天津新村社區(qū)工會“職工書屋”申報材料

南京市工會“職工書屋”示范點建設(shè)單位申請表

201*年6月25日

單位名稱主管單位聯(lián)系人傳真送貨地址申報新建場地面積人員總數(shù)預(yù)計投入總額計劃藏書量電子音像制品聯(lián)網(wǎng)電腦

寧海路街道天津新村社區(qū)工會（加蓋公章）寧海路街道總工會蔣建祥負責(zé)人周娟聯(lián)系電話郵編83727076210013南京市鼓樓區(qū)寧海路街道虎踞北路18號7幢404申報改造產(chǎn)權(quán)所有專職1（萬元）自籌省行政管理局10.5（萬元）20（類）2（組）10（套）4000（冊）報刊數(shù)量80（張）計劃書架1（臺）桌椅

全國、省、市級“職工書屋”示范點申報匯總表

推薦單位（寧海路街道總工會）填報日期：201*年6月25日

序號單位名稱（單位公章全稱）工會單位地址郵編主席姓名書屋管理員姓名申管理員管理員QQ報聯(lián)系電話（或郵箱）級別1寧海路街道天津新村社區(qū)虎踞北路18號7幢210013蔣建祥周娟83727076542671206市級注：推薦單位的指中間層次工會，即各區(qū)、縣總工會，各產(chǎn)業(yè)、局、公司及開發(fā)區(qū)工會

發(fā)揮“職工書屋”作用提高職工整體素質(zhì)

寧海路街道天津新村社區(qū)工會十分重視職工教育工作，尤其是加大“職工書屋”的建設(shè)力度，改善職工的學(xué)習(xí)條件，充分利用“職工書屋”傳播先進文化，普及科技知識，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書，讀好書”的良好習(xí)慣，開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，豐富職工的精神文化生活，保障職工的基本文化權(quán)益，增加職工群眾生產(chǎn)經(jīng)營的科技含量，提高職工群眾的文化品位，努力營造廣大職工共建共享和諧社區(qū)的良好氛圍。

一、推動“職工書屋”建設(shè)的總體設(shè)想

工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級，工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。

社區(qū)根據(jù)職工群眾精神文化需求多層次、多方面、多樣性的特點，從實際出發(fā)，在實行會員制、網(wǎng)絡(luò)化管理、圖書資源共享服務(wù)等方面進行積極探索。并借助“職工書屋”這一平臺，開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇、讀書沙龍等形式多樣的活動，促進廣大職工更加廣泛地開展讀書活動，引導(dǎo)職工“愛讀書，讀好書”，使職工在讀書中享受快樂、增長知識、提升素質(zhì)。社區(qū)工會為了推進了“職工書屋”建設(shè)，購置了書柜、桌椅等教學(xué)設(shè)備，為進一步提高職工隊伍整體素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

二、“職工書屋”建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)

“職工書屋”建設(shè)是實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措，是新時期發(fā)揮工會“組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的有效

途徑。

為了改善轄區(qū)下崗失業(yè)職工、外來務(wù)工人員的精神面貌、滿足社區(qū)廣大居民日益增長的精神文化需求，我們抓住上級工會推進基層“職工書屋”建設(shè)的機遇，通過建設(shè)職工書屋這種方式加強文化建設(shè)，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。這是工會積極推動社區(qū)、企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是工會發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益作用的重要體現(xiàn)，對提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)增強社區(qū)核心競爭力具有重要的現(xiàn)實意義。

三、實施“職工書屋”的工作步驟

一是要得益于市、區(qū)、街的重視和大力支持。

二是堅持以人為本，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化功能，通過開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、等豐富多樣的活動，努力為教職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品，引導(dǎo)教職工“愛讀書，讀好書”。運用各類墻報、互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育等現(xiàn)代傳媒手段，廣泛宣傳、不斷擴大“職工書屋”的社會影響力，真正起到示范作用，努力掀起新的職工讀書熱潮。

“職工書屋”自創(chuàng)建以來，據(jù)不完全統(tǒng)計，已有1000人次借閱過1450本圖書，借閱率達82%，已成為職工、居民閑情逸致時必去的好處所，真正成了職工群眾讀書求知的新天地，進取創(chuàng)業(yè)的加油站，很多下崗職工通過再學(xué)習(xí)，重新走上了新的工作崗位�！奥毠�書屋”建設(shè)以來，廣大職工受益匪淺，起到良好作用。

