評定升工作匯報0913

**鎮(zhèn)“評、定、升”工作情況匯報

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動中開展“評定升”工作的實施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委精心組織，廣泛宣傳，堅持標準，細化指標，拓寬范圍，使評定升工作達到分類科學(xué)，定級客觀，目標明確，取得了一定的成績。

一、基本情況

我鎮(zhèn)目前共有基層黨組織130個，其中黨委2個，黨總支17個，黨支部111個，黨員總數(shù)2249名，其中預(yù)備黨員52名，占黨員總數(shù)的2.31%。女黨員405名，占黨員總數(shù)的18.01%。35歲及以下的黨員375名，占黨員總數(shù)的16.67%。大專以上學(xué)歷的黨員361名，占黨員總數(shù)的16.05%。共有建國前入黨沒有工作老黨員112名，占黨員總數(shù)的4.98%。本次黨組織評級活動共有2個居委會，16個行政村，5個非公有制經(jīng)濟組織，12個機關(guān)事業(yè)單位黨支部參加評級。評定為先進的（9-10級）32個，比例為29.4%，后進的（7級以下）16，比例為16.7%。其中十級黨組織2個，比例為1.54%，五級黨組織5個，比例為3.8%。黨組織書記評星活動共有130名書記參加評級，有3個黨組織書記被評為十星，比例為2.3%，有5個黨組織書記被評為五星，

比例為3.8%。全鎮(zhèn)共有2249名黨員參加了評格，其中445名黨員獲得先進，比例為19.9%，112名黨員評為后進，比例為6%。

二、具體做法

重點抓好三個一：即，召開一次會議，細化一個標準，組織一次測評。

1、召開一次會議。為及時傳達貫徹省市委組織部關(guān)于評定升會議的部署精神，我鎮(zhèn)于3月28日，由鎮(zhèn)黨委書記羅進東同志主持召開黨委成員會議，研究我鎮(zhèn)“評定升”工作相關(guān)事宜，并成立由黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的“評定升”工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織辦。4月1日，鎮(zhèn)黨委專門召集了由班子成員、全體機關(guān)干部、各黨組織書記參加的全鎮(zhèn)“評定升”工作動員大會，部署相關(guān)工作。通過層層動員，做到層層細化，責(zé)任到人，確保工作有序開展。

2、細化一個標準。在工作中堅持突出重點，針對村黨組織、企業(yè)黨組織和機關(guān)單位黨支部的定級過程中，堅持實事求是、客觀公正，不回避，不降低標準；堅持規(guī)范言行，合理確定工作步驟、程序和要求，不太細太繁瑣，保證分類定級推進有序、操作簡單。統(tǒng)一建立反向指標，明確規(guī)定基層黨組織有以下情況的，一律定為5級以下。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體戰(zhàn)斗力不強，組織軟弱渙散的；黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有違法違紀行為，受到法律或黨政

紀處分的；對鎮(zhèn)黨委部署的黨建等中心工作推諉扯皮，工作不力的；近一年來出現(xiàn)重特大惡性越訪、纏訪或群體性事件的；以及其它各基層黨組織認為的情節(jié)�；鶎狱h組織書記有以下情況的，一律定為5星以下。黨組織書記因違紀違規(guī)，受到黨政紀處分的；維護社會穩(wěn)定不力，造成重特大群體性事件的；作風(fēng)霸道，不講原則，濫用權(quán)力的；建陣地、帶班子、抓隊伍不力，造成班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力不強；發(fā)展村級集體經(jīng)濟的思路不寬、辦法不多的；以及其它各基層黨組織認為的情節(jié)。黨員有以下情況的，一律定為5格以下。因違紀違規(guī)，受到黨紀處分的；無故不能正常參加組織活動連續(xù)達到5次以上的；不能主動繳納黨費，超過六個月的；不能正確履行黨員義務(wù)，不執(zhí)行黨支部各項決議的；以及其它各基層黨組織認為的情節(jié)。

