XX區(qū)林業(yè)局安全生產(chǎn)匯報(bào)材料
XX區(qū)林業(yè)局
201*年度安全生產(chǎn)匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我局認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行XX區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書對(duì)我局的各項(xiàng)要求，始終把安全生產(chǎn)作為一件大事來抓，真正把“安全”貫穿到各項(xiàng)工作中去，通過努力，我局全年未發(fā)生一起安全事故，圓滿完成了201*年度安全生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。我們對(duì)安全生產(chǎn)高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)和政策，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件及時(shí)批閱和簽發(fā)，重大安全生產(chǎn)活動(dòng)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署并帶頭參加。在每季度的第一個(gè)星期，組織召開專項(xiàng)安全工作會(huì)議，聽取本部門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專題匯報(bào)，研究本部門、本系統(tǒng)安全形勢(shì)，制定相應(yīng)安全措施并嚴(yán)格組織實(shí)施。進(jìn)入森林防火期，每月召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，針對(duì)問題，及時(shí)制定整改方案，限期整改。每季度由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)本部門、本系統(tǒng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查，“五一”、“十一”、“國(guó)慶節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日都組織人員進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，對(duì)重大事故隱患親自安排和部署，實(shí)行跟蹤治理，隱患整改率達(dá)到100%。
二、成立專門機(jī)構(gòu)。我局于201*年1月成立了由局長(zhǎng)任主任、分管副局長(zhǎng)任副主任、3名工作人員任成員的安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)以森林防火為主的各項(xiàng)安全生產(chǎn)日常管理工作。我局下屬單位XX林場(chǎng)也成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，場(chǎng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，兩名工作人員任成員，負(fù)責(zé)林場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作。
三、建立健全本部門、本系統(tǒng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和措施，使安全生產(chǎn)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。1、制定了201*年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，綜合考慮、統(tǒng)籌安排、同步規(guī)劃、同步實(shí)施。2、建立目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理。我局與XX林場(chǎng)法定代表人鄒方京簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，以區(qū)政府名義與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了以森林防火為主的《目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解工作指標(biāo)，真正把責(zé)任落實(shí)到人。3、組織制定了以森林防火為主的《目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法》，把安全生產(chǎn)工作納入政績(jī)考核范圍，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)一票否決，并嚴(yán)格組織考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)工作，提高廣大干部職工的安全防范意識(shí)。我局除定期組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)常識(shí)外，還于今年11月初分片對(duì)全區(qū)390名專職護(hù)林員，舉辦森林防火專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)林火原理、林火預(yù)防、火災(zāi)撲救等知識(shí)，提高護(hù)林防火人員的專業(yè)知識(shí)和理論
水平及撲火滅火和自我保護(hù)能力。
五、突出抓好森林防火工作。我局對(duì)全區(qū)的森林防火工作負(fù)有重要責(zé)任，每年11月1日至明年的5月31日為森林防火期，防火期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行防火值班制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時(shí)值班，出現(xiàn)火情，及時(shí)調(diào)度指揮和組織撲救；防火人員和防火裝備全面到位，我局成立了20人的撲火專業(yè)隊(duì)并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XX林場(chǎng)成立相應(yīng)的撲火專業(yè)隊(duì)，專業(yè)隊(duì)配齊配足對(duì)講機(jī)、滅火機(jī)、二號(hào)工具等防火裝備，出現(xiàn)火情，及時(shí)出擊，做到“打早、打小、打了”，實(shí)現(xiàn)了有火不成災(zāi)。
一年來，我們的安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們決不能有絲毫的麻痹大意，在今后的工作中我們將警鐘長(zhǎng)鳴、長(zhǎng)抓不懈，確保我局的安全生產(chǎn)工作不出問題。
二0一0年十二月十六日
擴(kuò)展閱讀：鐵力林業(yè)局馬永順?biāo)痉ㄋ?jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
深入推進(jìn)司法行政工作大力弘揚(yáng)馬永順精神
“讓職工群眾滿意、讓林業(yè)局放心”
鐵力林業(yè)局馬永順?biāo)痉ㄋ?jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
