根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，2019年x月xx日至x月xx日，市委第四巡察組于對(duì)市x局黨組進(jìn)行了巡察。2019年x月xx日，市委第四巡察組向市x局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織保障。為切實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”，辦黨組高度重視，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅(jiān)決貫徹推進(jìn)，確保巡察整改取得實(shí)效。成立了巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、主任任組長，黨組副書記、副主任任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長，其他辦領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。先后召開3次黨組會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究，進(jìn)一步統(tǒng)一全辦上下思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。
（三）明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)巡察組反饋的xx項(xiàng)問題，辦黨組一一交辦，逐項(xiàng)討論、剖析根源、反思反省，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。制定下發(fā)整改工作方案和整改任務(wù)分工表，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，對(duì)所有的反饋問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，制定整改措施，確定整改時(shí)間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號(hào)制度，確保整改到位。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全程跟蹤督導(dǎo)。一把手堅(jiān)持每周調(diào)度一次，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。對(duì)已經(jīng)整改的，要求進(jìn)行“回頭看”，避免問題反彈；對(duì)沒有整改到位的，分析原因，提要求，作部署，要求全力攻堅(jiān)，限期完成。
（四）注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)促進(jìn)作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化、長效化，進(jìn)一步扎緊織密制度的“籠子”，逐步形成了用制度管人、按制度辦事、靠制度約束的長效工作機(jī)制。
二、反饋問題整改進(jìn)展情況
截至x月xx日，市委第四巡察組反饋的x個(gè)方面的xx項(xiàng)問題，已整改完成xx項(xiàng)，還有一項(xiàng)正在整改。下面公開xx項(xiàng)，有x項(xiàng)因涉及國家秘密等原因不予公開。
�。ㄒ唬╆P(guān)于黨的政治建設(shè)方面的問題
1.貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中央、省委、市委重大決策部署方面有落差。
�。�1）學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要指示精神不及時(shí)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是召開了全體干部職工大會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)第七次全國xx會(huì)議精神和xxxxx關(guān)于xx的重要論述；二是明確黨組秘書并加強(qiáng)培訓(xùn)，避免此類問題再發(fā)生；三是對(duì)人防應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)進(jìn)行一次理論閉卷考試，100%的人員掌握了xx的任務(wù)使命、十二字方針。
�。�2）研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方案不及時(shí)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是健全《市x局黨組會(huì)議事規(guī)則》，明確重要文件、重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)研究，必須控制在該文件、會(huì)議精神出臺(tái)x日內(nèi)完成；二是強(qiáng)化對(duì)綜合科的管理，提高黨組會(huì)工作效率。
2.黨組履職不夠到位。
（3）落實(shí)上級(jí)指示精神不力。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已向巡察組寫出書面說明，原市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxxx年x月《xx市人防工程建設(shè)和維護(hù)管理辦法（送審稿）》批示，省里已經(jīng)有《xx省xx工程建設(shè)與維護(hù)管理規(guī)定》（省政府xxx號(hào)），不重復(fù)出臺(tái)該辦法；二是嚴(yán)格依法行政，落實(shí)“應(yīng)建盡建”總要求；三是開展人防行政執(zhí)法大檢查，對(duì)違法項(xiàng)目立案查處，有效遏制了人防工程“應(yīng)建不建”“未報(bào)先建”的問題發(fā)生。
3.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
�。�4）以辦務(wù)會(huì)議代替黨組會(huì)議進(jìn)行決策。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是健全《市x局辦務(wù)會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步明確上會(huì)問題的性質(zhì)；二是班子成員深入學(xué)習(xí)了《黨委會(huì)工作辦法》《黨組會(huì)工作條例》，進(jìn)一步提升工作能力；三是強(qiáng)化對(duì)黨組秘書的培訓(xùn)和管理。
�。�5）黨組會(huì)議記錄不規(guī)范、不完整。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是對(duì)黨組會(huì)議全程錄音，保證會(huì)議記錄的規(guī)范性和完整性；二是加強(qiáng)對(duì)黨組秘書的培訓(xùn)和教育；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議記錄和辦務(wù)會(huì)議分開記錄審核制度，確保會(huì)議記錄的質(zhì)量。
�。�6）民主生活會(huì)有應(yīng)付、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是加強(qiáng)班子成員的教育，提高對(duì)民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)；二是進(jìn)一步規(guī)范民主生活會(huì)的程序，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)；三是開好巡察整改專題民主生活會(huì)，切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。
