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2020年度社區(qū)黨總支書記述職述廉報告

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2020年度社區(qū)黨總支書記述職述廉報告

  一、2020年度落實意識形態(tài)工作責任制情況

  (一)落實情況

  1.強化組織領(lǐng)導,落實主體責任

  一是明確社區(qū)黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責任人,認真學習貫徹落實X思想和X精神,牢牢把握正確的政治方向,堅定政治立場。二是以黨建工作為引領(lǐng),從完善黨建工作例會、開展“三會一課”和黨員活動日等方面入手,制定黨建、宣傳、紀檢等工作計劃,促進社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。三是定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,社區(qū)兩委每兩周至少召開一次工作會議,對X問題,有針對性的進行引導,確保社區(qū)各項工作扎實開展。

  2.立足社區(qū)工作,堅守輿論導向

  一是加強學習,深化理想信念教育。以集中學習、個人自學、專題輔導、講黨課等方式扎實開展理論學習,把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容,制定學習計劃,做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄,進一步深化干部職工理想信念教育。二是深化道德建設(shè),筑牢精神家園。組織參加“道德模范”、“最美家庭”評選活動,X年X家庭被評為區(qū)最美家庭并上報其為感動X人物。開展全民閱讀宣傳,張貼宣傳海報X份;X年共開展文化活動X場,同時借助廣場活動為契機發(fā)放宣傳單X余份、懸掛橫幅X條,戶外免費為居民播放電影X場;社區(qū)活動豐富多彩,深受居民好評,曾多次被相關(guān)媒體報道,如被X電視臺生活頻道報道X次、X電視臺報道X次、X報報道X次,X網(wǎng)報道X次;

  三是強化正面引導,加強思想輿論建設(shè)。重點做好X社區(qū)微信公眾號信息推送及維護工作,把握正確輿論導向。強化X工作力度,聯(lián)合安監(jiān)對轄區(qū)X處X點開展日常巡查共X次,并簽訂安全承諾書。做好輿情應對和輿論引導工作,,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。今年全年已妥善處理X熱線反映的關(guān)系群眾切身利益的問題X件,回復和處理網(wǎng)絡(luò)問政、網(wǎng)站、微信爆料平臺等各類問題X個。

  3.加強思想政治教育,弘揚社會主旋律

  一是嚴格落實政治理論學習制度,結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育黨員干部職工每天自學X小時。二是堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,將學業(yè)務(wù)、學理論、黨建專題知識學習有機結(jié)合起來,確保意識形態(tài)工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。開展黨建專題知識學習共X次,在職黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想和“不忘初心牢記使命”為主題上黨課X次。三是拓展學習活動形式,通過與共建單位開展“暖冬行動”、建國X周年郵票展以及法律咨詢等活動,弘揚社會正能量,營造和諧的社會氛圍。四是以文明城市創(chuàng)建為抓手,堅持文化引領(lǐng)。不定期對X個園區(qū)破損和字跡模糊的宣傳欄進行更新,更新圍欄公益廣告X處、安裝宣傳欄X處,入戶發(fā)放、張貼全民閱讀、文明創(chuàng)建等宣傳單頁X余份,更新宣傳橫幅X余條。

  (二)存在的問題

  一是理論學習的廣度和深度不夠,利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。二是在宣傳內(nèi)容和形式等方面還有許多不適應的地方,如何利用微信等新興媒體把意識形態(tài)工作抓出成效還需要不斷創(chuàng)新思路舉措。三是對內(nèi)對外宣傳力度需要進一步加大,還需以居民需求為主體開展多樣性的、群眾喜聞樂見的活動。

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  1.加強理論學習,提高責任意識。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提高政治敏銳性和鑒別力。強化履行意識形態(tài)工作責任,堅持意識形態(tài)和社區(qū)發(fā)展同步抓,將意識形態(tài)工作進一步融入到黨的建設(shè)、黨風廉政、社區(qū)服務(wù)工作中。

