“及時當勉勵,歲月不待人。”看到你們蓬勃、充滿生氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部1起座談交換，既是對大家1年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經(jīng)驗。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑仗自己的實力干出來的，我很欣賞這1點。
梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不單單是少年，青年更應當勇挑重任，我能深切感遭到你們對事業(yè)進取絕不懈怠的生氣魄力，對XX發(fā)展視為己任的勇氣擔當。這兩年，我們的青年在各業(yè)務上勇挑重任、建功立業(yè)、競展風流，有些人已走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
“努力盡今夕，少年猶可夸。”今年是全面貫徹落實黨的109大精神的1年，也是學習貫徹____新時期中國特點社會主義思想深入展開之年。當前，全局工作步入了機遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，特別是機構改革后為，廣大青年發(fā)揮才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們掌控難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到XX全新的火熱實踐中，用豪情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
“有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時，要思考應當如何不孤負這個偉大的新時期，不孤負組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交換，談1點我的感想。
第1點感想就是要善于學習，年輕的同志1定要掌控住青年這個關鍵時期。人的1生是學習的1生，“9層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個時候?qū)W習不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有1棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，1定是歲月刻畫著年輪1圈1圈長成的，讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的1種方式。“吾生也有涯，而知也無涯。”還是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，繁忙而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學習就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學中干、干中學，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成上進步是成正比的。“歲月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們1樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結人生得失，才明白人生最重要的是學習。學習令人強大，在學習中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄。“人材有高低，知物由學。”可以說學習的能力等于發(fā)展的能力，學習的積累是延續(xù)發(fā)展的根本動力，而我們選派干部也要看他能不能主動學習、會不會學習。
第2點感想是要堅定理想信心。為何第2點才說到理想信心，其實不是理想信心不重要，相反很重要，沒有理想信心，就會致使精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第1要務就是要堅定理想信心，在坐的有黨員、入黨積極份子，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，1代又1代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是由于他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信心，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習總書記說：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部。”這就猶如“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯了，那末馬越快、錢越多、駕駛技術越好，你離正確的目標就會越遠。
最近市紀委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學習了，有很多的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母由于我們而光榮，家屬由于我們而自豪，子女由于我們而自豪，如果把持不住觸犯了法律，雖然出錯的是自己，但傷害的卻是全部家庭，1定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前程，他人對你有預期，更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到很多誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信心。希望大家能夠強化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。
第3點感想是年輕干部1定要有活力。“青春須早為，豈能長少年。”年輕人好像凌晨89點鐘的太陽。89點鐘的太陽是甚么樣的?就是生氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有1種抑制不住、躍躍欲試的氣力，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點起床?我們局派駐的第1書記，每天6點起床，辛苦工作，但是我們現(xiàn)在機關有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“凌晨89點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的模樣，尋求4平8穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言行舉止，你的行事風格比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗豐富，組織怎樣重用你!所以說年輕人就要有1個年輕人的模樣。
要有“披荊斬棘會有時，直掛云帆即滄海”的決心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當我們把工作當做1種修煉、1種機遇，每天就會“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當做個負擔，當做不能不干的事情，那末就和網(wǎng)上說得1樣，“上班如上墳”。快樂工作，健康生活，生活和工作不是截然對峙的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端：1個極端就是只有工作沒有生活，另外一個極端就是不會生活、不懂生活，有時間不是去飲酒，就是躺在床上玩手機。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習慣、生活方式，用1種積極的生活態(tài)度映照到積極的工作狀態(tài)上。
第4點感想是要學會在“磨煉”中成長，要始終腳踏實地，勇于擔當重擔。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看1個年輕干部，不光看他的履歷簡歷，看他當過甚么，還要看他干過甚么、干成過甚么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當前，XX事業(yè)的發(fā)展機遇史無前例、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每名青年奉獻才干和氣力，積極行動起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復雜的崗位、復雜的地方摔打，增長才華，提高本領。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在坐的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，避免為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
習總書記強調(diào)，“領導干部要勇于擔當、勇于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平曲折成大道，斗罷艱險又動身”的頑強意志，以扎實的事跡贏得大眾的信任和支持。每一個年輕人都要充滿豪情，在坐的各位是XX工作的新力量，用不了幾年，你們就會成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這類胸懷來擔當。我也會和黨委班子為年輕人營建1個公平公道的競爭平臺，著力培養(yǎng)年輕人，這不但是責任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實在的講，人的成功除機遇，更多的是靠干出來的。今天做他人不愿意做的事，明天就可以夠做他人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔當，要有豪情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
說話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做1個有作為的人，1個對社會有貢獻的人，做1個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的4個晝夜》，這些都是我們學習的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變模樣。
習總書記指出，“人的1生只有1次青春�，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回想的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，勇于堅持、善于堅守、擅長堅韌。同志們，我相信我們的青年干部1定能夠不辱使命，不負重托，以不懈的奮斗、不竭的進取，在XX美好明天的畫卷上譜寫燦爛光輝的青春篇章!
