黨校年述職述責(zé)述廉報告

網(wǎng)站：公文素材庫　|　時間：2020-07-22 16:27:55　|　移動端：黨校年述職述責(zé)述廉報告

　　201*年, **市委黨校委會班子及全體成員扎實履行職責(zé),認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署,以學(xué)習(xí)貫徹研究宣傳黨的十九大精神為全校工作大局,帶領(lǐng)黨校全體教職工認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話和黨的十九大精神,堅持黨校姓黨根本原則,切實增強做好新形勢下黨校工作的責(zé)任感使命感,按照市委、市政府決策部署,圍繞中心服務(wù)大局,聚力創(chuàng)新,聚焦黨校“十三五”發(fā)展規(guī)劃,團結(jié)一致，齊心合力,黨校各項工作取得新進展,影響力不斷擴大。

　　一.加強政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治水平

　　校委會及班子成員牢牢樹立學(xué)習(xí)理念,通過學(xué)習(xí)促進思想認識不斷提高。年初，制定《校委會中心組201*年學(xué)習(xí)計劃》,分專題開展學(xué)習(xí)活動,交流討論,撰寫心得體會。認真參加領(lǐng)導(dǎo)干部“菜單式”選學(xué)講座、市委中心組學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)考試等活動，積極組織開展黨總支、教學(xué)交流先進黨校交流考察等學(xué)習(xí)活動,認清形勢,創(chuàng)新思維,形成一致的發(fā)展思路。

　　二、校委會主體責(zé)任進一步落實,校委會領(lǐng)導(dǎo)班子要求更加嚴格。

　　1.引領(lǐng)校風(fēng)建設(shè)做表率。班子成員從自身做起,在作風(fēng)建設(shè)上率先垂范,樹立良好形象,保持飽滿的精神狀態(tài),為黨校發(fā)展大業(yè)傾盡全力,堅持民主集中制,結(jié)合工作,召開專題民主生活會,出臺《校委會議事規(guī)則》,嚴格按照黨校制定的各項規(guī)章制度辦事,堅持重大問題、重大事項、重要工作集體討論決定,注重聽取教職工的訴求意見，不搞一言堂。

　　2.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定出臺《校委會主體責(zé)任實施方案》等一系列文件規(guī)范,進行任務(wù)分解,簽訂《黨校201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,結(jié)合黨校實際,確立3項個性化重點目標(biāo),認真實施，全程紀(jì)實,留痕化管理,利用校委會、中層例會、工作開展等聽取匯報,開展廉情分析,談心談話,加強檢查考核。深入貫徹八規(guī)定,嚴格按規(guī)定選人用人,在公務(wù)活動和社交活動中都能按照黨風(fēng)

　　廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,遵紀(jì)守法,以身作則。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)和教育4次,主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課2次,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,及時更新黨員干部勤廉檔案。一年來,全體教職工未有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　3.持之以恒抓好黨建工作。認真開展“百村千企萬戶大走訪”活動, 21名黨員共走訪1140戶城鄉(xiāng)居民家庭和150戶企業(yè),其中收集和幫助解決問題32個。常態(tài)化開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育,黨總支牽頭,制定出臺了《中共**市委黨校201 *年黨組織建設(shè)工作計劃及任務(wù)責(zé)任分解》文件,確定職責(zé),各黨支部圍繞總支工作,制定相關(guān)制度規(guī)范,并扎實開展各項工作和學(xué)習(xí)活動,為黨校工作保駕護航。做好了社區(qū)共建工作,為西莊街社區(qū)提供助學(xué)資金、會議場所,黨課教育等義務(wù)幫助,助推文明城市創(chuàng)建。

　　三、教育培訓(xùn)實現(xiàn)新提升,主渠道主陣地地位更加鞏固

　　全年共舉辦各類培訓(xùn)班次XXX期,培訓(xùn)人數(shù)X萬人。全校教師共完成赴基層理論宣講XXX多場。

　　1.教學(xué)宣講緊跟新時代。新增宣講課題XX個,做好了黨的XX屆X中全會、推進“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、慶祝建黨**周年以及黨的十九大等精神宣講,及時把最新理論成果和發(fā)展思路傳遞到基層一線。

　　2.做強主體班品牌。積極探索“支部建在班上"的學(xué)員臨時黨組織規(guī)范化建設(shè)路徑,出臺《黨校學(xué)員臨時黨支部工作規(guī)范》等相關(guān)制度。完成全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班等重點班次,做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部菜單式選學(xué)講座、十九屆四中全會精神輪訓(xùn)等主體班次各項工作。全年共完成主體班XX期,培訓(xùn)學(xué)員X萬人次。

