模擬招聘會總結(jié)

模擬招聘會總結(jié)

為了讓大學(xué)生早日體驗(yàn)和了解招聘事項(xiàng)、幫助大學(xué)生早日認(rèn)識和了解招聘，感受就業(yè)壓力，我們外聯(lián)部于201*年12月21日晚7點(diǎn)在向?qū)W樓201舉行了一場模擬招聘會。本次活動(dòng)旨在鍛煉同學(xué)們的膽量，熟悉應(yīng)聘時(shí)的流程，為以后應(yīng)聘職位能有一個(gè)結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也稍微帶給同學(xué)們一點(diǎn)就業(yè)壓力讓他們感受到學(xué)業(yè)的重要性。通過此次活動(dòng)，具體總結(jié)如下：

活動(dòng)過程：

1、策劃方案；全體部員做活動(dòng)策劃和商業(yè)策劃。

2、召開會議；在活動(dòng)前兩周召開了人員事物安排會議，部長及副部對人員安排做了詳細(xì)的說明。

3、活動(dòng)宣傳；部門人員在大一跟大二所在班級進(jìn)行了積極宣傳，詳細(xì)說明了活動(dòng)意義及時(shí)間地點(diǎn)。

4、活動(dòng)布置；在活動(dòng)開始前1小時(shí)，部門人員在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行了布置座位。黑板。音響及茶水等

5、活動(dòng)進(jìn)行；由主持人介紹本次到場的嘉賓跟比賽規(guī)則，介紹完畢，宣布活動(dòng)開始。選手進(jìn)行比賽，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分，部門人員進(jìn)行統(tǒng)分并最終宣布比賽結(jié)果，評委點(diǎn)評，活動(dòng)結(jié)束。6、全體部員做活動(dòng)總結(jié)。

優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：

下面是本次活動(dòng)的一些優(yōu)點(diǎn)：

1本次活動(dòng)充分展示了我外聯(lián)部成員的團(tuán)結(jié)努力程度，在活動(dòng)期間大多數(shù)部員盡心做好自己的工作，努力完成負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)，本部門的成員團(tuán)結(jié)且積極性高；

2.籌備工作做得很好，小組進(jìn)入班級宣傳和海報(bào)制作，充分鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)精神，也而且鍛煉了每個(gè)人的膽量。

3.部門成員任務(wù)分配很合理。保證了每一個(gè)項(xiàng)目都有人負(fù)責(zé)。參加的成員都將自己工作做到位，還有活動(dòng)中的突發(fā)事件處理的也很好，本次工作安排細(xì)致，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。活動(dòng)的準(zhǔn)備的比較充分，邀請了學(xué)生會出色的干部跟愛崗敬業(yè)的老師進(jìn)行點(diǎn)評�？紤]到人員安排，現(xiàn)場布置。音響。茶水等眾多問題。4活動(dòng)的想法新穎，讓大學(xué)生提前體驗(yàn)和了解了招聘，讓每個(gè)人對招聘有了一定的了解，部門各成員也認(rèn)識到了自己不足的方面，為以后活動(dòng)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

由于本部門是首次舉辦活動(dòng)，因此本次活動(dòng)還有許多的不足之處：

1.宣傳力度不夠，選手和觀眾都較少，活動(dòng)宣傳的時(shí)間有些倉促，導(dǎo)致選手的準(zhǔn)備不夠充分；2.賽場布置不成熟；

3.人員較混亂，活動(dòng)過程中選手沒有坐在合適的位置；

4.選手和觀眾及觀眾和評委的互動(dòng)少，會場冷清，活躍現(xiàn)場的整體氣份沒有調(diào)動(dòng)起來；

5.活動(dòng)時(shí)間沒有定好。很多同學(xué)忙于期末考試復(fù)習(xí)而未能參加�；顒�(dòng)宣傳的時(shí)間安排急促，導(dǎo)致選手的準(zhǔn)備不夠充分。

