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在基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2020-11-13 00:14:29 | 移動(dòng)端:在基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)講話

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在基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)講話

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  今天很高興到×事處,參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。今天的述職評(píng)議會(huì),既是對(duì)各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”,又是從嚴(yán)管黨治黨的再動(dòng)員、再部署,是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。

  剛才,聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點(diǎn)評(píng),感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會(huì):一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持,對(duì)各社區(qū)黨組織書記述職逐一點(diǎn)評(píng),提出的意見都有很強(qiáng)的針對(duì)性。二是會(huì)議精心組織。×事處黨工委及時(shí)安排,述職評(píng)議工作準(zhǔn)備充分、要求具體、組織嚴(yán)密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力,下了功夫,講問題不遮掩、講整改不虛空?偟膩砜矗@次會(huì)議堅(jiān)持了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng),緊張充實(shí)、高效務(wù)實(shí),達(dá)到了預(yù)期目的。下面,我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況,談3點(diǎn)意見和建議。

  一、過去一年,×基層黨建工作整體推進(jìn)、全面加強(qiáng)

  去年以來,×事處黨工委認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,不斷強(qiáng)化政治責(zé)任,堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路,聚焦重點(diǎn)任務(wù),狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作,取得了顯著成效,主要有幾個(gè)特點(diǎn):

  一是落實(shí)責(zé)任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作,全年召開黨建專題會(huì)10次,對(duì)年度計(jì)劃、基層組織建設(shè)、階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求,逐級(jí)分解黨建工作任務(wù),認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé),形成書記負(fù)總責(zé),班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。各級(jí)黨組織書記抓黨建的責(zé)任落實(shí)到位,工作保障、督導(dǎo)指導(dǎo)、考核評(píng)議等工作制度健全完善,各級(jí)黨組織的主體責(zé)任都得到了有效落實(shí)。

  二是工作重點(diǎn)抓得實(shí)。辦事處黨工委健全黨建考核體系,層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,使黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立各級(jí)書記抓黨建工作臺(tái)賬,將黨建任務(wù)層層分解,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建格局,全年舉辦座談、交流會(huì)×次,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次,以會(huì)代訓(xùn)×次。全年發(fā)展黨員×人,轉(zhuǎn)正×人,對(duì)×名長(zhǎng)期不參加組織生活黨員予以除名,抓好黨費(fèi)工作,全年收繳黨費(fèi)×萬元。

  三是破解難題有招數(shù)。辦事處黨工委在激勵(lì)黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設(shè)崗定責(zé),推動(dòng)黨員在弘揚(yáng)文明新風(fēng)上作表率;在“兩新”組織,落實(shí)黨員示范崗、責(zé)任區(qū),推動(dòng)黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率;在窗口單位,實(shí)行黨員掛牌上崗,推動(dòng)黨員在提高服務(wù)水平上作表率。尤其是引導(dǎo)黨員佩戴黨徽,立足崗位定目標(biāo)、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),人人爭(zhēng)做“黨員服務(wù)先鋒”,營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍,起到了很好的效果。

  四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據(jù)黨建工作目標(biāo)任務(wù),通過每季一調(diào)研、半年一考核、年底來述職的方式,采取實(shí)地調(diào)查、民主評(píng)議、談心談話等方法,研究總結(jié)基層黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)與典型。通過一系列檢查與談話、調(diào)研,辦事處認(rèn)真查擺問題,解決黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面突出問題×個(gè),解決改善民生、維護(hù)群眾切身利益方面突出問題×個(gè),為更好的開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

  二、正視基層黨建工作存在的問題

  結(jié)合我們平時(shí)隨機(jī)調(diào)研、暗訪督查掌握的情況,對(duì)照全面從嚴(yán)治黨更新更高要求,目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題,需要引起高度重視。

  一是黨員教育管理需要加強(qiáng)。目前對(duì)黨員教育主要還是采取“三會(huì)一課”形式,多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙,以會(huì)代教,教育方法單調(diào)、枯燥,影響了黨員教育質(zhì)量,導(dǎo)致個(gè)別黨員對(duì)參加組織生活的熱情不高。

  二是一些領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率不高。相對(duì)于社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域,“兩新”組織等新興領(lǐng)域的基層黨建工作還存在短板。×轄區(qū)人口多,非公企業(yè)多,×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家,覆蓋率低,已成立的黨組織中,也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位,形同虛設(shè)的問題。

  三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處,將上級(jí)政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足,對(duì)2020全市實(shí)施的紅色引領(lǐng)黨建工程中要求的“抓服務(wù)強(qiáng)管理、既示范又帶動(dòng)”的社區(qū)建設(shè)理念思考不夠,社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務(wù)為延伸,形式單一,活力不強(qiáng)。

  這些問題,有的是老問題,有的是新問題,有的是老問題的新表現(xiàn),不一定代表面上情況,僅供大家參考。

  三、堅(jiān)定不移把基層黨建工作推向縱深

  這里對(duì)2020年黨建工作,我提幾點(diǎn)建議。

  一是增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),做到履職盡責(zé)不放松。對(duì)于基層來說,能否落實(shí)管黨治黨要求、扎實(shí)做好黨建工作,是衡量一級(jí)黨組織和書記是否履職盡責(zé)的重要標(biāo)尺。一要在思想上高度重視。各級(jí)黨組織一定要切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感,牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,不斷強(qiáng)化抓好基層黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺,切實(shí)把抓好基層黨建當(dāng)成分內(nèi)之事、作為硬性任務(wù)、擺上突出位置,責(zé)無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責(zé)上示范帶動(dòng)。各級(jí)黨組織要全面落實(shí)抓基層黨建主體責(zé)任,堅(jiān)持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動(dòng)、一起考核。各級(jí)黨組織書記要聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),抓好班子、帶好隊(duì)伍。三要在行動(dòng)上擔(dān)當(dāng)作為。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點(diǎn)工作,統(tǒng)籌安排全年黨建工作,不斷強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)作用,提升服務(wù)功能,引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

  二是突出基層黨建重點(diǎn),強(qiáng)化工作成效不松勁。基層黨建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛,必須突出重點(diǎn),牽住“牛鼻子”,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍和基層干部隊(duì)伍“兩支隊(duì)伍”建設(shè),嚴(yán)格黨員發(fā)展,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把“入口”,暢通“出口”。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,創(chuàng)新管理機(jī)制,解決好流動(dòng)黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機(jī),嚴(yán)格候選人資格條件,大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職,選優(yōu)配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強(qiáng)與國(guó)有企業(yè)的黨建聯(lián)動(dòng)。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上,袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強(qiáng)與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項(xiàng)工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容,在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”,通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年,×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會(huì)”等一些黨建特色亮點(diǎn)工作。下一步,要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,把好的經(jīng)驗(yàn)做法推廣開來,努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

  三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起,從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一要常抓學(xué)習(xí)教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做法,引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)合格黨員標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、補(bǔ)足精神之鈣。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活等制度;指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度,對(duì)基層支部落實(shí)組織生活情況進(jìn)行督查,讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。三要強(qiáng)化問題整改。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與查擺問題有機(jī)結(jié)合,督促各級(jí)黨組織對(duì)照年度組織生活會(huì)中列出的問題,進(jìn)一步完善問題清單和改進(jìn)措施。另外,各級(jí)黨組織要把這次會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、自己查擺、民主評(píng)議出的問題,作為全年黨建工作的突破重點(diǎn)和主攻方向,深入分析原因,認(rèn)真抓好整改。

  今天就講這幾個(gè)方面,有不對(duì)的地方,請(qǐng)×書記和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。謝謝大家!

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