（7）班子成員“雙重組織生活會(huì)”落實(shí)不到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是對(duì)黨支部工作人員加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，保證會(huì)議數(shù)量和質(zhì)量；二是規(guī)范組織生活會(huì)的程序，會(huì)前充分征求意見、談心談話，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)；三是嚴(yán)格要求班子成員作為普通黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
�。�8）支部談心談話不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是強(qiáng)化對(duì)黨支部工作的管理和工作人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)談心談話相關(guān)規(guī)定，做好談話記錄。二是支部再次對(duì)受處分的同志進(jìn)行談心談話并做好記錄。
�。ǘ╆P(guān)于黨的思想建設(shè)方面的問題
（9）學(xué)習(xí)實(shí)效性不足。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，班子成員均結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，作中心發(fā)言；二是邀請(qǐng)了市紀(jì)委和市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)專家來講課，促進(jìn)干部職工深入理解相關(guān)理論的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
（10）理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：班子成員在學(xué)習(xí)文件、會(huì)議精神的同時(shí)，均結(jié)合自身工作，提出貫徹落實(shí)意見和辦法。
�。ㄈ╆P(guān)于黨的組織建設(shè)方面的問題
�。�11）黨組分工不妥當(dāng)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組會(huì)已經(jīng)研究，對(duì)分工進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)研員調(diào)整為協(xié)管工程科和人防工程質(zhì)監(jiān)站；二是黨組會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市市管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》規(guī)定，并表態(tài)嚴(yán)格執(zhí)行。
�。ㄋ模╆P(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問題
1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不到位。
�。�12）違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金清理整改不徹底。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組會(huì)研究決定，立即清退原班子成員發(fā)放的xx年度單位目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)中超標(biāo)準(zhǔn)部分，巡察期間超標(biāo)準(zhǔn)部分獎(jiǎng)金已清退到位；二是黨組會(huì)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，并嚴(yán)格執(zhí)行。
�。�13）履行與凱銘物業(yè)管理有限公司的合同不規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組會(huì)已經(jīng)研究決定，以后不再發(fā)放凱銘物業(yè)管理有限公司春節(jié)慰問金；二是黨組會(huì)上深入學(xué)習(xí)合同法，班子成員表態(tài)嚴(yán)格按合同法辦事。
2.“四風(fēng)”問題不同程度存在。
�。�14）領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研少。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是開展訪貧問苦大調(diào)研和全市人防工作情況大調(diào)研活動(dòng)，并形成了調(diào)研報(bào)告；二是明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣人防工作，班子成員深入縣區(qū)、深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，解決人防工程建設(shè)、“六城同創(chuàng)”、“兩不愁、三保障”等方面的問題和困難17件。
�。�15）工作拖拉。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是xx年x月購買的《現(xiàn)代防空防災(zāi)》書籍現(xiàn)已全部發(fā)放；二是對(duì)當(dāng)時(shí)分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)、科長和工作人員進(jìn)行了批評(píng)教育。
�。�16）內(nèi)部管理制度不健全。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組已經(jīng)研究并聘請(qǐng)一名高壓電工，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)的高壓電系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)；二是簽訂了物業(yè)管理補(bǔ)充協(xié)議，強(qiáng)化管理，避免此類問題發(fā)生；三是健全內(nèi)部管理制度；四是分管領(lǐng)導(dǎo)在巡察整改專題民主生活會(huì)上和全辦干部職工大會(huì)上作了自我批評(píng)。
�。�17）人防執(zhí)法不力。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已經(jīng)追繳恒立首府小區(qū)項(xiàng)目的人防易地建設(shè)費(fèi)621.08萬元；二是開展人防執(zhí)法大檢查，對(duì)違法行為進(jìn)行立案查處，追繳相應(yīng)的人防易地建設(shè)費(fèi)并進(jìn)行了行政處罰。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問題
1.違反文件、合同規(guī)定提前退還人防保證金。
�。�18）提前退還xx市名揚(yáng)愿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一期人防保證金。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：該項(xiàng)目一期、二期人防工程已經(jīng)建成，整改到位。
