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模擬招聘會活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 21:23:32 | 移動端:模擬招聘會活動總結(jié)

模擬招聘會活動總結(jié)

模擬招聘會活動總結(jié)

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特地于5月5日在12幢106等三個教室舉辦了模擬招聘會。通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

針對本次的模擬招聘會,我做如下總結(jié):

首先,本次模擬招聘會的主要參與對象為文學(xué)院與文學(xué)系的大一、大二、大三同學(xué)。由于前期的宣傳工作,通知都及時地落實到位,在同學(xué)中產(chǎn)生了不小的影響。模擬招聘會的開展使同學(xué)們對就業(yè)面試過程有一個大概的印象,在問答及點評過程中激發(fā)了同學(xué)們對就業(yè)的積極性和危機(jī)感。而危機(jī)感的增強(qiáng)能夠使同學(xué)們能夠在今后的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中明確自己的努力方向。這也是本次活動的一個主要作用。

其次,本次的模擬招聘會邀請鄒建鵬、劉春東、柳士林老師以及已經(jīng)工作的學(xué)姐學(xué)長們?yōu)槲覀兊倪x手進(jìn)行面對面的指導(dǎo),讓選手們了解到許多應(yīng)聘方面的相關(guān)知識,了解在應(yīng)聘時需要注意的地方。如在談及敏感問題時如何巧妙避免尷尬,如何把自己的劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢等等,對參賽選手做了系統(tǒng)的分析,針對個人提出了許多建設(shè)性的意見。而這些問題也使得我們能夠得到相應(yīng)的啟示:比如,將來正式應(yīng)聘時,要事先對我們應(yīng)聘的職業(yè)崗位、單位做好全面的了解,這樣在招聘過程中才能有充足的自信去應(yīng)付考官,發(fā)揮自己的最佳能力。

但是本次的模擬招聘會還是有一定的不足。比如說,這次的模擬招聘雖然對各個班級進(jìn)行了通知,報名參加的人數(shù)也挺多的,但最終來參加比賽的卻不多,很多選手都由于臨時有事而沒有參加,另外,觀看的人數(shù)也不是很多,這樣就有一定的局限性,不能使更多的的學(xué)生積極地參加進(jìn)來。另外還有不足的就是廣告與新聞的參賽選手比較少,不能和教師及文秘達(dá)到平衡。在面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,老師及學(xué)長學(xué)姐的針對性指導(dǎo)能夠很好地提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)我們學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。

總之,通過本次活動,使得同學(xué)們得到了一次實戰(zhàn)演練的機(jī)會,熟悉招聘的程序并掌握相關(guān)面試技巧,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗,并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中以更好地充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求,以最佳的狀態(tài)面對即將來臨的正式應(yīng)聘。獲獎名單:喻麗娜朱少哲

吳紅楊徐晶晶劉夢婷王爍迪張雅潔張美文文學(xué)院、求真文學(xué)系就業(yè)創(chuàng)業(yè)部

二○一○年五月八日

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模擬招聘會總結(jié)

一、活動過程

隨著各國各地高校的擴(kuò)招,高校畢業(yè)的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)壓力日益增大。為了應(yīng)對這種形勢,為了給同學(xué)們一個社會實踐機(jī)會,提高同學(xué)們未來在求職就業(yè)路上的競爭力。院團(tuán)委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心于4月10日下午在南化院社團(tuán)聯(lián)合會(4101)開展了以“揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生”為主題的模擬招聘活動。

二、活動評估

總的來說,我們這次模擬招聘活動各個方面都比較成功:1、

各方面準(zhǔn)備的較充分,在一個月前就開始了詳細(xì)的思考,做了充分的準(zhǔn)備。例:我們提前幾天申請活動場地和邀請老師來擔(dān)任評委。2、

我們都有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,各個方面積極配合,是活動成功的保障。例:模擬現(xiàn)場由社團(tuán)聯(lián)合會提供。

三、合理安排

活動中分工具體、安排合理。在沒開展活動之前我就將工作任務(wù)合理分配,于此同時注意各方面的時間協(xié)調(diào)。

四、成功背后的反思

1.由于此次活動是一次新的嘗試,由于宣傳力度不夠,影響面不廣,因此沒有使更多同學(xué)了解到這個活動的意義,導(dǎo)致許多同學(xué)都沒有參與進(jìn)來,2.比賽時間安排的比較倉促,面試和復(fù)試在時間上安排也有一定難度。許多上選修課的同學(xué)想?yún)⑴c進(jìn)來,但是由于比賽時間與課程時間發(fā)生沖突,以致無法參加。

3.因為這個活動變動性很大,所有要求主辦方前期工作一定要做的夠完善,工作人員要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,但在活動當(dāng)中還是有許多疏忽遺漏的環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)問題事先沒有考慮周到。

4.其次,會場布置不是很到位,評定環(huán)節(jié)設(shè)置不是很合理。

總之,不足是在所難免的,經(jīng)驗需要不斷積累。就象姚曉菊部長說的那

樣:“經(jīng)驗要在不斷探索中逐漸積累,發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓(xùn),不斷的提高與完善自己!蔽覀兿嘈磐ㄟ^這次活動的鍛煉,使我們?yōu)橐院笈e辦此次活動積累豐富的經(jīng)驗。

五、活動結(jié)果及意義

1、應(yīng)評委老師的要求,將活動改成大家一起討論,相互指出在應(yīng)聘過程中的不足。

2、這次活動主要是主要是針對同學(xué)們將來應(yīng)聘時的緊張等方面進(jìn)行鍛煉。3、這次活動使同學(xué)們在應(yīng)聘方面有了一些經(jīng)驗。

4、本次活動我們以最小的費用,高質(zhì)量的完成具有指導(dǎo)意義的活動。

六、活動獲表彰名單

許夢伶張美清車會孫亞管其康

徐警智彭濤鄭皆飛顧邵勇史小翔

七、活動經(jīng)費結(jié)算(總計22元)

工作人員飲水12元復(fù)印紙10元

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心社長候選人:張劍

201*/4/17

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