第一篇：農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得

農(nóng)信社企業(yè)培訓(xùn)心得

心的觸動新的開始

因為我們的根深深扎入每一片祖國的沃土——所以根深葉茂，碩果風(fēng)存！

因為我們不斷進取為祖國的三農(nóng)服務(wù)——自豪與奮進響徹神州大地！

農(nóng)村信用社的logo標(biāo)志解釋了一切——勤勞的雙手托起祖國最美麗的春色！

這段文字始于與農(nóng)信社結(jié)緣，始于這次人生中第一次正規(guī)的企業(yè)培訓(xùn)。

遙想到培訓(xùn)前幾天，我去拿了領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一開的一張介紹信，下午在我們蓬溪聯(lián)社的qq群里，我通知事情的時候，居然把地方打成了成都大學(xué)溫江校區(qū)……那晚睡得很晚寫了這么一個心情：“你可以去看看契訶夫的一個短篇小說《小公務(wù)員之死》： 出現(xiàn)了一些失誤而忐忑不安，想補救而愈發(fā)顯得可笑的行為，最終小公務(wù)員嚇?biāo)懒穗m然我不是公務(wù)員也沒被嚇?biāo)溃�但我也對自己的失誤顯得無法原諒。”那晚我怪自己的粗心或是大意后來給每個人發(fā)了短信，報道前一天給每個人打了電話確認。

19號上午，我來到了川農(nóng)大。經(jīng)歷完報道程序，添置了一些生活用品，晚上開了班會，知道了班主任、教官，開始選了班委。俗話說槍打出頭鳥，于是我始終不感第一個上去，也不知道該競選什么職位，隨著人們不斷站在講臺上介紹自己、參與競選，面紅耳赤、內(nèi)心噗通作響的我開始了掙扎，叔輩常說道，“男娃兒家家的膽子一定要大！”

起身，微笑，并用了自我覺得頗為氣質(zhì)的腳步走了上去，開始競選了學(xué)習(xí)委員，大學(xué)我追過一個姑娘，是我們班的學(xué)習(xí)委員，大學(xué)我成績不好不壞，大學(xué)和老師的關(guān)系也是不好不壞，大學(xué)我也深刻體會到學(xué)習(xí)委員對于集體的重要意義。

然而毫無準(zhǔn)備的演講，不自然的表情，以及漫無邊際的言語，我只記得我說過一段“作為差生，我想挑戰(zhàn)一下我自己，作為學(xué)習(xí)委員，我一定會緊緊抱住老師的大腿，代表最廣大同學(xué)的考試利益……”等待投票，結(jié)局就是落選了，至少又鍛煉了一次�；氐搅藢嬍�，室友的安慰“沒事兒，長得帥不一定就有人格魅力撒”我也這樣安慰自己，哈哈。

20號，第一天開學(xué)典禮，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，我被他們的氣質(zhì)所折服，他們的演講，他們的口才，想到昨夜的競選我要是有一點他們的風(fēng)范，也不至于落選吧？應(yīng)該是。典禮期間，學(xué)生代表，一個姑娘，在臺上熱情飽滿、慷慨激昂的發(fā)表了培訓(xùn)演講，作為同樣年紀(jì)的我，她的普通話，她的感染力，深深的震撼了我！我便期盼著某一天，自己能在舞臺上，能夠鎮(zhèn)定自若的發(fā)表一番演講……

在我還意猶未盡的回味領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生代表的講話時，開學(xué)典禮已經(jīng)結(jié)束，接下來便是第一門課程——《職業(yè)素養(yǎng)》。劉疆老師的課很有感染力，侃侃而談卻是博古通今，嚴辭肅語更是振聾發(fā)聵！比爾蓋茨、王石的成功故事：比爾蓋茨的媽媽是ibm的高管一個，當(dāng)時得益于她，當(dāng)時世界pc電腦的領(lǐng)頭羊ibm公司，與微軟系統(tǒng)簽訂了綁定協(xié)議。王石的爸是鐵路局的官，所以他當(dāng)時免費運貨物…成功的人或許并沒有騙我們，但我們往往被他們成功的故事所欺騙。成功其實需要很多條件，告誡我們年輕人應(yīng)該踏實的做事。而用美國有史以來智商最低的布什總統(tǒng)成功的例子，很好的詮釋了好萊塢的名言“成功不是你是誰，而是在于你認識誰�！薄吧贁�(shù)人的成功是因為多數(shù)人愿意幫他們”