2.財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。
（19）存在個(gè)人長期借用公款處理公務(wù)，沒有及時(shí)報(bào)賬歸還的現(xiàn)象。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是對(duì)全體干部職工進(jìn)行財(cái)政紀(jì)律培訓(xùn)，要求嚴(yán)格按規(guī)定按時(shí)間節(jié)點(diǎn)借款、報(bào)賬、還款；二是對(duì)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科長和工作人員進(jìn)行了批評(píng)教育。
�。�20）考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是進(jìn)一步健全考勤制度；二是加大督查力度，切實(shí)做到一周一督查，一月一通報(bào)，將考勤情況納入年度目標(biāo)管理考核，成效明顯。
�。╆P(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題
1.黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。
�。�21）黨組專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作比較少。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是嚴(yán)格按要求，黨組每個(gè)季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)一次，目前三個(gè)季度過去，已經(jīng)研究了三次；二是強(qiáng)化對(duì)黨組會(huì)議記錄審核，不得出現(xiàn)記錄不完整的情況。
�。�22）班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不實(shí)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是班子成員嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)的同時(shí)，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是班子成員認(rèn)真記錄談心談話內(nèi)容，講好廉政黨課，定期研究分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（七）關(guān)于選人用人工作方面的問題
1.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為方面的問題
�。�23）落實(shí)中央、省市決策部署不深入。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是再次深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和xx年全面禁酒令文件精神；二是健全收發(fā)文工作制度，及時(shí)將文件呈辦領(lǐng)導(dǎo)閱，保證辦文質(zhì)量；三是健全公務(wù)接待制度；四是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
2.關(guān)于選人用人與公務(wù)員管理方面的問題
�。�24）民主推薦階段程序不到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是經(jīng)核實(shí)，xxxx年x月x日召開的是民主推薦大會(huì)，有民主推薦表，黨組秘書記錄不到位；二是明確黨組秘書，要求對(duì)黨組會(huì)議全程錄音和重點(diǎn)記錄，避免此類問題再發(fā)生。
�。�25）考察階段不夠規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是遴選人員本來是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實(shí)職，xxxx年x月遴選到市x局，xxxx年x月進(jìn)行平職任職為法宣科副科長，當(dāng)時(shí)請(qǐng)示市委組織部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第十四條，在一年內(nèi)有效，不用再考察；二是對(duì)缺失考察報(bào)告、考察報(bào)告沒有具體考察組簽名的，已經(jīng)補(bǔ)齊；三是對(duì)綜合科科長和政工人事工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平；四是深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按規(guī)定程序選拔任用干部。
�。�26）討論決定階段履行程序不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是經(jīng)查實(shí)，xx年對(duì)相關(guān)人員的任免是黨組會(huì)議研究的，黨組會(huì)結(jié)束后立即召開了辦務(wù)會(huì)，當(dāng)時(shí)黨組秘書記錄時(shí)沒有分開，寫成了“黨組會(huì)（辦務(wù)會(huì)）”；二是對(duì)當(dāng)時(shí)黨組秘書進(jìn)行提醒談話。
（27）任職程序不規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是組織分管人事的班子成員、綜合科科長及政工人事工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平；二是已經(jīng)補(bǔ)齊缺失的任職談話記錄、任免審批表、任職文件、免職文件；三是對(duì)當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)政工人事的同志責(zé)令書面檢查，對(duì)當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)政工人事工作人員進(jìn)行提醒談話。
�。�28）干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是組織學(xué)習(xí)，掌握政策規(guī)定；二是當(dāng)時(shí)分管綜合科的分管領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上作出檢討，辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行提醒談話。
�。�29）干部任免文件制發(fā)不規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是經(jīng)查實(shí)，x防辦干[xxxx]x號(hào)文件中x某任指揮信息保障中心副主任、x某任人防工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長，沒有試用期，xxxx年整改補(bǔ)發(fā)了x防辦干[xxxx]x號(hào)文件，增加試用期一年的內(nèi)容；二是已經(jīng)撤銷x防辦干[xxxx]x號(hào)文件，將整改后的x防辦干[xxxx]x號(hào)文件歸檔存檔；三是健全收發(fā)文制度，避免此類問題再發(fā)生。
