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學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》心得體會3篇1

　　6月20日，十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》(以下簡稱政務處分法)，自2020年7月1日起施行。政務處分法強化對公職人員的管理監(jiān)督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)。

　　修身養(yǎng)性，堅守道德底線。修身養(yǎng)性，提高個人素質(zhì)是一個人能否受到別人的尊重，能否干成一番事業(yè)的前提和基礎。地方領導干部作為關鍵中的“少數(shù)”，想要帶領好自的“屬下”，在做好疫情防控工作的同時如期的高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務，毫無疑問的是要堅定自己的理想信念，端正自己的思想，修身養(yǎng)性，在干事創(chuàng)業(yè)上以人民的利益為出發(fā)點，堅守自己為民服務的初心，守住自己的道德底線。

　　抵制“誘惑”，堅守道德底線。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學技術的全面進步，形形色色的誘惑浮現(xiàn)在人們的眼前，一些公職人員漠視法律法規(guī)走在社會的邊緣，受社會上的各種誘惑驅(qū)使。但是作為人民的“公仆”我們不能受利益驅(qū)動，要時刻保持平衡的心理，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)受住社會上形形色色的誘惑，特別是權(quán)、錢、色的誘惑，牢牢堅守自己的道德底線，底線是臨界點，是最低要求，不能逾越。一旦突破道德底線的防線，那么離觸犯法律也就不遠了，在日常工作中我們要嚴格按照政務處分程序和要求，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網(wǎng)，做一個有“底線”的人。

　　堅守自己的初心，守住道德底線。人生中，總是有許多的誘惑讓你的判斷出現(xiàn)誤差，時常在道德和欲望之間做選擇，一些人選擇遵從自己的欲望走在法律的邊緣，一些人選擇遵循自己的初心，堅守自己的道德底線，做一個對人民有用的干部。在物欲橫流的社會，最難守住的是自己的初心，在人生中遇到選擇的時候，請你遵循自己的初心，堅守住自己做人的底線，做出正確的選擇，不要讓哪些物欲橫流的東西超越它，始終做一個對得起人民、對得起黨的好干部。

　　法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。廣大黨員、干部要嚴格執(zhí)行政務處分法，遵循政務處分的標準尺度，規(guī)范政務處分的操作流程，盡職履職，牢牢堅守自己的道德底線，讓世界因我們而坦蕩。

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學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》心得體會3篇2

　　2020年6月20日，第103屆全國人民代表大會常務委員會第109次會議通過了《x公職人員政務處罰法》，這是新中國成立以來第1部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，對彌補過去部份政務處罰“政紀不適用，黨紀管不了”的制度缺點，無疑具有吹糠見米之效。但應當看到，制度法律的“生命力”在于履行，這就要求在履行進程中做到不偏心、忘我心、不分心，讓制度法律“帶電”，使人望而生畏，不敢知法犯法。

　　人情圓滑眼前“不偏心”，對所有人1視同仁。

　　從某種意義上講，公職人員政務處罰法是對監(jiān)察法的進1步明確和細化，讓監(jiān)督處理和程序有章可循，意在讓背法之人“1個跑不了”。但對廣大公職人員來說，不怕法律多、管得嚴，就怕執(zhí)法之人“偏心不公”，對人不對事，不能做到“絕對公平”，致使同1種背法行動產(chǎn)生不同處理結(jié)果。如果說公職人員行權(quán)背法會污染河流，那末，執(zhí)紀執(zhí)法不公，則會污染全部水源。打鐵還需本身硬，君子必先正己。執(zhí)紀者要堅持公平公正，做到“1碗水端平”，不能“看人下菜”弄“選擇性執(zhí)法”，真正打破人情關系的干擾束縛，做到在“陽光”下對章處理，安然接受社會監(jiān)督，建立起執(zhí)紀執(zhí)法公信力。

　　責任擔當眼前“不分心”，對任何人敢管敢干。

　　嚴管才是厚愛。以往絕大多數(shù)公職人員出錯，1般都是從小事小錯開始，由于缺少及時的制止和處理，從量變到質(zhì)變，終究釀成無可挽回的損失和后果。執(zhí)紀之人發(fā)現(xiàn)越早、參與越早、制止越早，收到的防微杜漸效果也越好，要打破“怕紅臉”“怕瞪眼”的擔心顧慮，拿出“治病救人”的責任擔當，全力“拉袖子”“咬耳朵”。對有問題的公職人員來說，也許1時的批評教育，會得罪他1時，卻不會得罪1生;他可能記恨1時，卻會感激1生。在執(zhí)紀責任擔當眼前， 沒有“例外之人”，沒有“真空地帶”，監(jiān)督探照燈不能有“盲區(qū)”，監(jiān)督全程不能“打盹”，更不能3心2意、走過場，做到揭短亮丑不留情面、點名道姓不留余地、問責處理不打折扣，才能真正讓政務處罰法虎虎生威，構(gòu)成強有力震懾。

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學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》心得體會3篇3

　　近日，通過學習，我對《公職人員政務處分法》的內(nèi)容有了深入的了解，對我在今后的工作、生活中，如何規(guī)范自身的行為，如何行使公權(quán)力有了更深的認識。

　　一要樹立責任意識。每一位國家公職人員，都肩負著國家的重托，我們要以高度的責任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，做到盡職履責，勇于擔當。審計要敢于揭示問題，敢于動真碰硬，敢于講真話、報實情，強化追責問責。

　　二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關系，在安排部署工作、實施重大審計項目、推進審計信息化建設等方面，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質(zhì)保量完成各項任務。

　　三要增強廉政意識。審計人員在監(jiān)督別人的同時更要約束自己，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，樹立文明審計理念，切實把各項紀律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴格監(jiān)督，又要實事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環(huán)境，都踐行審計職業(yè)道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。

　　四要加強學習意識。審計范圍廣，對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求，應對審計職能轉(zhuǎn)變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷進行知識更新，掌握審計發(fā)展的動態(tài)，努力提高自己的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力。要樹立終身學習的理念，完善知識結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化審計手段，踏踏實實地向書本學習，認認真真地向?qū)嵺`學習，做到干一行愛一行。

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