近幾來，我們還組織各種讀書活動，如開展“捐好書、獻愛心”的捐書助讀；開展“貼近百姓生活、繁榮社區(qū)文化”宣傳活動；開展“職工讀書月”等活動，通過這些活動的開展充實了“職工書屋”，提高了職工群眾的認識，整合了社會資源，發(fā)揮了“職工書屋”的陣地作用，豐富了職

工群眾的精神文化生活�，F(xiàn)在更多的人參與到讀書學(xué)習(xí)活動中來，有力推進了學(xué)習(xí)型社區(qū)的創(chuàng)建。

四、“職工書屋”的實施方案

一是有制度。社區(qū)有職工書屋建設(shè)計劃、每年開展職工讀書活動計劃以及每年新書采購計劃等，并列入社區(qū)年度工作目標(biāo)。有規(guī)范的職工書屋管理制度、圖書管理制度、職工書屋管理員責(zé)任制度，有專項配套資金等；

二是有活動，在推進企業(yè)文化和職工文化中，要充分發(fā)揮職工書屋作用，開展豐富多彩的職工讀書學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升等活動，每年至少向員工推薦兩本書，至少組織兩場職工讀書學(xué)習(xí)活動。職工參與各類讀書活動的積極性高，參與率達90%以上，職工書屋讀書使用率高，人均至少每月借書一本。

三是有成效，依托“職工書屋”開展職工讀書活動成效顯著，有推動職工素質(zhì)提升、開展科技創(chuàng)新等具體讀書成果，有職工讀書成才典型人物。

四是有資料。包括完善規(guī)范的圖書管理臺帳資料、開展各類職工讀書活動的資料等。

如今，文化社區(qū)處處洋溢著濃郁的書香氣息，員工讀書蔚然成風(fēng)。但我們的工作仍顯不足，職工群眾的現(xiàn)實需求激勵我們不斷前行。今后，我們將按照上級工會關(guān)于建設(shè)“職工書屋”的部署和新的工作要求，根據(jù)廣大職工群眾文化學(xué)習(xí)的實際需要，在過去工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)成績，克服不足，不斷創(chuàng)新，銳意進取，努力爭取更大更好的成績，更好的為職工群眾服務(wù)，更好的推進學(xué)習(xí)型社區(qū)的發(fā)展。

寧海路街道天津新村社區(qū)工會

201*年6月25日

擴展閱讀：街道辦事處職工書屋匯報材料

以點帶面推進工會文化建設(shè)借勢運力活躍職工娛樂生活

xx街道“職工書屋”建設(shè)情況匯報

我們xx街道辦事處成立于201*年4月,位于xx市東南城鄉(xiāng)結(jié)合部,是xx區(qū)九個街道辦事處之一。街道總面積8平方公里，下轄10個城區(qū)社區(qū)，2個都市村莊社區(qū)，轄區(qū)總?cè)丝谶_8.6萬人，常住人口約3.1萬人。近年來，街道在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持把文化建設(shè)作為社會主義精神文明建設(shè)的突破口，以職工書屋建設(shè)為抓手，以文化共享工程為載體，有力推動了物質(zhì)、精神雙文明的共同發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、加快街道發(fā)展?fàn)I造出良好的人文環(huán)境�，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、在書屋建設(shè)典型示范上突出特點，立足一個“實”字實施職工書屋工程是一項利國利民的德政工程。街道以求實效為出發(fā)點，以職工得實惠為著力點，在常態(tài)性發(fā)揮作用上下功夫，在建管并用中推廣普及，一點帶面推動街道工會文化建設(shè)。