大家下午好 ! 首先感謝學校給我這樣一次發(fā)言的機會，在這里，我將敞開心扉，談談工作四年來生活、工作上的一點體會吧 ! 四年，彈指一揮間。回首往事 , 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀 ,那時的我，面對著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是，四年來，在學校領導的關懷下，在同事的熱心幫助和自身的刻 苦努力下，我學到了很多書本上學不到的東西，教育教學經(jīng)驗不斷豐富 ,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師，要盡快成長、不斷進步，需要做好以下幾點：
一、制定一個切實可行的工作目標 這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈，每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師，我在適應了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。我的奮斗目標是：
讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業(yè)感的教師，成為一名學者型、研究型、智慧型的教師 !現(xiàn)在， 我仍然向著這個目標邁進 ! 二、向老教師學習，盡快提高自己的業(yè)務水平 老教師教齡長，知識淵博，教學經(jīng)驗豐富，講課水平較高。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事，更是自己在教學路上的引路人。經(jīng)常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗，交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心，豐富自己的教學手段和方法，在教學中達到事半功倍的效果。學校為青年教師開展的 “ 拜師傅，結對子 ” 活動為我們搭建了更直接的學習的平臺，我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我 們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。因此我們平時要利用機會多聽聽師傅的課，多學習師傅的教學方法，多學習師傅的態(tài)度，多學習師傅的經(jīng)驗，只有虛心的向師傅學習，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學校為我提供了這樣的機會。
三、多讀書，多學習，做個智慧型教師。
這是成長的關鍵。首先要深化專業(yè)知識，并拓寬知識領域。要給學生一杯水，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識，但也應該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯(lián)系，這就需要我們多讀書， 尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業(yè)方面，我感覺到自身的理論基礎有限，一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上，并且對一些工作經(jīng)驗和總結的能力不強。因此，我努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業(yè)務理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業(yè)務 、勤思考，擅積累，做個反思型教師。
這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識結構，教育教學方法，以獲得持續(xù)發(fā)展，達到成長的質(zhì)的飛躍。
(1)、從教法來講：
應在每一次上課或組 織學生活動后，認真總結，檢討成敗得失，研究出更好的教育教學方法，以求今后取得更大的進步。“ 不積小流，無以成江河。” 只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍。
(2)、從知識來講：
通過在教學實踐中學生對教學的反饋，即時補充自身知識的不足，和學生共同成長進步。同時，更應根據(jù)社會的發(fā)展、科學的進步，更新自己的知識結構并作用于教學。
五、增進和學生的交流。
徐特立先生說：
教師有兩種人格，一種是 “ 經(jīng)師 ” ，一種是 “ 人師 ” 。經(jīng)師只教授學問，而人師不僅教學問，學生的品質(zhì)、學生的作風、學 生的生活、學生的習慣他都關心。因此，我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態(tài)，主動和他們多接觸多談心，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式，告訴我們他們對學習的興趣等，就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學生的特點，因材施教，使他們更容易接受你的教學內(nèi)容。
最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：
每個人的心中，都有一個舞臺 —— 心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長成參天大樹 !