鐵力林業(yè)局1946年建局、1947年開發(fā)，全局經(jīng)營(yíng)總面積204,234公頃，人口7.4萬(wàn)�，F(xiàn)轄山上、山下共58個(gè)基層單位。馬永順?biāo)痉ㄋ猿闪恚罅訌?qiáng)規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，4名工作人員中，具有本科學(xué)歷的1人，具有大專學(xué)歷的3人；司法業(yè)務(wù)用房面積為120平方米，辦公設(shè)施齊全。工作上我所以“讓職工群眾滿意、讓林業(yè)局放心”為工作目標(biāo)，積極參與到全局的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中來，并不斷針對(duì)新形勢(shì)下基層司法工作的特點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新性地開展司法服務(wù)工作，現(xiàn)已成為我局司法行政工作中的重要職能部門，得到了黨委和林業(yè)局的充分肯定和支持。
一、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，讓職工群眾滿意法律服務(wù)是司法所的一項(xiàng)基本職能,也是與職工群眾接觸最緊密的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。我所自成立以來，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理，不斷提高工作人員法律素養(yǎng)。努力做好人民調(diào)解工作,以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,努力使自己成為職工群眾的知心人和貼心人。
(一)情系職工群眾解困難
在新時(shí)期、新環(huán)境下隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，人們
生活節(jié)奏的不斷加快，人與人之間的互動(dòng)更加頻繁，各種糾紛矛盾集中凸顯，而我局地處邊境地區(qū)，職工群眾的思想觀念和整體受教育水平偏低，對(duì)法律的作用了解的不深、認(rèn)識(shí)的不夠這在一定程度上制約了我局經(jīng)濟(jì)發(fā)展、影響了社會(huì)穩(wěn)定，因此普及法律知識(shí)就成為我們?yōu)槁毠と罕娊鉀Q困難的當(dāng)務(wù)之急，我們做到了:
一是深入開展法制宣傳教育，提高職工群眾法律素質(zhì)。一方面集中時(shí)間開展有較大影響的法律宣傳活動(dòng)，如每年5月、10月組織的基層法律宣傳月活動(dòng)、12月4日全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)等；另一方面選擇與職工群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，充分利用基層調(diào)委會(huì)、林場(chǎng)廣播和社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)，采用集中培訓(xùn)、板報(bào)墻和法律知識(shí)問卷測(cè)試等多種形式開展法制宣傳活動(dòng)，促進(jìn)和提高了廣大職工群眾的法律意識(shí)和法制觀念，努力營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。
二是面向職工群眾，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我所為職工群眾積極開展代辦公證、代理訴訟與非訴訟事務(wù)及提供法律援助等多項(xiàng)法律服務(wù)。在服務(wù)過程中，堅(jiān)持主動(dòng)介入，熱情服務(wù)；嚴(yán)肅認(rèn)真，徹底服務(wù)；耐心細(xì)致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作方法，真正做到“情為民所系、利為民所謀”，通過真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾對(duì)司法所更加信任和支持，司法所的職能作用也得到了更好的發(fā)揮。
(二)調(diào)處矛盾糾紛解民憂
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各
類矛盾糾紛越來越呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化，使人民調(diào)解工作面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對(duì)這種情況，我所堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,一方面加強(qiáng)司法所工作人員自身法律素養(yǎng)，努力提高人民調(diào)解的能力；另一方面以健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為核心,不斷加強(qiáng)三級(jí)調(diào)解組織建設(shè),指導(dǎo)管理基層人民調(diào)解組織，強(qiáng)化教育培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的基層調(diào)解員。
在抓好人民調(diào)解工作方面，首先，充分發(fā)揮基層調(diào)解委員會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全了基層人民調(diào)解組織，形成“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解格局，做到人民調(diào)解組織的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，全局各林場(chǎng)（所）、事業(yè)單位均成立了調(diào)解委員會(huì)，全局共建立了調(diào)解組織32個(gè)，調(diào)解人員81名。為提高基層人民調(diào)解組織成員的法律素質(zhì)和調(diào)解能力，我所積極組織調(diào)解、治保組織成員對(duì)糾紛調(diào)解的記錄、調(diào)解協(xié)議的制作、卷宗的完善、調(diào)解矛盾的技巧、法律法規(guī)的解釋等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持不懈地落實(shí)調(diào)調(diào)委會(huì)月例會(huì)制，調(diào)委會(huì)通過每月的例會(huì)及時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查情況，對(duì)全局糾紛情況了然于胸。其次，加大調(diào)處力度。對(duì)基層調(diào)委會(huì)上報(bào)的矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年共受理民間糾紛34起，調(diào)解成功率達(dá)80%。
近幾年，隨著林業(yè)局經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、棚戶區(qū)改造工作的不斷深入、林場(chǎng)（所）合并化進(jìn)程進(jìn)一步加快，來我局投資辦企業(yè)的多了，建房修路的多了，這就不可避免地導(dǎo)致矛盾糾紛的增多。司法所充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，及時(shí)化解矛盾糾
