工作總結及建議

工作總結及建議

不知不覺中201*已經走完，加入咱們施工隊轉眼間已3個年頭有余，見證了咱們從伊洛河一標到中鋁壩體工程，經歷了從艱辛的起步到現在的發(fā)展，馬上將要放假了，默默中將我個人在過去一年甚至更長時間的工作情況以及我個人的建議總結如下，請審閱。

工作方面：從伊洛河一標、十五標、康百萬碼頭標、文化公園道路標、預聯標和中鋁壩體標等，在我們這個隊伍一步一步發(fā)展的歷程中，有給我們帶來輝煌的項目，也有讓我們寒心裂肺的項目，總之，我們的發(fā)展離不開老板們（王經理、旭東和曹書記）的高瞻遠矚眼光和不怕吃苦的艱辛。我已經徹底把自己融入了咱們這個隊伍中，因為我從河南礦業(yè)集團走出來的那天起，我就牢記這樣一句古話：“大河無水、小河干枯；大河滿載，小河長流�！本臀业墓ぷ�，各位都看在眼里，記在心里。

1、建立一個核心領導機構。從頭到尾我一直覺得曹書記這個人無論在任何項目上，確確實實是個非常優(yōu)秀的項目經理，拿得起放得下，在工地管理上有很豐富的經驗和組織。咱們應該尋覓一個像曹書記為工地兢兢業(yè)業(yè)的管理者（我們以后每個工地不可能都要曹書記負責）。

2、建立一個財務核算機制。建立財務核算機制的目的一是負責我們內部的財務支出和收入，以報表的形式每月、每季度、每半年和每年向你們幾個領導審核，如有偏差及時更正。二是負責對外的協(xié)調和結算，特別是遇見沒有工程量清單的項目，我們必須單獨核算，到最后以至于我們不至于把整個工程干賠。大部分預算（結算）的可變項目很多，我們一個項目下來，共花費多少，需要我去做預算或結算做多少，必須提前我們通一下氣，最起碼大的方向我們一定要把握好，從我個人角度考慮，我最不愿意聽到的是“某個項目核算下來賠了多少錢”這樣的話。

3、建立一個后勤保障部。主要是保障生活趨于單位化。

總之，以上純屬我個人觀點，我們必須要有忠誠我們的隊伍，隊伍進入工地必須先談價格，最后結算時需據實結算，掙賠都是施工隊的事情，我們一律不予補償。

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個人工作總結及建議

今年三月以來，按照市局領導的安排，我被抽調到雁江局參加市局在雁江局開展的區(qū)域監(jiān)管試點工作。經過近半年的努力工作，取得了一定成效，現將個人近半年的工作情況總結匯報如下：一、主要工作及成績

今年以來，市局創(chuàng)新工作思路，積極在雁江區(qū)開展區(qū)域監(jiān)管試點工作，通過全體監(jiān)管人員的共同努力取得階段性成效。按照分工，我和其他幾名同志一起對東區(qū)的生產企業(yè)實施巡查監(jiān)管等綜合服務。（一）深入企業(yè)，摸清底數。自3月中旬開展工作以來，和其他同志一道不辭辛勞，積極主動地對東區(qū)地域內的食品、建材、特種設備、化工產品、汽車零部件、農業(yè)生產資料等企業(yè)進行了摸底排查，特別是對區(qū)域內的規(guī)模企業(yè)、名牌企業(yè)、獲證企業(yè)、重點產品企業(yè)進行了逐一摸底，摸清了底數，掌握了情況。截止目前，東區(qū)共有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)36家，有四川名牌企業(yè)4家，獲證企業(yè)41家（其中，食品企業(yè)25家，工業(yè)企業(yè)16家），對其實施有效地監(jiān)管奠定了基礎。（二）錄入信息，詳實全面。按照工作分工，由我負責東區(qū)監(jiān)管地域所有企業(yè)的巡查信息錄入工作。工作中不辭辛勞，任勞任怨，認真細致地采集企業(yè)的每一條信息，按照《信息錄入工作管理辦法》和巡查監(jiān)管信息系統(tǒng)的錄入要求，高標準高質量地做好質量、食品、特種設備、標準等每一個企業(yè)16張信息表的錄入工作。截止目前，新錄入企業(yè)121家；完善、維護企業(yè)信息檔案100余家，為實現資源共享做出了