　　3、做好聯(lián)辦班。主動對接基層干部培訓(xùn)需求,扎實做好服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作,在培訓(xùn)方案制定、內(nèi)容安排、組織管理等方面給予全力支持幫助和指導(dǎo)服務(wù),全年共完成XX期聯(lián)合辦班的培訓(xùn)組織工作,培訓(xùn)學(xué)員X千人次。

　　4.做大外來班。開門辦學(xué),拓寬渠道, 形成XXX、XX、XX、XX、XX等5個市外干部培訓(xùn)基地,為全市各單位組織調(diào)研式學(xué)習(xí)提供平臺。全年共完成XX期外地干部來常辦班的培訓(xùn)組織工作, 培訓(xùn)學(xué)員X千人次,培訓(xùn)人數(shù)比去年同期增長XX%。

　　四、科研建設(shè)進一步深化 ,思想庫智囊?guī)熳饔酶油怀?/p>

　　1、調(diào)研課題注重實效。深入開展調(diào)研研究,全年組織赴XX、XXX、XX、XX大科園等地調(diào)研10多批次,掌握第一手素材。堅持申報、立項、公布、調(diào)研、撰寫、結(jié)題流程，立項省社科聯(lián)市縣專項課題1項,立項完成蘇州黨校協(xié)作課題3項, **市社科聯(lián)立項課題7項，占全市總數(shù)的五分之一強,校級13項。課題調(diào)研過程中,做好事前討論、事中匯報交流、過程協(xié)作等工作,突出質(zhì)量,高度重視結(jié)題評選工作，務(wù)求實效。

　　2.黨校智庫建設(shè)踏上新征程。落實每年XX多萬元專項經(jīng)費,列入黨校經(jīng)常性項目經(jīng)費,建立經(jīng)費管理使用機制。修訂出臺《科研工作管理辦法》《市委黨校智庫外聘專家工作管理辦法》。先后聘請黨校學(xué)術(shù)顧問X名和黨校特約研究員5名,作為我校XX建設(shè)的外聘專家,完成了市委黨校專家隊伍(第1期)的組建工作。以課題項目為抓手,邀請學(xué)術(shù)專家來校作“名家講壇”,開展指導(dǎo)交流工作。積極探索智庫與實務(wù)部門合作研究,協(xié)同部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊緊扣黨委、政府中心工作,與市委研究室、市政府研究室協(xié)同,聚焦地方,共同研究發(fā)展中存在的種種問題,提高研究工作的針對性.

　　3.咨政服務(wù)影響力再提高。圍繞黨的建設(shè)、調(diào)查與研究、基層黨建、黨校工作研究等方面內(nèi)容,出版《XX研究》X期約X萬字,發(fā)送單位增加至X百多家,組織完成X期《信息專報》,整理出版《**調(diào)研(201X—201X)》。全校教師全年在各級各類刊物上共計正式發(fā)表論文XX篇,其中省級以上XX篇,發(fā)表層級明顯提升,獲得XX市第X屆社科應(yīng)用研究精品工程三等獎1項,獲得XX市哲學(xué)社會科學(xué)第X屆學(xué)術(shù)大會一等獎1項,取得突破。

　　五、改革創(chuàng)新力度進一步推進,黨校資源平臺格局更趨合理

　　1.教學(xué)新方式廣泛運用。開發(fā)5個教學(xué)新案例。在全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、XX鎮(zhèn)中青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班、XX新區(qū)機關(guān)中層干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、XX集團黨建工作專題培訓(xùn)班上相繼采用研討式、案例式教學(xué)方法授課共XX場,不斷增強干部培訓(xùn)的前導(dǎo)性、時代性、開放性,取得了干部教育培訓(xùn)工作的良好實效。

　　2.教學(xué)基地建設(shè)取得新進展。按照規(guī)范化建設(shè),新增XX新城社區(qū),XX養(yǎng)生小鎮(zhèn)、XX紀(jì)念館3家現(xiàn)場教學(xué)基地。配合XX鎮(zhèn)黨委完成XX黨性教育基地建設(shè)的相關(guān)工作,聯(lián)合市委組織部完成蘇州市現(xiàn)場教學(xué)基地的審查和申報工作。危機管理情景模擬實訓(xùn)教室即將建成,完成黨員干部教育培訓(xùn)實訓(xùn)工程市政府投資立項項目申報工作。