  2.健全長效機制,提高短板意識。建立健全社區(qū)各項規(guī)章制度,堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來,做到有錯必究、有責必問。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制,加強意識形態(tài)工作分析研判,積極開展各項意識形態(tài)工作,準確及時把握思想意識領(lǐng)域的動向和問題,并及時提出應對舉措,保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

  3.強化陣地建設(shè),提高擔當意識。做好社區(qū)宣傳欄、微信公眾號和信息工作群的管理,充分發(fā)揮輿論陣地宣傳作用。做好宣傳工作,開展形式多樣黨建活動和為民服務(wù),打造宣傳文化隊伍,深入做好群眾的思想政治工作,增強社區(qū)居民的歸屬感、認同感。

  二、2020年度抓基層黨建工作情況

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  一是加強黨的思想建設(shè),強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓,通過采用學習型文件材料、領(lǐng)導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式,提高黨員干部的學習積極性。組織開展黨風廉政知識測試、到雨花臺區(qū)黨員干部廉政教育基地參觀學習、邀請中共江蘇省委老干部局機關(guān)黨委原專職副書記朱義豪上“學習對照黨章堅定理想信念”專題黨課等。二是加強工作溝通,堅持重大問題集體討論決策,健全黨內(nèi)民主生活制度,定期召開專題組織生活會,通過每月至少X次的兩委會、每季度至少X次的組織生活會及不定時的班子成員之間談心活動,交流思想,相互勉勵。三是加強黨員團隊建設(shè),X年X月,X社區(qū)下轄三個黨支部分別圓滿的完成了二級支部換屆選舉工作;另外,各支部完善了黨小組的構(gòu)成,利于黨員間更順暢的溝通交流。

  X.創(chuàng)新思想,探索“五聯(lián)五心”融和式黨建工作法拓展黨群工作內(nèi)容

  探索“五聯(lián)五心”融合式黨建工作法(即組織生活“連心”過、區(qū)域資源“愛心”用、文體活動“樂心”誼、弱勢群體“暖心”幫、社區(qū)事務(wù)“貼心”商),打造X社區(qū)公益行服務(wù)驛站,整合轄區(qū)資源,提高群眾滿意率。X年共與X家企事業(yè)單位共建,開展了X場活動。如:聯(lián)合浦發(fā)銀行雨花支行黨支部開展“尋找科學金鑰匙,爭當創(chuàng)新小能手”公益行系列主題活動;聯(lián)合潤雨公司黨支部、城管局婦聯(lián)開展“小小環(huán)衛(wèi)工環(huán)衛(wèi)初體驗”主題實踐活動;聯(lián)合省水保總站黨支部開展“共建共享共同保護水資源”主題黨日活動;聯(lián)合南京五瑞生物降解新材料研究院有限公司黨支部開展“黨建引領(lǐng)綠色共治攜手共建生態(tài)文明”公益行系列主題活動。

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  一是黨員先鋒模范作用有待加強。黨員結(jié)構(gòu)老齡化,參與熱情不高,在社區(qū)建設(shè)發(fā)展中,特別是急難險重等重要工作中發(fā)揮的作用需要加強。二是黨建工作任務(wù)有待系統(tǒng)化。目前,社區(qū)黨建工作存在著工作方式方法不適應當前社區(qū)建設(shè)和管理的需要的問題,主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠,切實有效的措施、載體和機制不多。三是共建工作機制還不健全。共建單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,參與社區(qū)建設(shè)的熱情不夠高,有不少單位對社區(qū)黨建工作的責任不明確,沒有建立層層負責和專人負責等責任制。

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  1.強化基層黨組織建設(shè),提高黨組織政治能力

  嚴格落實黨支部工作條例,推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化以及“不忘初心,牢記使命”主題教育,深入貫徹學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;優(yōu)化黨員隊伍,豐富黨建活動,持續(xù)做好“五聯(lián)五心”融合式黨建服務(wù),提升基層黨組織政治能力。

