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201*年余干縣廣電網(wǎng)絡公司落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報

201*年余干縣廣電網(wǎng)絡公司落實黨風廉政建設責任

制工作情況匯報

201*年，我公司黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合廣播電視工作實際，注重抓源頭預防和治理，著力抓黨員干部的思想教育，強化領導干部廉潔自律意識，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。求真務實，勇于創(chuàng)新,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效�，F(xiàn)將有關工作匯報如下：一、組織學習，開展活動，筑牢思想防線

201*年，我公司在全系統(tǒng)黨員中開展了“增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督”的主題教育活動，針對全縣廣電系統(tǒng)的實際情況，認真制定了實施意見，安排好各階段的活動。我們以主題教育活動為載體，采用豐富多樣的形式，對全系統(tǒng)黨員干部進行黨風黨紀和勤政廉政教育。我們組織廣大黨員和領導干部深入學習貫徹十八大精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨紀處分條例》，認真學習貫徹省、市、縣紀委全會；省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議、省、市、縣機關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。引導廣大黨員特別是領導干部堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。結合實際，我公司在全體黨員干部中廣泛開展發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，進行“務必繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風”的教育，組織系統(tǒng)內干部職工外出參觀學習，并現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人。

二、健全制度，狠抓落實，堵塞工作漏洞

在抓落實的過程中，我公司結合實際，抓住本單位的工作重點，找出本單位工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，注意發(fā)現(xiàn)和研究解決本單位有關領導干部廉潔自律方面存在的問題，研究提出具體對策和要求，通過監(jiān)督檢查，促進各項規(guī)定的落實。一是建立健全內部監(jiān)督制約機制，完善財務管理制度，嚴格實行“收支兩條線”規(guī)定，嚴肅查處違反“收支兩條線”規(guī)定的行為。二是推進干部人事制度改革，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革辦法》。建立由組織、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，完善干部考察評價制度，建立健全干部能上能下的動作機制。。年初對公司各科室的正副科長實行了公開競聘，堅持公開、公平、公正的原則，增強干部工作的透明度，落實了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，防止和克服了用人上的不正之風。三是切實加強對黨員領導干部的監(jiān)督。對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，堅持經(jīng)集體討論做出決定，嚴格按規(guī)定程序運作。完善領導干部民主生活會制度，充分發(fā)揮領導班子內部相互監(jiān)督的作用。建立和完善黨內情況通報制度、重要情況反映制度和重大決策征求意見制度，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，切實保障黨員的民主權利。拓寬群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督渠道，積極推行和完善政務公開辦事制度。對領導干部的監(jiān)督，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，使全體黨員干部自覺執(zhí)行黨的十八大決議，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上，與黨中央保持高度一致。四是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人重大事項制度，實行領導干部述職述廉制度，按要求，年內組織了兩次民主生活會，班子所有成員開展批評與自我批評，并在公司全體干職會議上進行了公開述職述廉。堅持上級紀檢監(jiān)察部門負責人同下級黨政主要負責人談話制度，公司每個班子成員都聯(lián)系掛鉤23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站，年內談話不少于2次。繼續(xù)推行領導干部任前廉政談話制度，對新任職的干部，有針對性地提出廉潔自律的要求。

三、率先垂范，明確責任，夯實廉政基礎

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，切實擔負起反腐倡廉的職責，切實抓好工作落實。年初我們就成立了黨風廉政建設工作領導小組。明確規(guī)定，黨政領導班子的正職，不僅要為本單位的業(yè)務工作負責，也要為本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，班子其他成員要明確分工，有關部門要各負其責。領導干部要以身作則、清正廉潔，并且對反腐倡廉工作要敢抓敢管，真抓實干，堅決反對和克服好人主義。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事來抓，與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和廣播電視業(yè)務建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，并把落實責任制情況作為評價考核領導干部的一項重要內容。實行責任制報告制度，定期向黨組、紀檢監(jiān)察部門報告執(zhí)行責任制情況。堅持糾建并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風。開展馬克思主義價值觀、職業(yè)道德教育，作為廣大干部職工特別是公司一線全體人員學習教育的重要內容，進一步加強職業(yè)道德建設、加強對職工的思想素質和業(yè)務素質教育。切實加強信訪舉報工作，不斷拓寬信訪舉報渠道，規(guī)范程序，強化內部監(jiān)督制約。