積極貢獻。（三）認真巡查，加強監(jiān)管。針對東區(qū)監(jiān)管地域廣，企業(yè)分布散，點多線長，巡查監(jiān)管任務重的實際，和同志們一道，發(fā)揚“特別能吃苦”精神，冒酷暑踏熱浪，認真地做好巡查監(jiān)管整治各項工作，共巡查回訪企業(yè)132戶（其中巡查118戶、回訪14戶），錄入市局信息監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)信息221戶，發(fā)出特種設備監(jiān)察指令書6份，食品安全整改意見書8份，與重點建材企業(yè)簽訂《建材產品生產企業(yè)產品質量承諾書》30份，對36家有一般問題的企業(yè)現場督促立即進行了整改，確保了轄區(qū)內企業(yè)的質量安全。（四）嚴格執(zhí)法，嚴查違法行為。通過對企業(yè)的日常巡查，對企業(yè)違法行為，嚴格依法查處，截止目前，立案查處案件8起，處罰金額3.34萬元，其中與市局稽查分局聯合辦理的私自改裝三輪車一案正在辦理過程中。市局相關科室移交后處理案件2起，結案一起。通過嚴格執(zhí)法，有效地規(guī)范了企業(yè)的生產行為，增強了質量安全是企業(yè)第一責任人的意識。（五）多方聯動，積極加強對企業(yè)的監(jiān)管與服務。今年以來，我們克服人手少，監(jiān)管區(qū)域廣的困難，積極主動與市局相關科室、技術機構聯合，按照“以大局優(yōu)先、以服務優(yōu)先、以協(xié)調優(yōu)先”的監(jiān)管工作思路，加大對轄區(qū)企業(yè)的有效監(jiān)管與服務。由東區(qū)監(jiān)管股牽頭，協(xié)調市局特監(jiān)科和技術機構相關人員進行現場辦公，先后幫助騰龍紙業(yè)、花瑞實業(yè)有限公司等3家企業(yè)完善了特種設備管理規(guī)章制度，幫助企業(yè)摸清和建立了特種設備使用、管理臺帳，對未注冊、超期未檢的特種設備進行了檢測。還先后深入匯特生物科技、富友農

副產品等10家企業(yè)進行現場幫扶指導辦理了生產許可證。（六）加強宣傳，不斷增強企業(yè)質量誠信意識。在日常的區(qū)域監(jiān)管工作中，我們注重突出食品、建材、特種設備三個重點，先后多次協(xié)調，與市局相關科室和技術機構的同志一道深入巨龍石材、永貴水泥制品廠等企業(yè)大張旗鼓地宣傳質監(jiān)法律法規(guī)，特別是建材、特種設備安全知識。發(fā)放宣傳資料100份，與東區(qū)的30家預制構件、燒結磚等建材企業(yè)簽訂了《建材產品生產企業(yè)產品質量承諾書》，為確保建材產品質量安全，督促企業(yè)向社會做出公開承諾。通過宣傳教育，企業(yè)的質量誠信意識明顯增強。（七）積極主動，加強了對社會熱點產品的整治。一是結合網絡、媒體報道的“地溝油”等社會熱點問題，按照市、區(qū)局和監(jiān)管股召開專題會議部署，認真地對轄區(qū)內的城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域開展巡查，堅決清理。二是積極開展了三輪車專項整治行動。按照市、區(qū)政府的要求，與相關部門密切配合大力開展了整治私自改裝人力三輪車的違法行為，立案查處案件1起，確保了人民群眾的人身安全。三是積極開展了用豆油拋光大米的專項整治。對東區(qū)的向陽米廠、方圓糧油、眾望米業(yè)、精潔米廠、桂花糧油5家大米生產企業(yè)進行了突擊檢查，均未發(fā)現用豆油拋光大米的違法行為。四是積極開展了問題奶粉的專項整治行動。7月13日，與技術機構一道，對轄區(qū)內的奶制品進行了專項監(jiān)督檢查，杜絕了問題奶粉。五是開展了游樂場特種設備安全大檢查。先后2次對沱江新城特坤、綠島2家企業(yè)的游樂設施進行了安全大檢查，對

企業(yè)存在無明顯警示標志的問題，現場督促企業(yè)立即進行了整改。（八）主動幫扶，積極開展“質量提升”活動。今年7月，按照資陽市質量興市工作領導小組《關于開展首屆“市長質量獎”評審工作的通知一》要求，不畏酷暑，深入企業(yè)大張旗鼓地宣傳爭創(chuàng)資陽市首屆“市長質量獎”活動，主動幫扶四通車輛、匯特生物、匯洋實業(yè)公司等5家重點企業(yè)規(guī)范管理，提升質量，完善評審資料，為積極爭創(chuàng)資陽市首屆“市長質量獎”做好了充分準備。8月，按照省、市局《關于開展“質量對比提升活動”的通知要》要求，緊密結合雁江實際，積極地引導、督促轄區(qū)內的6戶企業(yè)開展“質量對比提升”活動，不斷增強了企業(yè)質量意識。二、存在的問題及建議

實行區(qū)域監(jiān)管取得了明顯的成效，但在落實區(qū)域監(jiān)管工

作機制方面還存在著一些問題。如何在做好區(qū)域監(jiān)管的同時進一步做好為企業(yè)服務的工作，是擺在質監(jiān)部門面前的一個非常緊迫的問題。作為政府職能部門，如何在履行好自己職責的同時，怎樣更好地服務地方經濟發(fā)展？進一步發(fā)揮質檢工作的作用？嚴格產品質量監(jiān)管？這些都是我們需要思考的問題。