6部分部員不負(fù)責(zé)任，積極性不高，激情不夠，主持人第一次上臺。不太成熟，沒有應(yīng)有的串詞而且有點(diǎn)口誤。沒有一定的節(jié)目使現(xiàn)場氣氛活躍。心得體會：

這次模擬招聘會考驗(yàn)了我們部門的能力，讓我們看到了自己的不足，我們將會在以后的活動(dòng)中逐步的改善并做到更好，我們將會在一次一次的活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)和改善不足，讓我們部門的活動(dòng)越辦越好…總的來講，我們還是值得肯定的。這畢竟是我們外聯(lián)部的第一次活動(dòng)，能夠做到這種程度確實(shí)不容易。加之又有一些不確定因素所帶來的影響，，所以導(dǎo)致這次模擬招聘會不是很完美，但我相信我們一定會在今后的活動(dòng)中表現(xiàn)更好。我們會更加努力讓外聯(lián)部的明天變得更好！

外聯(lián)部

201*年12月27日

擴(kuò)展閱讀：模擬招聘會總結(jié)

模擬招聘會總結(jié)

201*年5月11日晚，我班模擬招聘會在學(xué)生會干部的監(jiān)督指導(dǎo)下如期舉行，此次招聘還是比較成功的，達(dá)到了活動(dòng)的目的。為同學(xué)們提供了一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個(gè)展現(xiàn)自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

此次招聘會有明確的招聘崗位（中石化廣州分公司），有嚴(yán)謹(jǐn)流暢的流程，有具體的應(yīng)聘要求，針對應(yīng)聘者所回答的問題也較全面，評委與應(yīng)聘者之間也有良好的溝通。十位應(yīng)聘人員輪番上陣，自由發(fā)揮，盡量將自己積極優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。

在模擬招聘會期間，場下同學(xué)都能給以積極配合并遵守場下紀(jì)律，為本次模擬招聘會的成功舉行提供了必要保證。在應(yīng)聘人員上場時(shí)，場下同學(xué)都能做到認(rèn)真傾聽，給應(yīng)聘人員創(chuàng)造了一個(gè)自由發(fā)揮的良好環(huán)境。

從這次模擬招聘會的過程中（包括之前的準(zhǔn)備階段至結(jié)束），也讓我看到了欠缺的地方，總的來說是有的同學(xué)沒有認(rèn)真對待，沒有做好充分準(zhǔn)備，所以在上場時(shí)有些底氣不足、不自信。我覺得這不是一種好現(xiàn)象，不要認(rèn)為模擬招聘會是一件小事情就不認(rèn)真對待，雖然模擬招聘會并不是正式的招聘會，但如果你連模擬的都做不好，又有什么把握做好正式的呢？所以我希望同學(xué)們不要去輕視這些小事，我們應(yīng)該拿出做大事的態(tài)度來對待我們身邊的每一件小事。所以我們不管做什么事都要認(rèn)真對待，不求做的完美，只求盡力做到最好。在我們的一生中大事情沒有多少件，充盈我們?nèi)粘Ｉ�活的還要靠這些小事，而你對待小事的態(tài)度也就是對待人生的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

學(xué)習(xí)是一個(gè)積累的過程，生活是一個(gè)奮斗的過程，人生是一個(gè)不斷完善的過程，還希望在座的同學(xué)們能夠了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，表現(xiàn)出你的閃光點(diǎn)，改正你的缺點(diǎn)。今天我們班的同學(xué)滿懷信心的說出了自己的夢想，明天我們必定以雄鷹翰翔的姿態(tài)展現(xiàn)在自己的工作崗位上。

08G43班

201*年5月13日

友情提示：本文中關(guān)于《模擬招聘會總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，模擬招聘會總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《模擬招聘會總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/742207.html

• 上一篇：模擬招聘個(gè)人總結(jié)
• 下一篇：模擬招聘會活動(dòng)總結(jié)