他給我們年輕人很好的上了一門課，現(xiàn)實與理想。但努力與奮斗卻是我那天上午最強烈的心聲！而面對聽課同學(xué)對他的贊譽不斷，我竟開始有點羨慕或是嫉妒他了。也許，我會嫉妒或羨慕很多成功的前輩，但是想想他們年輕時候經(jīng)受的奮斗，磨礪。人，不是隨隨便便就能成功。我尊重每個走過來，熬過來的男人，尊重他們的背影，他們走過的路。”

20號晚上，在自己的qq空間，發(fā)表了這一句話：“關(guān)于當(dāng)下世道：筆桿子不如槍桿子，槍桿子不如麥克風(fēng)。晚安�？诓�、心理素質(zhì) 你們比她還要讓我著迷。 ”

慢慢的，隨著班上同學(xué)開始了交流，才發(fā)現(xiàn)班上藏龍臥虎——有名牌大學(xué)的，有各種專業(yè)的，計算機、法律、會計等等的，我突然意識到我們信用社當(dāng)是何等的優(yōu)秀，能夠讓這么多優(yōu)秀的人，經(jīng)歷考試、面試，能夠匯聚一起，在一起培訓(xùn)、一起學(xué)習(xí)。能夠作為其中的一員，心里總會有一絲驕傲之意。

而我也常陷入沉重——這次培訓(xùn)，課程很多，學(xué)習(xí)壓力也很大。給我們上課的個個老師，都是各個聯(lián)社的杰出代表，有著深厚的專業(yè)知識，扎實的操作技能，理論與案例，深入淺出的教我們很多實際工作中的必要技能。經(jīng)常懷疑智商是我的硬傷，每一門課都不敢有絲毫懈怠。大學(xué)期間不愛做筆記的我，這次培訓(xùn)課做了很多的筆記，關(guān)于基礎(chǔ)，關(guān)于工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項，感謝老師們的謹慎入微，在金融系統(tǒng)工作，必須得養(yǎng)成良成嚴謹負責(zé)的工作態(tài)度。

1法律老師可以說是這么年，我遇到的最漂亮的女老師，無論從穿著談吐還是氣質(zhì)來說，她都算是女神級別的！2會計老師隨和的笑容，第一堂會計課上，他這樣解釋了會計二字的意思“零星之為計，總合之為會”十分讓人理解，他又引用朱镕基總理在廈門國家會計大學(xué)題的四個字——不做假賬。告訴我們會計的職業(yè)操守！3 sc6000的老師，近乎神級的操作速度，讓我們驚嘆不已！4而在上了信貸法律制度課之后，我在書上寫了一段札記：當(dāng)文明與法律取代了文化與道德的時候，看似是人類的進步，其實也是一種倒退！社會之大無奇不有，誠信、道德的缺失，在當(dāng)今經(jīng)濟社會，道德作為自律，法律作為他律，在利益的面前，道德很難站得住腳跟，唯有熟知法律法規(guī)，才能懂得用法維護自身合法權(quán)益，尤其作為客戶經(jīng)理的我們，以后辦理業(yè)務(wù)的時候，一定要去多多研究相關(guān)法律條例，信用社的制度章程。

22號晚上，躺在床上的我，高興的發(fā)出了這么一個心情：給我們上課的老師個個都如此有氣質(zhì)……氣質(zhì)是源于能力！我要像他們學(xué)。我?guī)洶�，也懂的多撒…沒道理猥瑣撒！加油，小年輕。