這次是協(xié)會第二次青年員工座談會，從大家爭先恐后的發(fā)言中看出，大家都做了認真的準備，水平也比去年有了明顯的提高。對行業(yè)的了解更加熟悉，對協(xié)會的工作更加有信心，提出的建議和希望也非常好。我和大家一樣，也很重視這次會議，與大家談幾句。
一、注意五個要
一是要不斷地學習。要盡快完成由學生、公司的員工到協(xié)會工作者的角色轉(zhuǎn)變，學習安裝行業(yè)的知識，學習協(xié)會的知識，努力拓寬視野，加強與會員的聯(lián)系，不斷提高政策理論水平，了解所處行業(yè)、企業(yè)服務對象及其需求，并不斷學習新知識，掌握新情況，有的放矢地改進服務。建議每季度至少讀一本好書，寫一篇稿子。只有不斷加強學習，才能緊跟形勢的發(fā)展步伐，才能干出成效。要加強對黨的方針、政策的學習，對法律法規(guī)的學習，對行業(yè)協(xié)會專業(yè)知識的學習，對其他有關方面知識的學習，只有水平提高了，才能卓有成效地開展工作。
二是要吃透各種與工作相關的文件精神。要認真研讀與工作相關的文件資料，盡快熟悉新業(yè)務，適應協(xié)會的工作程序和工作方法;要具備所在崗位知識與能力，清楚自己的崗位職能與要求，有目的地培養(yǎng)自己的學習能力、文字能力、表達能力、溝通能力及創(chuàng)新能力等，并樹立高標準，不停頓地加以改進和提高。
三是要獨立思考。要在向領導、同事、書本學習的過程中，養(yǎng)成獨立思考的習慣;要認真向?qū)＜液皖I導學習，又要“不畏權威”，敢于提出自己的想法，在不斷思考、不斷總結的基礎上，鍛煉自己的分析問題、解決問題的能力。
四是要嚴謹細致。要有較強的事業(yè)心與責任感，對任何事情都要有認真負責的態(tài)度，注重細節(jié)、精益求精，把嚴謹細致的工作作風貫徹到工作中，貫穿于辦會、辦文、辦事之中。
五是要腳踏實地。要克服浮躁心理，一步一個腳印，大處著眼，小處著手，增強光榮感，大事、小事都要做好。眼睛多放在行業(yè)和企業(yè)，多了解企業(yè)的呼聲，利用自己的工作崗位和專長服務行業(yè)，服務會員。
二、提高四種能力
一是提升組織協(xié)調(diào)的能力。協(xié)會工作完全是靠組織和協(xié)調(diào)來開展的。不管是組織活動，還是組織研討，都需要較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，調(diào)動會員企業(yè)積極性的辦法和體現(xiàn)出行業(yè)協(xié)會工作的鮮明特色。這就要求我們要了解會員情況，要做大量的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，所以要對會員單位、理事單位、常務理事單位、會長單位的情況了如指掌，對會員單位的各種信息情況的檔案的建立要科學完整，方便查找，平時要注意與會員單位的電話交流;我們還要與其他相關行業(yè)組織、綜合部門及有關單位聯(lián)系，工作中既要組織又要做好指揮。
二是提升優(yōu)質(zhì)服務的能力。行業(yè)協(xié)會與會員企業(yè)沒有行政隸屬關系，企業(yè)參加與退出行業(yè)協(xié)會全憑自愿，這就決定了行業(yè)協(xié)會的宗旨只有兩個字：服務。為政府服務、為會員服務、為行業(yè)服務、為社會服務。我們每個協(xié)會工作者要通過多方面的周到服務，為廣大會員辦實事、辦好事，使會員能夠切身體會到參加行業(yè)組織的優(yōu)越性。我們要憑自己的人格、學識、才能、產(chǎn)生一種影響力、號召力、親合力，由此喚起會員對協(xié)會的信賴感、親密感。
三是提升捕捉信息的能力。當今時代，是個網(wǎng)絡信息時代，企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟活動中，急需交流信息。因此，我們要提升捕捉信息的能力，通過一切機會、場合、形式、渠道和手段，了解各種信息，經(jīng)過去粗取精，去偽存真一番篩選，可以博采眾議，開闊視野，拓寬思路，啟發(fā)思維，更好地為會員單位服務。
四是提高寫作能力。寫作是協(xié)會工作人員必須具備的一種能力，直接關系到協(xié)會公文質(zhì)量的高低，是一個人能力的體現(xiàn)，直接關系到個人的工作和前途。寫作是一個厚積薄發(fā)的過程，是一項將積累釋放于一時的過程，積累越深厚，釋放就越精彩，積累越科學，釋放就越有效。讀書是積累的一種有效的形式。我們說積累是寫作的源泉和基礎，但要講求方法和效率,以形成“有效積累”。寫作需要你具有以下能力： 1、發(fā)現(xiàn)、收集素材的能力;2、閱讀分析消化能力;3、整理歸納能力; 4、資料編排、檔案管理能力;這些能力的綜合水平?jīng)Q定了你的寫作能力的高低�？戳撕芏鄷�，只是有利于你某部分能力的提高，“能力”實際上就是掌握了某種方法并能靈活運用。
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