街道辦事處職工書屋匯報材料

以點帶面推進工會文化建設(shè)借勢運力活躍職工娛樂生活

xx街道“職工書屋”建設(shè)情況匯報

我們xx街道辦事處成立于201*年4月,位于xx市東南城鄉(xiāng)結(jié)合部,是xx區(qū)九個街道辦事處之一。街道總面積8平方公里，下轄10個城區(qū)社區(qū)，2個都市村莊社區(qū)，轄區(qū)總?cè)丝谶_8.6萬人，常住人口約3.1萬人。近年來，街道在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持把文化建設(shè)作為社會主義精神文明建設(shè)的突破口，以職工書屋建設(shè)為抓手，以文化共享工程為載體，有力推動了物質(zhì)、精神雙文明的共同發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、加快街道發(fā)展營造出良好的人文環(huán)境�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、在書屋建設(shè)典型示范上突出特點，立足一個“實”字實施職工書屋工程是一項利國利民的德政工程。街道以求實效為出發(fā)點，以職工得實惠為著力點，在常態(tài)性發(fā)揮作用上下功夫，在建管并用中推廣普及，一點帶面推動街道工會文化建設(shè)。

（一）擺重位置，在書屋建設(shè)適應(yīng)街道快速發(fā)展高起點上下功夫。自建之初，街道黨政工就把“職工書屋”建設(shè)作為職工文化建設(shè)的一項政治任務(wù)來抓，形成了“黨委重視，行政支持，工會主抓，部門配合，職工參與”的工作格局。街道主要領(lǐng)導(dǎo)不僅親自過問書屋建設(shè)，在人力上給予支持，在財力上暢開綠燈，還結(jié)合實際，積極為書屋的發(fā)展獻計獻策。將街道原接待室撤除作為職工書屋基地，落實了書屋房屋面積；投資五萬余元，購買圖書上萬冊，配備電腦、音像、空調(diào)等硬件設(shè)施，滿足了職工電子閱覽環(huán)境；配備專職圖書管理人員，強化了日常規(guī)范工作。目前，上架的各類圖書總量達五千冊，報刊雜志三十多種，全部實行微機建檔借閱。

（二）重視需求，在書屋建設(shè)適應(yīng)不同層次群體上下功夫。由于書屋范圍可幅射街道百余家企業(yè)，服務(wù)近萬名職工，其中職工文化素質(zhì)參差不齊，既有高學歷的管理階層，又有打工的農(nóng)民工，更有80后、90后的新一代青年員工。為了讓書屋的書籍受到職工歡迎，為不同群體的職工服務(wù)，街道采取發(fā)問卷、開座談會等多種方式了解職工讀書信息需要，開展“你選書，我買單”活動，根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求，實行職工“點菜”，工會“買單”配置，盡量在購好書、熱門新書、需求對路的書籍上滿足各類職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書屋報刊、書籍主要涵蓋海外名著、國學經(jīng)典、文化生活和藝術(shù)、健康娛樂、商貿(mào)物流、傳記勵志、技工知識與培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)管理、政策法規(guī)、職工維權(quán)、幼兒教育等十余類別。

（三）落實制度，在書屋建設(shè)規(guī)范管理使用上下功夫。街

道結(jié)合實際，對“職工書屋”按照“管而不死，放而不亂”的原則實施管理。既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法，在圖書的購進、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)有章可依的同時，又立足街道情況簡化手續(xù)，方便工作開展和職工使用。

一在人員配備上講究兼顧性。街道指派一名女工委員專職負責書屋日常管理，同時，聘請工會讀書興趣小組成員及社區(qū)熱心讀者兼任志愿者參與管理，緩解了管理人員上的不足。

二在經(jīng)費來源上確保持續(xù)性。街道采取了“四個一”解決經(jīng)費難題：即行政開支撥一點，工會經(jīng)費拿一點，上級工會補一點和社會各屆捐一點。同時還積極與市、區(qū)圖書館聯(lián)系，對書屋進行流動換書，確保每年五千元的后續(xù)投入。

三在借閱時間上體現(xiàn)人文性。街道始終堅持以人為本，按對象靈活安排時間。職工借閱書籍不受時間限制，主要以午休時間為主，職工們午餐后可在書屋休息，把讀書當成放松和充電；周六、日固定時間借閱，以方便轄區(qū)居民和滿足農(nóng)民工知識需求為主，鼓勵未成年人參與閱讀活動。目前，每日借閱量達20人次，讀書活動已經(jīng)蔚然成風。