從最初對軍訓(xùn)作息時間的不理解到用最大的聲音喊口號，這也代表了我的一種進步，軍訓(xùn)更多的是讓我們明白什么是自律，什么是集體。軍訓(xùn)的時候，作為單身的小年輕，我偶爾會去看看旁邊的女生，是什么樣的面容，什么樣的表情。的確對于軍訓(xùn)，女生要比我們男生付出的多，但她們都堅持下來，已經(jīng)習(xí)慣了，女生往往比我們男生先出現(xiàn)在集合的場地。今天我的嗓子沙啞了，或許是平時喊1234喊得太大聲了，不管怎樣，以后的軍訓(xùn)，我仍昂揚的喊出 1 2 3 4!

今夜掐指一算，培訓(xùn)已經(jīng)六天了，還有十多天的培訓(xùn)，還會學(xué)不同的課程，還會遇到不同的老師，我期待自己能夠不錯的完成這次培訓(xùn)，面對考試的壓力，身邊的同學(xué)，尊敬的老師，是我前進的動力。不懂的很多地方，一定要虛心向他們請教。

作為一個小年輕，我要學(xué)的還很多，回想到大學(xué)期間，我總試圖做一些能讓自己感到自在愉悅的事情，而有意識的逃避很多讓自己不喜歡或是害怕的事情，值得諷刺的事，那些逃避的很多事情，最后終使得以前所做的大量自我愉悅、自在的事情所積累起的快樂、幸福感-------化為灰燼。唯有不斷的自我鼓勵，改變自己，直面苦難、磨礪，才能在人生中取得成功！

對于以后的工作，我會以這段話鞭策自己——“年輕人切莫浮躁，但行好事莫問前程”。懷著自豪與奮進的人生信念，迎接嶄新的自我，融入四川省農(nóng)村信用社這個大家庭！

感謝培訓(xùn)期間的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位老師、各位教官，各位老師，因為有你們，培訓(xùn)才會如此精彩。因為有你們，培訓(xùn)才讓我獲益匪淺。

第二篇：農(nóng)信社規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)心得

農(nóng)信社禮儀培訓(xùn)心得

養(yǎng)成好的習(xí)慣

我很榮幸能夠聽到多次為專業(yè)銀行提供培訓(xùn)的楊老師的課程，這使我受益匪淺。老實說，在我的腦海里，時常浮現(xiàn)出這樣的畫面，我以專業(yè)的形象出現(xiàn)在大家面前，為大家提供完美的服務(wù)，獲得客戶的肯定。我曾經(jīng)也無數(shù)次的這樣要求自己，但很多都沒有堅持下來，或者有時候堅持下來也都大打折扣。此次培訓(xùn)，無論是基層員工，還是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)都跟著一起學(xué)習(xí)，并一塊考試，足見領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)的重視，相信我們這會是一個良好的開端。

行為心理學(xué)上有一個名詞叫做“21天效應(yīng)”，指的是新的習(xí)慣(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：m.seogis.comdash;—內(nèi)控制度建設(shè)，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。

回顧以往的工作，不難發(fā)現(xiàn)在基層工作中對內(nèi)控制度的認識不到位，很多人有的把內(nèi)部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機制；有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上認識有偏差，把加強內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防范的抉擇中，側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益，不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，由于內(nèi)控制度過于形式化，造成了很多潛在的隱患。

農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部控制呢？

首先我本人認為：增強自律意識是根本。一切活動離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部控制不能例外。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營管理者設(shè)計構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護的結(jié)果。如果說設(shè)計構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護則更難。因為，需要持之以恒，孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說，自律意識牢固樹立之日，才是內(nèi)部控制運行完全到位之時。增強自律意識，從基本面來看，就是要增強全員的自律意識。即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。