　　3.隊伍建設(shè)取得新提高。3 名教師獲評高級講師,公開招錄1名青年教師,提拔任用1名中層干部。以提升青年教師基本功為重要抓手,開展了組織教師集體聽課、外出交流培訓(xùn)、結(jié)對共建等20次教研活動。關(guān)心幫助青年教師快速成長,推動青年教師走上講臺、帶班管理、開展調(diào)查研究、掛職交流,切實提高教育教學(xué)、培訓(xùn)組織、科研咨政三種能力。

　　六、黨校管理進一步加強,保障服務(wù)水平更加規(guī)范高效

　　1.后勤保障有力有效。按照“管理科學(xué)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、服務(wù)精細化”要求,修訂完善涉及食堂管理、招待所管理、會務(wù)管理、采購管理等多個方面規(guī)章制度。規(guī)范食堂操作流程,制定食堂剩菜管理制度及食品保質(zhì)期預(yù)告制度,推進“五常法"管理計劃方案實施,細化相關(guān)規(guī)定,保障食堂用餐安全。對包含會務(wù)、食堂、招待所服務(wù)等項目實施量化考核和滿意度反饋測評,及時考核、反饋后勤服務(wù)質(zhì)量,推進后勤管理精細化進程,后勤保障工作初步實現(xiàn)了與教育培訓(xùn)的有效融合。

　　2.內(nèi)部管理抓嚴抓實。做好行政日常運轉(zhuǎn)管理工作。加強黨校意識形態(tài)工作,出臺《實施細則》,制定實施整改方案。做好公務(wù)接待專項督查,落實整改方案。完成“四風(fēng)問題"、違規(guī)吃喝"回頭看”自查報告，做好了財務(wù)日常工作,及時完成年度預(yù)決算和公開工作,完成審計自查工作。有序開展年度資產(chǎn)清理整治工作,做到賬物相符、賬賬相符。

　　3、組織人事工作及時完成。完成單位及個人養(yǎng)者保險參保登記。做好了201X年、201*年年度的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的審報。完成201*年度勞動年檢。按全市統(tǒng)一布署,完成全體人員201*年度工資正常晉升,年度效能建設(shè)獎、年度休假補貼的審批工作。完成在職人員國標(biāo)工資調(diào)整,離休人員離休費調(diào)整及退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。做好了事業(yè)專技人員的工資補差的核算及審批工作。完成包括退休X人,辭職1人,調(diào)入2人,崗位晉升X人等XX人次的相關(guān)編制、人事.工資、社保、檔案等手續(xù)。完成編制年報、公務(wù)員統(tǒng)計年報,事業(yè)人員年報、工資年報;維護完善事業(yè)人員信息系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)、人員編制實名制系統(tǒng)。

　　4、信息化工作緊貼主業(yè)。發(fā)揮黨校網(wǎng)站思想理論陣地作用,弘揚主旋律,重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播,及時上傳黨的十九大會議精神和黨校學(xué)習(xí)貫徹宣講開展情況,加強對外正面輿論宣傳和引導(dǎo)工作,全年共制作上傳信息XXX條,圖片X百多張，做好網(wǎng)站信息發(fā)布兩級審核。做好了黨校網(wǎng)絡(luò)及計算機設(shè)備正常運行,組織部入黨積極分子網(wǎng)上考試系統(tǒng)、萬方數(shù)據(jù)期刊查詢系統(tǒng)的使用維護。

　　此外,在校委會領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動擴大優(yōu)化培訓(xùn)格局,承接全市大批量的社會辦班。共承接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門]辦班XX期,X萬人次。黨校還積極參加和完成了市委、市政府和上級黨校組織開展的各項工作,積極參與機關(guān)志愿者先鋒行動。接待了省委黨校、XX、XXX、XX、XX等黨校的參觀調(diào)研。做好了工會、老干部、婦女、檔案、黨務(wù)公開等工作。

　　201*年, **市委黨校各項工作進步明顯,全體黨校人能夠努力上下一心,群策群力,高質(zhì)量地完成了賦予黨校的各項任務(wù), **市委黨校影響力和美譽度大幅提高。展望20XX年,市委黨校將繼續(xù)堅持黨校姓黨的根本原則,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅定正確辦學(xué)方向,圍繞中心、服務(wù)大局,執(zhí)行落實市委、市政府決策部署,開拓進取,扎實工作,深入推進黨校內(nèi)涵式發(fā)展,為我市發(fā)展努力做出黨校新的更大的貢獻。