  2.強化黨建引領(lǐng)作用,提高黨組織服務(wù)群眾能力

  堅持以黨建為中心,以“五聯(lián)五心”融和式黨建工作法為手段,強化以黨小組為單位的黨建網(wǎng)格與以物業(yè)服務(wù)、群團組織、志愿者隊伍、公安、輔警、法律援助以及醫(yī)療組織等為基礎(chǔ)的治理網(wǎng)格相結(jié)合,通過拓展整合共建單位資源,互利互助,以居民需求為導向,探索黨建服務(wù)項目認領(lǐng)工作,精準助民,形成社區(qū)黨建的合力,提升居民幸福感。

  3.強化黨建工作機制與載體,提高黨組織凝聚力

  強化社區(qū)黨建工作責任制,要做到分工明確,責任到人;建立目標管理機制,實行定崗定責定目標,增強工作責任心和主動性;創(chuàng)新活動載體,以居民需求為導向,結(jié)合社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,拓展社區(qū)黨建工作領(lǐng)域。

  三、2020年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

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  1.抓好黨風廉政建設(shè),堅持正風肅紀。認真落實“一崗雙責”要求,X年X月份,社區(qū)主任助理以上按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂《黨風廉政建設(shè)個性清單》,定期召開黨建工作專題會議,強化黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格貫徹落實廉政談話制度,著力做好重點工作廉政談話、關(guān)鍵節(jié)點廉政談話,提高黨員干部風險防范意識。

  2.抓好黨風廉政學習,強化務(wù)實作風。堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結(jié)合的方式,定期組織黨員干部和社區(qū)、城管以及物業(yè)工作人員認真學習中央“八項規(guī)定及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),做到自警、自省,筑牢思想防線。如組織全體人員觀看學習央視法制頻道《平安X》欄目播出的新聞專題節(jié)目《間諜罪名的背后》。

  3.抓好社區(qū)作風建設(shè),強化勤政廉政。加強工作作風建設(shè),規(guī)范日常管理,整治上班遲到、早退、脫崗,串崗、聊天等行為,狠剎不良風氣,堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風,改善工作作風。共組織干部職工學習達X次,認真研讀上級文件和相關(guān)黨風廉政案例等,進一步端正黨風廉政思想。

  (二)存在的問題

  一是黨風廉政建設(shè)工作還需加強。對新形勢、新任務(wù)、新要求、新布局的思考不深不透,特別是十九大以后,對全面從嚴治黨和糾正“四風問題的解讀還不夠,落實黨風廉政建設(shè)工作制度的創(chuàng)新舉措還不多,不能僅僅停留在上級部門的監(jiān)督管理上。二是廉政教育有待加強。雖然各支部利用好支部大會、組織生活會等方式進行了經(jīng)常性廉政教育,但真正使廉政意識入腦入心,讓廉政意識自覺行為還有一定差距。三是作風紀律有待進一步加強。社區(qū)作風建設(shè)與內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定雖已深入人心,但仍需加強建設(shè)管理,如上班遲到下班早退現(xiàn)象還缺少專人的監(jiān)管和督查;“吃拿卡要”不正之風需長期堅決抵制。

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  1.強化黨風廉政建設(shè)的思想教育

  深入貫徹學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,突出《準則》和《條例》學習,做到內(nèi)化于心,外化于形,用黨的規(guī)矩紀律約束自身言行,做自覺執(zhí)行黨紀黨規(guī)的表率。

  2.強化黨員干部廉政意識

  提高黨性修養(yǎng),認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,通過正面學習、觀看典型案例,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、糾正偏差,教育引導社區(qū)黨員干部帶頭遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

  3.嚴格落實制度的執(zhí)行力。

  加強日常監(jiān)管,建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度;進一步梳理廉政風險點,強化重點監(jiān)控;狠抓制度執(zhí)行與落實,真正做到以制度管人、管事。

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