“知足感恩、愛崗敬業(yè)”捫心三問自我剖析材料

　　近期，我局積極開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動和召開“捫心自問”座談會，我感觸良多、受益匪淺，回顧自己近幾年來工作、生活中的具體表現(xiàn)，與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準進行比照，發(fā)現(xiàn)自己尚存在著較大的差距。通過認真反思，覺得很有必要認真查擺自己在黨性方面存在的問題和不足，并及時剖析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確今后努力的方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：

　　一、存在問題及產(chǎn)生的原因

　　1、在學習態(tài)度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期稅務(wù)工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務(wù)去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不能用先進的理論去指導稅務(wù)工作的實踐。

　　2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的新形勢缺乏清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務(wù)的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

　　3、在工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己長期從事稅收業(yè)務(wù)工作，對新政策、新知識的學習勁頭不足，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題沒有認真去進行研究，雖然對領(lǐng)導和上級安排的工作能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作中缺乏創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，稅收工作成效與上級的要求仍存在著較大的差距。

　　4、在作風建設(shè)、作風純潔上尚有差距。因時間和精力所限，對自己所從事的工作，深入基層進行調(diào)研少，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和納稅人的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，缺乏與不正確行為做斗爭的決心和勇氣。

　　二、今后努力的方向

　　作為一名基層稅務(wù)工作，就是要通過“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：

　　1、增強公仆意識，做為民服務(wù)的表率。

　　為人民服務(wù)，做人民公仆，這是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承的光榮傳統(tǒng)，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的首要問題。 “能否樹立和增強干部的公仆意識，已經(jīng)直接關(guān)系到我們的黨風和黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨的性質(zhì)和前途。”增強公仆意識，關(guān)鍵是樹立“人民至上”的信念。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部的全部工作，就是要不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

　　2、增強風險意識，做防范風險的表率。

　　近年來，全國各地先后發(fā)生了多起稅案，一些稅務(wù)干部涉案其中，有的受到了黨紀政紀處分，有的甚至被追究刑事責任，令人痛心。因此，作為一名稅務(wù)工作者，要想規(guī)避執(zhí)法風險，首先要提高思想認識。作為一名共和國的稅官，要時刻牢記自己的使命和職責，時刻想到自己的一言一行代表著國家的利益，不能有絲毫的麻痹大意，否則就會給國家的利益造成重大損害，自己也會成為人民的罪人。其次要提高自身素質(zhì)。俗話說，打鐵先得自身硬，只要自身過硬，什么也就不怕。要想有效規(guī)避稅收風險，必須加強自身素質(zhì)錘煉，練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

　　3、增強法制意識，做依法行政的表率。

　　黨的__大提出，“深入開展法制宣傳教育工作，弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍”。這是全面落實依法治國基本方略的新要求，為新時期做好法制宣傳教育工作指明了方向。同時也是構(gòu)建和諧社會的基本要求�，F(xiàn)正處于社會轉(zhuǎn)型期，也是社會矛盾凸顯期，減少和避免各種社會矛盾的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，各級領(lǐng)導干部的法制意識及依法行政能力顯得至關(guān)重要。

　　4、增強監(jiān)督意識，做為稅清廉的表率。

　　監(jiān)督意識淡薄，尤其是對黨員領(lǐng)導干部監(jiān)督缺乏，是黨內(nèi)監(jiān)督的一個薄弱環(huán)節(jié)。因此，要提高黨內(nèi)監(jiān)督水平，就必須增強全體黨員的監(jiān)督意識。作為黨員干部，我們一定要充分認清黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性，并把能否自覺接受監(jiān)督、敢于監(jiān)督，看作衡量自己是否有堅強的黨性的重要標準，在加強黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮積極的作用。作為一名稅務(wù)工作者，只有自覺接受社會各界的監(jiān)督，才能真正做到為稅清廉。

　　5、增強人本意識，做服務(wù)群眾的表率。

　　便民服務(wù)、實行人性化納稅。從“細、小、微”處著手，視群眾工作為第

　　一要務(wù)，以納稅人的需求作為改進服務(wù)的方向，為納稅人提供便利平臺，實行人性化納稅。在辦稅服務(wù)廳安裝了POS刷卡機，方便納稅人使用銀聯(lián)卡刷卡繳稅，減少了稅款征收中的現(xiàn)金流量，保障了繳稅途中的人身安全。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置納稅人休息區(qū)，配備了辦公桌椅、茶幾、閱報欄、飲水機、茶葉、紙杯等便民設(shè)施，使納稅人有地方坐、有熱水喝。同時，配備一些常用的藥品、雨傘，供納稅人應(yīng)急之用，深受納稅人好評。  

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