（30）超職數(shù)配備干部。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是目前廖某、唐某、成某均為機(jī)關(guān)干部，信保中心領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有主任x名，副主任x名，實(shí)際到位只有x名主任，整改到位；二是召開黨組會(huì)深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；三是辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)政工人事和分管人防指揮信息保障中心的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話。
�。�31）存在編外人員管理人事檔案的問題。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是深入學(xué)習(xí)國家檔案局《機(jī)關(guān)檔案管理規(guī)定》，要求嚴(yán)格遵守“檔案、保密工作人員應(yīng)當(dāng)為機(jī)關(guān)正式在編人員”的規(guī)定；二是明確由機(jī)關(guān)正式職工管理本機(jī)關(guān)人事檔案。
3.干部人事檔案管理方面
�。�32）干部檔案專審工作不到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已經(jīng)更正、完善了相關(guān)專審表并及時(shí)存檔；二是健全檔案管理制度，并組織分管人事的班子成員、綜合科科長以及政工人事工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
（33）干部人事檔案部分材料散失嚴(yán)重。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已經(jīng)補(bǔ)齊缺失的干部任免審批表、考察材料；二是健全了檔案管理制度，避免此類問題再發(fā)生。
�。�34）干部人事檔案存檔分類順序不規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：已將相關(guān)人員的人事檔案中干部任職考察材料歸入第九類第二項(xiàng)小類任免等材料中，已將干部人事檔案任前審核登記表歸入第五類政審、審計(jì)和審核類材料中，并開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的類似問題全部整改到位。
（35）干部人事檔案入檔材料不規(guī)范。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已補(bǔ)齊年度考核表中的時(shí)間、意見、蓋章，補(bǔ)齊任免審批表中的時(shí)間、蓋章，補(bǔ)齊入黨轉(zhuǎn)正申請(qǐng)正文中手寫簽名，補(bǔ)齊入團(tuán)材料；二是全面梳理人事檔案，將文書檔案從人事檔案中剔除。
4.上一輪選人用人檢查反饋問題整改方面
�。�36）檢查發(fā)現(xiàn)對(duì)上一輪選人用人檢查反饋的問題整改不及時(shí)不到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是對(duì)上一輪選人用人檢查反饋的問題整改不及時(shí)不到位的政工人事工作人員進(jìn)行了提醒談話；二是針對(duì)指出的選人用人程序不到位、干部考察報(bào)告無考察人簽名等問題，開展自查自糾，舉一反三，徹底整改到位。
�。ò耍╆P(guān)于意識(shí)形態(tài)工作方面的問題
1.黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育不夠深入
�。�37）黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范性實(shí)效性不足。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組理論學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度，準(zhǔn)備專門的學(xué)習(xí)筆記本，由專人對(duì)每期學(xué)習(xí)進(jìn)行詳細(xì)的記錄；二是將黨組中心組成員中心組發(fā)言計(jì)劃納入到年初的黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃中，學(xué)習(xí)計(jì)劃及中心組發(fā)言必須結(jié)合本職工作，把自身的思想和工作實(shí)際擺進(jìn)去。
�。�38）黨員、干部理論學(xué)習(xí)教育抓得不夠嚴(yán)。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)情況定期通報(bào)；二是舉辦意識(shí)形態(tài)工作理論閉卷考試，全體干部職工參加了此次考試，100%答對(duì)xxxxx對(duì)人防工作的重要講話精神，并將考試成績將納入2019年科室年終績效考核；三是定期將學(xué)習(xí)情況與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”情況進(jìn)行通報(bào)，目前“學(xué)習(xí)強(qiáng)國活躍度100%；四是舉辦一期xx大講堂“當(dāng)前國防形勢(shì)與人防工作”專題講座，邀請(qǐng)了國防大學(xué)一副教授來講課。
�。�39）帶著問題學(xué)習(xí)、運(yùn)用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作的導(dǎo)向還不夠鮮明。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是邀請(qǐng)市委黨校、市委宣傳部等相關(guān)專家及領(lǐng)導(dǎo)到我辦，結(jié)合人防工作特點(diǎn)和實(shí)際情況進(jìn)行專題授課，促進(jìn)大家深入理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，班子成員撰寫發(fā)言材料并及時(shí)存檔，發(fā)言內(nèi)容緊扣學(xué)習(xí)要點(diǎn)，緊扣人防工作實(shí)際。
2.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠到位
�。�40）落實(shí)“四個(gè)納入”不夠到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；二是班子成員在意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”、述職述廉、年終考核中，均報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況；三是將意識(shí)形態(tài)納入全年人防工作目標(biāo)管理考核之中。
（41）責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)“四個(gè)納入”、“四個(gè)責(zé)任”、“三個(gè)帶頭”、“三個(gè)親自”等意識(shí)形態(tài)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)管人管事管思想統(tǒng)一；三是定期開展考試和談話，落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制；四是建立責(zé)任制，簽訂責(zé)任狀。
