽。這仍然需要企業(yè)的制度加以強制，例如定期開展安全討論會等。相信只有每名員工的積極參與，企業(yè)才能營造一個“人人講安全，人人關注安全”的良好環(huán)境。

最后，一旦發(fā)生事故，我們應采取的行動才能幫助我們脫離險境。一個公司的安全情況，無非包括水、電、氣、火、盜及生產(chǎn)機械等方面。單拿火災這一項事故來說，我們的企業(yè)要銘心自問，我們的消防設施是否到位，我們的負責人是否真的會使用這些滅火器，我想，這類的培訓不光是一張試卷一個口頭培訓就能解決的，“真刀真槍”的實戰(zhàn)演練才是根本的預防之策，也許這方面的培訓確實需要花費精力和資金，但是帶給我們的是安全上的保障，是一個“萬一”的保障，人們尚且會為自己購買一份人身保險，難道企業(yè)就不能也為下面的員工們購上一份行動的保險嗎？

千里之堤毀于蟻穴，但愿我們的一次留心、我們的一次檢查、我們的一次負責，我們的一次改進，能保證我們身邊不再發(fā)生任何一次安全事故。

安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

201*年6月24日

第五篇：礦山安全生產(chǎn)征文

從小我就喜歡花木蘭，從兒時到高中，花木蘭一直是我心中的大英雄。那首《木蘭辭》我?guī)缀跄艿贡诚聛�，每每讀到“萬里赴戎機，關山度若飛。朔氣傳金柝，寒光照鐵衣�！� 我總是心潮澎湃，現(xiàn)在想來那是我在向往我的戰(zhàn)場，書寫關于我的傳奇……

201*年12月4日，是我終生難忘的日子。在集團公司舉辦的“第三屆”振興杯青年職業(yè)技能大賽浮選工比武中，我獲得優(yōu)秀獎。集團公司黨委副書記、副董事長劉正國親自為我頒獎，那一刻，我激動的熱淚盈眶，一股股暖流涌上心頭。無法想象，從一個在家中待業(yè)，幾乎無望的我，能成為一名合格的技術工人，是企業(yè)給了我這樣的平臺，給了我重樹自信的勇氣和力量！

201*年，在集團公司領導的關懷下，電大畢業(yè)，在家待業(yè)幾年的我，女承父業(yè)來到父親工作了一輩子的胡家峪礦，成了一名派遣工。和我同來的是我的幾位同學。

礦山的景色是美麗的，清晨，推開窗欞，鳥兒啾啾的叫聲像頑皮的浪花撲面而來，交織成快樂的音符，把睡夢中的山林喚醒；傍晚，夕陽西斜，霞光似淘氣的精靈，跳躍著將山林、草地、涓涓的小溪，渲染成金黃色，行走在當中，你就像置身在油畫世界。礦山最美的是春天，山是綠的，水是綠的，草是綠的，樹是綠的，就連天也是嫩綠的。滿目的綠色，會讓人的心里，眼里到處是一片生機勃勃的景象。

然而，現(xiàn)實工作生活卻時常是枯燥的。記得我進廠的頭一天，已經(jīng)入廠幾年的姐姐對我說：“浮選工難干啊，又臟又累又操心，渾身上下還凈是味，你能受得了嗎？”我想既然來了，就在這兒安心干吧。可是沒幾天我就有些心灰意冷，浮選工是技術活，苦、臟、累不說，操作我根本就插不上手，只好跟著師傅屁股后面轉，卻轉不出個所以然。當花木蘭那樣的英雄的夢想和現(xiàn)實之間的巨大反差讓我苦悶，最讓人忍受不了的是少數(shù)人的質(zhì)疑和議論：“她們干不了多久，就會哭著鼻子回去。”再想想被我扔在家里不到兩歲的兒子，想想同在礦里工作的兩個姐姐這些年受的苦與累……內(nèi)心的不平衡、痛苦，使我仿佛站在一個十字街頭，茫茫然不知該去向何方。