3、組織一次測評。以“三解三促”為契機，我鎮(zhèn)充分利用班子成員深入村組、深入群眾的有利時機，廣泛征求黨員群眾的意見，聽取他們對開展好“評定升”工作意見和建議。認真組織好評議工作，首先由黨支部召開不同形式的黨員群眾評議會議，填寫測評表，測評結(jié)果以黨支部各自匯總得出綜合得分，上報初始定級自評表，最后鎮(zhèn)黨委進行考評，為最終定級標準。其次是分類定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。經(jīng)過一個星期的評議，各黨支部累計召開評議會130場，參加人數(shù)2200人次，發(fā)放測評表2200份。

三、典型事跡

賈壩村黨委注重將“評定升”和整改落實相結(jié)合。為了激發(fā)黨組織活力、增強黨組織書記的責(zé)任心、提高黨員的整體素質(zhì)，該村對照“五個好”、“五個強”、“五帶頭”的要求，在全村黨員開展“評定升”工作，黨組織、村書記、黨員都分別作出了目標承諾。通過“評定升”工作，村黨組織、黨員工作學(xué)習(xí)發(fā)生了很大變化。工作中主動問事的多了，積極帶頭工作的多了，黨員中主動帶領(lǐng)群眾共同致富的多了，做好人好事的多了，參學(xué)率、到會率也有了很大的提高。同時，特別注重外出黨員的學(xué)習(xí)情況。該村有十多名大學(xué)生，是從學(xué)校轉(zhuǎn)到村黨委的，他們畢業(yè)后在城里工作，但組織關(guān)系仍然在本村，該村要求他們提供工作單位、手機號碼和QQ號，專門為他們建立了電子檔案，通過QQ號發(fā)電子郵件，指導(dǎo)他們參加學(xué)習(xí)活動。大學(xué)生黨員陳生遠在南京一家外企工作，他在郵件中說，我雖然遠離組織在外打拼，但我時刻沒有忘記我是一名光榮的共產(chǎn)黨員，由于他勤奮努力，積極向上，給企業(yè)老總留下深刻的印象，最近被提拔為業(yè)務(wù)總管

四、存在問題

一是近年來個別黨組織的黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化較嚴重，個別黨支部戰(zhàn)斗力、疑聚力不夠；三是在開展“評定升”工作中，極少數(shù)黨員不積極，態(tài)度不端正，敷衍了事。

五、整改措施

一是加強基層黨組織建設(shè)，完善工作機制，制定詳細的整改方案，按序時推進到位。加強農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)和選拔，集中開展“敬民、求實、純潔、高效”核心價值觀專題討論。二是認真組織結(jié)對幫扶，通過先進幫助后進，先進帶動后進明確升級目標。三是認真評議，接受民主監(jiān)督，促進轉(zhuǎn)化，達到整改效果。

六、整改成效

通過整改，目前新豐村已向上級爭取了項目資金，新建農(nóng)村水泥公路2.1公里，公益橋梁1座，農(nóng)橋2座，總投資60多萬元。與省農(nóng)科院結(jié)對，試種金陵系列水果型蕃茄，和村民一起努力探索高效農(nóng)業(yè)科技新模式。安云村黨總支通過改變工作方法，改進作風(fēng)，勤奮工作，難中求進，通過學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，努力尋找合適的發(fā)展途徑，壯大集體經(jīng)濟增加積累，降低債務(wù)，經(jīng)過努力已逐步擺脫落后，力求爭先進位。

**鎮(zhèn)黨委

201*年9月13日

擴展閱讀：南陽鎮(zhèn)評定升工作匯報

南陽鎮(zhèn)評定升工作匯報

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在“迎接十八大、保持純潔性”教育實踐活動中開展“評定升”工作的實施方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委精心組織，廣泛宣傳，堅持標準，細化指標，拓寬范圍，使評定升工作達到分類科學(xué)，定級客觀，目標明確，工作取得了一定的成績。

一、基本情況

我鎮(zhèn)目前共有基層黨組織63個，其中黨總支13個，黨支部50個，黨員總數(shù)2229名，其中預(yù)備黨員35名，占黨員總數(shù)的1.57%。女黨員455名，占黨員總數(shù)的20.41%。少數(shù)民族黨員2名，占黨員總數(shù)的0.09%。35歲及以下的黨員286名，占黨員總數(shù)的12.83%。大專以上學(xué)歷的黨員348名，占黨員總數(shù)的15.61%。