第四篇：農(nóng)信社中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

根據(jù)**市聯(lián)社的安排，我作為第二批農(nóng)村信用社中層干部于5月6日來到中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院開始進行為期25天的封閉學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我們得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待，在學(xué)習(xí)和生活上得到學(xué)院教授及同事的大力支持、熱情幫助和耐心指導(dǎo)，讓我在一個和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境下，汲取了大量知識，閱讀了關(guān)于經(jīng)營風(fēng)險與內(nèi)部控制、信貸管理、金融產(chǎn)品經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)者的心理及應(yīng)具備的素質(zhì)方面的書籍，聽了許多著名教授、學(xué)者的講課，這段時間的學(xué)習(xí)使我眼界大開，感觸很深，收益非淺，不虛此行。我現(xiàn)將這25天的學(xué)習(xí)情況及幾點心得體會匯報如下：

一、信用社內(nèi)控制度建設(shè)

眾所周知，一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的，而內(nèi)部控制就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此，欲使農(nóng)村信用社不斷成長壯大，就必須在大力拓展各項業(yè)務(wù)的同時，更加有效地推進其自身免疫系統(tǒng)─——內(nèi)控制度建設(shè)，以保證農(nóng)村信用社的穩(wěn)健發(fā)展。

回顧以往的工作，不難發(fā)現(xiàn)在基層工作中對內(nèi)控制度的認識不到位，很多人有的把內(nèi)部控制簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機制；有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上認識有偏差，把加強內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防范的抉擇中，側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益，不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張，造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生。因此，由于內(nèi)控制度過于形式化，造成了很多潛在的隱患。

農(nóng)村信用社要建立怎樣的內(nèi)部控制呢？

首先我本人認為：增強自律意識是根本。一切活動離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部控制不能例外。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營管理者設(shè)計構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護的結(jié)果。如果說設(shè)計構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護則更難。因為，需要持之以恒，孜孜不倦，一以貫之。從這一意義上說，自律意識牢固樹立之日，才是內(nèi)部控制運行完全到位之時。增強自律意識，從基本面來看，就是要增強全員的自律意識。即：每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。

其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。增強自律意識，從重點對象看，就是要增強兩級經(jīng)營管理班子的自律意識，真正做到經(jīng)營與管理兩手抓，業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控建設(shè)兩手抓，效益與守規(guī)兩手抓，做自律的表率。增強自律意識可以從學(xué)習(xí)教育、剖析典型、調(diào)整人員等三方面入手。

二、信用社信貸管理與營銷

近年來，隨著商業(yè)銀行紛紛從農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)退出，尤其是從中小城市逐步淡出市場，支持縣域經(jīng)濟的重擔(dān)全部落在信用社的肩上。農(nóng)村信用社不負眾望，先后實行了客戶經(jīng)理制、全員營銷等新舉措，創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，以及農(nóng)村信用工程的創(chuàng)建和小額農(nóng)戶信用貸款的推廣，信用社投放貸款的規(guī)模不斷加大，貸款面不斷提升，質(zhì)量不斷提高。但是因內(nèi)控制度、管理水平、員工水平及外部經(jīng)營環(huán)境諸多因素的影響，也存在一些潛在的風(fēng)險，在一定程度上制約了信用社的穩(wěn)健發(fā)展。

如何建立一種適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的貸款管理及營銷體制呢？我認為可以從加強新增貸款管理和完善信貸管理制度兩個方面入手：

（一）加強新增貸款管理，控制不良貸款源頭

1、加強信貸人員管理，強化信貸客戶經(jīng)理發(fā)展意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識。

2、是深化客戶經(jīng)理等級管理。根據(jù)客戶經(jīng)理放到期貸款收回率、貸款利息收回率、貸款利息收入額等指標(biāo)的完成情況；評定為一級、二級、三級三個等級，在新放到期貸款收回率等級指標(biāo)的核定上，不同的信貸員等級，享受不同的等級工資。

3、是建立貸款管理與風(fēng)險防范獎懲機制。對貸款營銷額大，且貸款到期收回率達100%的客戶經(jīng)理，可按營銷貸款的一定比例獎勵，對到期收回率低于95%的客戶經(jīng)理，按未收回逾期貸款的一定比例對客戶經(jīng)理進行處罰。