（一）擺重位置，在書屋建設(shè)適應(yīng)街道快速發(fā)展高起點上下功夫。自建之初，街道黨政工就把“職工書屋”建設(shè)作為職工文化建設(shè)的一項政治任務(wù)來抓，形成了“黨委重視，行政支持，工會主抓，部門配合，職工參與”的工作格局。街道主要領(lǐng)導(dǎo)不僅親自過問書屋建設(shè)，在人力上給予支持，在財力上暢開綠燈，還結(jié)合實際，積極為書屋的發(fā)展獻計獻策。將街道原接待室撤除作為職工書屋基地，落實了書屋房屋面積；投資五萬余元，購買圖書上萬冊，配備電腦、音像、空調(diào)等硬件設(shè)施，滿足了職工電子閱覽環(huán)境；配備專職圖書管理人員，強化了日常規(guī)范工作。目前，上架的各類圖書總量達五千冊，報刊雜志三十多種，全部實行微機建檔借閱。

（二）重視需求，在書屋建設(shè)適應(yīng)不同層次群體上下功夫。由于書屋范圍可幅射街道百余家企業(yè)，服務(wù)近萬名職工，其中職工文化素質(zhì)參差不齊，既有高學(xué)歷的管理階層，又有打工的農(nóng)民工，更有80后、90后的新一代青年員工。為了讓書屋的書籍受到職工歡迎，為不同群體的職工服務(wù)，街道采取發(fā)問卷、開座談會等多種方式了解職工讀書信息需要，開展“你選書，我買單”活動，根據(jù)職工的崗位、技術(shù)等需求，實行職工“點菜”，工會“買單”配置，盡量在購好書、熱門新書、需求對路的書籍上滿足各類職工求知啟智、休閑放松的多樣化需求，努力使“職工書屋”成為開啟職工智慧，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，豐富職工業(yè)余生活的精神園地。目前，書屋報刊、書籍主要涵蓋海外名著、國學(xué)經(jīng)典、文化生活和藝術(shù)、健康娛樂、商貿(mào)物流、傳記勵志、技工知識與培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)管理、政策法規(guī)、職工維權(quán)、幼兒教育等十余類別。

（三）落實制度，在書屋建設(shè)規(guī)范管理使用上下功夫。街

道結(jié)合實際，對“職工書屋”按照“管而不死，放而不亂”的原則實施管理。既借鑒正規(guī)圖書館的管理制度和方法，在圖書的購進、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)有章可依的同時，又立足街道情況簡化手續(xù)，方便工作開展和職工使用。

一在人員配備上講究兼顧性。街道指派一名女工委員專職負責(zé)書屋日常管理，同時，聘請工會讀書興趣小組成員及社區(qū)熱心讀者兼任志愿者參與管理，緩解了管理人員上的不足。

二在經(jīng)費來源上確保持續(xù)性。街道采取了“四個一”解決經(jīng)費難題：即行政開支撥一點，工會經(jīng)費拿一點，上級工會補一點和社會各屆捐一點。同時還積極與市、區(qū)圖書館聯(lián)系，對書屋進行流動換書，確保每年五千元的后續(xù)投入。

三在借閱時間上體現(xiàn)人文性。街道始終堅持以人為本，按對象靈活安排時間。職工借閱書籍不受時間限制，主要以午休時間為主，職工們午餐后可在書屋休息，把讀書當(dāng)成放松和充電；周六、日固定時間借閱，以方便轄區(qū)居民和滿足農(nóng)民工知識需求為主，鼓勵未成年人參與閱讀活動。目前，每日借閱量達20人次，讀書活動已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

四在管理措施上突出服務(wù)性。為體現(xiàn)“職工書屋”便民利民特點，街道參照大型圖書館功能分區(qū)精心擺放桌椅、柜欄，多視角醒目粘貼書籍分類標(biāo)識，設(shè)置借閱登記辦理溫馨提示牌，定期播放電子音像制品等。此外，街道還建立一系列監(jiān)督獎勵機制，樹立大家愛書護書理念：從娃娃抓起，培養(yǎng)“護書小天使”，為成人樹立榜樣；定期征求居民群眾、外來務(wù)工對書屋的管理和維護意見，注重發(fā)揮職工閱管的主觀能動性。全面規(guī)范了書屋管理，提高了書屋使用效益，逐步形成具有工會特色，可持續(xù)發(fā)展的“職工書屋”管理運行模式。

二、在職工文化延伸推廣上抓住重點，立足一個“引”字職工書屋是職工文化的一個重要組成部分，街道注重引導(dǎo)，借勢運力使之與工會各項文化體育活動相互交融，相互促進，使街道職工文體活動的高潮不斷涌現(xiàn)。