�。�42）工作落實(shí)不夠到位。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是召開黨組會(huì)明確意識(shí)形態(tài)工作分工，避免出現(xiàn)工作隨意性、連續(xù)性不夠、脫節(jié)等現(xiàn)象；二是將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到實(shí)際工作中，理論學(xué)習(xí)與人防工作實(shí)踐相結(jié)合，推動(dòng)人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；三是黨組深入研究意識(shí)形態(tài)全年計(jì)劃，明確全年目標(biāo)、任務(wù)、工作重點(diǎn)和責(zé)任人。
3.抓意識(shí)形態(tài)工作不夠主動(dòng)
（43）主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的學(xué)習(xí)思考不夠。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是今年對(duì)意識(shí)形態(tài)相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)了6次，對(duì)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的文件再次進(jìn)行學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，抓好落實(shí)；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，每名黨組成員撰寫了一篇理論文章或調(diào)研報(bào)告。
�。�44）主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的分析研判不夠。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查；二是加強(qiáng)對(duì)干部職工談心談話，針對(duì)性做好防范化解工作；三是每個(gè)季度對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次研判，提出防范措施。
�。�45）主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)情況的報(bào)告通報(bào)不夠。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是定期向市委宣傳部報(bào)告我辦意識(shí)形態(tài)工作，每年年初和年底以正式文件向市委報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度落實(shí)情況并抄報(bào)宣傳部門；二是定期向黨員干部通報(bào)單位意識(shí)形態(tài)工作情況，每半年向廣大黨員干部匯報(bào)單位意識(shí)形態(tài)工作情況。
4.意識(shí)形態(tài)陣地管理不夠規(guī)范有力
�。�46）網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺(tái)存在較大風(fēng)險(xiǎn)隱患。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已經(jīng)收回臨聘人員發(fā)布權(quán)限，并修改了微博微信公眾號(hào)的登錄使用權(quán)限，由正式員工負(fù)責(zé)微博微信公眾號(hào)的發(fā)布權(quán)限和管理；二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“兩微一站”的日常維護(hù)管理，建立健全發(fā)布流程，落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)容審查把關(guān)，并形成長效機(jī)制。
�。�47）內(nèi)部宣傳陣地管理較為松散。
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是對(duì)單位宣傳欄、宣傳櫥窗、電子顯示屏等宣傳陣地建立起事前審查管理制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)布內(nèi)容，并形成內(nèi)容發(fā)布的管理臺(tái)賬；二是建立發(fā)布臺(tái)帳；三是加強(qiáng)宣傳陣地內(nèi)容更新。
（48）應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件和網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情準(zhǔn)備不足
整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督、報(bào)送、研判和處置機(jī)制，積極做好涉及我辦職能工作的輿論引導(dǎo)；二是完善落實(shí)輿情預(yù)警研判、快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)處置工作機(jī)制；三是建立意識(shí)形態(tài)新聞發(fā)言人制度和新聞發(fā)布制度。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
�。ㄒ唬﹪�(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、以上率下，作示范、當(dāng)標(biāo)桿，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作和選人用人工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，營造山青水秀的政治生態(tài)。
（二）持續(xù)用力抓實(shí)抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認(rèn)真對(duì)照臺(tái)賬、對(duì)照問題清單，逐事逐項(xiàng)再過一次“篩子”，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓實(shí)抓好。對(duì)尚未整改到位的，深挖根源，抓緊不放，進(jìn)一步加大整改工作力度，務(wù)必按要求按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位；對(duì)已經(jīng)整改到位的，適時(shí)開展“回頭看”，鞏固成果，防止問題反彈、回潮。
�。ㄈ﹫�(jiān)持標(biāo)本兼治不斷深化整改成果。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，制定出臺(tái)一批務(wù)實(shí)、管用、有效的規(guī)章制度，著力構(gòu)建治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，通過扎緊制度的籠子，不斷深化巡察整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，進(jìn)一步深化整改成效，把巡察整改工作與貫徹黨中央、省委和市委的決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與人防建設(shè)“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，著力推動(dòng)我市人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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