5、處事應(yīng)變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應(yīng)付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調(diào)整，爭取最佳效果。

6、開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風(fēng)，也不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和任務(wù)。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進事業(yè)不斷發(fā)展。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴大了我的知識范圍，開闊了眼界，使我在日常的工作中要“細到項目，認真到成因”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”嚴格嚴格要求自己，把這次學(xué)到的知識運用到工作中，更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)謀利益。

第五篇：農(nóng)信社培訓(xùn)

201*安徽農(nóng)信社培訓(xùn) (附照片)

201*年農(nóng)信社新入職員工培訓(xùn)，又中國政通教育培訓(xùn)的老師全程負責(zé)，給我我們深刻的印象，我喜歡安徽農(nóng)信社的工作，我也喜歡這里的老師，他們的專業(yè)負責(zé)人，我終生難忘。

這期大學(xué)生是從一千名人員里精挑細選出來的，比例是13：1，他們的綜合素質(zhì)非常高。在整個培訓(xùn)過程中，沒有一位接聽電話，沒有一位來回走動，大家都很投入地參與到培訓(xùn)中來。經(jīng)常出現(xiàn)舉手回答問題的人太多，我一時抉擇不下到底讓誰來回答問題的苦惱。

在培訓(xùn)結(jié)束后，他們利用晚上的時間還搞了個聯(lián)歡晚會。晚會內(nèi)容非常精彩，這里真是人杰地靈，下面是照片和大家分享。

這是第一個節(jié)目〈感恩的心〉他們在感謝宣城農(nóng)信社給大家這樣一個難得的培訓(xùn)機會

一位美女在跳〈肚皮舞〉專業(yè)程度可以和我的教練相pk

〈踩氣球〉游戲，大家在兩人一組瘋狂踩、踩、踩

這位男孩子在唱一首老歌，女孩子們爭先恐后地前去送花

看著他們一張張燦爛的笑臉，我真是終生難忘。

大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作很重要，通過了這次培訓(xùn)，認識了很多朋友，增強了團隊凝聚力，給農(nóng)信社注入了新鮮血液，農(nóng)信社的未來就在他們的手中，不出三年，很多農(nóng)信社的主任將在他們這里誕生！他們是青春的、他們是單純的、他們是充滿活力的、他們是陽光的！用晚會的最后一句歌名做總結(jié)，他們〈明天會更好〉！ 注：中國政通教育誕生于1999年5月28日，201*年開始公務(wù)員考試考前培訓(xùn)輔導(dǎo)和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部輔導(dǎo)。12年來，政通教育已由一家單純性的家教輔導(dǎo)，發(fā)展為教育和政府政策咨詢?yōu)橐惑w的的戰(zhàn)略性的教育集團。政通教育集公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、村干部，招教考試，招警考試，選調(diào)生，村官，公選，企事業(yè)單位招聘，銀行招聘等公職人員錄用考試考前培訓(xùn)的教學(xué)研究為一體的教育集團。

政通教育已在北京、安徽、陜西、山東、浙江、江蘇、湖南、遼寧、吉林、黑龍江、上海、廣東、天津、四川、山西、福建、云南、河北、**、江西、湖北、河南、內(nèi)蒙古、廣西、貴州、海南、新疆、甘肅等29個省市擁有106家機構(gòu)，成為國內(nèi)公職類輔導(dǎo)、圖書發(fā)行中規(guī)模最大、覆蓋面最廣、師資團隊最強、教學(xué)質(zhì)量最優(yōu)、信譽最好的機構(gòu)，為眾多考生實現(xiàn)公職夢想提供了強大的智力支持與服務(wù)保障。

訪問此文后還關(guān)注了以下范文：

農(nóng)信社信貸人員培訓(xùn)專題

如何做好農(nóng)信社員工培訓(xùn)

201*農(nóng)信社培訓(xùn)學(xué)習(xí)部工作

農(nóng)信社崗前禮儀培訓(xùn)

農(nóng)信社柜員心得體會

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