點擊查看更多：2020年以案促改個人對照檢查材料

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紀律作風深化年和深化以案促改活動個人剖析整改匯報

　　按照紀律作風深化年和深化以案促改活動有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際狀況,緊緊圍繞執(zhí)勤執(zhí)法、案件辦理、隊伍管理等方面存在的問題，深入開展自查，并對此開展全面查擺剖析。透過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改狀況匯報如下：

　　(一)主體責任落實問題。對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作風表率，存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大好處理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是大隊領導的職責，忽視了自己作為單位負責人，主要職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責、要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責”意識不強，在工作中，講黨風廉政要求的多對人社業(yè)務工作要求的少。

　　(二)執(zhí)法為民意識淡薄問題。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾轉來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時，往往思考個人得失較多，而忽略了群眾的想法。在日常接待群眾過程中，時有“四難”現(xiàn)象，對待群眾的咨詢，不能做到心平氣和的回答，經常處于愛搭不理。

　　(三)隊伍管理松懈問題。主要表現(xiàn)在單位環(huán)境“臟、亂、差”，“一崗雙責”落實不到位，意識不強。自己重業(yè)務、輕隊伍，沒有站在“抓隊伍就是抓根本，抓隊伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對人民負責、對廣大民警負責”的態(tài)度，真正把隊伍建設擺在重要位置來抓。其次，好人思想嚴重。隊伍管理失之于寬，失之于軟，平時不注重加強隊伍的日常教育管理，對隊伍中存在的問題和苗頭性問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之。大隊、中隊的管理制度僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落實到實處。

　　(四)執(zhí)法不規(guī)范問題。主要表現(xiàn)在執(zhí)勤執(zhí)法時警容不整，沒有按程序使用執(zhí)法記錄儀，不能做到工作期間全程開啟，執(zhí)法隨意。自己宗旨觀念淡薄，服務意識差。以一個罰字管交通，重處罰輕教育，特別是執(zhí)勤執(zhí)法時不能耐心聽取當事人的陳述理由，不把此作為一個正當?shù)膱?zhí)法程序來對待。執(zhí)勤執(zhí)法態(tài)度生硬，形象不佳。在執(zhí)勤執(zhí)法中處罰標準不一，受人情風、說情風的影響，法制觀念淡薄，對待生人和熟人處罰標準高低不一，執(zhí)法隨意性較大。

　　(五)能力不足問題。業(yè)務知識不足、理論業(yè)務學習不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對業(yè)務鉆研的不深、不透。有時只注重與平時執(zhí)勤中有關的內容，沒有加深業(yè)務的鉆研。對很多新問題、新知識學習掌握的不夠好，運用指導實踐促進工作上還有差距。遠未達到新時期人民警察的要求，對于業(yè)務能力深刻學習這根“弦”繃的不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去，差不多。

　　附某同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料一篇

　　XXX，XX，X族，大學本科學歷，19XX年XX月出生，20XX年XX月參加工作，20XX年X月加入中國共產黨。先在XX工作，20XX年X月考入XXX，現(xiàn)任XX。自從事辦公室工作以來，在辦領導帶領下，在同事幫忙下，緊緊圍繞機構編制與辦公室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將有關狀況匯報如下：

　　一、思想政治方面。

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上、政治上、組織上同黨中央持續(xù)高度一致，著眼于思想上的提高和政治上的進步，用黨章黨紀嚴格要求自我，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

　　樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真學習十九大精神及新時期機構編制工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏銳性與鑒別潛力，立足本職工作，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領全局，增強大局觀念，務實創(chuàng)新，團結同志，把握當前，著眼長遠，認真完成組織或領導交辦的各項工作任務。

　　二、履行工作職責方面。

　　嚴格要求自我，工作勤奮，愛崗敬業(yè)，辦事沉穩(wěn)，顧全大局，團結同志，以誠待人。

　　1、勤奮工作，愛崗敬業(yè)。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益以及工作與家庭的關系。

　　2、務實工作，業(yè)務過硬。經過不斷學習和鍛煉，在文字寫作、組織協(xié)調和人際溝通潛力上取得必須的進步，熟悉機構編制人事工作和綜合辦公室工作。近兩年來，共草擬文件X余份，撰寫報告、領導講話及部門年度工作總結等X余份，修改工作信息X余篇，組織或協(xié)調會務X次，圓滿完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作和全縣機構編制實名制數(shù)據庫建立工作，基本建成全縣機構編制電子檔案庫。同時利用辦公室資料傳閱、校稿及裝訂檔案之機，細心學習他人長處，并虛心向領導和同事請教，改善不足。

　　3、辦事沉穩(wěn)，嚴謹細致。機構編制發(fā)文具有很高的嚴肅性和權威性，事關各機關事業(yè)單位的業(yè)務開展。對印發(fā)的文件材料，每次都認真核稿和校對，保證了印發(fā)文件準確、及時。在辦會、辦事等其它工作中，始終堅持大處著眼、小處著手，認真把握工作細節(jié)，高質量完成各項工作任務。

　　4、深入基層，不忘群眾。對待來訪的每一位同志都熱心接待，不敷衍、不拖延。20XX年，在XX掛職鍛煉學習，任XX，任期X年。分管社區(qū)科教、文衛(wèi)、宣傳、工會等工作，聯(lián)系XX和XX兩個居民組。掛職期間，深入群眾，認真履職，急群眾所急，想群眾所想，用心宣傳和貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策。走訪村民X余戶，建立了困難家庭臺賬，代表編辦對X戶特困戶予以個性照顧;為X戶喪失勞動潛力和X戶孤寡老人申請了農村低保，協(xié)助成功調解群眾糾紛X起，協(xié)助完成“一事一議”通組聯(lián)戶路斷頭工程X米。

　　5、積極創(chuàng)新，推出精品。在實際工作中用心健全管理機制、優(yōu)化工作流程、采用先進技術手段，在思想觀點上、工作思路上、業(yè)務技能上勇于創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，掌握工作主動權。

　　三、作風建設方面。

　　綜合辦公室涉及各種接待、服務等事項較多，時刻不忘用黨員的高標準嚴格要求自我，用《黨章》和黨紀約束自我，自覺地做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政;虛心理解領導批評，聽取同事意見，不獨斷專行，不以權謀私。

　　工作以來，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無任何違紀違法行為。政治上堅定正確的方向和立場，思想上堅持唯物論，作風上堅持求真務實。

　　密切聯(lián)系群眾，抵制各種腐朽思想，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹執(zhí)行中央八項、省委十項及市委十二項關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，不斷加強作風建設。

　　四、缺點和不足。

　　在取得一些工作成績的同時，也暴露出不少的缺點，如學習用心性不夠，使得缺乏向理論探索的意識;事業(yè)心不強，容易滋生懶惰情緒;過于追求精細，導致工作效率不高等問題。業(yè)精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定當揚長補短，深入開展批評與自我批評，認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，弘揚家庭美德，遵守職業(yè)道德，維護社會公德。

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