今年來，我公司黨風廉政建設工作取得了一定的成效，但與上級部門的要求還有差距，主要表現(xiàn)在如何緊密圍繞縣委、縣政府的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新方面做得還不夠，在制度建設方面還需要不斷完善，特別是在已有制度的落實方面還需下功夫。在今后的工作中，我公司全體干部群眾將認真改進不足，繼續(xù)解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力工作，為廣播電視事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮應有的作用。

余干縣廣電網(wǎng)絡公司

201*年12月17日

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201*年落實黨風廉政建設責任制工作

情況匯報

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和區(qū)紀委、監(jiān)察局精心指導下，xx認真貫徹中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構建懲防體系為統(tǒng)領，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“201*四大會戰(zhàn)”工作重點，加強制度建設，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設，深入開展監(jiān)督檢查，積極探索黨風廉政建設工作新途徑，為xx又好又快發(fā)展提供堅強保證。

一、強化領導，完善廉政組織網(wǎng)絡，形成齊抓共管格局。經(jīng)濟區(qū)堅持把黨風廉政建設責任制工作列入黨工委的重要議事日程，緊密結合經(jīng)濟中心工作，一起部署，一起落實，一起考核。年初針對經(jīng)濟區(qū)人員變動，及時對黨風廉政建設領導小組的成員進行了調整，成立了由黨工委主要領導任組長，辦事處主要領導為第一副組長，黨工委分管領導、紀工委書記任副組長的黨風廉政建設領導小組。黨工委、辦事處主要領導思想上高度重視，工作中親自推動，多次專題研究落實黨風廉政建設責任制工作。經(jīng)濟區(qū)黨工委主要領導分別與班子成員和12個村（居）黨委（黨總支）簽定了黨風廉政建設責任書，各村（居）也逐層、逐級簽定了黨風廉政建設責任狀，各責任人對各自管轄范圍內黨風廉政建設負責；同時我們還要求各村將黨風廉政建設工作向組級進行了延伸。從而在經(jīng)濟區(qū)上下形成了一級抓一級、一級對一級負責、縱向到邊、橫向到底的黨風廉政建設組織網(wǎng)絡，確保廉

政建設不留死角。

二、教育先導，牢固反腐倡廉意識，自覺守住思想道德防線堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，黨工委中心組專門組織學習了中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，并召開專題會議，研究討論了201*年xx黨風廉政建設和反腐敗工作重點。經(jīng)濟區(qū)反腐倡廉工作始終從教育入手，深入開展示范教育、警示教育，造濃廉政文化氛圍，不斷提高思想政治素質和廉潔從政意識，增強法制觀念，教育領導干部堅守道德底線，做到忠于職守，清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的先進典型，表彰典型人物，宣傳典型事跡，弘揚典型精神，激勵領導干部見賢思齊，清廉從政。今年向區(qū)委推薦了xx同志，作為爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人，并在全區(qū)進行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育，元月份，開展廉政教育第一課，組織機關中層以上黨員干部和各村居主要負責人赴區(qū)檢察院廉政教育基地接受廉政教育，觀看警示教育片，邀請區(qū)檢察院副檢察長主講如何預防職務犯罪，使領導干部引以為戒、見微知著、防微杜漸，增強是非觀念，抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動，以xx爭創(chuàng)市級廉政文化示范點為契機，著力在村居廉政文化載體、內容和建立長效機制上下功夫，通過舉辦黨紀條規(guī)宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標語、設置廉政意見建議反饋箱、邀請社區(qū)黨員干部召開廉政座談會等一系列活動，全面帶動廉政文化建設在基層的開展，今年以來，共開展各類廉政文化活動場次。