四在管理措施上突出服務(wù)性。為體現(xiàn)“職工書屋”便民利民特點，街道參照大型圖書館功能分區(qū)精心擺放桌椅、柜欄，多視角醒目粘貼書籍分類標識，設(shè)置借閱登記辦理溫馨提示牌，定期播放電子音像制品等。此外，街道還建立一系列監(jiān)督獎勵機制，樹立大家愛書護書理念：從娃娃抓起，培養(yǎng)“護書小天使”，為成人樹立榜樣；定期征求居民群眾、外來務(wù)工對書屋的管理和維護意見，注重發(fā)揮職工閱管的主觀能動性。全面規(guī)范了書屋管理，提高了書屋使用效益，逐步形成具有工會特色，可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。

二、在職工文化延伸推廣上抓住重點，立足一個“引”字職工書屋是職工文化的一個重要組成部分，街道注重引導(dǎo)，借勢運力使之與工會各項文化體育活動相互交融，相互促進，使街道職工文體活動的高潮不斷涌現(xiàn)。

（一）借勢運力，促進職工文化活動展風采。

街道根據(jù)現(xiàn)實社會文化的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，創(chuàng)新模式，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化引領(lǐng)作用，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，展示職工文化風采。

一是以讀書活動武裝人。在職工讀書活動中，廣泛開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇、讀書心得交流、組織評書等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。在全市“讀書——創(chuàng)業(yè)”主題征文活動中，各干部職工踴躍報名，航海社區(qū)主任xx榮獲征文三等獎；在開展職工《勞動合同法及實施條例》法規(guī)教育時，組織職工開展“我為街道而驕傲、街道因我而精彩”的演講會；從國際金融危機四起，組織轄區(qū)企業(yè)職工開展“同舟共濟謀發(fā)展、建功立業(yè)保增長”宣誓會等。通過活動，引導(dǎo)職工走進書屋，走進課堂，接受教育，真正起到在活動中引導(dǎo)人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。

二是以主題教育引領(lǐng)人。街道圍繞職工理想信念，核心價值觀、人生觀和道德觀，開展了“職工職業(yè)道德實施綱要”教育活動，“社會主義榮辱觀”教育等幫扶、捐贈活動。號召街道近1名干部職工在節(jié)日及寒冬期間“一幫一”結(jié)對，為轄區(qū)單親家庭、困難職工及孤寡老人送去幫助和溫暖，幫助就業(yè)再就業(yè)1538人，幫扶解決難點問題18件；關(guān)注農(nóng)民工文化生活，發(fā)出“捐一本好書，改變農(nóng)民工孩子一生命運”的號召，組織轄區(qū)工會會員為五里堡和十里鋪社區(qū)農(nóng)民工子弟小學校捐贈圖書二千本，此舉惠及萬余村民子弟。

（二）學而知長，推動職工綜合素質(zhì)再提升。

街道以職工書屋為平臺，堅持展開“以人為本、內(nèi)化于心、

固化于制、外化于形”的職工教育、培訓(xùn)方式，全面提升職工整體素質(zhì)。

一是以“崗位通才”為目標，著力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們在實際工作中倡導(dǎo)職工“一專多能、一崗多技、崗位通才”的學習理念，積極引導(dǎo)職工學習專業(yè)、研究業(yè)務(wù)。每季度定期舉行干部職工政治理論、業(yè)務(wù)知識綜合考試，促進熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，成為具有較強實踐能力和創(chuàng)造能力，達到“精一、會二、懂三門”的復(fù)合型服務(wù)人才。二是以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閯恿�，注重提升職工綜合素養(yǎng)。街道年初開展了“創(chuàng)學習型街道，爭當知識型職工”為主題的學習、研討、交流活動，逐步強化了干部職工講拼搏、求奉獻的主人翁精神。并積極動員和組織轄區(qū)廣大職工參加全市“雙比雙降”節(jié)能減排、“安康杯”活動等勞動競賽，發(fā)出“向標兵看齊，向能手學習”的倡議書。一年來，街道獲得市級勞動獎?wù)?人，市級“技術(shù)能手”稱號1人，區(qū)先進表彰十余人，在街道形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍，推動街道的和諧快速發(fā)展。

自街道職工書屋建立一年來，街道通過組織、開展職工讀書、

學習交流活動，使職工的精神面貌，道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)都發(fā)生了很大的變化，熱心工作，珍惜崗位，不計時間，不講報酬，已成為街道職工的共識。在明年的提高年中，街道規(guī)劃投資建設(shè)硬件更為齊全、功能更為完備，更能滿足職工豐富多樣需求的，集科普、文體、娛樂活動為一體的多功能文化共享活動場所。我們有決心在深入學習實踐科學發(fā)展觀的引導(dǎo)下，維護職工根本利益，抓好文化隊伍，建好文化工程，把讀書活動推向一個新的高潮。