（一）借勢運力，促進職工文化活動展風(fēng)采。

街道根據(jù)現(xiàn)實社會文化的新特點和職工群眾對精神文化的新期待，創(chuàng)新模式，充分發(fā)揮“職工書屋”的文化引領(lǐng)作用，通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，展示職工文化風(fēng)采。

一是以讀書活動武裝人。在職工讀書活動中，廣泛開展讀書知識競賽、讀書會、讀書演講、讀書論壇、讀書心得交流、組織評書等豐富多彩的讀書活動形式，營造良好的讀書氛圍。在全市“讀書——創(chuàng)業(yè)”主題征文活動中，各干部職工踴躍報名，航海社區(qū)主任xx榮獲征文三等獎；在開展職工《勞動合同法及實施條例》法規(guī)教育時，組織職工開展“我為街道而驕傲、街道因我而精彩”的演講會；從國際金融危機四起，組織轄區(qū)企業(yè)職工開展“同舟共濟謀發(fā)展、建功立業(yè)保增長”宣誓會等。通過活動，引導(dǎo)職工走進書屋，走進課堂，接受教育，真正起到在活動中引導(dǎo)人，在環(huán)境中感染人，在交流中鼓舞人。

二是以主題教育引領(lǐng)人。街道圍繞職工理想信念，核心價值觀、人生觀和道德觀，開展了“職工職業(yè)道德實施綱要”教育活動，“社會主義榮辱觀”教育等幫扶、捐贈活動。號召街道近1名干部職工在節(jié)日及寒冬期間“一幫一”結(jié)對，為轄區(qū)單親家庭、困難職工及孤寡老人送去幫助和溫暖，幫助就業(yè)再就業(yè)1538人，幫扶解決難點問題18件；關(guān)注農(nóng)民工文化生活，發(fā)出“捐一本好書，改變農(nóng)民工孩子一生命運”的號召，組織轄區(qū)工會會員為五里堡和十里鋪社區(qū)農(nóng)民工子弟小學(xué)校捐贈圖書二千本，此舉惠及萬余村民子弟。

（二）學(xué)而知長，推動職工綜合素質(zhì)再提升。

街道以職工書屋為平臺，堅持展開“以人為本、內(nèi)化于心、

固化于制、外化于形”的職工教育、培訓(xùn)方式，全面提升職工整體素質(zhì)。

一是以“崗位通才”為目標(biāo)，著力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們在實際工作中倡導(dǎo)職工“一專多能、一崗多技、崗位通才”的學(xué)習(xí)理念，積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)專業(yè)、研究業(yè)務(wù)。每季度定期舉行干部職工政治理論、業(yè)務(wù)知識綜合考試，促進熟練掌握崗位技能和專業(yè)知識，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，成為具有較強實踐能力和創(chuàng)造能力，達到“精一、會二、懂三門”的復(fù)合型服務(wù)人才。二是以創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閯恿Γ�注重提升職工綜合素養(yǎng)。街道年初開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型街道，爭當(dāng)知識型職工”為主題的學(xué)習(xí)、研討、交流活動，逐步強化了干部職工講拼搏、求奉獻的主人翁精神。并積極動員和組織轄區(qū)廣大職工參加全市“雙比雙降”節(jié)能減排、“安康杯”活動等勞動競賽，發(fā)出“向標(biāo)兵看齊，向能手學(xué)習(xí)”的倡議書。一年來，街道獲得市級勞動獎?wù)?人，市級“技術(shù)能手”稱號1人，區(qū)先進表彰十余人，在街道形成了“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，推動街道的和諧快速發(fā)展。

自街道職工書屋建立一年來，街道通過組織、開展職工讀書、

學(xué)習(xí)交流活動，使職工的精神面貌，道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)都發(fā)生了很大的變化，熱心工作，珍惜崗位，不計時間，不講報酬，已成為街道職工的共識。在明年的提高年中，街道規(guī)劃投資建設(shè)硬件更為齊全、功能更為完備，更能滿足職工豐富多樣需求的，集科普、文體、娛樂活動為一體的多功能文化共享活動場所。我們有決心在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下，維護職工根本利益，抓好文化隊伍，建好文化工程，把讀書活動推向一個新的高潮。

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