二、重點重抓，緊扣“人”、“權”、“事”，扎實推進懲防體系建設

懲治和預防腐敗體系建設是反腐倡廉建設中全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，作為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高地，經(jīng)濟區(qū)以制度建設為主線，管好“人”、“權”、“事”，以積極扎實的工作作風，實現(xiàn)廉效結合、保廉提效的目標，著力打造優(yōu)良服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

1、突出抓好對“人”的管理。以作風建設為先，以能力提升為基，經(jīng)濟區(qū)提出了“做事就要做完美、新洋是個大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負責、服務企業(yè)就是服務發(fā)展”等六種理念，并專門召開次作風建設工作交流會，黨工委主要領導專門給班子成員指出作風建設存在的問題，并要求領導干部認真思考“工作為誰而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于學習、堅持原則、團結協(xié)作、提高效率”等四種能力。首先要善于學習。樹立終身學習理念，每人每年讀2本專業(yè)知識書籍，學習形式要新，學習內容要廣，真正將“要我學”變?yōu)?ldquo;我要學”。其次要堅持原則。做任何事都要在黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的范圍內開展工作，在經(jīng)濟區(qū)工作制度范圍內辦事。第三要團結協(xié)作。我們新洋是個大家庭，是個整體，工作需要大家齊心協(xié)力，只有通過大家共同努力才能保證每項工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重點、難點和弱點，逐一解決，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，始終保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在經(jīng)濟區(qū)形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風座談會上，都剖析了自身存在的問題并對班子作風改進提出了改進意見和建議。通過開展批評和自我批評，進一步促進新洋作風改變。

2、突出抓好對“權”的管理。一是加強對“一把手”監(jiān)督。

對市、區(qū)紀委《加強對“一把手”權利運行監(jiān)督制度的暫行辦法》進行學習，并加以貫徹落實，文件中規(guī)定的“一把手”做到四個“不直接分管”，即不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購。二是加大對財權監(jiān)督。專門下發(fā)了《xx村級財務管理制度》，明確了資金、資產(chǎn)、有價證券、債權債務、財務收支、投資等方面的管理，每半年組織一次對村財?shù)幕�審，平時不定期抽審，對村民關心的熱點或焦點問題可隨時進行專項審計。對村級財務審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)濟區(qū)紀工委將及時進行查處。三是加大對工程建設監(jiān)督。專門制定下發(fā)了《關于進一步加強工程建設管理工作的通知》，對中介機構選擇、評委抽取、簽證手續(xù)、審計監(jiān)督、工程建設等六個方面工作要求進一步細化、明確，規(guī)范了工程建設管理工作。對招投標、簽證、工程質量及工程竣工驗收等實施嚴格監(jiān)督，對違反工程建設招投標規(guī)定、中介機構選聘規(guī)定、工程建設工作量隨意變更等問題，將按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。

3、強化對“事”的管理。經(jīng)濟區(qū)對重大事項加大監(jiān)督管理，專門成立了由黨政主要領導、副書記、紀工委書記、財稅辦公室主任組成的重大事項決策委員會，下設資金運作與管理、國土規(guī)劃、招投標、拆遷、基礎設施建設、招商引資、項目推進等領導小組。操作中，先由各小組負責人就需研究的重大事項填寫研究申請單，再由重大事項決策委員會會議進行民主議事、民主決策，今年來共召開決策委員會專項會議次，涉及資金約億元、事項個。以“群言堂”取代“一言堂”，有力防范了重點崗位腐敗行為的發(fā)生。