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提高認識完善管理

發(fā)揮“職工書屋”作用提高職工文化素質(zhì)

勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建設(shè)情況匯報

為深入貫徹落實上級工會及農(nóng)場工會對職工書屋建設(shè)工程實施意見的要求，充分發(fā)揮街道社區(qū)職工書屋在農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的作用，致力滿足社區(qū)職工日益增長的精神文化需求。自201*年勝利農(nóng)場街道辦職工書屋建成并投入使用以來，街道辦在上級主管部門及農(nóng)場黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極推進“職工書屋”建設(shè)工程，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，最大限度地發(fā)揮了書屋在企業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)中的獨特文化作用。

一、職工書屋建設(shè)基本情況

街道社區(qū)職工書屋建立于201*年，有圖書室、閱覽室，共占地面積40平方米，建設(shè)項目投資近20萬元，資金主要來自農(nóng)場扶持。圖書室藏書近5000冊，文學類1500冊、科普類1800冊、教育類1000冊、工具書500冊，圖書室還配有影像資料200余張�，F(xiàn)有書柜11個、桌椅12套、報紙架子一個，基本滿足社區(qū)職工需要。社區(qū)有專門的圖書管理員，能嚴格對書刊及音像資料進行著錄編目。職工書屋的成立及投入使用，為社區(qū)職工和居民群眾學知識、學技術(shù)、學文化創(chuàng)造了條件。

二、推進職工書屋建設(shè)工作的主要做法

為推進街道社區(qū)“職工書屋”的建設(shè)，街道黨委、工會按照因地制宜、創(chuàng)新形式、穩(wěn)步發(fā)展的原則，制定措施，明確責任。近年來的創(chuàng)建工作主要采取以下措施：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，科學規(guī)劃。成立了“職工書屋”學習活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由街道黨委副書記、工會主席王秀花擔任，成員由陳寶、蘇甜、張元鑫、張敏擔任。完善了各種配套設(shè)施，設(shè)11個書柜、擺設(shè)可供近20人閱讀的配套桌椅、精心選配居民看得懂、用得上的各類出版物。目前，“職工書屋”已擁有近5000冊10余種書刊雜志，包含科技致富類叢書《科技致富》、《農(nóng)村百事通》等；勵志類圖書《鋼鐵是怎樣煉成的》、《主動贏得一切》等；小說《圍城》、《背影》等；學習資料《快樂英語》等，圖書室藏書刊雜志在數(shù)量、質(zhì)量、分類上配備齊全，充分滿足了社區(qū)廣大職工不同知識層次、不同的興趣愛好的要求，書目集實用性、知識性、娛樂性為一體，是職工群眾喜愛的讀物。

（二）宣傳動員，營造氛圍。社區(qū)職工書屋建設(shè)納入了街道辦工會日常工作中，直接由社區(qū)工會監(jiān)管。針對職工群眾自身的學習氛圍不濃，缺乏主動性的情況，街道辦工會能夠定期組織工會會員開展多種形式的讀書活動。各居民委充分利用寒暑假深入社區(qū)開展了以“快樂讀書”為主題的宣傳動員活動，在社區(qū)開展讀書月活動，激發(fā)了居民群眾、青少年的學習熱情。而且各居民委分別制定了“日學一時，周獻一文，月看一書”的學習制度，并開展“人文知識競賽”活動2次，充分調(diào)動了全體職工讀書學習的積極性、主動性。

（三）完善制度，長效管理。一是制定借閱制度。由管理員統(tǒng)一管理借閱，規(guī)定最大借閱數(shù)量為2冊，最長借閱時間為一個月。并將每周二至周日定為圖書報刊閱覽室開放時間。二是規(guī)范圖書管理制度。制定圖書管理員規(guī)章制度，專人負責，建立借閱臺賬，做好分類、排架、圖書外借保管、清點等工作，并規(guī)定“一周一總結(jié)、一月一匯報”，為實現(xiàn)制度化、科學化管理打下了基礎(chǔ)。三是建立督察考核制度。由

街道領(lǐng)導(dǎo)負責，對書屋的運行情況進行不定時檢查，針對存在的問題及時給予指導(dǎo)。同時，對“職工書屋”的建設(shè)和運行進行考核，把“職工書屋”建設(shè)納入街道社區(qū)建設(shè)和目標管理考核體系。

總之，勝利農(nóng)場街道社區(qū)職工書屋的建設(shè)工作，在農(nóng)場黨委、工會和街道黨委的高度重視下得到全面發(fā)展。職工書屋管理員素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，書屋制度健全，管理有序，為居民群眾的學習閱讀提供了較好的服務(wù)，為提高社區(qū)居民群眾的文化生活發(fā)揮了重要作用。

街道辦工會201*-10-29

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