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中層干部競爭上崗理論文章

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中層干部競選演講一般要經(jīng)歷領(lǐng)導班子決定、制定實施方案,包括競爭上崗職位、基本原則、資格條件、方法和程序等。其具體方法和程序一般要經(jīng)過公布方案即思想發(fā)動;公開報名、資格審查、競選演講、民主測評,民主推薦、組織考察、決定聘任,任前公示,單位發(fā)文等。本參與數(shù)次中層干部競崗,我感到對于競崗者來說,要想達到自已的競崗目標,有以下幾點值得探討:

一、競崗條件要明確

不同的崗位有不同的崗位職責和要求,就一般而言,基本條件是:思想政治素質(zhì)是首要條件。因為一個人的思想政治素質(zhì)的高低決定著工作的好壞。而思想政治素質(zhì)的好差根本是具有強烈的事業(yè)心和責任感。是否具有全心全意為人民服務(wù)的思想和求真務(wù)實、艱苦奮斗的工作作風。其次,要有優(yōu)良的工作基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力。平時工作是否好,業(yè)務(wù)能力是否強是重要基礎(chǔ)。因此,一個真正的競崗者,總是把功夫下在平時的工作中,注意工作的積累,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),把工作做到最好,從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。第三,要建立和諧友好的人際關(guān)系。人際關(guān)系的好壞在很大程度上取決于能否與同事、下屬和領(lǐng)導建立團結(jié)合作、相互理解、尊重,和諧相處。第四是要遵守法紀。遵守法紀的最低要求是必須守住法紀的底線。要努力做一個有道德、有理想、有文化、守紀律人。以上四點是競爭上崗的重要基礎(chǔ)。具備上述條件,競崗成功的希望就大,反之就小。

二、寫成優(yōu)質(zhì)的演講稿

競選演講十分重要。觀眾在觀看和聽取演講的過程中,可以領(lǐng)略到演講者的文字功底、演講能力,文明程度等綜合素質(zhì)。因此,作為競選演講者,一定要重視寫好演講稿。怎樣才能寫好競選演講稿呢?筆者認為,一是要明確競崗演講稿的基本要求。一般而言,必須寫好三方面內(nèi)容:一是把自己介紹清楚。包括個人經(jīng)歷和主要特點和榮譽成績。二是要把競崗優(yōu)勢或有利條件寫清楚。三是要把競崗成功后工作計劃和自我要求寫清楚。除此之外,作為競崗者要充分了解競崗崗位的現(xiàn)狀、存在不足和發(fā)展目標和要求。只有這樣,才能寫好競崗打算或行動措施。同時,競崗演講稿要求文字要雅俗,用詞要妥貼,引用要適當,層次要分明,篇幅要簡短。一篇好的演講稿,內(nèi)容要堅持實事求是,應(yīng)當發(fā)自內(nèi)心,而不是臆想出來的八股文。因此,親自起起草演講稿非常重要,要經(jīng)過反復思考修改成稿。成稿后最好請寫作能力較優(yōu)的人過目,懇請指出不足,然后修改定稿。演講稿的最大忌諱是假大空,因此,一定要防止假大空。

三、充分準備演講好

寫好演講稿固然重要,但演講好也十分重要。演講前應(yīng)注重兩點;1、休息好!保證演講時具有良好的精神狀態(tài);2、要反復閱讀最好脫稿演講;3、要計劃好演講時穿戴,要適合自身條件。演講時要注意兩點,1、要表情要自然。 2、行為要端莊文明,3、吐字要清楚,4、聲音要宏亮;5、最好帶有點激情。6、上下要行鞠躬禮!

四、服從組織選擇

中層干部競選,有上有下,非常正常。要一顆紅心,兩種準備,服從組織選擇,做到勝不驕,敗不餒?傊,要把中層干部競崗作為一次學習鍛煉和提高的機會。不能因為競崗產(chǎn)生驕傲自滿和情緒低落,影響工作,影響自身成長的現(xiàn)象。只有這樣,才算取得了競崗演講的良好效果。

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