三、督查嚴格，提升工作執(zhí)行力，促進各項工作按時保質完

成

經(jīng)濟區(qū)將轉變工作作風、提升工作執(zhí)行力作為工作重中之重來抓，通過嚴格的督查考核，采取“緊扣重點、專項通報”等方式，提升了廣大干群的執(zhí)行力和落實力。一是圍繞重點工作抓督查。將經(jīng)濟區(qū)黨工委、管委會年初制定的中心工作作為督查工作的重點來抓，同時將經(jīng)濟區(qū)每月工作例會和領導會辦上確定的重要事項納入專項督查工作中。經(jīng)濟區(qū)紀工委和黨政辦公室按要求對領導布置和會議決定事項的交辦時間、交辦內容以及完成要求進行登記、整理、匯總，并按時間要求明確專人，跟蹤督查。對要到時間節(jié)點的任務，專門設計印制了交辦任務提醒單，適時提醒責任人，對交辦的每一項工作任務完成情況，實行銷號制，完成一項銷號一項；未完成的，結轉下月并要求責任人列出工作計劃，限期完成。今年已督辦落實重點工作項。二是圍繞目標責任考核抓督查。由紀工委牽頭，督查辦具體負責，對照各班子成員年初與經(jīng)濟區(qū)主要領導簽訂的目標管理責任狀，以分管工作、項目服務、協(xié)護稅、招商引資、掛鉤聯(lián)系點等五個方面為重點考核內容，按照既定的目標任務，加強經(jīng)常性督查和檢查，檢查結果納入年終考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。三是圍繞階段性突出任務抓督查。結合省、市、區(qū)安排的階段性突出工作強化督查。如文明城市創(chuàng)建、人口普查、水利普查等，按照工作要求將任務進行層層分解，明確分工、落實到人，經(jīng)濟區(qū)紀工委全程參與督查，確保按時序、按要求完成上級交辦的各項目標任務，樹立xx廣大干群良好的工作形象。為使督查考核公開化、常態(tài)化、透明化，經(jīng)濟區(qū)專門下發(fā)了《關于推行工作失誤考核制度的意見（試行）》，以有令不行、決策失誤、濫用職權、違規(guī)行政、辦事推諉、不求

進取、弄虛作假、作風粗暴等七個方面為監(jiān)督考核重點，對機關全體工作人員和各村、社區(qū)主要負責人進行失誤率考核，201*年累計有位同志工作失誤，共計次，涉及科級干部人，中層干部人，村居負責人人�？己私Y果通過每月5日和10日印發(fā)的《督查通報》、《xx效能監(jiān)察簡報》向全機關以及各村、社區(qū)進行通報。

四、嚴格查處，積極熱情接待，切實將信訪工作落實到位群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。經(jīng)濟區(qū)長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，經(jīng)濟區(qū)專門成立了新洋政法委員會，由一名黨委成員專職負責政法綜治工作，以更加快捷的處理信訪案件。同時，組織開展了新洋的“金橋行動”，帶頭參與信訪接待，對群眾信訪案件，要求解決困難和澄清事實的，都熱情、周到為群眾服務。今年以來，已辦結信訪件起，對名同志實施提醒或誡勉談話，及時查辦黨員干部違紀案件起。五、加強指導，進一步深化轄區(qū)非公企業(yè)反腐倡廉工作針對民營企業(yè)較多的特點和非公企業(yè)黨員不斷增多的實際，經(jīng)濟區(qū)高度重視非公企業(yè)黨風廉政建設工作。在區(qū)紀委的指導下，經(jīng)濟區(qū)選擇xx、xx等部分企業(yè)進行重點培植，明確一名紀檢干事和所在xx、xx紀委書記對這兩個企業(yè)進行業(yè)務指導。轄區(qū)內xx、xx等企業(yè)均建立了組織機構，將紀檢崗位與管理員工的人事和工會部門合署，將黨風廉政制度與公司的章程和企業(yè)規(guī)章制度相結合，使企業(yè)的黨紀檢查和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理得到有效的結合，把黨風廉政建設責任制納入企業(yè)管理制度軌道。今年以

來，區(qū)紀委領導多次調研指導經(jīng)濟區(qū)探索非公有制企業(yè)反腐倡廉工作，xx、xx作為xx區(qū)非公有制企業(yè)反腐倡廉亮點，在今年召開的全市非公有制企業(yè)反腐倡廉工作推進會上展示了近年來黨風廉政建設工作成果。

今年來，我們雖然取得了一些成績，但距區(qū)紀委的要求和基層群眾的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在新形勢下如何進一步深化黨風廉政建設理論探討上和服務經(jīng)濟工作方面有待加強，在指導非公企業(yè)黨風廉政建設方面有待加強，我們將今后的工作中認真加以改進，為實現(xiàn)xx十二五規(guī)劃宏偉藍圖作出應有的貢獻。

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