一轉眼，到了“三八”婦女節(jié)，礦業(yè)公司工會舉辦了女工表彰大會，先進女工們平凡感人的事跡觸動了我，特別是我發(fā)現(xiàn)在我們磨浮工段有這樣一群女工，她們在浮選崗位勤勤懇懇地工作了二、三十年，臨退休時，還舍不得離開崗位，不愿在家享清福，工段缺人，她們沒有二話，全部又回到崗位上，默默為企業(yè)做貢獻，這是為什么呢？我陷入了沉思。

人的價值在不同的環(huán)境、不同的崗位應該有不同的的體現(xiàn)，但人要是沒有志氣，沒有目標，沒有拼搏的精神，在哪也不會發(fā)光，更不會成為英雄。我想，既然干了這一行，就一定要在本職工作中干出個名堂。作為一個倔強的山東姑娘，我決心要做生產(chǎn)崗位上的花木蘭，在工作中闖出一片屬于自己的天地。

于是我暗下決心，做一個愛崗敬業(yè)，技術過硬，積極進取的優(yōu)秀女工。

為此在每次礦業(yè)公司、選礦廠進行的崗位技術培訓中，我認真聽講，詳細地記錄，幾年下來，光學習筆記我就記了滿滿幾大本，遇到不懂的問題積極向技術人員、老員工請教，認真揣摩，融會貫通。浮選工作每天都在和礦粉、油藥打交道，衣服不僅臟，而且有刺鼻的油藥味。為了取得較好的浮選指標，必須要勤監(jiān)視、勤檢查、勤調(diào)整。一個班下來，兩條腿像綁了兩條沙袋，沉沉的。但我覺得這一切都算不了什么，在領導的教導和工友們的幫助下，入廠僅一年多，我就在201*年選礦廠舉辦的浮選工技術比武(請收藏好范文 網(wǎng)：Wm.seogis.com)中，獲得優(yōu)秀獎，成為了磨浮工段的技術骨干。從“門外漢”到生產(chǎn)骨干，對我懷疑的目光變成了贊許，常聽到工友們這樣講：“你看老崔家這三個丫頭，一個比一個能干……”

工作七年來，學習讓我不斷進步，遇到問題，我能運用平時所學，準確判斷出原礦品位、溢流濃度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標的好壞。根據(jù)礦石性質(zhì)的變化及時調(diào)整浮選操作指標，確保選礦品位和回收率良好。201*年，在選礦廠舉辦的班組技術競賽比武中，我所在的班組獲得了第一名。

作為磨浮工段青安崗崗長，我經(jīng)常帶領青工清理廠區(qū)衛(wèi)生，每次我都沖在最前面，充分起模范帶頭作用。幾年來，我認真履行崗長職責，排查不安全隱患30余次。

作為集團公司寫作協(xié)會會員，為了確保安全生產(chǎn)，反映身邊的好人好事，我發(fā)揮自身特長積極撰寫安全稿件，宣傳安全生產(chǎn)注意事項，和老員工共同學習進步。201*年以來，我撰寫各類稿件300余篇，并多次刊登在《中條山集團》報、《中條山》雜志上；201*年，我的獲獎征文《感恩祖國》被集團公司刊登在《中條銅畫》中，在礦業(yè)公司舉辦的“我為企業(yè)添光彩”征文中獲得二等獎，在精神文明建設中起到了模范帶頭作用，展現(xiàn)了新一代女工風采。

掀開201*的日歷，火紅的迎面走來，“1”字好似一面旗幟，導引我們走向“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構想，作為新時代的女工，我有自己的個性和風采，我不羨慕風花雪月、不向往輕歌燕舞，我就站在屬于我自己的位置上不斷地展示內(nèi)心世界豐富內(nèi)涵，給礦山增添綺麗，賦予平凡的生活以詩意，給空氣以清新，給工友以友善。

女工們，跨入新一年的門檻，到處都充滿著活力與生機，擁抱201*，擁抱新征途上第一道霞光。出發(fā)吧，奉獻我們的努力，奉獻我們的青春、我們的美麗，向著新的目標用嶄新的業(yè)績、累累的碩果，回報集團公司，回報礦業(yè)公司。

“每一朵花都有它自己的香味，每一棵樹都有它自己的價值”，在這片青山綠水中，我們是一道獨特的風景！

作者：崔玉紅

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