應該看到的是，實施區(qū)域監(jiān)管制度以來，各種制售假違法行為得到了有效的遏制，假冒偽劣產品明顯減少，從制度上杜絕了制售假行為的產生。但是也存在著一些不容忽視的問題。

一是一些工作關系協(xié)調不好，監(jiān)管股與市局相關科（室）和技術機構在工作上存在沖突，責和權沒有統(tǒng)一到位。系統(tǒng)內各單位為了各自的目標任務，各自為戰(zhàn)，“科（股）、所、局”聯動合力沒有真正形成，讓區(qū)域監(jiān)管人員和企業(yè)無所適從。

二是角色定位不明確，監(jiān)管人員太少，工作職責不具體無法到位，忙于應付各種事務，監(jiān)管作用不能有效地發(fā)揮。三是監(jiān)管人員的綜合素質與工作任務不相適應，工作思路不開闊，監(jiān)管質量和工作效率還達不到上級領導的要求。四是監(jiān)管與服務之間存在較大的矛盾，一般來說，區(qū)域監(jiān)管是由執(zhí)法機構來承擔的，但同時執(zhí)法機構本身工作壓力就很大，所以區(qū)域監(jiān)管的效果是可想而知的。

究其根源，在于對區(qū)域監(jiān)管認識不夠到位、責任不夠明晰、工作不夠徹底。所以，要想做好區(qū)域監(jiān)管，必須建立完善的工作機制。

一、機構以及人員的設置�？h級局機關內可只設必要的職能股（室），例如綜合業(yè)務股、特種設備安全監(jiān)查股、法規(guī)股稽查隊及技術機構。同時，需根據全體人員的技術特長分配工作，統(tǒng)籌安排，把人員主要力量放在監(jiān)管區(qū)域。區(qū)域內部不設機構，工作人員之間既有分工，又密切協(xié)作。目前，雁江轄區(qū)的2個監(jiān)管股的工作模式運行良好。但還有待于改進和完善。

二、對企業(yè)實行分類監(jiān)管。監(jiān)管機構要摸清監(jiān)管區(qū)內企業(yè)情況，按照實際將企業(yè)進行分類管理。質監(jiān)部門可將責任區(qū)內的企業(yè)按照生產條件和質量保證能力分成A，B，C，D四個檔次，建成完整齊全的檔案，然后根據不同分類，有的放矢，重點做好巡查工作，確保監(jiān)管的企業(yè)不出問題。三、明確工作目標。區(qū)域監(jiān)管的主要目的是在摸清企業(yè)實際情況的基礎上，對企業(yè)實施質量、標準、計量、特種設備的綜合管理和質量技術監(jiān)督行政執(zhí)法。區(qū)域監(jiān)管既對轄區(qū)內的企業(yè)實行綜合管理，又負責查處違法行為，開展技術服務，幫助企業(yè)提高質量水平和管理水平。實行區(qū)域大監(jiān)管后，各項業(yè)務都由監(jiān)管區(qū)統(tǒng)一組織，機關各業(yè)務科室提出企業(yè)需要辦理的具體事項的要求，由相應股室和技術機構按照職能分工、服務承諾和辦結時限及時辦理，確保監(jiān)管區(qū)內交付的工作高質量高效率的完成。

四、嚴格考核，獎懲嚴明。由于各方面的工作重點都放在了監(jiān)管區(qū)，這樣監(jiān)管區(qū)的工作人員責任相當重大，因此要有相應的考核辦法和激勵機制。采取激勵先進，鞭策后進方式，確保區(qū)域監(jiān)管各項工作目標任務的完成。

五、區(qū)域監(jiān)管創(chuàng)新了從源頭抓質量的工作機制。對企實行區(qū)域監(jiān)管，可以有效改變目前存在的多頭管理，重處罰輕監(jiān)管的問題，可以從一定程度解決人浮于事，監(jiān)管不力的問題，能夠發(fā)揮整體效能。為了能夠把區(qū)域監(jiān)管工作落到實處，

防止出現另一種保護主義，區(qū)域責任人員可在相對穩(wěn)定的基礎上實行定期輪換。

當然，區(qū)域監(jiān)管的具體做法還是有待探討的，方方面面的工作必需都要協(xié)調好。如果真能做好區(qū)域大監(jiān)管，既可以確保監(jiān)管質量和兩個安全，又能解決進企業(yè)次數多，收費亂等問題，又能加強部門之間的配合和減少很多的內耗。同時企業(yè)和黨委政府也能真正看到我們的服務效果和重要作用。因此，開拓創(chuàng)新，及時總結經驗教訓對于完善區(qū)域監(jiān)管工作制度、充分發(fā)揮質監(jiān)部門的職能作用是很有必要的。只有在實踐中不斷完善區(qū)域監(jiān)管責任制度，才能逐步把工作推向深入。

東區(qū)監(jiān)管股監(jiān)管員：楊功清

二0一0年八月二十六日

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