紛，確保了全局的平安穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。
二、切實(shí)維護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，讓黨委和局放心
在基層穩(wěn)定工作中我所堅(jiān)持把為黨委和局分憂作為首要任務(wù)，及時(shí)化解家庭、婚姻、鄰里等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，有效預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生,真正做到了“小事不出場(chǎng)（所）,大事不出局,矛盾不上交”,維護(hù)了基層的穩(wěn)定。
（一）營(yíng)造法制氛圍，服務(wù)中心大局。
我所所每年將普法資料下發(fā)至各基層調(diào)委會(huì)，并訂購(gòu)了《人民調(diào)解》雜志，做到調(diào)委會(huì)都有學(xué)習(xí)資料和普法工具書；同時(shí)為每個(gè)基層單位訂購(gòu)普法學(xué)習(xí)資料，并組織局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行普法培訓(xùn)和考試，有效地提高了局機(jī)關(guān)干部依法行政和依法辦事的能力；還以出動(dòng)宣傳車、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式開展法制宣傳活動(dòng)，在每個(gè)林場(chǎng)（所）都設(shè)有一塊法制宣傳欄，營(yíng)造出濃厚的法制宣傳氛圍。我所還在本轄區(qū)大力實(shí)施了“法律進(jìn)萬(wàn)家”工程，進(jìn)一步健全并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法制度，推進(jìn)了場(chǎng)公開和民主管理進(jìn)程，解決了場(chǎng)內(nèi)反響大的熱點(diǎn)、難點(diǎn)法律問題，有效促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
（二）發(fā)揮職能作用，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
一是大力開展矛盾糾紛排查。我所采取“每周一碰頭、一月一排查”的辦法，全面排查各種可能引發(fā)影響社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)正常生產(chǎn)工作秩序的群體性事件的苗頭；及時(shí)排查林場(chǎng)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況；專項(xiàng)排查商業(yè)行業(yè)中的買賣糾紛問題、醫(yī)患糾紛問題、是否存在違章操作行為、是否存在安
全隱患等問題；定期排查宗教癡迷者地下組織可能開展的非法活動(dòng)以及可能出現(xiàn)的集體上訪事件；不定期排查涉及到職工群眾爭(zhēng)地、爭(zhēng)水、山林土地承包等引起的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、損害賠償糾紛和鄰里糾紛以及包括夫妻不合、離婚、贍養(yǎng)、家務(wù)、家庭暴力等引起的婚姻家庭矛盾，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二是積極開展安置幫教工作。我所把刑釋解教人員的安置幫教工作列入社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓,依托全局調(diào)委會(huì)建立了幫教小組，對(duì)幫教人員及刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)，每回來一個(gè)刑釋解教人員，幫教小組就及時(shí)與他們進(jìn)行聯(lián)系，詳細(xì)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)、家庭情況、經(jīng)濟(jì)來源和生活狀況，及時(shí)向所里匯報(bào)。由林場(chǎng)（所）、社區(qū)幫教組織成員采取一對(duì)一或二對(duì)一的方法等多種形式做好幫教工作。有問題需要出面幫助解決的，司法所就想方設(shè)法幫助解決。比如對(duì)一些家庭比較富裕、就業(yè)門路較多的幫教對(duì)象，著重做他們思想轉(zhuǎn)化的工作；對(duì)一些生活比較困難的對(duì)象，工作的重點(diǎn)就放在為其解決一些實(shí)際困難和提供就業(yè)信息上；對(duì)一些思想上仍然存在問題的刑釋解教人員，則幫他找根源，詳細(xì)講解法律法紀(jì)。如有重新犯罪跡象的，就及時(shí)與公安派出所進(jìn)行溝通，聯(lián)合布控。由于在幫教工作中切實(shí)做到了“三到位、四到心”（法律教育到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、上門走訪到位，思想上貼心、生活上細(xì)心、工作上熱心、政治上關(guān)心），到目前為止，全局刑釋解教人員都得到了妥善安置，沒有一例重新犯
罪。市司法局設(shè)立的安置幫教基地免費(fèi)為我局解決刑事解教人員生存技能培訓(xùn)問題。
三、著力打造司法所品牌，讓馬永順精神綻放新意馬永順老先生是半個(gè)世紀(jì)的勞動(dòng)模范，是全國(guó)聞名遐邇的林業(yè)戰(zhàn)線上的老英雄，是中國(guó)林業(yè)系統(tǒng)的一面旗幟，以馬永順品牌命名的司法所能夠更好的起到宣傳和推廣的作用，社會(huì)影響力和政治意義深遠(yuǎn)，打出馬永順品牌更能夠取得廣大林區(qū)職工的支持和信賴，使馬永順精神通過馬永順?biāo)痉ㄋ牟粩鄩汛�、繼續(xù)發(fā)展、不斷延伸。
我們要緊抓工作的主要方向，一是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)司法所的工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，本著林區(qū)的特點(diǎn)、抓出工作亮點(diǎn)、克服工作難點(diǎn)、尋求工作突破點(diǎn)；二是要與所在林場(chǎng)加強(qiáng)密切聯(lián)系，建立新型伙伴關(guān)系，明確主管和主業(yè)，搞好協(xié)調(diào)和配合，依法切實(shí)履行基層司法所的各項(xiàng)職責(zé)，勤勤懇懇為百姓解難，認(rèn)認(rèn)真真為基層服務(wù)，樹立良好的窗口形象；三是要按照省、市要求、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面加以規(guī)范，爭(zhēng)創(chuàng)一類司法所。
馬永順?biāo)痉ㄋ鶆倓偲鸩�，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求、與林區(qū)職工群眾的期望、與局領(lǐng)導(dǎo)的厚望還有很大的距離，今后的路還很漫長(zhǎng)、很艱難，但我們有決心、有信心、有恒心在平凡的崗位上扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，牢牢守住了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線，把馬永順?biāo)痉ㄋ葡蛉珖?guó)先進(jìn)行列。
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