二、工作特色

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想、行動到位

為及時傳達貫徹省市委組織部關(guān)于評定升會議的部署精神，我鎮(zhèn)于4月20日，由鎮(zhèn)黨委書記季明珍同志主持召開黨委成員會議，研究我鎮(zhèn)“評定升”工作相關(guān)事宜，并成立由黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的“評定升”工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織辦。4月21日，鎮(zhèn)黨委專門召集了由班子成員、各黨支部書記參加的全鎮(zhèn)“評定升”工作動員大會，部署相關(guān)工作。通過層層動員，做到層層細化，責(zé)任到人，確保工

作有序開展。

（二）堅持標準，細化指標，突出重點

在工作中堅持突出重點，針對村黨組織、企業(yè)黨組織和機關(guān)單位黨支部的定級過程中，堅持實事求是、客觀公正，不回避，不降低標準；堅持規(guī)范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，不太細太繁瑣，保證分類定級推進有序、操作簡單。

（三）廣泛征求意見，認真組織實施

以“三解三促”為契機，我鎮(zhèn)充分利用班子成員深入村組、深入群眾的有利時機，廣泛征求隊員群眾的意見，聽取他們對開展好“評定升”工作意見和建議。認真組織好評議工作，首先由黨支部召開不同形式的黨員群眾評議會議，填寫測評表，測評結(jié)果以黨支部各自匯總得出綜合得分，上報初始定級自評表，最后鎮(zhèn)黨委進行考評，為最終定級標準。其次是分類定級結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。經(jīng)過一個星期的評議，各黨支部累計召開評議會63場，參加人數(shù)2400人次，發(fā)放測評表2400份。

三、情況一覽

本次黨組織評級活動共有13個行政村，15個非公有制經(jīng)濟組織，33個機關(guān)事業(yè)單位、1個城市社區(qū)及一個社會組織黨支部參加評級。行政村各黨支部中有3個黨支部獲得先進，比例為23%；較好黨支部9個，比例為69%；“一般”黨支部1個，比例為8%。非公有制經(jīng)濟組織中有1個評為先進，比例為6%。機關(guān)事業(yè)單位有9個黨支部獲得先進，比例為27%。其中后進黨組織4個，比例為6%。

黨組織書記評星活動共有63名書記參加評級，有4個黨組織書記被評為后進，比例為6%，有13個黨組織書記被評為先進，比例為20.6%。

全鎮(zhèn)共有2229名黨員參加了評格，其中445名黨員獲得先進，比例為19.9%，133名黨員評為后進，比例為6%。

四、典型事跡

民心村在鎮(zhèn)黨委召開動員部署會議后，迅速啟動，積極開展“評定升”工作

一是在前期充分動員部署、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，有力有序開展此次工作，制定《民心村“評定升”工作實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并對照方案逐條穩(wěn)步實施。

二是召開民主評議會。該村于4月23日邀請110多位來自不同崗位且具有代表性的黨員及群眾參加評議。兩委會全程參與監(jiān)督，保證了此次測評大會的公正、公開。通過村民代表的評議，顯示出該村在黨組織建設(shè)方面所取得的成績，得到了各村民代表的高度認同。

三是夯實現(xiàn)有成果，不斷尋找基層工作突破口。該村將在此次工作的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)現(xiàn)有成果，把群眾代表的建議積極落實到工作中。

五、存在問題

一是近年來個別黨組織的黨的活動開展較少，個別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯；二是流動黨員難于管理，黨員老化較嚴重，個別黨支部戰(zhàn)斗力、疑聚力不夠；三是在開展“評定升”工作中，極少數(shù)黨員不積極，態(tài)度不端正，敷衍了事。

友情提示：本文中關(guān)于《評定升工作匯報0913》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，評定升工作匯報0913：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《評定升工作匯報0913》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/631468.html

• 上一篇：信貸業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法
• 下一篇：康復(fù)科護士工作職責(zé)